藤和那須リゾート株式会社
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- 設立
- 1969年
-
- 従業員数
- 130名
-
- 平均年齢
- -歳
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藤和那須リゾート株式会社
藤和那須リゾート株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【~経験・志向性に合わせポジション決定/WEB面接可/IUターン歓迎/日本テーマパーク開発(株)100%子会社&東証プライム上場“日本駐車場開発”のグループ会社/福利厚生充実/年間休日115日~】 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」を含めた、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っている当社。そんな当社のリゾート事業部において活躍頂ける方を募集します。 ■リゾート事業部/主な事業内容: ~オーナー様のニーズにあったサービスの提供及び別荘ライフのサポート~ 別荘地の管理・運営/別荘地の分譲・建売別荘の販売・中古別荘の仲介/建築及びリフォームの受注/建物管理などの各種サービス/貸別荘事業/水道事業 ■ミッション: 当社管理別荘地「那須ハイランド(約5000区画・約1500棟)」内の管理・運営に携わるポジションとなります。別荘オーナー様自身が誇りをもてるような、周囲からは羨望されるような別荘地に育てていき、進化し続ける施設づくりに取り組み、日本有数の魅力あるリゾートエリアを目指していきます。地域密着の事業展開で充実した別荘ライフをバックアップするとともに、他企業様とのタイアップした別荘や、ワーケションへの活用なども行っており、より心地よいリゾートライフがお送りできるようサービスの提供追求して行きます。 ■魅力: 《◎東日本最大級》 1964年から約50年間にわたり、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っております。 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」、スポーツや天然温泉も楽しめるリゾートホテル「TOWAピュアコテージ」、快適なリゾートライフを満喫できる別荘地「那須ハイランド」、この3つを柱とし事業展開をしております。 《◎安定基盤》 2016年5月に日本テーマパーク開発株式会社の100%子会社となり、東証プライム上場“日本駐車場開発(株)”のグループの一員として再スタート。また同社でも上場を目指し現在社内体制強化を進めております。また既存事業の他、那須の森の空中アスレチック“NOZARU“の新規オープンなど、新たな取り組みも加速中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高久駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>304,000円~554,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年俸制の為、賞与無*年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。*社員総会(年1回)にて成績優秀者にはインセンティブ賞与有(3~50万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・那須ハイランドパークの運営・TOWAピュアコテージの運営・那須高原の総合リゾート別荘地「那須ハイランド」の管理及び販売
仕事
【~WEB面接可/IUターン歓迎/日本テーマパーク開発(株)100%子会社&東証プライム上場“日本駐車場開発”のグループ会社/福利厚生充実/年間休日115日~】 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」を含めた、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っている当社。そんな当社のパーク事業部において活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容: 『那須ハイランドパーク』の運営に携わるポジションとなります。 法人営業活動及びチケットセールスに携わっていただきます。その他、セールスにつながる企画の発案や社内外関係者との折衝・交渉なども担当していただきます。那須ハイランドパークの各種イベント企画・提案・広報(営業)・運営を一貫して担当。各企業(既存・新規)へ向けたイベント開催の提案や福利厚生の一部として施設利用の提案等を行います。 《営業エリア》関東、東北、新潟 ※直行直帰可 ■主な仕事の流れ: イベント立案/企画→実施に向けたターゲット決定→広報/集客(TV/ラジオ/紙媒体/WEB広告等)→当日の運営サポート *企画や営業経験がある方はイベント企画~運営までを担当。培った経験やノウハウを活かし、ターゲットへの提案や広報の方法を考え、企画営業部の体制強化にも携わっていきます。 ■魅力: 《◎東日本最大級》 1964年から約50年間にわたり、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っております。 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」、スポーツや天然温泉も楽しめるリゾートホテル「TOWAピュアコテージ」、快適なリゾートライフを満喫できる別荘地「那須ハイランド」、この3つを柱とし事業展開をしております。 《◎安定基盤》 2016年5月に日本テーマパーク開発株式会社の100%子会社となり、東証プライム上場“日本駐車場開発(株)”のグループの一員として再スタート。また同社でも上場を目指し現在社内体制強化を進めております。また既存事業の他、那須の森の空中アスレチック“NOZARU“の新規オープンなど、新たな取り組みも加速中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
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給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>304,000円~554,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年俸制の為、賞与無*年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。*社員総会(年1回)にて成績優秀者にはインセンティブ賞与有(3~50万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・那須ハイランドパークの運営・TOWAピュアコテージの運営・那須高原の総合リゾート別荘地「那須ハイランド」の管理及び販売
仕事
【~経験・志向性に合わせポジション決定/WEB面接可/IUターン歓迎/日本テーマパーク開発(株)100%子会社&東証プライム上場“日本駐車場開発”のグループ会社/福利厚生充実/年間休日115日~】 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」を含めた、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っている当社。そんな当社において活躍頂ける方を募集します。 ■募集背景: 更なる事業拡大と上場を目指した体制強化の為、会社全体で未経験も対象とした様々なポジションの増員募集を行っております。 経験・能力に応じて配属先を決定致しますので、個々の能力や得意分野を活かしつつ自ら仕事を創り上げていくことが可能です。 ■職務内容: 基本的には、ジョブローテーションで幅広い業務を経験していただき、個人の適性や希望に応じた配属先決定を想定していますが、状況に応じて入社当初から配属先を固定する可能性もあります。将来的には、マネジメントポジションに就いていただくことも想定しています。 <配属一例> ・営業 ・管理部 ・ホテルスタッフ ・テーマパークオペレーター ・新規事業部 等 *その他新規ポジション創出も可能です。 ■魅力: 《◎東日本最大級》 1964年から約50年間にわたり、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っております。 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」、スポーツや天然温泉も楽しめるリゾートホテル「TOWAピュアコテージ」、快適なリゾートライフを満喫できる別荘地「那須ハイランド」、この3つを柱とし事業展開をしております。 《◎安定基盤》 2016年5月に日本テーマパーク開発株式会社の100%子会社となり、東証プライム上場“日本駐車場開発(株)”のグループの一員として再スタート。また同社でも上場を目指し現在社内体制強化を進めております。また既存事業の他、那須の森の空中アスレチック“NOZARU“の新規オープンなど、新たな取り組みも加速中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高久駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>304,000円~554,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年俸制の為、賞与無*年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。*社員総会(年1回)にて成績優秀者にはインセンティブ賞与有(3~50万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・那須ハイランドパークの運営・TOWAピュアコテージの運営・那須高原の総合リゾート別荘地「那須ハイランド」の管理及び販売
仕事
【~経験・志向性に合わせポジション決定/WEB面接可/IUターン歓迎/日本テーマパーク開発(株)100%子会社&東証プライム上場“日本駐車場開発”のグループ会社/福利厚生充実/年間休日115日~】 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」を含めた、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っている当社。そんな当社のホテル事業部において活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容: 当社が運営するホテルにおけるお仕事です。 まずは、サービス関連業務(フロント、宿泊、料飲、予約等)のいずれかを担当していただき、将来的にはホテル支配人または管理職を目指していただきたく、サービス系の業務以外にも、事業全体の成長の中核を担う役割を期待します。 従来から運営しているコテージタイプの宿泊施設に加え、2017年より新たなタイプの宿泊施設(グランピング、デザイナーズハウス、貸別荘タイプなど)を順次拡大しており、 事業拡大と業務オペレーションの確立を合わせて推進できる方歓迎です。 *経験や能力により、入社後まもなくマネジメントまたは支配人をお任せする場合もございます。 《主な業務例》 ホテルの管理・運営/予約管理業務/フロント業務/客室管理業務/広告活動・市場調査/お客様のニーズにあった飲食店の運営 等 ■魅力: 《◎東日本最大級》 1964年から約50年間にわたり、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っております。 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」、スポーツや天然温泉も楽しめるリゾートホテル「TOWAピュアコテージ」、快適なリゾートライフを満喫できる別荘地「那須ハイランド」、この3つを柱とし事業展開をしております。 《◎安定基盤》 2016年5月に日本テーマパーク開発株式会社の100%子会社となり、東証プライム上場“日本駐車場開発(株)”のグループの一員として再スタート。また同社でも上場を目指し現在社内体制強化を進めております。また既存事業の他、那須の森の空中アスレチック“NOZARU“の新規オープンなど、新たな取り組みも加速中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
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高久駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>304,000円~554,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年俸制の為、賞与無*年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。*社員総会(年1回)にて成績優秀者にはインセンティブ賞与有(3~50万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・那須ハイランドパークの運営・TOWAピュアコテージの運営・那須高原の総合リゾート別荘地「那須ハイランド」の管理及び販売
出典:doda求人情報
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