日本放射線エンジニアリング株式会社 の求人・中途採用情報

【第2新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／実働8 時間00分で残業月6時間程】 ■職務概要： 主要取引先である高エネルギー加速器研究機構の放射線測定器製品の保守をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・入社後にOJTや研修により、スキルアップすることができます。 ・トラブル対応はなく、定期的なメンテナンス作業を行っていただきます。 ・まず同社のつくば事務所に出社頂き、朝礼を実施した後、同じ保守担当の既存社員と車で20分程度の高エネルギー加速器研究機構の施設にて保守・メンテナンス作業を行っていただきます。 ※出向・転籍ではございません。同社のつくば事務所配属となります。 ■組織構成： ご配属先のつくば事務所は放射線測定機器の研究・開発を行っています。現在6名の社員が在籍し、4人は同社製品の研究開発、営業を担当、2名は保守・メンテナンス担当となります。 ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 ・厚生労働省から「ユースエール認定企業」として、日立市から「働き方改革推進モデル企業」として認定され、若手の働く環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞つくば事務所住所：茨城県つくば市栗原5159-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

つくば駅

＜予定年収＞330万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円）■賞与：年2回（過去実績2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：放射線関連施設には、安全に運用するための様々な測定機器があります。当社は、その計測器の開発・製造・保守を主幹業務とし、安全の確保に努めています。・開発…つくば事務所を中心に研究開発を行っています。・製造…各種放射能センサや放射線計測システムの設計、製造を行っています。・保守…電力会社や研究所等で計器や機器類の点検、修理を行っています。■営業種目：・各種測定器の研究開発、設計、製造及び販売・計装システムのエンジニアリング、設計、製造、販売、据付工事及びメンテナンス・各種放射線取扱機器、マニピュレータ等の製造、販売・各種計装／電気工事の設計施工、測定器管理業務の請負・上記関連機器及び部品の販売■当社の特徴：・顧客のニーズに対応する形で製品製造を行っています。東芝グループの一員として、同社の放射線測定機器の開発、製造、メンテナンスまで一貫して携わると共に、独自技術により開発した製品の中には、実用新案を取得しているものもあります。多様化する要求に的確に応えること。当たり前のことですが、それが高い品質に繋がっていると考えています。・日本が、本格的に原子力の平和利用をはじめたのは1965年頃です。当社は放射線測定機器の設計、製造、保守を主幹事業として1972年に設立し、安心できる原子力エネルギーを推進してきました。資源の少ない日本にとってエネルギーの安定供給と生活水準の向上のために、原子力の利用は真剣に取り組まなければならないテーマです。当社は今まで培ってきたノウハウと最新の技術を駆使して、顧客の要望に応えられるよう努めていきます。

～実働7時間30分で残業ほぼ無し(月平均6時間)／実務未経験・第二新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／年間休日125日／残業6時間程度～ ■職務概要： 国の研究施設である日本原子力研究開発機構の放射線測定器製品のメンテナンスをご担当いただきます。法律で定期的にメンテナンスが必要と決まっている為、安定性は抜群です。 ■具体的な職務内容 ・測定機器の定期的なメンテナンス作業を行っていただきます。 ・装置が問題なく稼働しているか確認を行っていただきます。 ■研修体制 当社と共にJAEA主催の研修もありますので安心です。メンテナンスは最低2名でやる為、先輩社員に教わりながら業務を覚えていってください。 ■キャリアステップ スキルや経験によって技師、係長、課長などの管理職へキャリアアップします。また、測定器の設計、試験などの技術職への道もあります。 ■組織構成： 現在20代30代を中心に40名が活躍しています。 ■安定した働き方 ・実働7時間30分で残業平均6時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得12日 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有） ・夜勤なし ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東海事業所フィールド技術部住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川 765番地1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞330万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円）■賞与：年2回（過去実績2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：放射線関連施設には、安全に運用するための様々な測定機器があります。当社は、その計測器の開発・製造・保守を主幹業務とし、安全の確保に努めています。・開発…つくば事務所を中心に研究開発を行っています。・製造…各種放射能センサや放射線計測システムの設計、製造を行っています。・保守…電力会社や研究所等で計器や機器類の点検、修理を行っています。