佐藤商事株式会社
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- 設立
- 1949年
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- 従業員数
- 594名
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- 平均年齢
- 41.1歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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佐藤商事株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【金属専門商社/無借金経営/多角事業展開により安定受注/年間休日122日・土日祝休み】 ■職務内容: 同社の営業として、既存顧客のフォローをお任せします。 ■詳細: ◇大手電機メーカーから仕入れた材料を、プリント基板メーカーに卸します。流れとしては、購買や技術部門の方と商談を実施し、顧客ニーズをヒアリング→必要な材料の種類や個数を決定の上、社内の在庫を確認、不足分は新たに仕入れた上で提供となります。 ◇担当社数:4~5社程度(新規の飛び込み営業はなく、既存営業中心になります) ◇入社後:OJTを中心に営業活動を行っていただきます。先輩社員が同行しつつ仕事を覚えていただきます。 ◇出張:日帰り出張が週1回~2回、出張先は主に新潟・名古屋・福島になります。本社から新幹線でお客様先に伺っており、宿泊も伴う出張は月1回程という状況です。 ◇予算:個人の能力に応じた金額設定を行い、月単位で追うスタイルです。1案件の成約まで約1~2か月程度です。 ■組織について: 4名の社員が所属しています。中途入社の社員もおり、異業界から当社に入社し活躍されている方もいます。 本部門は、電子機器製造が目覚ましいアジア地域を中心に事業展開しています。プリント基板製造顧客にむけて、主材料となるCCL、FCCLを供給。 また製造資材であるドライフィルムレジスト(DFR)、水溶性プレフラックス、ソルダーレジストから製造機械設備にいたるまで、顧客要求に応じてトータルセットでの調達・供給サービスを提供しています。 ■同社の特徴: ◇1930年創業の金属専門商社の同社は、鉄をメインに非鉄金属、電子材料等の国内販売・輸出入を行う他、フライパン、包丁等の生活雑貨も扱っています。(自社ブランドも保有)また今後は素材のみならず加工品も扱うことで、より高付加価値を付けたサービス提供を行います。 ◇5つの事業体で多角経営しており、且つライフラインを支える鉄事業がメインであることから事業の安定性があります。 ◇アットホームな社員が多く中途も馴染みやすい風土です。また労務管理を徹底し、残業は平均10時間以下、有給は初年度より12日~適用、夏季冬季休暇は連休取得推奨、土曜出勤は有給消化可能など働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※5~6ヶ月■上記年収には、10時間分の金額(平均残業時間)を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄鋼・非鉄金属、電子材料、機械、工具、雑貨、貴金属宝飾品、建設資材、環境関連商材などの国内販売及び輸出入
仕事
【金属専門商社/無借金経営/年間休日121日・完全週休2日制/平均残業時間30時間/好調により増員募集】 ■職務内容:営業開発部は技術営業・施工管理で構成されていますが、今回は改修工事の工程管理ができる施工管理の募集となります。 ■業務: ・週2出張ペースで、北海道・東北を除く、全国の事業所があるエリアの工事管理をしていただきます。基本的には一人一案件対応となりますが、状況によっては複数案件を掛け持ちすることもあります。工期は1週間~3か月程度と短く、1か月で3現場・10日ずつ見ることが多いです。※大規模工事(30~50万/工期:1~2か月)の場合、現場で10名程度をまとめるイメージです。 ・顧客が機電系の工場の為、工場が稼働していない休日に対応することが多くあります。休日出社分は平日に代休をとり、週休2日制を守っています。一方、元請け案件が多いので残業はほぼなく健やかに働けます。 ・地方に出張の場合、現地でレンタカー・ホテルを予約し現場入りしていただきます。もちろん費用は全額会社負担です。 ■組織について営業開発部には本社12名、地方駐在者3名(大阪・広島・福岡)の計15名が在籍しています。本社12名のうち2名は製造工場の技術営業・施工管理、残り10名は別商材(コンプレッサー・配電盤等)の技術営業を行っています。 ■募集背景:製鉄工場等を中心とした工場の改修工事案件の受注増加により、増員募集をしています(現在2名体制)。受注増加の理由は、40年以上前に建てられた工場の老朽化が挙げられます。各社が設備投資に消極的な今、新設よりも改修需要が高まっている為です。 ■同社の特徴: 同社は1930年創業以来「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げ、独立系の商社として自社ブランドを持ち、モノを創り出す力を持ち合わせている商社です。 主力の鉄鋼部門のほか、非鉄金属部門、電子事業部門、機械工具部門、ライフ部門、営業開発部門を合わせた6つのセグメントから構成されており、各分野で多岐に渡る商材を扱いながら、積極的な営業活動を展開しております。 ■主要取引先: いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社、三菱製鋼株式会社等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※5~6ヶ月■上記年収には、30時間分の金額(平均残業時間)を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鉄鋼・非鉄金属、電子材料、機械、工具、雑貨、貴金属宝飾品、建設資材、環境関連商材などの国内販売及び輸出入
出典:doda求人情報
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