共立建設株式会社
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設立
- 1956年
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従業員数
- 502名
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平均年齢
- -歳
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共立建設株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【NTT関連案件が5割以上】NTT関連施設や公共施設など、多彩な建築プロジェクトの施工管理をお任せ!
対象
【高卒以上/経験者採用】★人柄・意欲重視★建築施工管理としての実務経験をお持ちの方!
勤務地
★転居を伴う転勤なし/遠方出張なし/現場へ直行直帰可能★<北海道支店>北海道札幌市中央区北四条西16-1-1 テルウェル札幌第2ビル地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩12分※転勤なし※受動喫煙対策:あり
最寄り駅
西18丁目駅
給与
20代/施工管理経験8年/2級建築施工管理技士の資格保有者:550万円
30代/施工管理経験15年/1級建築施工管理技士の資格保有者:600万円
事業
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
60年の信頼が街をつくり、未来のインフラを築く!
安心して長く働ける環境!驚異の社員定着率98.6%
NTT関連企業としてインフラに関わる多岐にわたる総合建設を行っている当社。1956年に日本電信電話公社(現NTT)などの後援を受けて設立され、オフィスやマンション、工場、病院、学校など、さまざまな施工実績があります。長年培ってきた高度な技術力と品質により、お客様からの厚い信頼を獲得。近年では、BIMや3Dスキャナーといった最先端技術の導入にも積極的に取り組み、常に進化し続けています。今回、事業拡大と組織力強化を見据え、建築施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します!NTTグループ案件をはじめ、公共施設や商業施設など、幅広い施工の経験を積むことができ、新築工事を中心に多彩な案件に挑戦できる魅力があります。さらに、建設業界で課題となりがちな残業時間の削減や、有給休暇の取得奨励日を設けるなど、ワークライフバランスの改善にも力を入れています。その他にも、◎土日祝休み&年間休日120日◎資格取得支援や充実した研修制度◎転勤なしなど、働きやすい環境が整っています。社会インフラを支えるやりがいのある当社で、多彩な施工案件に挑戦し、共に成長していきましょう!
仕事
【創業62年の安定企業/土日祝休/NTTの関連企業で幅広い実績有/ライフワークバランスが取れるための制度あり】 ■業務内容:同社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細:1つの案件につき、工期は数週間~2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円までの規模の案件も手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■組織構成:一級建築施工管理技士321名で構成されています。わからない点は丁寧に指導いただける環境となっています。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境:現在、残業は月40時間程度です。最近、削減に向けて働き方改革委員会を設立されました。月に一度、責任者が集まり残業が多くなる傾向の社員に対し減らすアクションを設定する会議を行っています。残業だけでなく有休に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。また社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。 ■スキルアップに向けての支援:9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■同社の魅力: 【NTT関連企業/公共施設建設~土木事業まで担当しており安定受注】 同社は、NTT関連企業として、高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、及び快適な環境のオフィスビル、集合住宅にいたるまで、全国規模で多くの実績を積み重ねている総合建設企業です。公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区北四条西16丁目1番地1 テルウェル札幌第2ビル勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西18丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西18丁目駅、西15丁目駅、桑園駅
給与
<予定年収>550万円~740万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~331,000円<月給>240,000円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は現年収・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(6月・12月・4月)※2023年度実績■モデル年収(残業40時間、業績賞与1ヶ月分を含む):・年収590万円/35歳/月給38万円(首都圏)・年収615万円/40歳/月給40万円(首都圏)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)建築および土木ならびに附帯設備工事の請負(2)建築物および附帯設備の修繕、保守(3)建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理(4)不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
仕事
【第二新卒歓迎!/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤/賞与年3回/土日祝休/ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容: 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間~2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について: 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境: 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援: 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力: 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区北四条西16丁目1番地1 テルウェル札幌第2ビル勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西18丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西18丁目駅、西15丁目駅、桑園駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は現年収・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(6月・12月・4月)※2023年度実績■モデル年収(残業40時間、業績賞与1ヶ月分を含む):・年収590万円/35歳/月給38万円(首都圏)・年収615万円/40歳/月給40万円(首都圏)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)建築および土木ならびに附帯設備工事の請負(2)建築物および附帯設備の修繕、保守(3)建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理(4)不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
出典:doda求人情報
仕事
<具体的な業務内容> ■工事計画の立案 ■現場の進捗・原価・安全・品質管理 ■BIMや3Dスキャナーなど、最新技術・ツールの活用 など 1案件あたりの工期は、数週間~2年程度と幅があり、案件の規模も多様です。 施工案件の割合は、NTTグループ関連が約5割、グループ外が約5割。 中には数十億円規模の大規模プロジェクトもあり、ダイナミックな仕事に携わることが可能です。 グループ外の案件には、集合住宅・商業施設・物流倉庫・病院・郵便局・大学などがあり、幅広い建築物に関わるチャンスがあります。 また、BIMやICTなどの先進技術を活用した施工管理にも注力しており、新築工事を中心に多彩な経験を積める環境が整っています。 <入社後の流れ> 入社後は、経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、当社の業務フローや管理手法を実践的に学んでいただきます。 その中で、BIMや3Dスキャナーの技術活用についても丁寧に指導します。 また、資格取得支援制度や研修制度も充実。 常に学び、成長できる環境を整えており、将来的には部下の育成やマネジメント業務など、管理職へのステップアップも目指せます。 ☆★ 共立建設のここがPOINT! ☆★ ◎安定した経営基盤 NTTグループなどの後援により設立された当社は、グループとの強固な結びつきにより、安定した受注実績を誇ります。 建築工事をはじめ、インフラ整備・リニューアル・都市開発まで、事業領域は多岐にわたります。 特定分野の景気に左右されにくい事業構造を築いており、将来にわたって安定したキャリアが描けます。 ◎働きやすい環境と成長を支援! ・残業時間をシステムで管理し、過重労働を防止 ・有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを実現 ・年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良さ ・資格取得支援制度が充実し、合格時には一時金や手当を支給 スキルアップと働きやすさの両立を図りながら、長く安心して働ける環境を整えています。
給与
<正社員> 月給27万円~45万円+諸手当+賞与年3回 <契約社員> 月給26万円~45万円+諸手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。 <雇用形態について> ■1級取得者・・・・・・正社員採用(試用期間3カ月) ■1級技士補取得者・・・契約社員採用(試用期間3カ月後、面接実施のうえ正社員登用) ■未資格者・・・・・・ 契約社員採用(3年以内に指定資格取得により、面接実施のうえ正社員登用) また、下記待遇につきましては、契約社員は適用外となります。 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金 ・ベネフィット・ワン加入 ・ライフプラン休暇 ・寮社宅制度
勤務地
★転居を伴う転勤なし/遠方出張なし/現場へ直行直帰可能★ <北海道支店> 北海道札幌市中央区北四条西16-1-1 テルウェル札幌第2ビル 地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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