株式会社足利銀行 【群馬県】 の求人・中途採用情報

【全国転勤とエリア限定の２つから選択可能/安定基盤と充実の福利厚生】 ■業務内容 お客様のライフステージに合わせて「個人資産全体」を捉え一人ひとりのライフプランに基づいたアドバイスを担当いただきます。 ・栃木県を中心にマーケットシェア最大手であり、お客様から信頼をいただいているため既存顧客のフォローが８割となります。新規へのアプローチは２割でその知名度の高さから毎年多くの新規お取引をいただいております。 ・専門性（仕組債、遺言信託、税務面など）が必要な場面では本部専門部署と同行できる手段も確立されているためお客様にとってより納得感のある提案をすることが可能です。※提案例（若年層：保有資産の運用、国の税制優遇制度活用など、中年層（教育費用や住宅ローンなど資産状況に合わせたアドバイスなど、高齢層（資産を守る、円滑な相続や税制対策、介護のお悩み相談など）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■選べる転勤制度 全国転勤を伴うFコース、自宅から通勤可能範囲の異動があるAコース２つから選択可。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業時間18H（原則19時退社） ・平均有給取得日数13.1日 ・前年度育休取得100%（女性54名/男性131名※2022年度実績） ・年1回5営業日連続休暇、3日間のリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇1日、健康休暇1日、結婚などの特別休暇制度 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 ■育成について ・銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪や窓口対応をしていきます。 ・過去異業界入社例（ブライダル業界、サービス業界、金属製品ルート営業、インターネット広告営業、不動産営業など） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞栃木県各支店配属住所：栃木県を中心として足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東武宇都宮駅、南宇都宮駅、宇都宮駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■処遇については経歴等により都度検討■賞与：年2回あり■昇給：考課制度による■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費　他■Fコース平均年収：875万円■Aコース平均年収：507万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社沿革：・明治28年10月創業、宇都宮市に本店を構え、栃木県を中心として北関東3県および福島、埼玉、東京と計143店舗（2021年3月末現在）を運営する栃木県内シェアトップの地方銀行です。

【全国転勤とエリア限定の２つから選択可能/安定基盤と充実の福利厚生】 ■業務内容 法人顧客の経営課題に合わせて「企業の成長」を捉え、お金を貸すことに捕らわれないコンサルティングを担当いただきます。 ・事業資金の相談・ビジネスマッチング・販路拡大支援・多様な情報提供・事業承継やM＆A・法人保険など多岐にわたるソリューション営業ができます。 ・栃木県を中心にマーケットシェア最大手であり信頼をいただいているため既存顧客のフォローが7割となります。新規へのアプローチは3割でその知名度の高さから毎年多くの新規お取引をいただいております。 ・仕組債、遺言信託、税務面の対応などの専門性が必要な場面では、本部専門部署と同行できる手段も確立されているため、お客様にとってより安心感のある提案をすることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■選べる転勤制度 全国転勤を伴うFコース、自宅から通勤可能範囲の異動があるAコース２つから選択可。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業時間18H（原則19時退社） ・平均有給取得日数13.1日 ・前年度育休取得100%（女性54名/男性131名※2022年度実績） ・年1回5営業日連続休暇、3日間のリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇1日、健康休暇1日、結婚などの特別休暇制度 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 ■育成について ・銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。 ・過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞栃木県各支店配属住所：栃木県を中心として足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東武宇都宮駅、南宇都宮駅、宇都宮駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■処遇については経歴等により都度検討■賞与：年2回あり■昇給：考課制度による■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費　他■Fコース平均年収：875万円■Aコース平均年収：507万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社沿革：・明治28年10月創業、宇都宮市に本店を構え、栃木県を中心として北関東3県および福島、埼玉、東京と計143店舗（2021年3月末現在）を運営する栃木県内シェアトップの地方銀行です。

【全国転勤とエリア限定の２つから選択可能/安定基盤と充実の福利厚生】 ■業務概要 法人顧客の経営課題に合わせて「企業の成長」を捉え、お金を貸すことに捕らわれないコンサルティングを担当いただきます。事業資金の相談・ビジネスマッチング・販路拡大支援・多様な情報提供・事業承継やM＆A・法人保険など多岐にわたるソリューション営業ができます。 ・栃木県を中心にマーケットシェア最大手であり信頼をいただいているため既存顧客のフォローが7割となります。新規へのアプローチは3割でその知名度の高さから毎年多くの新規お取引をいただいております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行の魅力 ・2023年4月にこれまで本部内に分散されていた法人向けコンサルティング機能を「法人コンサルティング部」に集約しました。相談の窓口となる営業店と支援メニューのコーディネートを担う本部が連携することで、お客さまのニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニューの選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組んでいます。 ・従来の融資提案のみならず「IT・DX支援チーム」「サステナビリティ」「事業継承」などの専門部隊との連携が強化されておりお客様の事業成長に寄与できる体制を構築しております。 ■選べる転勤制度 全国転勤を伴うFコース、自宅から通勤可能範囲の異動があるAコース２つから選択可。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業時間18H（原則19時退社） ・平均有給取得日数13.1日 ・前年度育休取得100%（女性54名/男性131名※2022年度実績） ・年1回5営業日連続休暇、3日間のリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇1日、健康休暇1日、結婚などの特別休暇制度 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞栃木県各支店配属住所：栃木県を中心として足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東武宇都宮駅、南宇都宮駅、宇都宮駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■処遇については経歴等により都度検討■賞与：年2回あり■昇給：考課制度による■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費　他■Fコース平均年収：875万円■Aコース平均年収：507万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社沿革：・明治28年10月創業、宇都宮市に本店を構え、栃木県を中心として北関東3県および福島、埼玉、東京と計143店舗（2021年3月末現在）を運営する栃木県内シェアトップの地方銀行です。

【全国転勤とエリア限定の２つから選択可能/安定基盤と充実の福利厚生】 ■業務内容 お客様のライフステージに合わせて「個人資産全体」を捉え一人ひとりのライフプランに基づいたアドバイスを担当いただきます。 ・栃木県を中心にマーケットシェア最大手であり、お客様から信頼をいただいているため既存顧客のフォローが８割となります。新規へのアプローチは２割でその知名度の高さから毎年多くの新規お取引をいただいております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行の魅力 ・当行では非対面アプローチを積極的に導入しており「オンライン相談」「足利銀行アプリ」など新たな戦略を確立させております。 ・店頭DX化による相談中心店舗への変革 従来では整理券を発行いただき窓口カウンターでの事務的な手続きが中心でしたが、コンサルティングスペースの設置やデジタル技術活用を進め事務手続きの煩雑さから解放し、行員が価値を提供できる店頭作りを進めています。既に現金を取り扱わない（セルフサービス型の）店舗形態を順次展開しており、全店拡大することで「待たない・書かない・話しやすい店舗」へお客様の相談利便性を拡大していきます。 ■選べる転勤制度 全国転勤を伴うFコース、自宅から通勤可能範囲の異動があるAコース２つから選択可。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業時間18H（原則19時退社） ・平均有給取得日数13.1日 ・前年度育休取得100%（女性54名/男性131名※2022年度実績） ・年1回5営業日連続休暇、3日間のリフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇1日、健康休暇1日、結婚などの特別休暇制度 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞栃木県各支店配属住所：栃木県を中心として足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東武宇都宮駅、南宇都宮駅、宇都宮駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■処遇については経歴等により都度検討■賞与：年2回あり■昇給：考課制度による■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費　他■Fコース平均年収：875万円■Aコース平均年収：507万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社沿革：・明治28年10月創業、宇都宮市に本店を構え、栃木県を中心として北関東3県および福島、埼玉、東京と計143店舗（2021年3月末現在）を運営する栃木県内シェアトップの地方銀行です。