パラマウントベッド株式会社【東証プライム】
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設立
- 1982年
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従業員数
- 4,360名
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平均年齢
- -歳
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パラマウントベッド株式会社【東証プライム】
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仕事
■市場ニーズ 医療現場のIoT推進が進み、電動ベッドに限らず周辺機器や医療従事者の業務効率化を支援するスマートシステム等のニーズが高まっております。 当社では、センシング技術を活用した医療用ベッドをはじめ、医療施設で使用される医療機器・設備、システムに至るまでトータルで製品開発を行っています。 ■業務内容 IoT関連製品の購買業務をお任せいたします。 <完成製品>電動ベッド、電動マットレス、ベッドサイド端末(通信機能付きバイタル測定器ほか、見守り機器)など <仕入製品>電装品、電子部品 <取引先>国内:大手総合商社 海外:中国・タイ・インドネシア等 ・新製品企画におけるサプライヤー開拓/選定 ・量産納入に向けたサプライヤーとの取引契約締結(価格や納入条件の合意) ・継続購入品に対するVA/VEの推進 ・サプライヤー現地での工程品質監査※全体の1~2割程の発生頻度 ■採用背景: IoT化ニーズ拡大に伴い、電気・電装部品の取扱品目や金額が増えている中で、定年退職1名・社内異動1名が発生したため、欠員補充を行っています。 ■組織構成:電装品グループ 現状2名、欠員2名の補充をし、合計4名の組織とする予定です。 ■働き方: ・残業時間は基本的に短く、所定労働7時間20分、会社として20:00までの退社としております。 ・年休129日、誕生日休暇などユニークな制度も導入しています。 ・短い時間で生産性を発揮することに重きを置いています。 ・歴史ある会社ですが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■当社について: 医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。 患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。 ■同社の特徴: 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。 中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区東砂2-14-5 勤務地最寄駅:都営新宿線/東大島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東大島駅、大島駅(東京都)、船堀駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~390,000円<月給>240,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】同社は、医療・介護の現場で培った知見と技術力を活かし、快適で安心できるヘルスケア環境の実現に取り組んでいます。国内外で医療・介護用のベッドやマットレス、病室用の家具などを提供しており、グループ企業ではレンタルや保守などのサービスも展開。導入時の支援や運用に関する提案を通じて、現場での定着にも貢献しています。【事業内容】・医療事業:急性期から慢性期、回復期まで幅広い医療現場に向けて、ベッドやマットレス、病室用家具、医療器具などを提供。「スマートベッドシステム」により、情報機器との連携を通じて患者さんの状態把握や通知、スタッフステーションでの一覧表示を支援。導入・運用に関する提案も行い、ケアの質向上と業務の効率化を目指しています。・介護事業:特養や老健、有料老人ホーム、在宅介護まで幅広く対応。低床設計のベッドや電動調整機能、手すりなどにより、起き上がりの支援や介護負担の軽減につながる製品・サービスを提供しています。また、非装着型センサー「眠りSCAN」や施設向けシステム「眠りCONNECT」により、睡眠・覚醒、呼吸数・心拍数、離床などの情報を可視化し、通知・記録・連携を支援しています。・健康事業:睡眠研究の知見をもとに、一般向けブランド「Active Sleep」を展開。電動ベッドや専用アプリなどを通じて、より良い睡眠環境づくりをサポートしています。【製品・技術】・「スマートベッドシステム」や「眠りCONNECT」などのデジタル技術により、見守り業務の負担軽減に貢献しています。・「眠りSCAN」では、呼吸数・心拍数・睡眠状態・離床などの情報を把握することが可能です。・ベッドの背や膝部の電動調整機能、回復支援や負担軽減に配慮したマットレスなど、最新技術を活用し、睡眠環境の最適化を支援しています。【成長戦略】・デジタル技術を活用し、「見守り」やケアの質を高め、業務の効率化にもつながる製品・サービスの充実を図っています。・レンタルや保守などのサービスと製品を組み合わせ、グループ連携による継続的な価値提供を目指しています。・海外拠点を活用した事業展開や、研究機関との連携による製品開発にも取り組んでいます。
仕事
~社会貢献性が高い製品のPLへ!モノづくりの工程にしっかり関わる◎週1日リモートワークOK/65歳まで再雇用制度あり/医療用介護ベット国内トップクラス~ ■採用背景: 開発強化&欠員の2つの要因がございます。 ■業務概要: 医療・介護・健康事業向けの製品開発、関連部門の機構/構造/メカトロニクス設計をお任せいたします。 ■組織構成: ・マットレスチーム:10名 ・ベッド関連チーム:20名弱 ・技術開発本部ー開発部で4つの課がございます。 ┗病院介護施設向けベッド ┗在宅向けベッド ┗部品関連(ベッド、病室周り) ┗マットレス課 ※ご経験によってどの課に配属されるかは柔軟に対応可能です。 ■業務内容: ・以下内容含む新製品開発のマネジメント ※部下育成ではなく、モノづくりのプロジェクトリーダーという意味合いでございます。 企画段階から、量産体制までの流れを担当している部署のため、包括的なモノづくりの経験が必要です。 ・要件定義から構想設計、量産設計、動作検証までの一連の工程部品選定、施策、各種品質評価(強度評価、結果解析)製造/購買など関連部門との調整、業務委託会社の指揮・管理・品質管理 ・製品開発をする上での現場ヒアリング、企画立案から量産工程まで幅広い工程と連携した業務 ・製品開発関連ドキュメントの作成 ・量産品の機能向上/不具合対策などを目的とした設計変更 ■当社の特徴: 当グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区東砂2-14-5 勤務地最寄駅:都営新宿線/東大島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東大島駅、大島駅(東京都)、船堀駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。・賞与:5か月想定(夏、冬。2回)※業績に準ずる。初年度は規定内での在籍期間に応じた支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】同社は、医療・介護の現場で培った知見と技術力を活かし、快適で安心できるヘルスケア環境の実現に取り組んでいます。国内外で医療・介護用のベッドやマットレス、病室用の家具などを提供しており、グループ企業ではレンタルや保守などのサービスも展開。導入時の支援や運用に関する提案を通じて、現場での定着にも貢献しています。【事業内容】・医療事業:急性期から慢性期、回復期まで幅広い医療現場に向けて、ベッドやマットレス、病室用家具、医療器具などを提供。「スマートベッドシステム」により、情報機器との連携を通じて患者さんの状態把握や通知、スタッフステーションでの一覧表示を支援。導入・運用に関する提案も行い、ケアの質向上と業務の効率化を目指しています。・介護事業:特養や老健、有料老人ホーム、在宅介護まで幅広く対応。低床設計のベッドや電動調整機能、手すりなどにより、起き上がりの支援や介護負担の軽減につながる製品・サービスを提供しています。また、非装着型センサー「眠りSCAN」や施設向けシステム「眠りCONNECT」により、睡眠・覚醒、呼吸数・心拍数、離床などの情報を可視化し、通知・記録・連携を支援しています。・健康事業:睡眠研究の知見をもとに、一般向けブランド「Active Sleep」を展開。電動ベッドや専用アプリなどを通じて、より良い睡眠環境づくりをサポートしています。【製品・技術】・「スマートベッドシステム」や「眠りCONNECT」などのデジタル技術により、見守り業務の負担軽減に貢献しています。・「眠りSCAN」では、呼吸数・心拍数・睡眠状態・離床などの情報を把握することが可能です。・ベッドの背や膝部の電動調整機能、回復支援や負担軽減に配慮したマットレスなど、最新技術を活用し、睡眠環境の最適化を支援しています。【成長戦略】・デジタル技術を活用し、「見守り」やケアの質を高め、業務の効率化にもつながる製品・サービスの充実を図っています。・レンタルや保守などのサービスと製品を組み合わせ、グループ連携による継続的な価値提供を目指しています。・海外拠点を活用した事業展開や、研究機関との連携による製品開発にも取り組んでいます。
仕事
【業務概要】 管理職候補として生産管理業務を担当頂きます。医療/介護/健康用ベッド、マットレス、その周辺機器の生産計画立案(国内工場/海外関連会社/協力サプライヤー)をお任せします。 【業務内容】 ・上記に関する管理/調整業務 ・生産管理に関する基準情報の整備(生産BOM作成)業務など 【ワークライフバランスについて】 (1)残業時間は基本的に短く全社平均は18時間程度となります。また、所定労働時間は7時間20分となっているため、一般的な企業と比較すると労働時間が短く、プライベートの時間を大切にすることができます。 (2)年間休日は129日以上:厚生労働省が発表している日本の平均休暇日数(112日)と比較して多くなっております。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 (3)誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア/海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県山武市白幡2078番地 勤務地最寄駅:JR東金線/求名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
求名駅、成東駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】同社は、医療・介護の現場で培った知見と技術力を活かし、快適で安心できるヘルスケア環境の実現に取り組んでいます。国内外で医療・介護用のベッドやマットレス、病室用の家具などを提供しており、グループ企業ではレンタルや保守などのサービスも展開。導入時の支援や運用に関する提案を通じて、現場での定着にも貢献しています。【事業内容】・医療事業:急性期から慢性期、回復期まで幅広い医療現場に向けて、ベッドやマットレス、病室用家具、医療器具などを提供。「スマートベッドシステム」により、情報機器との連携を通じて患者さんの状態把握や通知、スタッフステーションでの一覧表示を支援。導入・運用に関する提案も行い、ケアの質向上と業務の効率化を目指しています。・介護事業:特養や老健、有料老人ホーム、在宅介護まで幅広く対応。低床設計のベッドや電動調整機能、手すりなどにより、起き上がりの支援や介護負担の軽減につながる製品・サービスを提供しています。また、非装着型センサー「眠りSCAN」や施設向けシステム「眠りCONNECT」により、睡眠・覚醒、呼吸数・心拍数、離床などの情報を可視化し、通知・記録・連携を支援しています。・健康事業:睡眠研究の知見をもとに、一般向けブランド「Active Sleep」を展開。電動ベッドや専用アプリなどを通じて、より良い睡眠環境づくりをサポートしています。【製品・技術】・「スマートベッドシステム」や「眠りCONNECT」などのデジタル技術により、見守り業務の負担軽減に貢献しています。・「眠りSCAN」では、呼吸数・心拍数・睡眠状態・離床などの情報を把握することが可能です。・ベッドの背や膝部の電動調整機能、回復支援や負担軽減に配慮したマットレスなど、最新技術を活用し、睡眠環境の最適化を支援しています。【成長戦略】・デジタル技術を活用し、「見守り」やケアの質を高め、業務の効率化にもつながる製品・サービスの充実を図っています。・レンタルや保守などのサービスと製品を組み合わせ、グループ連携による継続的な価値提供を目指しています。・海外拠点を活用した事業展開や、研究機関との連携による製品開発にも取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
★千葉工場内部の様子や特長、中途入社から活躍中の先輩などを、「Pick up!」で紹介しています。 【当社求人のPOINT】 ■医療・介護用ベッドでは国内圧倒的シェア、世界でもトップクラスのシェア ■ベッド製造技術では他の追随を許さない、卓越した技術力を備えた工場で、スキルを磨ける ■1950年設立の歴史と実績を誇り、昨今の厳しい世情下でも、3期連続増収増益を達成 ■自己資本比率が74.0%と非常に高く、抜群の安定性 ■働きやすい環境も魅力 ・賞与実績5.43カ月 ・家族手当・住宅手当・退職金制度等 ・土日祝の完全週休2日・年間休日130日 【具体的な業務】 選考により、4つの職種の中から、適性に合ったお仕事をお任せします。 医療・介護・健康用ベッド、マットレス、その周辺機器について、下記のような業務をご担当いただきます。 ■生産技術 ・最善な生産プロセスの提案(Q(Quality)・C(Cost)・D(Delivery)をバランス良く管理) ・生産性向上のための課題抽出と対策立案(ムダ取り、レイアウト、効率化、自動化) ・新規生産技術の取込、確立および設備導入 ・上記の企画立案(現状把握~対策立案~効果検証)とプレゼンテーション ■生産管理 ・生産計画立案(国内工場、海外関連会社、協力サプライヤー) ・生産計画立案に伴う管理・調整 ・生産管理に関する基準情報の整備(生産BOM作成) ■IoT機器の品質保証 ・通信・マイコン、組み込みソフトウェアに関する機器の不具合原因の調査・解析 ・外部業者への調査委託と結果判明までの必要なやりとり ・調査レポートの作成(客先提出文書、表計算、グラフ作成) ・市場からのクレームについて、営業や修理部門へのヒアリング、および調査結果の説明 ・客先へ出張し、調査・対応・説明(担当営業のサポート要員として同行) ※頻繁ではありません。 ■購買(量産購買担当) ・サプライヤーとの調整 ・4M変更管理と対応 ・資産管理 ・対外的な法令(下請法、ISO、RoHS規制等)対応
給与
月給25万円~40万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定します。
勤務地
【マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】千葉工場 【勤務地詳細】 ■千葉工場:千葉県山武市白幡2078番地 <最寄り駅> JR東金線「求名駅」 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 【千葉工場はこんなところ!】 ★工場内に社員食堂完備!コンビニやドラッグストアも近くにあり、便利です。 ★サーフィンのハイレベルな大会なども開催される「釣ヶ崎海岸」まで、車で20分ほど!「海が好き!」「サーフィンが趣味」といった方には魅力ある環境です。
気になるリストに保存しました
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