兼松株式会社
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設立
- 1889年
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従業員数
- 812名
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平均年齢
- 38.4歳
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兼松株式会社
兼松株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◆第二新卒歓迎/英語経験が生かせる/東証プライム上場/世界中からの飼料原料の輸入/国内メーカーへの営業をお任せ/将来的な海外勤務可/フレックス制度有/創業130年を超える総合商社◆ 大豆粕をはじめとする飼料原料などのトレーディング及び法人営業をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 【入社後】 先物取引(CME)、現物取引及び現物受渡等の業務を担当していただき、各々の実務を通じてOJTを行うチーフトレーダーと共に、トレーディングオペレーションを習得していただきます。 【将来的には】 志向性や人事ローテーションにより海外赴任の可能性もございます。 【調達先】南米、北米、中国、日本 等 【販売先】主に日本向けの輸入取引 ■配属組織:穀物飼料部 副原料課 ■担当事業について:飼料原料事業 変化する供給状況や品質志向に合わせて、世界中の各種飼料原料(トウモロコシ、マイロ、大豆、大豆粕、魚粉、魚油、糟糠類など)を数多く取り扱っています。 北米・南米からの大型船による飼料穀物や副原料の取り扱いをはじめ、水産飼料原料や粗飼料原料は世界中の商品を取扱い、近年では、日本市場に次ぐ重要市場である中国市場やASEAN市場での販売や投融資にも力を入れ、事業の垂直統合や水平展開を図っています。 ■当社について: ・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。 ・外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月・7月)■賞与:年2回(6・12月)※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
<残業月平均20時間/フレックス制度・在宅勤務制度有/東証プライム上場/創業130年を超える総合商社> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 特殊鋼の海外営業を担当いたします。入社後は既存取引を担当し、実務を通じて製品・業界知識を蓄えていただきつつ、新規ビジネス開拓も行う想定です。将来的には、海外駐在員として活躍することを期待しています。 ■業務詳細: ・主に日本メーカー製の線材・棒鋼などの特殊鋼を、海外客先へ輸出販売しています。 ・自動車部品用途等、付加価値の高い商品の取り扱いが多く、非日系顧客の開拓を得意とております。 ・日本メーカーの海外事業会社への出資も行っています。 ・部署から複数の海外拠点に駐在員を派遣しており、海外駐在機会が充実しています。 ■当社の特徴: ・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
◆東証プライム上場/北米・南米への輸入/国内メーカーへの営業をお任せ/コメ・麦を中心に扱う/将来的な海外勤務可/フレックス制度有/創業130年以上の総合商社◆ ■業務内容: 食糧原料(主にコメ・麦)輸入業務、加工食品の輸入・三国間取引及び国内取引先への営業。 (海外からの輸入業務、国内既存取引先への営業・企画、新規取引先への企画・営業・推進) ※将来的に他商材及び課を跨いでの担当ローテーションを予定しています。 ■部署の特徴: ・原料課のメイン商材はコメ・小麦・大麦・オーツ麦・蕎麦・雑穀など。シリアル用では高いシェアでオーツ麦を販売しています。蕎麦原料として日本初となるポーランド産の輸入販売を展開しています。 ・加工製品課のメイン商材は小麦粉・ベーカリー原料・パスタ・オリーブ油・コメなど。 ・主な取引形態は輸入がメインですが、小麦粉の輸出やコメの三国間取引があります。海外取引先は欧州・アジア・米国がメインです。 ■当社の特徴: ◎「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。 ◎2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求。 ◎外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付け。 ◎経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6・12月)※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
◆東証プライム上場/将来的な海外勤務可/フレックス制度有/創業130年を超える総合商社◆ ■業務内容: コンビニ・量販店向けの食品原料・製品の営業。 1)海外からの輸入業務・新規開発案件の企画・交渉・推進 2)国内外の取引先への営業、新規取引先の開拓 ■部署の特徴: 単なる輸入に留まらず、新たな産地の開拓を行い、顧客・サプライヤーとともに製品を作り上げることを強みとしており、新規商売開始やスキーム構築を通して自分が携わったという醍醐味・やりがいを感じて頂くことができます。部署からも海外駐在員を複数派遣しており、国内外で連携してビジネスを進めます ■当社の特徴: ・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
◆東証プライム上場/創業130年を超える総合商社/残業月平均20時間/フレックス制度有◆ ■業務内容: ・本社および国内外グループ会社の内部監査(業務監査、テーマ監査、PMI監査等) ・一定経験後、監査責任者 ・業務監査手続きの改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 全体で15名 部長1名、課長1名、メンバー13名(60代2名、50代8名、40代2名 30代1名) ■当社の特徴: ・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
◆東証プライム上場/国内メーカーへの営業をお任せ/将来的な海外勤務可/フレックス制度有/創業130年を超える総合商社◆ 自動車部品、自動車・建機・農機・特殊車両等完成品における法人営業をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ◎自動車部品、自動車・建機・農機・特殊車両等完成品の、輸出入取引契約履行業務 ◎管轄海外事業会社の、運営管理・経営サポート業務 ◎国内外取引先・代理店・拠点管理業務 ◎新規案件の創出など ※入社後一定期間はデリバリー業務(受発注やブッキングの調整)も担当いただく可能性がございます。 ■配属先の特徴: ◎米州・欧州・アジア地域・南米・中東アフリカにおける輸出入取引及び、管轄する海外事業会社の運営・管理・経営サポートがメイン。顧客・取引先との信頼関係を構築・維持し、新規商品・サービスやビジネススキームを提案・拡大し、モビリティ分野での社会貢献、付加価値提供を目指す。 ◎米国、欧州、メキシコ、ブラジルには継続して日本人海外駐在員を派遣し、同邦人派遣国及び他各国拠点でビジネス展開。 ◎既存のビジネスを超えて、グループ会社との協業、新組織体制での次世代モビリティビジネスの開拓、DX推進やスタートアップ企業への投資など新たな取り組みを加速中。 ■当社の特徴: ◎「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ◎2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ◎経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~550,000円<月給>450,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
◆東証プライム上場/世界中からの飼料原料の輸入/国内メーカーへの営業をお任せ/将来的な海外勤務可/フレックス制度有/創業130年を超える総合商社◆ ■業務概要: 食鳥・食肉、それらの製品等の海外からの輸入・国内、三国間・海外への輸出ビジネスを展開する畜産第一部ポートリー課に所属いただき、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: <入社直後にお任せする主な業務> ・海外サプライヤーとの買付業務 ・国内顧客への営業および販売業務 <将来的に携わる可能性のある業務> ・物流業務(陸上/海上輸送、保険、輸入通関、入出荷、在庫、加工等) ・為替業務 ・審査・法務業務 ・情報・調査・マーケティング業務 ・市場開拓業務 ・商品企画・開発業務 ・品質管理・品質改善業務 等 ■部署の特徴:畜産第一部ポートリー課 輸入鶏肉事業で業界大手の一角であることから、その市場ポジション・影響力を駆使すれば、ダイナミックなトレーディングが実行できる部署です。 主力の南米・北米・東南アジアからの輸入国内販売に加えて、中国や中東向け三国間取引開拓にも取り組み、事業投資も含めて、積極的に事業拡大を図っています。 部員は、食鳥以外の牛肉・豚肉業界経験者、同業他社からの転職者など幅広いスキル・経験・知見を有しており、色彩豊かで自由闊達に意見交換ができる環境です。 ■当社について: ・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。 ・外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月・7月)■賞与:年2回(6・12月)※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
◆東証プライム上場/アメリカ・カナダへの大豆製品の輸入/既存国内メーカーへの営業をお任せ/将来的な海外勤務可/フレックス制度有/創業130年を超える総合商社◆ 大豆加工製品の輸入業務、国内既存顧客への営業・企画・販売、新規取引先開拓推進をお任せします。 ■取扱商材: 食品大豆及び大豆加工品(脱脂加工大豆・大豆タンパク)雑豆・油糧原料(菜種・綿実)など。 ■配属先について: ◎食品大豆ではアメリカ・カナダ産NON-GMO大豆を中心に日本市場のトップシェアを誇り、食品大豆事業では、米国にて大豆の集荷・選別工場を運営し、種子開発や直接農園との契約栽培により、生産地から一貫したトレーサビリティで安全・安心なNON-GMOのブランド大豆を国内外のメーカーに供給しています。 ◎醸造(醤油)用脱脂加工大豆の輸入は国内最大級の取り扱い数量を誇り、直近では大豆加工製品など新規商材を開拓中です。 ■当社の特徴: ・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
【東証プライム市場/1889年創業の日本を代表する総合商社/年休120日/退職金制度有】 ■業務内容: 当社の経理部門のマネージャー候補として、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。本社ならびに国内外グループ会社約130社の決算情報を預かっており、単体決算~連結決算~開示業務まで、全ての業務を同一部署にて担当しており、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。グループ130社の決算~開示までをお任せいたします。 単体決算(日本基準)/連結決算(IFRS)/決算開示業務/監査対応/会計基準改正対応 当社の業務の理解を深めて頂いてからは、メンバーマネジメントやM&Aサポートにもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成: 主計課には合計15名所属しており、マネージャー1名以外に広域職とエリア職がおよそ半数ずつ、年代は20代~30代が多く在籍しております。 ■キャリアステップ: ご入社後、まずは年次決算に向けて業務の流れを覚えて頂きます。ゆくゆくは連結決算だけでなく、単体決算を含めた決算・開示業務全般にわたって活躍頂くことを期待しています。将来的には課長職に昇格チャレンジいただける環境です。経理部門の中で税務、営業経理部門へのローテーションの可能性がございます。 ■就業環境: 年間休日120日、フルフレックス制のため柔軟な環境で就業いただけます。残業時間は20~40時間程度ですが、決算期などの繁忙期は多くなることがあります。リモートワークは決算期を除き週2回まで可能ですが、頻度については今後変動可能性がございます。 ■当社の特徴: 当社は東証プライム上場、創業130年越えの日本を代表する総合商社です。電子・デバイス、食品、畜産、食糧、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空の6事業を手がけています。 非財閥系の独立した総合商社として、しがらみのない独創的なビジネスを世界中で生み出し、「食卓から宇宙まで」幅広い事業を展開しています。 当社は総合商社でありながら事業創造に重きを置く独自のポジションをとっており、顧客と一緒になって事業を創造してきました。結果として他社の入り込めないニッチトップを多数確立していることが同社の強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
◇◆東証プライム上場/海外メーカーへの海外営業/二輪車を中心にお任せ/海外勤務が目指せる/年休120日(土日祝日休み)/フレックス制度有/退職金制度有◇◆ 二輪車を中心とした自動車部品の輸出営業、取引先調達管理、グループ会社との協業、新規の海外事業展開などをお任せします。海外出張については年1回~2回程度ございます。 ■組織構成: 課長1名 メンバー4名(中途2名、新卒2名) ■部署の特徴: 世界的に有名なメーカーを顧客とし、顧客・メーカーと共に開発段階から携わることで高い専門性を持った営業力が強み。顧客・取引先との強い信頼関係を維持し、海外調達・購買の役割だけではなく品質管理・プロジェクト管理を担いながら、物流・ファイナンス・JITなどのビジネススキームを構築。伝統市場である欧米に加え、インド・タイなどの新興市場おいても、多数海外駐在員を派遣し、現地スタッフやコンサルと連携を取りながら拡販中。世界的な脱炭素の潮流を見据え、得意の内燃エンジン部品に加えて電装部品の取組みも強化中。業務用ドライブレコーダ・自動車機器の開発・販売をしているグループ会社と海外事業を展開。部門を挙げて、新組織体制でDX推進やスタートアップ企業への投資など新たな取り組みを加速中。 ■当社について: ◎「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ◎2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。 ◎外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ◎経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月・7月)■賞与:年2回(6・12月)※4ヶ月■年収目安:30代平均年収800万円~1,000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
【東証プライム市場/国内・海外の液晶・半導体メーカーへの提案営業/将来的に海外駐在可/年休120日(土日祝日休み)/退職金制度有/1889年創業の総合商社】 ■部署の特徴: テレビに使われる液晶パネルや、スマホやパソコン等に使われる半導体(ICチップ)を製造する装置を、全世界の顧客に販売しております。世界が注目する次世代のスマホや自動車、テレビ等に使われる先端技術を発掘。日本・中国・台湾で開催される展示会に毎年出展しております。 ■業務内容: 国内外(アジアが中心)の液晶・半導体メーカーに対し、液晶・半導体製造装置のマーケティング営業をお任せいたします。 これまでに兼松が全世界で構築した販売・サポート体制を活用し、新たな商品(新規メーカー)の販売を展開しており、 ビジネス拡大の為の事業投資も積極的に行っており、単なる営業だけではなく、マーケティング戦略の企画~実行まで携わることが醍醐味です。 ■出張/転勤について: ・出張頻度:海外は月に1回程度(中国/台湾/韓国/シンガポール等)、国内出張はは月1~2回を予定しています。 ・将来的には、海外事業拠点または国内関連会社への転勤可能性があります。 ■会社の特徴: 「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付け。経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月・7月)■賞与:年2回(6・12月)※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
仕事
【東証プライム上場/鋼板の取り扱いで東南アジア・西南アジア地域での高い市場占有率が強み/創業130年を超える総合商社/在宅勤務制度・フレックス制度あり】 ■業務内容: 鋼管の輸出営業、取引先の調達管理、事業会社運営など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署の特徴: ・二課体制。取り扱い商品は鋼板・鋼管など。 ・鋼板の中でも付加価値の高い商品の取り扱いに特化しており、北米向けエネルギー関連鋼管などが強みです。 ・日本鉄鋼メーカーに加え、海外メーカーとの取引の拡大に取組中です。 ・兼松米国会社傘下に鋼管事業にて事業会社2社を抱えており、部署から海外駐在員を複数人派遣しています。 ■組織構成: 人数 広域職 4名 年齢構成 20代 1名、30代 1名、40代 2名、50代 0名 性別 男性 4名、女性 0名 ■当社の特徴: ◎「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。 ◎2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求。 ◎外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付け。 ◎経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円<月給>320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6・12月)※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
出典:doda求人情報
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