仙波糖化工業株式会社
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設立
- -年
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従業員数
- 586名
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平均年齢
- 40.0歳
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仙波糖化工業株式会社
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仕事
【購買担当として製品や部品の発注、コスト交渉、品質管理等をトータルでお任せいたします/業務効率化にも挑戦可能!/平均勤続年数17.3年で就業環境◎/CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しているニッチトップ企業】 ■ご入社後のミッション: ・ご入社いただく方には購買/外注担当として、より効率的かつ安定した製品供給に寄与いただきたいです。 また、調達/外注/生産管理などのアナログ的な実務を行いながら、課題を把握し、既存システムを中心に、体系化、仕組み化を行い、部内の効率向上にも挑戦いただくことを期待しています。 ■業務内容: 購買/外注管理担当として製品や部品の発注に始まり、コスト交渉や完成品の確認等などをトータルでお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・製品や部品の発注 ・納期管理 ・コスト交渉 ・生産工場への監査などの品質管理 量産製品の製造や組立は大手EMSへ生産委託をしているため、コストの交渉や納期の管理調整といった業務に集中していただけます。 ■組織構成/はたらき方: ・ご入社後は既存メンバーと共に業務を進めていただきます。 社員の個性や全体の利益を大切にしており、ボトムアップで経営者にあで相談を自由にできる雰囲気です。 ・働き方については基本土日祝休み、年休118日・残業月10時間程度とメリハリをつけてはたらいていただける環境です。 ■組織: ・東京支社営業部は30名所属しています。 20代~30代が多く、活気ある職場です。 ■企業魅力: ・当社は、加工食品の色や味・風味作りを手がける食品原料メーカーです。インスタントラーメンでは、粉末スープの粉末醤油やポークエキス、鰹節エキス、野菜エキス、さらにうきみ具材のフリーズドライ野菜やカラメル色素まで、様々な所で当社製品が活躍しています。商品開発から製造、販売までを一手に担う体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。コーヒーやコーラ飲料、カレールー、クッキー、漬物、ウイスキーやビール、粉末醤油、粉末ソース、コーンパウダー、粉末茶等、様々な製品に同社の食品原料が使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都台東区上野2丁目7番7 上野HSビル4F勤務地最寄駅:京成線/京成上野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上野御徒町駅、上野広小路駅、京成上野駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~300,000円<月給>228,500円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※上記予定年収には、年2回の賞与も含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回※(2019年実績5.5ヵ月/年※夏2.75ヵ月/冬2.75ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・1946年に創業し、栃木県真岡市に本社を置き、東京、大阪、北海道と全国展開を進めており、中国にも2つの関連会社を展開しております。・当社は、創業以来カラメル事業に取り組み、加工食品の色・味・風味づくりなどを手掛けるオリジナリティーの高い食品原料メーカーです。開発した製品は、即席麺の粉末スープ、粉末茶、プリンのカラメルソースといった、日常生活に身近なところでたくさん使われています。■事業内容カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、コーンスープ、粉末ソース、味噌汁、小麦粉加工品等の組立製品類、冷凍山芋、冷凍和菓子等の冷凍製品、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。■特徴・強み・「企業様向け商品の開発・製造」と「自社ブランド商品の開発・製造・販売」を大きな柱として、進化を続けています。・「企業様向け商品の開発・製造」においては、企業末端商品を手がけるお客様(主に食品メーカー様)の商品開発から関わり、粉末調味料や粉末スープ、着色料など、お客様が求める味、色、風味、機能を満たす商品の開発・製造を行なっています。・「自社ブランド商品の開発・製造・販売」では、長年に渡り培った技術力を活かして、業務向け・一般消費者向けの自社ブランド商品の開発を行っています。■企業理念・モットー・食の世界は、おいしさと同時に安全性が第一義に問われます。トレーサビリティ(履歴管理)にいたしましても、コンプライアンス(遵法性)にいたしましても限界を設けずに研鑽していかなければなりません。当社はお客樣方と「安心を共有できる企業」を初心といたしまして、「こんなことはどこでもやってくれない」というお悩みに対しまして、“愚直”に取り組み、お客様の問題解決に少しでもお役に立つことをモットーとしております。■その他・商品の開発から製造、販売までを一手に担う当社では、様々な部門で様々な職種の人材が活躍しています。・明るい職場であり、若手でもどんどん発言できる雰囲気ですが、和やかさだけでなく緊張感やメリハリもある社風が特徴です。・食への興味、探究心が強い方の応募をお待ちしております。
仕事
<<東証スタンダード上場/食用色素「カラメル」で市場トップシェア/残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎/CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり>> ■業務内容: 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容:※ご経験の範囲からお任せします <総務業務> ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き <人事業務> ・採用(新卒・中途) ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など ■配属先: 経理部 経理課へ配属予定となり、現在5名(取締役・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性30代、担当者・女性20代、担当者・女性30代、担当者・女性40代)が在籍しております。 ※入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。 ■働き方: スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 1分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。 ■企業魅力: 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県真岡市並木町2-1-10 勤務地最寄駅:真岡鐡道線/真岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
真岡駅、北真岡駅、寺内駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~342,800円<月給>290,000円~342,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※上記予定年収には、年2回の賞与も含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(2023年実績5ヵ月/年※夏2.5ヵ月/冬2.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・1946年に創業し、栃木県真岡市に本社を置き、東京、大阪、北海道と全国展開を進めており、中国にも2つの関連会社を展開しております。・当社は、創業以来カラメル事業に取り組み、加工食品の色・味・風味づくりなどを手掛けるオリジナリティーの高い食品原料メーカーです。開発した製品は、即席麺の粉末スープ、粉末茶、プリンのカラメルソースといった、日常生活に身近なところでたくさん使われています。
仕事
【東証スタンダード上場/食用色素「カラメル」で市場トップシェア/残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎/CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり】 ■業務内容: 食品原料メーカーである当社にて、経理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:無】 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ・仕訳、伝票処理 ・経費精算、請求書管理 ・営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理) ・原価計算 ・月次及び四半期決算、年次決算 ・監査法人対応 など ■配属先: 経理部 経理課へ配属予定となり、現在6名(部長・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性40代、担当者・男性20代、担当者・女性20代、担当者・女性20代)が在籍しております。 ※入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。 ■働き方: スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 1分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。 ■企業魅力: 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県真岡市並木町2-1-10 勤務地最寄駅:真岡鐡道線/真岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
真岡駅、北真岡駅、寺内駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~342,800円<月給>290,000円~342,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※上記予定年収には、年2回の賞与も含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(2023年実績5ヵ月/年※夏2.5ヵ月/冬2.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・1946年に創業し、栃木県真岡市に本社を置き、東京、大阪、北海道と全国展開を進めており、中国にも2つの関連会社を展開しております。・当社は、創業以来カラメル事業に取り組み、加工食品の色・味・風味づくりなどを手掛けるオリジナリティーの高い食品原料メーカーです。開発した製品は、即席麺の粉末スープ、粉末茶、プリンのカラメルソースといった、日常生活に身近なところでたくさん使われています。
仕事
【東証上場/加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー/原料メーカーと、CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーとほぼ全てと取引あり】 ■業務内容: 食品原料メーカーである当社にて、製品である食品原料の開発業務を担当いただきます。顧客が求める「色」「味」「風味」などを作り出す業務で、当社が提供するカラメルや調味料などの付加価値をいかに高めていくか、開発~製造工程に携わりながら顧客のニーズに応えていくことがミッションです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼詳細: ・OEM案件が多くなるため、基本的に営業から開発依頼があった案件を対応します。また、営業同行(北海道から九州)なども行い、踏み込んだ製品開発なども行います。 ・NB商品開発に関しても個人目標で取り組んでおり、今までにない新しい視点で開発を各個人がテーマとして取り組んでおります。 ・会社の経費で話題になっている商品などを購入し、試食などを行い開発のセンスを磨いていただきます。業務時間中も話題になっているお店に、複数名の開発担当者で市場調査に行っていただいております。 ■組織構成: 現在部署全体で40名在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢構成となっています。製品ごとに担当が分かれています。 ■入社後の配属先: 配属課関しては研修期間を設けるため、ジョブローテーションで開発一課・二課・三課を回っていただき、本人及び適正等を鑑みて進めていくことも可能となります。 ■働き方: スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。1分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。 ■企業魅力: 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県真岡市並木町2-1-10 勤務地最寄駅:真岡鐡道線/真岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
真岡駅、北真岡駅、寺内駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~342,800円<月給>290,000円~342,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※上記予定年収には、年2回の賞与も含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(2023年実績5ヵ月/年※夏2.5ヵ月/冬2.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・1946年に創業し、栃木県真岡市に本社を置き、東京、大阪、北海道と全国展開を進めており、中国にも2つの関連会社を展開しております。・当社は、創業以来カラメル事業に取り組み、加工食品の色・味・風味づくりなどを手掛けるオリジナリティーの高い食品原料メーカーです。開発した製品は、即席麺の粉末スープ、粉末茶、プリンのカラメルソースといった、日常生活に身近なところでたくさん使われています。
仕事
【東証上場/加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー/原料メーカーと、CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーとの間に入り、ソース・風味づくりをご提案/残業月20時間程度・リモート可能(週2.3回出勤)】 ■業務内容: 【自分の「やりたい」 を実現できる/ 大阪支店でルートメインの営業】 食品・飲料メーカーへ、冷凍食品やお惣菜に掛けるカラメルソース・うまみ成分などソース・風味づくりの提案をお任せします。 受注して終わりではなく、社内開発担当などと連携して製品完成まで伴走していくため、やりがいのある業務です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業担当範囲: 部署としては愛知県を境に関西、北陸、九州、沖縄まで幅広く担当しております。その中で顧客+エリアで担当を付けており、将来的には顧客は1名あたり商社30社~40社担当いただきます。 大手顧客へは出張訪問も御座いますが、最近はリモートも増えており、オンラインで打合せも可能。 ■組織構成: 同部署には現在7名在籍しております。 5名(支店長50代、課長30代後半、係長30代前半、20代2名)+2名営業アシスタントの構成となっております。 ■働き方: 担当エリアによっては営業所から距離がある訪問先もあります。そのため、訪問時間が遅くなると帰社する時間が遅くなり、残業が発生してしまうこともあるが、基本的に無理な残業しない風土が根づいているので、月の残業時間は少なめです。有給休暇も全消化を推奨しており、休みも取りやすい環境。 ▼入社後の流れ OJTでは担当エリアを決定し、最初は10社ほど からスタート。 慣れてきたら少しずつプラスしていく予定です。 ■企業魅力: 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。 コーヒーやコーラ飲料、かば焼きのたれ、カレールー、クッキー、さらにウイスキーやビール等、様々な製品に当社の食品原料が使用されており、景気に左右されない強固な経営基盤を築いています。 使用用途が多い為、CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しており、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市東淀川区豊里6丁目24番9 勤務地最寄駅:今里筋線/だいとう豊里駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
だいどう豊里駅、上新庄駅、瑞光四丁目駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~342,800円<月給>220,000円~342,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※上記予定年収には、年2回の賞与も含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(2023年実績5ヵ月/年※夏2.5ヵ月/冬2.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・1946年に創業し、栃木県真岡市に本社を置き、東京、大阪、北海道と全国展開を進めており、中国にも2つの関連会社を展開しております。・当社は、創業以来カラメル事業に取り組み、加工食品の色・味・風味づくりなどを手掛けるオリジナリティーの高い食品原料メーカーです。開発した製品は、即席麺の粉末スープ、粉末茶、プリンのカラメルソースといった、日常生活に身近なところでたくさん使われています。
仕事
【東証スタンダード上場/食用色素「カラメル」で市場トップシェア/残業月5h程度・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎/CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり】 ■業務内容: 食品原料メーカーである当社にて、製品である食品原料の品質管理業務を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には ・衛生管理体制のチェック(防止策/改善策の考案~実施、課題の原因究明など) ・管理基準に則った社内ルールの作成 ・審査機関への対応 ・現場改善提案 ・品質管理指導(工場内、全従業員)など ■配属先: 品質保証部へ配属予定となります。 なお、品質管理課には、現在全体で30名程度在籍しており、10代から60代まで幅広い年齢構成となっております。 ■入社後のフォロー体制: 入社後まずは当社講習(工場内の安全面、品質保証課・品質管理課で行っている検査の説明など)を受けていただき、その後は先輩社員からのOJTで少しずつ業務経験を積んでいただきます。 ■働き方: スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 1分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 ■企業魅力: 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>真岡第三工場住所:栃木県真岡市松山町2番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
寺内駅、真岡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~342,800円<月給>290,000円~342,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※上記予定年収には、年2回の賞与も含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(2023年実績5ヵ月/年※夏2.5ヵ月/冬2.5ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・1946年に創業し、栃木県真岡市に本社を置き、東京、大阪、北海道と全国展開を進めており、中国にも2つの関連会社を展開しております。・当社は、創業以来カラメル事業に取り組み、加工食品の色・味・風味づくりなどを手掛けるオリジナリティーの高い食品原料メーカーです。開発した製品は、即席麺の粉末スープ、粉末茶、プリンのカラメルソースといった、日常生活に身近なところでたくさん使われています。
出典:doda求人情報
仕事
1946年に栃木県で設立し、東京・大阪・北海道と全国展開を進めている当社。 今回は東京支社での増員募集で、加工食品メーカーへ、自社製品の『カラメル』を提案・販売していただく「営業職」の募集です! ▼『カラメル』とは?▼ 食品や飲料を着色するための食品添加物です。 食品だけではなく薬品や化粧品にも用いられております! ▼具体的にどんなものに使われているの?▼ 粉末茶、かば焼きのたれやコーヒー、カレールー 即席麺の粉末スープ、プリンのカラメルソース など ▼ご入社後は?▼ まずは専門的な知識を習得していただきます! OJTでは、担当エリアを決定し、最初は10社ほどからスタート。 慣れてきたら少しずつプラスしていく予定です。 サポート&フォロー体制が整っているので未経験でも安心! 会社でしっかりと教育する体制が整っています。 頼れる先輩たちが丁寧に教えていくので、安心してください◎ ▼既存ルート営業がメイン!▼ 基本は取引のあるお客様ばかりなので、先輩から引き継いだ後は、 あなたらしさを活かしながら、良好な関係を続けていってほしいと思います! ※食品メーカー以外に、問屋さんなどへお伺いすることもあります。 ▼製品づくりにも携われる!▼ お客様からヒアリングした要望をヒントに 自社製品づくりに携われるのも当社の営業ならではの魅力です。
給与
月給22万円~34万2800円 ※年齢やスキルを考慮して給与を決定します <月収例> 月給25万円+残業手当(残業15h程度)+家族手当(奥様・お子様1人を扶養)+地域手当+資格手当+食事手当=月収30万円!
勤務地
東京支社/東京都台東区上野2-7-7 上野HSビル4F <営業の場合> ※担当は東日本エリア(関東、東北、北海道など)となります ※お客様のアポイントに合わせて、出張が発生する場合があります
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。