オリンパス株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス～ ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。同社は外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売を手がける事業を行うグループ会社です。 ■本ポジションの役割：本組織は、生物学的構造・機能・情報の評価と効率的な評価技術の開発を担当する部署です。その中でも今回採用を行うグループでは、主に医療機器の生物学的安全性（生安性）評価業務の効率化を行っています。 ※生物学的安全性評価とは・・医療機器が生物学的に人体に害を与えないことを示すための評価を生物学的安全性評価といいます。 ■職務内容：今回採用する方には、生安性業務効率化を目的としたAI開発に加えて、データベース構築および維持管理などのIT業務等を担当していただきます。また、将来的には次世代内視鏡向けのAI開発などを担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 （1）大規模言語モデルを活用した文書作成業務の支援および効率化システムの開発 （2）実験データの構造化および開発支援を目的としたRAGの開発 （3）生安性に関する情報を格納するデータベースの構築 （4）内視鏡/病理画像解析を行うAIの開発 ■仕事の魅力：評価に携わった医療機器が実際に医療現場で使われる為、実感を持ちやすいです ■入社後のキャリア： ・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。 ・同組織内でExpertとしてのステップアップも可能です。 ・生物学的安全性に関する国際規格であるISO10993に精通し、医療機器業界全般に通用する知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞技術開発センター宇津木住所：東京都八王子市久保山町2-3 勤務地最寄駅：JR八高線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小宮駅、都庁前駅、北八王子駅、新宿駅、京王八王子駅、中神駅、新宿西口駅、豊田駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～週4日リモート勤務可能／プライム市場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップクラスのシェア／年休129日／残業20h程度～ ■業務内容 1)オリンパス、国内関係会社を主とした組織・ポジション・人材情報に関する実務運用プロセス管理およびデータ品質管理 -組織変更から人材情報更新までのEnd to Endプロセス検討 -SuccessFactors, および関連システムの連携によるデータ品質管理 -Manager Self Service、Employee Self Serviceの導入と定着化 ※システム設計と業務設計の中間のイメージ 2)関連業務領域におけるシェアードサービス化を含む業務運用体制の戦略的再編 -業務運用におけるRACIの明確化、必要な人員体制の把握 -国内関連会社との業務運用体制の統合検討 3)日本国内関係会社と連携したSuccessFactors上でのデータ更新業務の運用と品質管理 -構築したデータ更新プロセスのガバナンス、Shared Service子会社との連携 4)プロセス変更によるチェンジマネジメント -社員コミュニケーション、アナウンスメントの発行 5)日本国内関係会社へのSAP SuccessFactorsの展開 -国内4社(約6,000名規模)へのECモジュールの導入に伴うPMO、特定のWorkstreamのリード ■当社について ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。 ・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11．4％）や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、北八王子駅、新宿駅、京王八王子駅、新宿西口駅、豊田駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：40,000円～500,000円＜月給＞40,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

【年収750～1300万／在宅勤務可／フレックス制／福利厚生充実◎／英語力活かしグローバルで活躍機会が豊富】 ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。同社は外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売を手がける事業を行うグループ会社です。 ■配属組織の役割：本組織は製品開発プロジェクトの管理を実施するPMO組織となります。その中でも、今回採用する部署はプロジェクトポートフォリオ管理に関わるITシステムを企画・開発・管理する部署となります。 ■業務内容：今回採用する方にはプロジェクトポートフォリオ管理ツールの国内導入のメイン担当者を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）課題の洗い出し： 既にグローバルで導入されているプロジェクトポートフォリオ管理ツールの国内導入にあたり、課題を国内外のステークホルダーやグローバル組織と連携しながら洗い出していただきます。 （2）施策の構築： 主に米国のチームおよび欧州のチームと連携しながら国内導入に向けてのプロジェクトポートフォリオ管理ツールの開発・改善・保守などの施策を構築していただきます。なお、このプロジェクトポートフォリオ管理ツールは日本国内のみならず、米国・欧州でも活用するツールのため、グローバル視点で施策を構築していきます。 （3）ツールの導入： （2）で構築した施策に則り、プロジェクトポートフォリオ管理ツールの国内導入を進めていただきます。 （4）導入後の運用・改善： ツール導入後の運用などを含めた課題を整理・解決するとともに、さらに良いツールへのブラッシュアップに取り組んでいただきます。 ※現在グローバルで統一されたプロジェクトポートフォリオ管理ツールを使用していますが、国内では100％導入されていないため、国内への導入を主導していただきます。 ※実際のプログラムの製造は米国のチームが主に実施します。 ■ポジションの魅力： ・米国/欧州/アジアのグローバルメンバーと英語でコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、グローバルで活躍することが可能です。 ・プロジェクト管理やプロジェクトポートフォリオ管理の全体像を俯瞰し、ITシステムという切り口で製品開発プロジェクトに貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇津木事業所住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅：JR線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、小宮駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅、中神駅

＜予定年収＞750万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日～ ■概要： ITパフォーマンスマネージャーは、包括的なパフォーマンス管理の実施およびグローバルIT組織全体における定期的なパフォーマンスモニタリングと報告の管理を担当します。 また、パフォーマンスギャップの分析、ITおよびビジネスにおける効率と改善機会に関する実行可能な洞察の導出、およびITと会社の戦略的優先事項に沿ったフレームワーク、プロセス、報告の継続的な進化を推進します。 特に、ユーザーのニーズ、ITの成果、ITの利益を測定するための主要パフォーマンス指標（KPI）を定義および設定します。 さらに、ITパフォーマンスマネージャーは、グローバルITの年間目標設定プロセスの方法論および内容の更新をサポートします。加えて、特定の機密またはセンシティブなプロジェクトを担当する責任も負います。 ■業務内容： IT組織のパフォーマンス管理 ・CIOから個々の機能サブチーム、IT地域まで、IT機能のすべてのレイヤーを連結するグローバルIT組織のITパフォーマンス管理フレームワーク、構造およびセットアップを改善します。 ・効率、オートメーション、品質を推進するための関連するITパフォーマンス管理プロセスとツールを定義します。 ・IT配信機能と連携して、パフォーマンス管理におけるツールとオートメーションの実装を改善します。 ・ITの品質、影響を評価し、ITの業務運営効率を向上させるための主要業績評価指標（KPI）および指標を開発し、実装します。 ・IT機能と協力し、ITステークホルダーと連携してKPIを定義し、データ要件を実現し、データソースを提供します。 ・ITのパフォーマンスを最適化し、改善するための調査、分析、および推奨事項を準備し、適切な開発計画（コスト削減の機会を含む）を策定します。 ・ITおよび会社の戦略的優先事項に沿ったフレームワーク、プロセス、報告、ツールの継続的な進化に参加します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

【HRのエキスパートとして職務構造の明確化やキャリア成長に貢献／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップクラスのシェア】 ■組織の役割 本組織では国内の医療情報システムの製造、開発、保守点検など営業以外のすべての機能を担っています。 その中でも、今回の採用ポジションは医療情報システムの製品開発を担う部署での採用となります。 ■業務内容： 今回採用する方には、日本市場向け内視鏡マネジメントシステム開発プロジェクトの技術リーダーとして技術面でプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。 オリンパスメディカルシステムズ株式会社：医療機器メーカー ■業務詳細： ・海外の技術と日本の技術を組み合わせた際のアーキテクチャの検討 ・既存のアーキテクチャを組み合わせての最適なアーキテクチャの検討 ・アーキテクチャ実現のための技術的なリード ※実際のプログラミングなどはメンバーが担当し、技術的な課題が生じた際の解決策の検討などを担います。 ※プロジェクト全体は30名程度の規模となりますが、直接率いるメンバーは5～10名程度を予定しています。 ※内視鏡マネジメントシステムとは 内視鏡室内の業務の効率化及び品質向上を目的としたシステムで、内視鏡検査画像の蓄積や、内視鏡の洗浄状況の管理、診断結果を書くためのレポート作成などを行うシステムのことです。 ■ポジションの魅力： ・医療現場の効率化や品質向上に直結する業務となるため、社会貢献度の高さを実感することができます。 ・ドクターや看護師から直接フィードバックを受ける機会があるためやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。 ・エキスパートとして、プロジェクトの規模を拡大し複数プロジェクトを横断してのプロジェクトマネジメントを担っていただく可能性があります。 ・グローバル側での海外向けのシステム開発プロジェクトに参画していただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オリンパスメディカルシステムズ株式会社住所：東京都新宿区西新宿２－３－１ 新宿モノリス勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

■業務概要： プログラム マネージャーは、長期的なビジネス目標をサポートするために一連のプロジェクトを戦略化および調整することに重点を置き、プログラムを成功裏に提供することに責任を負います。この役割は、プログラムのリスクと利点を管理する責任も負い、組織全体で協力して、起こり得る障害を排除します。 プログラム マネージャーは、プロジェクトマネージャーやビジネスステークホルダーと緊密に連携し、部門間の依存関係を構築、維持、追跡するキー プレーヤーとして、また要件、タイムライン、予算の全体的な調整を達成します。 ■業務詳細： 【プログラム管理】 明確な目的を持つプログラムを策定・編成し、ビジネス目標をサポートします。 範囲、時間、予算を守り、価値に基づく成果を保証するためにリーダーシップを提供します。 必要なリソースを特定し、プログラム計画に沿って活動を監督・調整します。 プログラム計画の作成・維持を行い、プログラムの財務とリソースモデルを管理します。 【プログラムガバナンスとコミュニケーション】 リスクと問題を追跡・軽減し、仮定を文書化して管理し、必要に応じてエスカレーションします。 依存関係を文書化、追跡、管理します。 プロジェクトマネージャーやチームメンバーとの関係を効果的に管理します。 進捗状況とプログラムの健全性に関するコミュニケーションを通じて関係者の期待を管理します。 プロジェクトガバナンスを推進し、定期的な会議の頻度を設定します。 プログラムのパフォーマンスを評価し、ROIを最大化します。 【プログラム/プロジェクト管理コミュニティ】 グローバルおよび地域の観点から優れた実践と教訓を共有し、スキルを磨き、コア機能を習得します。 優れた実践プロジェクトガイドラインとフレームワークを確立し、継続的に更新します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅

＜予定年収＞900万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

■業務内容： グローバル・ポストマーケットプロダクトセキュリティガバナンス・ディレクターは、市販後の製品セキュリティ活動に焦点を当てた組織的サポート、製品市販後セキュリティ活動の戦略を確立し、ガバナンスを主導していただきます。 ■業務詳細： （1）市販後の製品セキュリティ保証戦略を定義し、実行する。 ・GEC（グループ経営委員会）およびBoD（取締役会）が主導する企業のリスク管理戦略およびR&D製品開発戦略と整合するよう、グローバルプロダクトセキュリティガバナンスチームのプレマーケット担当ディレクターと連携して、製品セキュリティ保証に関する企業戦略を策定する。 ・プレマーケットグローバルプロダクトセキュリティガバナンスチーム担当ディレクターと連携し、市場投入後の製品フェーズにおけるセキュリティタスクの方針と規制を確立し、関連するすべてのグローバル組織への一貫した展開に責任を持つ。 ・各関連部門における製品セキュリティ戦略の実行を監視・推進し、継続的な改善を推進する。 ・製品セキュリティに関連する企業のリスクレベルを、経営の視点から可視化する。 ・各国の法律、規制、市場要求事項、脅威に合わせて戦略をカスタマイズする。 （2）製品セキュリティ保証組織の運営 ・ポストマーケットグローバルプロダクトセキュリティガバナンスチームを統括し、チームを率いて継続的な改善を主導する。 ・自社製品の脆弱性を把握し、インシデントに対応するOlympus Global PSIRTを設置・運用する。Olympus Global PSIRTの運用を、企業の危機管理体制と整合させる。 ・製品セキュリティに関する顧客からの問い合わせ対応体制を構築・運用する（高度な知識を要する問い合わせに対するエスカレーション対応プロセスの構築・運用を含む）。 ・一般的な製品セキュリティトレーニングと教育を含むがこれに限定されない、市販後の製品セキュリティガバナンス活動を実施する。 ・製品セキュリティ関連部門の上級管理職と協力する。 ・製品セキュリティに関する業界のベストプラクティスに関する知識に基づいて、製品セキュリティガバナンスのための組織的な市販後対応能力を確保するために、関連するグローバル／リージョン部門にアドバイスする。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)

北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

■業務内容： ・グローバルレベルでのHRソリューションの導入、サポート、プロセス設計、ビジネス標準化、データ管理などの実施 ・グローバルイニシアチブの一環として、ビジネス変革と共に長期的なHRソリューションとプロセス戦略を開発する ・HR管理システムにおけるデータ集約とプロセス設計 ・1-2名のチームメンバー育成 ■業務詳細： ・日本におけるグローバルHRソリューションの運用、システム導入、プロセス設計をする ・日本法を加味したデータ管理とサポートを行う。また、必要に応じて各所への連携をする ・HRオペレーションおよびサービスチームと共にHRプロセスを最適化し、ITデリバリーチームと連携し自動化と効率化を図る ・HRプロセスがプロセスガバナンスに準拠していることの確認をする ・ビジネスニーズに応じて、HRプロセスの合理化・簡素化をする ・HRデータの品質とシステム上の整合性を向上させる ・HR変革とビジネス課題に沿ったHRソリューション戦略を提供する ・エンドユーザーおよびビジネスリーダーと密にコミュニケーションを取り、スムーズな変革を促す ・その他関連する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

■業務概要： ベンダーマネージャーは、ストラテジックベンダーマネジメントリードを支援し、戦略的なソーシング活動を行うとともに、日々のベンダー活動の管理や新旧ベンダーとの関係維持を担当します。契約上の義務に対する現在のベンダーのパフォーマンスを監視・分析し、双方にとって価値を最大化するために長期的な関係を育む責任があります。 また、新規ベンダーの調査や、新しいサービス要件に関連する運用タスク、継続的なサービス提供やパフォーマンスに支障が生じないように管理していただきます。 業務は、患者重視、共感、イノベーション、影響力、誠実さという当社のコアバリューに沿って行われます。オリンパスは、組織と従業員全体に平等、多様性、包括性の文化を浸透させることを推進する企業です。 ■業務詳細： ・ソーシング戦略 ・オリンパスの広範なコマーシャルフレームワークと整合させて、ソリューションデリバリー機能のためのソーシング戦略およびソーシングスタンダードの開発を支援します ・技術サプライヤーやアウトソーシングおよびプロフェッショナルサービス会社などの戦略的なサードパーティパートナーの選定に関する情報を提供するためにベンダーを調査します ・ソリューションデリバリーの戦略的なサードパーティパートナーのコマーシャルパフォーマンスについて分析および報告するためのデータを収集し、サービス改善の機会を特定します ・複数のデータソースからのトレンドを分析し、付加価値を活用して将来のサービスレベルの改善に役立てます。 ・調達オペレーション／契約管理 ・契約上の義務を監視し、ベンダーマネジメントリードと情報を共有して不足点を特定し、是正策を提案します。 ・契約構造およびサービスレベルアグリーメント（SLA）と運用レベルアグリーメント（OLA）を定義します。 ・プログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー、およびサービスデリバリーマネージャーを含むサードパーティサプライヤーが遵守すべき重要な契約上の義務を準備します。 ・サプライヤー関係の管理 ・契約の観点からソリューションデリバリーのサードパーティサプライヤーとの関係管理を支援し、オリンパスに最大限の価値を提供するように効果的に活用します。 ・サプライヤーとの日常的な取り組みおよび運用活動を全て実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅

＜予定年収＞900万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

【プライム市場/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日】 ■本ポジションの役割：オリンパスの製造・修理のDX化を進めるためのAIやIoTの技術開発を推進しています。オリンパスの製造は人の手作業に依存しており産業内からみるとデジタル化が遅れています。AIやIoTの力でDX化を推進し、オリンパスのさらなるビジネス価値拡大を目指しています。 ■業務内容： ・社内スマートファクトリー実現に向けたAI技術開発およびシステムの実装と導入／中長期シナリオの策定 ※開発事例 ・熟練者による目視検査の画像やセンサー＋機械学習による自動化 ・熟練者による技能作業の画像やモーションキャプチャによる計測と技能の数値化、習熟アシスト ・製造ラインの稼働状況の可視化と問題事例の自動抽出 ・加工機のセンサー情報を分析してメンテナンスのタイミングや方法の最適化 ・製品の稼働情報や修理情報をもとにした故障の予測 ・生成AIによる社内ノウハウに基づいた技術文書の自動生成 ※利用技術例 ・画像分析、異常検知、モーション解析、センサ等時系列データ分析、生成AI／Python、Git、Docker ■ポジションの魅力： ・オリンパスの製造プロセスをDX化し、ビジネス価値を高めるための重要な役割を担うことができます。 ・自分でAIシステムの創案から開発、導入運用まで一連の工程を経験し、自分の成果で工場が変わることを実感できます。 ・社内外の経験豊富な技術者と協業することができます。 ・自動化、技能の数値化、メンテナンス最適化など、多岐にわたるAI技術の開発と実装に携わることで、幅広い経験を積むことができます。 ■チームの雰囲気・働き方： ・リーダー含め12名の20～40代のチームです。 ・社内外の様々なパートナーとコラボレーションし、製造・修理の多くの課題に取り組んでいます。 ・週2回本社（八王子オフィス）に出社し対面でのコミュニケーションを大切にしており、お互いの意見を理解、尊重したうえで相談や議論がしやすいチームです。 ・現場の調査や開発したAIシステムの試行評価、導入等を目的に、国内出張が数か月に1回、海外出張が年1回想定されます。 ※国内出張先例：青森、会津、白河、日の出、長野 ※海外出張先例：ドイツ、チェコ、アメリカ、イギリス、ベトナム 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。