株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス の求人・中途採用情報

【ソフトウェア開発の基礎知識を活かせる／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／年休126日】 ■業務内容： ・すでに全社展開しているシステム（経営指標が常時閲覧可能なシステム）の開発チームのチームリーダー ・チーム内戦略の立案・実行 ・部下の育成や指揮命令、他部署との折衝 ・ソフトの実装 ■配属部署： ・生産技術部の一グループとして存在し、主にシステム開発を主業務としています。 ・デジタル化技術と着想により社内へソリューションを提案し、実現することで高効率生産に貢献します。 ■組織構成 課長1名、技師1名　社員3名、シニア2名　契約社員2名、派遣社員6名 課長の元でのチームリーダー候補となります。 ■同社について： 電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。 同社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。 ◇働きやすい環境：年間休日は126日、有給は最大24日。福利厚生も充実しています。 ◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字市毛1040 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

勝田駅、工機前駅、金上駅

＜予定年収＞550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～4,333,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞317,500円～4,338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・スキルを総合的に考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）製造関連…回析格子・光学系素子部品加工、医用ノズル・微細加工、精密プラスチック成形加工、医用ユニット・バイオユニット組立、プリント回路板実装設計・製造、精密ユニット・医用消耗品、ハーネス製造、半導体関連評価装置製造、精密板金、液晶・ハードディスクの検査装置及び産業用設備製造、公共交通機関関連検査装置製造、エッチング装置製造（2）サービス関連…設計業務支援サービス、ソフトウェア製作、ロジスティクスサービス■事業の特徴：同社は、計測テクノロジーと日立那珂インスツルメンツの合併により2004年に設立しました。「ハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップを目指す」をビジョンとして掲げる日立ハイテクを、製造の立場から支援しています。製品は、医療をはじめ様々な産業で活用される装置や機械に組み込まれています。安心して使用できるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で、信頼性を高めています。また、グローバルな競争にも勝てる人材育成に力を注いでいます。モノづくりを通じ、人々の健康と命、また、より豊かな社会が実現するよう、日々前進しています。■同社の取り組み：同社は、あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献しています。あわせて同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境と調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊な社会の実現に尽力しています。

【ソフトウェア開発の基礎知識、経験を活かせる／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／年休126日】 ■業務内容： ・製造、検査関係業務に対し、システム化を提案 ・内製、外製、購入品の選定 ■配属部署： ・生産技術部の一グループとして存在し、主にシステム開発を主業務としています。 ・デジタル化技術と着想により社内へソリューションを提案し、実現することで高効率生産に貢献します。 ■同社について： 電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。 同社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。 ◇働きやすい環境：年間休日は126日、有給は最大24日。福利厚生も充実しています。 ◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字市毛1040 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

勝田駅、工機前駅、金上駅

＜予定年収＞460万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～357,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞276,500円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・スキルを総合的に考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）製造関連…回析格子・光学系素子部品加工、医用ノズル・微細加工、精密プラスチック成形加工、医用ユニット・バイオユニット組立、プリント回路板実装設計・製造、精密ユニット・医用消耗品、ハーネス製造、半導体関連評価装置製造、精密板金、液晶・ハードディスクの検査装置及び産業用設備製造、公共交通機関関連検査装置製造、エッチング装置製造（2）サービス関連…設計業務支援サービス、ソフトウェア製作、ロジスティクスサービス■事業の特徴：同社は、計測テクノロジーと日立那珂インスツルメンツの合併により2004年に設立しました。「ハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップを目指す」をビジョンとして掲げる日立ハイテクを、製造の立場から支援しています。製品は、医療をはじめ様々な産業で活用される装置や機械に組み込まれています。安心して使用できるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で、信頼性を高めています。また、グローバルな競争にも勝てる人材育成に力を注いでいます。モノづくりを通じ、人々の健康と命、また、より豊かな社会が実現するよう、日々前進しています。■同社の取り組み：同社は、あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献しています。あわせて同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境と調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊な社会の実現に尽力しています。