株式会社東和銀行 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： 勘定系システムを「次世代バンキングシステム」へ移行する予定です。当行の将来のIT・デジタル推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・勘定系、情報系業務システムの企画、開発、運用 ・周辺サブシステム導入等によるITやデジタルの推進 ・勘定系システム移行に係る要件定義～移行フェーズの推進業務 ■入社後のキャリアパス： IT・デジタル推進を担う人材としてご活躍いただく等、自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境を整えております。 ■ポジションの魅力： ＜大規模なシステム刷新に携わることができる＞ 銀行の心臓部である勘定系システムを刷新するという、巨大プロジェクトが進行中です。既存システムの保守運用だけでなく、社内SEとして新システムの導入に要件定義~以降推進まで関わることができます。 ＜上流工程から社内システムの整備に携われる裁量の大きさ＞ 主に担当いただくのは、ベンダーさんとのやり取りや、行内の業務部門との折衝がメインになります「銀行の業務をどう変えるか」を企画し、ステークホルダーを動かして実現するプロジェクトマネジメント業務に専念できます。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 ・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中央前橋駅、前橋駅、城東駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～570,000円＜月給＞280,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業■事業の特徴：（1）資金調達…顧客のニーズに合わせて各種金融商品、サービスを提供しています。（2）ビジネスサポート…顧客の経営課題の解決に向けてサポートしています。■当行の強み：大きなアドバンテージとなるのが、広域地銀として群馬（36店舗）、埼玉（41店舗）、東京（8店舗）栃木（3店舗）、インターネット支店等（3店舗）という極めて有望なマーケットに店舗を展開していることです。特に、密度の濃い店舗ネットワークを構築している群馬県および埼玉県は、関越自動車道や北関東自動車道といった高速道路網、上越新幹線や北陸新幹線の高速鉄道網をはじめとした交通インフラが発達しています。美しい自然や温泉といった観光資源が豊富なうえ、電気・機械をはじめとした工業が盛んで首都圏のベッドタウンとしても人口が増加するなど、これからもいっそうの発展が期待されています。■ビジョン：2017年に創立100年を迎えました。3つのモットー「靴底を減らす活動」と「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのDNAを忘れない銀行」を掲げ、「TOWAお客様応援活動」で顧客の本業支援、経営改善支援、そして資産形成支援を積極的に実施し、『お客様と東和銀行のSDGｓ（持続可能な発展目標）の推進』をキーワードに、お客様と共に持続可能性のある発展を目指していきます。

【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： ハイクラスとしての立場で、サイバーセキュリティおよびシステムリスクにかかる企画や管理業務の全般をご担当いただきます。経営リスクやガバナンスの観点から関われます。専門性を高めながら、銀行全体の安全を守るポジションです。 ■具体的な業務内容： ・銀行全体のサイバーセキュリティ戦略／対策立案 ・セキュリティ運用体制の設計、強化 ・リスク評価や対応フローの構築など ■当ポジションの特徴： ・金融機関としての高度な“守りの責任”があります。システム保護だけでなく、信頼性の確保・事故リスクの予防責任まで背負っていただきます。 ・銀行特有の要件を横断的に業務設計できます。IT部門だけでなく内部監査、法務、リスク管理、営業企画までを巻き込み、全社的なガバナンス設計に関与できます。 ・地元企業への“啓発×支援”も可能です。セキュリティ研修やリスク診断など、当行のネットワークを通じて地域企業のセキュリティ力を向上させる社会貢献的役割があります。 ■当行について： 株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中央前橋駅、前橋駅、城東駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～710,000円＜月給＞570,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業■事業の特徴：（1）資金調達…顧客のニーズに合わせて各種金融商品、サービスを提供しています。（2）ビジネスサポート…顧客の経営課題の解決に向けてサポートしています。■当行の強み：大きなアドバンテージとなるのが、広域地銀として群馬（36店舗）、埼玉（41店舗）、東京（8店舗）栃木（3店舗）、インターネット支店等（3店舗）という極めて有望なマーケットに店舗を展開していることです。特に、密度の濃い店舗ネットワークを構築している群馬県および埼玉県は、関越自動車道や北関東自動車道といった高速道路網、上越新幹線や北陸新幹線の高速鉄道網をはじめとした交通インフラが発達しています。美しい自然や温泉といった観光資源が豊富なうえ、電気・機械をはじめとした工業が盛んで首都圏のベッドタウンとしても人口が増加するなど、これからもいっそうの発展が期待されています。■ビジョン：2017年に創立100年を迎えました。3つのモットー「靴底を減らす活動」と「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのDNAを忘れない銀行」を掲げ、「TOWAお客様応援活動」で顧客の本業支援、経営改善支援、そして資産形成支援を積極的に実施し、『お客様と東和銀行のSDGｓ（持続可能な発展目標）の推進』をキーワードに、お客様と共に持続可能性のある発展を目指していきます。

【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： サイバーセキュリティおよびシステムリスクにかかる企画や管理業務の全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティ戦略策定…全行的なセキュリティポリシーの策定、投資計画の立案 ・リスク評価・要件定義…現状および新システムの脆弱性診断、リスクの洗い出し ・対策導入やシステム構築…ベンダーとの折衝、クラウド/NWのセキュリティ設計、構築 ・運用監視(CSIRT)…ログ監視、脅威情報の収集、セルフアセスメント ・インシデント対応…インシデント発生時の初動、原因究明、報告、改善策 ■キャリアバス： セキュリティ周りのスペシャリストとしてご活躍いただく、もしくはシステム部門等キャリアを広げ、IT・デジタル推進を担う人材としてご活躍いただく等、自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境を整えております。 ■ポジションの魅力： ＜大規模なシステム刷新に携わることができる＞ 銀行の心臓部である勘定系システムを刷新するという、巨大プロジェクトが進行中です。セキュリティエンジニアとして、「出来上がったものを守る」のではなく、「新しいシステムをどのようなセキュリティ設計で守るか」をゼロベースに近い段階から企画、検討するという経験を積むことができます。 ＜上流工程からセキュリティ構築に携われる裁量の大きさ＞ セキュリティポリシーを自分で策定し、ベンダーをコントロールする立場になれます。リスク管理は銀行経営の根幹であるため、経営層への報告や提言を行う機会があり、ビジネス視点を持った「セキュリティコンサルタント」としてのスキルが磨かれます。 ■当行について： 株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中央前橋駅、前橋駅、城東駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～520,000円＜月給＞325,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業■事業の特徴：（1）資金調達…顧客のニーズに合わせて各種金融商品、サービスを提供しています。（2）ビジネスサポート…顧客の経営課題の解決に向けてサポートしています。■当行の強み：大きなアドバンテージとなるのが、広域地銀として群馬（36店舗）、埼玉（41店舗）、東京（8店舗）栃木（3店舗）、インターネット支店等（3店舗）という極めて有望なマーケットに店舗を展開していることです。特に、密度の濃い店舗ネットワークを構築している群馬県および埼玉県は、関越自動車道や北関東自動車道といった高速道路網、上越新幹線や北陸新幹線の高速鉄道網をはじめとした交通インフラが発達しています。美しい自然や温泉といった観光資源が豊富なうえ、電気・機械をはじめとした工業が盛んで首都圏のベッドタウンとしても人口が増加するなど、これからもいっそうの発展が期待されています。■ビジョン：2017年に創立100年を迎えました。3つのモットー「靴底を減らす活動」と「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのDNAを忘れない銀行」を掲げ、「TOWAお客様応援活動」で顧客の本業支援、経営改善支援、そして資産形成支援を積極的に実施し、『お客様と東和銀行のSDGｓ（持続可能な発展目標）の推進』をキーワードに、お客様と共に持続可能性のある発展を目指していきます。

【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： ハイクラスとしての立場で、勘定系システムを「次世代バンキングシステム」へ移行する予定です。当行の将来のIT・デジタル推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・勘定系や業務系システム企画、開発、運用 ・DX推進（業務効率化・システム改善） ・IT運用設計、プロジェクト管理等 ■当ポジションの特徴： ・勘定系は金融機関の心臓部です。ダウンリスクが与える影響は極めて大きく、安全性×可用性×拡張性の高度バランス設計が必要となります。金融機関の“命ともいえる”システム設計に携われます。 ・DXを“企画→実行”まで担えます。当行では業務側とIT側の連携が濃密です。現場課題を直に解きほぐすIT企画者となることが可能です。 ・業務プロセス全体の最適化が可能です。システムより先にHuman・Processの改善に関与します。業務改革、データ活用、RPA導入など、“ITを使いこなす側”としての立場で業務が行えます。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 ・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中央前橋駅、前橋駅、城東駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～710,000円＜月給＞570,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業■事業の特徴：（1）資金調達…顧客のニーズに合わせて各種金融商品、サービスを提供しています。（2）ビジネスサポート…顧客の経営課題の解決に向けてサポートしています。■当行の強み：大きなアドバンテージとなるのが、広域地銀として群馬（36店舗）、埼玉（41店舗）、東京（8店舗）栃木（3店舗）、インターネット支店等（3店舗）という極めて有望なマーケットに店舗を展開していることです。特に、密度の濃い店舗ネットワークを構築している群馬県および埼玉県は、関越自動車道や北関東自動車道といった高速道路網、上越新幹線や北陸新幹線の高速鉄道網をはじめとした交通インフラが発達しています。美しい自然や温泉といった観光資源が豊富なうえ、電気・機械をはじめとした工業が盛んで首都圏のベッドタウンとしても人口が増加するなど、これからもいっそうの発展が期待されています。■ビジョン：2017年に創立100年を迎えました。3つのモットー「靴底を減らす活動」と「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのDNAを忘れない銀行」を掲げ、「TOWAお客様応援活動」で顧客の本業支援、経営改善支援、そして資産形成支援を積極的に実施し、『お客様と東和銀行のSDGｓ（持続可能な発展目標）の推進』をキーワードに、お客様と共に持続可能性のある発展を目指していきます。