オリンパス株式会社 【技術職（組み込みソフトウェア）】 の求人・中途採用情報

【プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー】 ■配属組織の役割：これまで、ソフトウェアの開発組織は地域ごとに個別最適となっていました。今後、ソフトウェア開発の重要性が高まる中、グローバルで統一したガバナンスで組織を動かし、グローバル全体での開発力の強化、効率化を目指すのが本組織のミッションとなります。 ■業務内容：今回採用する方には、ソフトウェア組織の開発力強化を実現するための、プロセス改善やガバナンス体制の見直し、体制の変更を目的としたプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。まずは半年から年ほどかけて現在進行しているプロジェクトをいくつか担当していただき、組織としてのあるべき形を作りオペレーションを回せる状態まで主導していただきます。 （1）プロセス改善の計画と実施 （2）現行のガバナンス体制の課題抽出と改善 （3）開発チームの構造と役割の再編成 （4）変革プロジェクトに関する情報共有と関係者との調整 （5）プロジェクト終了後の持続可能な改善活動の推進 また、今後同様のポジションを担当する方の指導も担当していただく可能性もございます。 ■補足： ・出張有無：国内はほぼ発生しません／海外は将来的に年1～2回程度発生の可能性あり ・在宅勤務状況：週3～4回程度 ■ポジション魅力： ・組織を上から俯瞰しながら、組織を強化するために何が必要かを自律的に考えて動くことができる 非常にやりがいがある、仕事を経験することができます。 ・ソフトウェア開発は社内でも重要度が高く、会社全体に大きな影響を与える仕事ができます。 ■入社後の流れ： （1）まずは組織のミッションやプロジェクトの内容を理解していただきます （2）プロジェクトに参画しプロジェクトマネージとして推進していただきます （3）プロジェクト終了後のあるべきオペレーションの導入と定着まで遂行していただきます （4）新たな課題を抽出し、プロジェクトを立ち上げ、まわしながら継続して組織力を強化していただきます （5）（2）～（4）の繰り返し ■入社後のキャリア： ・まずはとして入社していただきますが、入社後マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ・プロジェクトのスコープを拡大し、ソフトウェアの枠を超えたプロジェクトへ参画していただける可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇津木事業所住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅：JR線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、小宮駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅、中神駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

■本ポジションのミッション：オリンパス製品およびサービスすべてについて、業界最高水準のセキュリティレベルをグローバルに確保するために以下を実施します。 ・セキュア開発ライフサイクルのための製品セキュリティガイドラインとベストプラクティスの確立、共有 ・R&Dメンバー向けの製品セキュリティトレーニングプログラムの策定および支援 ・オリンパス内のすべての開発センターにおけるセキュア製品開発の支援 ■職務内容： ・製品サイバーセキュリティのエキスパート/スペシャリストとして、以下の業務をリード/サポートします。 ・セキュア設計要件、セキュリティアーキテクチャ、セキュリティテストを含む、グローバルなクロスプロダクトガイドラインの確立、サポート、維持 ・すべての開発センターの開発チームを、開発期間を通してサポート ・オリンパス開発者向けの製品セキュリティトレーニングの立案と推進 ・最新かつ効果的なセキュリティツールの選定および導入促進 ・顧客環境、オリンパス製品およびサービス間の高度なシステム統合を推進し、意図した製品ライフサイクル全体にわたってセキュアな運用を確保 ・市場導入後の製品およびレガシー製品に対する対策（パッチ適用、交換など）の計画と推進 ■仕事の魅力： ・グローバルな環境で就業可能です ・プロダクトセキュリティ分野でキャリアを築いていけます ■入社後のキャリア： ・チーム内でシニア製品セキュリティエキスパートに成長。 ・他の部署や海外支社で製品セキュリティエキスパートとして勤務する可能性もあります。 ■同社について： 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇津木事業所住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅：JR線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、小宮駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅、中神駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

※本職種はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。但し、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。同社は外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売を手がける事業を行うグループ会社です。 ■配属組織について：内視鏡のオートフォーカス（以下AF）技術の開発を担当する部署です。多くのメンバーがデジタルカメラ開発等から2年程前に医療機器開発に転身し活躍しており、多くの製品を開発した経験を活かして新しい技術開発に挑戦しています。電気・情報系の専攻を持つメンバーが多い環境ですので、同分野の知識を活用しながら、医療分野での技術革新に貢献できるポジションです。 ■職務内容：本ポジションは医療内視鏡分野におけるAF機能の開発を担います。AF機能は画質向上と医療施設関係者の負荷軽減のために今後の普及が見込まれる重要な機能で、内視鏡分野ではオリンパスがリードしております。AF制御の実現のためには、必要性能を達成するためのアルゴリズムの実装はもちろん、撮像素子やアクチュエータの基本性能、及び、システム全体の構成や負荷を考慮した上で各要素技術のバランスを取りつつ医療施設関係者の要求を満たす機能を実現する必要があります。 さらに、医療施設関係者の要望に合致する様、制御の最適化も行う必要があり、製品搭載にむけて、機械学習等を利用した要素技術開発を実施中です。 （1）医療内視鏡分野におけるオートフォーカス技術の要素技術開発・製品開発を行う （2）上記技術を医療内複数機種で共通利用できるプラットフォームとして完成させる ■仕事の魅力 ・医療施設関係者と直接コミュニケーションを取り、AF技術の価値を確認しながら要望に応えることができます。その結果、ユーザーニーズに直結した成果を実感でき、高いモチベーションを持って取り組める環境です。 ・同じチーム内で将来技術の開発も行われており、医療施設関係者からの要望を基に最先端技術の検討に携わることができます。新しい技術を生み出すプロセスに直接関与し、革新的な医療機器開発に貢献できる点が魅力です。 ・私たちオリンパス社員は、世界の人々の健康と安心、心の豊かさを実現したいと考えています。シェア70%以上をもつ内視鏡をはじめとした様々な医療機器の開発に携わり、世界中の人々の健康や命を支え、医療技術の向上に貢献することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇津木事業所住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅：JR線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、小宮駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅、中神駅

＜予定年収＞600万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～AIを用いて自社製品の価値向上に貢献／グローバルに活躍◎～ ■ミッション： AIの技術を活用した自社製品への貢献や、社内の業務を効率させるAIソリューションを提供することに貢献いただきます。現場のニーズに対してAIを活用した最適なソリューションを提供することを目指しております。 ■職務内容： 今回採用する方には、国内外で取り組む次世代製品に搭載見込みの画像およびマルチモーダルのAI開発や、社内の業務効率化する自然言語系のAI開発を担っていただきます。具体的には以下のような流れで業務を進めていただきます。 （1）課題把握：社内外問わず現場のニーズをヒアリングし、どのような課題を抱えているのか把握 （2）解決策の検討：（1）でヒアリングした課題に対して解決策を検討。性能を追求するだけではなく、ゴールを何に設定するのかを明確にしたうえで、課題に対する最適なソリューションを検討 （3）AIを活用したソリューションの開発：主に画像系AIまたはLLM ・AIの活用例：内視鏡画像を使ってAIに判断させる（大腸・胃などの臓器やがんの検出など）※基本は画像AIとなるが、センサ連携AIへの発展も想定しています ・LLMの活用例：社内で持っている膨大なデータをAIによる分析、集計によって、各署の業務を効率化する ※画像系AI／LLM開発のいずれか、または両方に携わって頂く可能性があります。 ■仕事の魅力： ・大規模なメーカーで最新のAI技術を活用する責任感と面白さを感じながら働けます。 ・社内外の様々なニーズに対応し、困っている人や組織の手助けをすることが出来ます。 ・自身の技術で医療に貢献でき、社会貢献度の高さを実感できます。 ■入社後のキャリア： ・同組織内でマネージャーなどの管理職へステップアップ ・AIの専門性を磨き、Expertとして他部署と連携しながらグローバルでの開発プロジェクトに携われる可能性あり ・製品開発プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーなどへのキャリアチェンジの可能性もあり ■同社について： 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞宇津木事業所住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅：JR線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小宮駅、都庁前駅、北八王子駅、新宿駅、中神駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

【日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／平均残業10h程度】 ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。同社は外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売を手がける事業を行うグループ会社です。 ■配属ポジションの役割：配属部門は当社医療機器の組み込み製品のアプリケーションソフトウェア開発業務を担っています。組織内には、上流の基本設計やアーキテクチャを担当する部署やソフトウェア開発を担当する部署、サイバーセキュリティを担当する部署、システム試験を担当する部署など様々な部署がありますが、今回の採用部署は、製品仕様に基づいたソフトウェアの開発担う部署となります。 ■配属組織について：部全体の人数としては94名となります。組織内の中途採用比率は約25%、男女比は男性9割、女性1割となっております。 ■職務内容：今回採用する方には、内視鏡自動洗浄消毒装置のソフトウェア開発のリーダーを担っていただきます。※ご経験に応じてはリーダー候補としての採用となる場合もございます。 （1）技術者として要件定義から設計、開発、テスト、実装までの一連の流れを担っていただきます。プロジェクトにアサインされる形で、基本的には年間通じて1つの製品に携わっていただきます。 （2）将来のマネージャーなどを見据え、プロジェクトにアサインされている若手エンジニアの指導・育成を担っていただきます。育成対象となるエンジニアは3～4名程度を想定しています。 （3）業務委託先のベンダーコントロール（成果物のレビュー等）を担っていただきます。目安として２～３社（10～15名程度）の業務委託先をコントロールしていただきます。 ■入社後のキャリア： ・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。 ・ソフトウェアエンジニアから、さらに上流のソフトウェアアーキテクトとしてのステップアップの可能性があります。 ・アプリケーション開発だけではなく、プラットフォーム（ハードウェアに近い部分）開発に挑戦するなど横方向にキャリアを広げていただく可能性もあります。 ・ソフトウェア開発プロジェクト全体をリードするプロジェクトマネージャーへのステップアップの道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇津木事業所住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅：JR線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、小宮駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

【プライム市場/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日】 ■本ポジションの役割：オリンパスの製造・修理のDX化を進めるためのAIやIoTの技術開発を推進しています。オリンパスの製造は人の手作業に依存しており産業内からみるとデジタル化が遅れています。AIやIoTの力でDX化を推進し、オリンパスのさらなるビジネス価値拡大を目指しています。 ■業務内容： ・社内スマートファクトリー実現に向けたAI技術開発およびシステムの実装と導入／中長期シナリオの策定 ※開発事例 ・熟練者による目視検査の画像やセンサー＋機械学習による自動化 ・熟練者による技能作業の画像やモーションキャプチャによる計測と技能の数値化、習熟アシスト ・製造ラインの稼働状況の可視化と問題事例の自動抽出 ・加工機のセンサー情報を分析してメンテナンスのタイミングや方法の最適化 ・製品の稼働情報や修理情報をもとにした故障の予測 ・生成AIによる社内ノウハウに基づいた技術文書の自動生成 ※利用技術例 ・画像分析、異常検知、モーション解析、センサ等時系列データ分析、生成AI／Python、Git、Docker ■ポジションの魅力： ・オリンパスの製造プロセスをDX化し、ビジネス価値を高めるための重要な役割を担うことができます。 ・自分でAIシステムの創案から開発、導入運用まで一連の工程を経験し、自分の成果で工場が変わることを実感できます。 ・社内外の経験豊富な技術者と協業することができます。 ・自動化、技能の数値化、メンテナンス最適化など、多岐にわたるAI技術の開発と実装に携わることで、幅広い経験を積むことができます。 ■チームの雰囲気・働き方： ・リーダー含め12名の20～40代のチームです。 ・社内外の様々なパートナーとコラボレーションし、製造・修理の多くの課題に取り組んでいます。 ・週2回本社（八王子オフィス）に出社し対面でのコミュニケーションを大切にしており、お互いの意見を理解、尊重したうえで相談や議論がしやすいチームです。 ・現場の調査や開発したAIシステムの試行評価、導入等を目的に、国内出張が数か月に1回、海外出張が年1回想定されます。 ※国内出張先例：青森、会津、白河、日の出、長野 ※海外出張先例：ドイツ、チェコ、アメリカ、イギリス、ベトナム 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。