株式会社 ミツトヨ の求人・中途採用情報

【世界シェア約30％、世界80数か国に展開するグローバルトップ級カンパニー／測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ】 ◎機械加工の立上げや設備導入経験ある方歓迎！ 生産技術職として機器商品の生産技術開発・設備計画に関する業務を担って頂きます。 ■職務内容： ・加工ラインの設計から設備導入、立上げまで一貫した生産技術業務。 ・新製品の量産化や、既存製品の更なるQCD向上に向けた加工技術開発への取り組み。 ・工程分析及び改善提案と推進。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■仕事のやりがい： ・自らの知識、スキルを活かして新技術、新プロセスを導入し、企業の競争力向上に貢献できます。 　また技術の最先端に立っていることを実感できます。 ・生産性改善やDX化などを積極的に企画提案し取り組むことが可能です。 ・国内9工場での交流が活発で、連携しながら業務を進めることができます。 ■募集背景： 弊社が提供する測定機はコア技術である加工系生産技術によって高い品質を実現しています。 国内9工場では最先端の工作機械と革新的な加工技術を駆使し、QCD向上に取り組んでいます。 更なる生産技術体制の増強に向け、加工系生産技術者を募集します。 ◆生産技術センタについて ＜全国にある生産工場を横串でつなぎ、全社の生産技術力の底上げを担う組織です＞ 本社神奈川に本部機能があり、当事業所と宇都宮事業所が所属しております。従来の量産体制の生産技術の業務から要素研究の研究開発の上流部分まで生産技術として歩留まり改善や新規Lラインの立ち上げを目標に組成されております。背景には世界一競争力のあるMADE IN JAPANのもの作り実現に向け同社コア技術を更に進化させるために2022年1月に新設された部署です。ミツトヨ独自の「コア技術」を進化／発展させ、世界一競争力のある「 Made in Japan 」のものづくりを実現させていくことをミッションとしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞呉工場住所：広島県呉市広古新開6-8-20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郷原工場住所：広島県呉市郷原町一ノ松光山10626番62 勤務地最寄駅：呉線／安芸阿賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞志和工場住所：広島県東広島市志和町志和東2805-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新広駅、安芸阿賀駅、八本松駅、広駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験を考慮して決定いたします。※上記年収には月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【経営に直結する本社組織で次代の生産体制を構築するポジション／500種類以上の製品をもつ精密測定機器世界トップクラスメーカー／フレックス】 ■業務概要： 自社製品の生産工場（国内全9工場）の生産統括部門として、中長期的観点からの生産戦略の立案・実行に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・次世代生産ラインや工場DX化の導入推進 ・デジタル技術を活用したコンカレントエンジニアリングの推進 ・生産技術力向上のための業務フローの刷新 ・設備消費電力削減によるカーボンニュートラルへの取り組み ・生産安定化に向けた全社保全部門の強化 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ミッション： ・お客様に測定機と安全・安心を提供できるメーカの生産技術として、生産工場を進化させなければなりません。 ・当部門のミッションは、国内9工場における生産技術部門の統括として、中長期的な将来ビジョン策定と技術革新によるQCD向上を実現するための戦略立案です。 ・また、技術力、生産能力だけでなくサステナビリティを高めた製造プロセスの確立が求められます。 ■就業環境： ・当部門は、ミツトヨの生産部門全体の統括をする部門です。経営に直結する本社組織として、当社の次代の生産体制の構築を担うことのできるポジションです。 ・また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っています。 ・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。 ・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 ■募集背景： 当部門の体制強化と推進加速、また従来手法にとらわれない創造的な企画立案をすべく、新たな仲間を募集します。 ■ミツトヨの魅力： ◇精密測定機のリーディングカンパニー 当社は、1937年に日本で先駆けてマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高津駅(神奈川県)、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■非管理職の場合は残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 以下の業務をお任せさせていただく想定です。 　 ・品質管理基準の策定・運用 製品やサービスの品質基準を定め、社内での運用を徹底する。 ・製品の検査・評価 製品の仕様や品質基準に基づき、検査や評価を実施し、問題点を特定する。 ・不具合・クレーム対応 顧客からのフィードバックや市場不具合を分析し、原因究明と対策を実施する。 ・プロセス改善 生産・開発プロセスの品質向上を目的とした改善活動（PDCA、QCサークル等）を推進する。 ・QMS監査 社内QMSに基づく社内監査を行う。 ・データ分析とレポート作成 品質データの収集・分析を行い、経営層や関係部署へ報告・提言を行う。 弊社品質保証の仕事のやりがいは、製品やサービスの「信頼」を支える重要な役割を担えることです。品質改善によって不良率の低減や顧客満足度向上を実現し、達成感を得られます。また、製造・開発・営業など多くの部署と連携しながら問題解決に取り組むことで、幅広いスキルを習得できます。さらに、国際規格や法規制に対応することでグローバルな視野も養えます。人々の安全や健康に貢献できる社会的意義の大きい仕事であることも魅力です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、マイコン周辺回路のハードウェア設計、評価、設計書作成をお任せします。具体的には、センサからのアナログ信号を処理し、A/D変換後にマイコンに取り込む回路が対象となります。 ※マイコンで演算した結果（測定値）を外部出力するインターフェース回路等 当社では、経験豊富なハードウェア技術者を募集しています。チームワークを大切にし、最新のテクノロジーに挑戦する環境が整っています。自己成長を促進する制度やキャリアパスの機会も充実しており、自らのスキルを活かし、新しいアイデアを実現するチャンスがあります。また、業務に対する熱意と向上心を持った方を歓迎します。一緒に成長し、技術のフロンティアを切り拓いていきましょう。当社の中核を担う、測定工具事業の将来にわたる盤石な基盤構築に貢献して欲しいと思います。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 以下の業務をお任せさせていただく想定です。現在、全社活動として基幹システムの刷新を展開しており、これを機に調達業務の統一化を進めています。業務統一化により調達組織機能が強化され、単なる業務効率化だけでなく不確実化するサプライチェーンに機動的に対応できるようになり、全社の生産性向上に貢献する事ができるポジションとなります。 ＜詳細＞ ・調達DX推進：調達DXを支える調達業務規程/基準/マニュアルの策定 ・調達基盤構築：サプライチェーン全体最適化を目指した業務基盤の整備と展開 ・調達データプラットフォーム構築：調達活動情報の整備・運用 ・サプライチェーンガバナンス強化：取引先/部材情報のデータベース化 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～590,000円＜月給＞340,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

広島総務部の人事総務課長を担って頂きます。ご経験キャリアによっては係長クラスからスタート頂く場合もありますが、その場合現在の課長がサポートしていきます。 ■業務詳細： 人事総務では下記の通り広範囲に及びます、各セクションのメンバーマネジメントをはじめ、本社人事と連携を取りながら人事制度や評価の運用、就業規則の運用などをメインに担って頂くことを想定してます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜人事業務＞ ・人事制度…給与・評価制度、目標管理制度、評価制度、人件費の策定、広島地区工場の要員計画策定 ・採用…新卒・中途パート・アルバイト・派遣、採用企画、求人媒体、人材紹介などのコントロール、説明会、面接など ・研修…研修の企画～実行、外部講師の利用、階層別研修、新卒研修、導入研修など ・労務／社保…就業規則、勤怠管理、労働協約、届出関係、健康診断、メンタルヘルス、給与計算、社保、年末調整 ＜総務業務＞ 庶務、備品・印章管理、社用車やファシリティ管理、来客対応、福利厚生、健康診断、メンタルヘルス、防災訓練、安全衛生など ■組織構成（管掌範囲）： ◇呉工場総務課 7名、20～60代で女性が多い組織です。 総務部長、総務課長を筆頭に、採用労務教育を担当する係長、その他人事採用労務に関わるメンバーが3名、総務係にて総務（来客対応、庶務等）を2名がおります。呉工場は広島地区3工場の基幹工場として本社との連携や地区とりまとめ業務（要員計画、採用計画、危機管理業務、用地取得計画の作成など）を担います。また総務部内に安全環境課（4名在籍）があり環境や安全衛生等を担当。工場運営の観点で日々連携を取っております。 ◇郷原工場　郷原総務課 6名、課長1名、社員1名（50代）、パートアルバイトで構成 同組織では庶務・行事・来客・営繕・施設管理・勤怠や安全衛生、構内清掃などを担います。呉工場にて担う同工場採用業務（派遣社員等）を将来的に自組織で行っていけるよう組織強化を計画しております。 ■就業環境： 月平均残業時間20～30時間程度、有給休暇平均取得日数11日と働く環境づくりにも注力、全社離職率は1.7％と全国平均離職率約15%と比較をしても非常に低い水準です。女性の産休・育休取得率は100％と女性の方でも長期的に就業できる環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市広古新開6-8-20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新広駅、広駅、安芸阿賀駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験を考慮して決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■ご経験やスキルによって係長クラスにて採用の場合あり。その場合日給月給制（月額基本給27～30万、月間労働日数20日）となります。詳しくはオファー時にご説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 機器商品の電装関連に関わる生産技術業務をお任せいたします。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ・工程設計 ・治具設計/製作 ・基板評価 ・検査設備導入 ・自動化 ・原価低減　等 ■業務のやりがい： 現在、川崎工場で扱っている商品は機器商品に分類され、高精度な位置決め、制御技術、通信、及び光学技術、画像処理など多くの技術が集まって成り立っています。また、新商品の量産立上げでは更に新しい技術投入が必要になり、生産の安定性、高能率、設備による高精度化など、社内的にも重要性、必要性は非常に高く、注目度は増々高まっております。その生産品質向上の一翼を担い、いきいきとした活気ある職場環境で自由な発想と伴に、技能の技術化、新技術導入、設備導入などを通じて、自己のスキルアップとミツトヨの発展に寄与出来る仕事です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） ※2023年度全社実績 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高津駅(神奈川県)、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■非管理職の場合は残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【100年企業に向けた新たなフェーズ／測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ／ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的なシェア】 ■業務内容： 本社情報システム部でITインフラ全般に関わる企画業務全般をお任せします。具体的には、クラウド化を前提にネットワークの構築、更新、運用をお任せします。 ・ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） ・VPN、SD-WAN、クラウド接続等の設計・構築・運用管理全般、AWS　Azureの導入、運用 ・情報セキュリティに係るポリシー策定、教育、監査、具体的対策（Zscaler、SASE、CASB等導入/活用）の推進 ・監視環境の企画、構築、運用、警告、インシデントの調査、分析、対応、報告 ・ネットワーク環境の安定運用、セキュリティ対策等のプロジェクトについてコンサルタントやパートナーとの連携、推進役を担っていただきます。 ※ご希望や適性に合わせて、下記のいずれかの業務を担当して頂きます 【変更の範囲：当社業務全般】 【ネットワークエンジニア】 ・ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） ・VPN、SD-WAN、クラウド接続、の設計・構築・運用管理全般 ・AWS　Azureの導入、運用 ●技術環境： ネットワーク担当として関わる主な技術要素は以下のとおりです。 ・NW機器：Cisco, Aruba, Fortinet ・NW機器と連携して動作するもの：Windows Active Director ・社内インフラ：Office365 【セキュリティエンジニア】 情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 ・監視環境の企画、構築、運用、警告 ・インシデントの調査、分析、対応、報告 ・Zscaler、SASE、CASBの導入、活用 【ITインフラエンジニア】 ・ITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ・ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ※コンサルやベンダーを活用しながらプロジェクトを推進していただきます。 ※社内の基幹システムをオンプレミス環境からクラウド化を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高津駅(神奈川県)、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。※想定年収は、月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含んだ想定額です。※非管理職の場合は残業代別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【100年企業に向けた新たなフェーズ／測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ／ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的なシェア】 ■業務内容： 製造実行システム（MES）の企画開発および保守運用、工場への適用支援など、生産現場とシステム開発ベンダを繋いで社内各工場へのMES導入を推進する業務全般を担当していただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務のやりがい： 全国に分散する9工場はそれぞれ生産品目が異なり、ものづくりのノウハウも異なりますが、それらを俯瞰し、システムを活用してものづくりの標準化をリードしていく仕事で、各工場から頼りにされるやりがいのある仕事です。 また、次代を担う人材としてベテラン担当者のノウハウと意志を継ぎ、デジタルを駆使したミツトヨのものづくりの中心になってもらうことを期待しています。 ■ミッション・募集背景： ミツトヨ版スマートファクトリの構築・実現を重要経営課題のひとつに位置づけており、様々なデジタルテクノロジーを駆使したものづくりのデジタル化、更にはデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するための基盤づくりを目指しています。その重要な取り組みのひとつとして、製造工程情報を集約管理してデータ活用による生産性の向上、延いてはDX実現の基礎となる製造実行システム（MES）の開発導入を進めています。新たなメンバを加えて、開発推進の中心を担っているベテラン担当者とともに国内9工場への展開を加速して行きたいと考えています。 ■働きやすい環境◎ ・残業月20h程度 ・週１回程度在宅可能 ・離職率1.6％ ・有給休暇平均取得日数11.4日 ・社員食堂1食200円～350円程度 ・子供が小６まで時短勤務可能 ・家族手当も充実【扶養配偶者　月15,000円、それ以外の扶養家族　月3,000円／人】 ☆近年、新卒採用の４倍ほど中途採用をしており、中途入社の方が馴染みやすい環境を整えています。 ■安定経営 ・1937年に日本初のマイクロメーター国産化に成功、以来様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。 ・精密測定機器業界全体では国内約50％、世界約30％のシェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高津駅(神奈川県)、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。※想定年収は、月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含んだ想定額です。※非管理職の場合は残業代別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、現在開発・導入を進めている生産管理システムに関し、その実行推進を担う全社統括部門の担当として、国内の工場をはじめとする関係部門や開発ベンダとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進して頂きます。また、システム導入後は、システムの保守/運用全般を担って頂きます。 主な業務内容は以下になります。 ・生産管理システムの導入（開発工程はベンダへ依頼しますので、上流工程と開発後の受入テスト/移行作業/運用設計/ベンダ管理がメインになります） ・問い合わせ／インシデント管理　（ユーザーからの問い合わせの一次受付、障害等の対応） ・システム運用管理（ベンダとの協業によるシステムの構成管理/リソース管理/ジョブの管理等） ・その他付随する管理業務（予算管理/契約管理/ベンダー折衝等） ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、自社精密測定機器のUI/UXデザイン業務をお任せいたします。 ・ソフトウェア開発におけるUIデザイン制作 ・UI/UXデザイン ガイドライン制作 ・測定機器外観に表現されるグラフィックデザイン制作 ・プロダクトデザイナーやエンジニアとの協業によるデザイン制作　等 ■職場について： 工業デザイン室は、当社製品のプロダクトおよびUI/UXデザインを一手に担う部門です。デザイナーとして最新鋭の精密測定機器の開発に携わる事が可能です。また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、商品開発を積極的に行っています。要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い職場環境です。中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、ご経験や部内の状況に応じて以下のような業務をお任せさせていただく予定です。 ・ソフトウェアの要件定義、設計、コーディング、評価 ・形状測定機ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・校正機器ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・データ管理ソフトウェアの新規開発と維持メンテナンス ・グローバル開発環境の構築とメンテナンス　等 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、測器工場生産部製造3課のメンバーとして、測器工場が主管する製品であるノギスの組立に関する以下業務をお任せいたします。経験を積み担当領域業務全体をマネジメントする管理職へのステップアップを目指していただけます。 ・専用設備での部品接着作業 ・自動専用設備での電装部品組付け等の最終組立作業 ・ハンドプレス、ハンドツールを使用してのノギス調整作業 ・防錆油の塗布、付属パーツの取付、ケースへの梱包等の包装作業 【業務で使用するツール】 ・組立専用設備、電動ドライバ、ベルトグラインダ、ドライバ等のハンドツール ・Word、Excel、PowerPoint ■配属先について： 測器工場生産部　総勢350名を超えるノギス/ハイトゲージ生産工場です。 ＜内訳＞ 男性：267名　女性：89名 製造1課（前工程加工）、2課（後工程加工）、3課（組立）：小形ノギス製造　製造4課（加工、組立）：大形ノギス、ハイトゲージ製造　保全課：生産設備の保守保全、製造支援 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞測器工場住所：栃木県宇都宮市下栗町2200 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【モノづくりに欠かせない「測る」技術で大手メーカーを支える／国内・海外で圧倒的なシェアを誇る精密測定機メーカー／自動車、建機業界を基盤に、半導体業界からの引き合い増で業績好調◎】 ■業務概要： 本社総務部門にて、総務企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下のいずれかの業務領域において、社会情勢や法規制の動向、環境対策等から生じる会社の重要課題に対して必要となってくる対応施策や制度変更等の企画立案、規程改廃、全体管理運用等をお任せします。 ・カーボンニュートラル及びSDGｓの推進に関するもの ・環境マネジメントに関するもの ・健康経営に関するもの ・安全衛生及び健康管理に関するもの ・危機管理・防災管理に関するもの ・情報セキュリティ及び個人情報保護管理に関するもの ・福利厚生に関するもの 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ミッション： 総務部のミッションは、経営者の業務執行を補佐し、経営者の円滑な経営活動に寄与する事です。 常にグループ全体視点で重要課題を解決し、全従業員の幸福度やエンゲージメントを向上させ、ミツトヨグループ全体のサステナブルな成長を支えていくことが求められています。 新たなメンバーには、本社企画管理部門の一員の総務企画職として、「カーボンニュートラル」や「健康経営」「防災・リスクマネジメント」などの様々な重要課題の解決に向けた諸施策の企画立案・全体管理運用等を担っていただきたいと考えています。 ■就業環境： ・ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。 ・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。 ・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 ■働き方 ・残業平均20～30時間／月 ・在宅勤務：全社規定として週１回可能で、特に在宅勤務が積極的に利用されている部署です。 育児・介護などご事情がある場合、申請した上でこれより多く在宅することが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高津駅(神奈川県)、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制※固定給のみ（非管理職の場合は残業代別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社、測器工場にて機械設計者としてノギス、ハイトゲージ等の精密測定機器の機械設計と商品開発業務をお任せします。 測器工場は、国内外のものづくりを下支えする測定工具の中でも主力商品であるノギスを大量生産しており、ミツトヨの生産工場の中でも歴史のある工場です。福利厚生も充実し、働きやすい職場環境も整っています。 【業務で使用するツール】 ・2・3次元CAD：Creo Elements Direct Drafting、Solid works ※操作できなくても順次指導していきます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞測器工場住所：栃木県宇都宮市下栗町2200 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社、測器工場にて電気設計者としてデジタルノギス、デジタルハイトゲージ等の電子回路設計、またはマイコンF/Wの設計業務をお任せします。 測器工場は、国内外のものづくりを下支えする測定工具の中でも主力商品であるノギスを大量生産しており、ミツトヨの生産工場の中でも歴史のある工場です。福利厚生も充実し、働きやすい職場環境も整っています。 【業務で使用するツール】 ・電気系CAD：図研 CR-5000 System Designer、Board Designer ※操作できなくても順次指導していきます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞測器工場住所：栃木県宇都宮市下栗町2200 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社、測器工場にて、下記のような業務をお任せします。 （1）生産管理 工程業務：材料・部品の配膳・在庫管理・棚卸業務、パーツの梱包・出荷、物流改善の取組み(工程の改善)、特注品の部品準備 （2）生産管理 計画業務：製品・部品を手配するためのデータ作成、生産計画の立案・展開手配、情報効率化の改善、特注品の生産管理 測器工場は、国内外のものづくりを下支えする測定工具の中でも主力商品であるノギスを大量生産しており、ミツトヨの生産工場の中でも歴史のある工場です。福利厚生も充実し、働きやすい職場環境も整っています。 【業務で使用するツール】 ・Microsoft office（Excel等） ※将来的には、新生産管理システム：生産IFS、関連するサブシステム：共通サブシステムなども順次習得していただきます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞測器工場住所：栃木県宇都宮市下栗町2200 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

◎測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー ◎ワークライフバランス◎「健康経営優良法人2024」認定 ◎今後はCO2削減取り組み、グリーン電力購入推進、省エネ推進を進めていきます！ ■業務概要： ISO14001に関わる環境保全業務（規程／手順書の改廃）や産業廃棄物の搬出に関わる収集運搬業者／処分業者との日程調整、産業廃棄物の積み込み、搬出、分別作業などお任せします。 また安全衛生に関わる業務(労災対応、公官庁手続き他)、建屋と建屋付帯設備などの保全、点検などの対応も担います。 ■具体的な業務内容： 資料作成・ルールの啓発など事務的業務が多くデスクワークが基本です。 ・ISO140001関連業務 ・環境管理委員会資料作成、電力、廃棄物量データ管理と分析 ・環境関連報告資料作成 ・他部門との環境関連業務の折衝業務 ・工場や施設の監視や調査、規制や法律の遵守の監査、環境保護政策の立案や実施 ・地域の住民や企業と連携し、環境に配慮した取り組み推進 ・環境マネジメントシステムの立案と実施：ISO 14001に基づいた環境マネジメントシステムの策定や実施 ・組織内の環境への影響を評価し、適切な対策や手順を策定、実施 ・法定点検への対応（車両、消防設備、クレーン、エレベータ、シャッターなど） ・設備の点検、維持管理（車両、エアコン、ドア、フロア清掃、トイレなど） ■組織構成 2025年2月時点での広島総務部安全環境課は50代課長、メンバー4名（20～60代）で構成しております。弊社呉工場の設備管理担当、環境マネジメントシステム(EMS）担当など業務内容で担当分けをしております。 ■当社の事業フェーズ： 自動車のEV化や、半導体業界の活況などで、ミツトヨの顧客である製造業の各社が設備投資を強めています。 その中で、「沢山の物を速く測定したい」、「高精度に測定したい」、「特殊な形状を測定したい」など測定へのニーズが複雑化しています。 それに応えるべく、当社では全国の拠点で、増員採用・増産体制の構築を進めています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市広古新開6-8-20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新広駅、広駅、安芸阿賀駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）※合計5か月■年収例：残業20時間分手当含30代後半以降600～750万前後※当社は年齢・性別問わず実力次第で昇給チャンスがあり、例として30代前半課長登用時800万程度も見込めます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

◎電気電子の知見ある方歓迎！ ◎中途入社者多くライフワークバランス重視の方も入社、活躍中です！ ■業務概要： 呉工場にて開発製造する精密測定機器（形状測定機、画像測定機など）の生産技術職（工程設計）として以下業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ・新商品を含む、電子部品（基板、SMT部品など）、電気部品（ハーネスAssyなど）の工程設計、及びVE/VAの検討 ・組立工程への電気的な治具・設備、外注へ貸与する基板検査治具などの新規設計、及びメンテナンス ・製品の電子/電気的な不具合の調査、及び対策や評価など（商品開発部門、品質管理部門、生産部門、購買部門と連携） ・生産部門などへの技術指導（はんだ付け、接着など） ■業務の特徴： スケジューリングを含めて立案計画し、他部門と折衝しながら推進する業務が主となります。 また出来上がってきた製品図面に対し、電気的な観点でどのように形にするか検討、生産に必要な治具の設計も実施。不具合発生時は各部門（製品設計、製造技術、購買）と連携しながら進めます。またライン設備設計や設備保全担当は別におります。 ■配属組織 40代3名、65歳1名の計4名体制。電気部品の工程設計・治具設計担当が2名、電気的な不具合の調査担当1名、ソフト設計が1名と役割分担しております。 ■入社後の流れ 当社と近しい業務の経験がある方は実践とOJTで業務習得頂きますが、 キャリアが浅い方であれば2～3年程度時間をかけてじっくり育成していきます。電気的な仕組みを理解頂くべく、まずは工程設計に着手頂き、取引先訪問（品質監査、チェック）に同席頂き現場で学んで頂く機会もあります。 また、自己啓発にはなりますが国家資格（電子機器組立て技能士）受験も目指して頂きたいと考えております。取得の為独自の社内講座・カリキュラムも用意しております。 将来的には商品開発に参画する機会もあります。 ■同社の事業フェーズ 自動車のEV化や、半導体業界の活況などで、ミツトヨの顧客である製造業の各社が設備投資を強めています。 その中で、「沢山の物を速く測定したい」、「高精度に測定したい」、「特殊な形状を測定したい」など測定へのニーズが複雑化しています。 それに応えるべく、同社では全国の拠点で、増員採用・増産体制の構築を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市広古新開6-8-20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新広駅、広駅、安芸阿賀駅

＜予定年収＞520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　4月■賞与：年2回　6、12月■年収例　残業20時間分手当含20代後半520～650万30代前半550～700万30代後半以降600～750万前後※当社は年齢・性別に問わず実力次第で昇給チャンスがあります。例として30代前半課長登用時800万程度も見込めます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

◎電気電子の知見ある方歓迎！ ◎中途入社者多くライフワークバランス重視の方も入社、活躍中です！ ■業務概要： 呉工場にて開発製造する精密測定機器（形状測定機、画像測定機など）の生産技術職（工程設計）として以下業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ・新商品を含む、電子部品（基板、SMT部品など）、電気部品（ハーネスAssyなど）の工程設計、及びVE/VAの検討 ・組立工程への電気的な治具・設備、外注へ貸与する基板検査治具などの新規設計、及びメンテナンス ・製品の電子/電気的な不具合の調査、及び対策や評価など（商品開発部門、品質管理部門、生産部門、購買部門と連携） ・生産部門などへの技術指導（はんだ付け、接着など） ■業務の特徴： スケジューリングを含めて立案計画し、他部門と折衝しながら推進する業務が主となります。 また出来上がってきた製品図面に対し、電気的な観点でどのように形にするか検討、生産に必要な治具の設計も実施。不具合発生時は各部門（製品設計、製造技術、購買）と連携しながら進めます。またライン設備設計や設備保全担当は別におります。 ■配属組織 40代3名、65歳1名の計4名体制。電気部品の工程設計・治具設計担当が2名、電気的な不具合の調査担当1名、ソフト設計が1名と役割分担しております。 ■入社後の流れ 当社と近しい業務の経験がある方は実践とOJTで業務習得頂きますが、 キャリアが浅い方であれば2～3年程度時間をかけてじっくり育成していきます。電気的な仕組みを理解頂くべく、まずは工程設計に着手頂き、取引先訪問（品質監査、チェック）に同席頂き現場で学んで頂く機会もあります。 また、自己啓発にはなりますが国家資格（電子機器組立て技能士）受験も目指して頂きたいと考えております。取得の為独自の社内講座・カリキュラムも用意しております。 将来的には商品開発に参画する機会もあります。 ■同社の事業フェーズ 自動車のEV化や、半導体業界の活況などで、ミツトヨの顧客である製造業の各社が設備投資を強めています。 その中で、「沢山の物を速く測定したい」、「高精度に測定したい」、「特殊な形状を測定したい」など測定へのニーズが複雑化しています。 それに応えるべく、同社では全国の拠点で、増員採用・増産体制の構築を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市広古新開6-8-20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新広駅、広駅、安芸阿賀駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　4月■賞与：年2回　6、12月■年収例　残業20時間分手当含20代後半520～650万30代前半550～700万30代後半以降600～750万前後※当社は年齢・性別に問わず実力次第で昇給チャンスがあります。例として30代前半課長登用時800万程度も見込めます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

機械加工の生産技術職に従事頂きます。 ■業務詳細： ・製品（マイクロメータ、ホールテスト）の部品加工用設備の導入、立上げ ・部品加工ラインの企画・検討業務、工程検討 ・加工部品の精度評価/分析業務 生産ライン検討から設備選定・導入、量産移行までを担ってくれる方 ■業務内容 ・当社の機械加工では旋盤・マシニング・研削盤を使用しております。その他アーム型ロボット、搬送機械など付随設備も取り扱うためIoT化やスマートファクトリー化を学べる環境でもあります（電気通信、情報機器関連は専門部署があり入社時の知識は不問） ・NC旋盤やマシニングなど数千万～数億をかけ投資を行います。メリットやデメリットしっかり検討し予算確保しながら進めます。 ・いずれの生産ラインも自動化を志向した最新設備に仕上げたいのですが現状すべてのラインを更新できておりませんので設備更新や新規導入機会は多くあります。 ・内製化するもの、購入するもののメリハリをつけております。マイクロメーター製造コア技術（ねじを切る等）装置ついては内製化しておりますが、必要に応じメーカー製品を使っております。なお内製化設備が必要な場合、別部署である生産技術開発センターにて設計を行います。 ■組織構成 ・生産技術課には機械加工設備グループ、組立加工設備グループがあり、機械加工設備グループの配属となります。 ・配属組織は課長1名、課員13名（男性社員12名、うち係長2名、女性パート1名）の構成です。 ■働き方の特徴 ・設備立上げ時は土日対応も発生しますが、日曜出勤は年に数回程度。残業管理をきっちり行っており月20～30時間程度で、夜間に急な呼び出しはありません（災害時を除く）。設備故障時は主に保全担当が行います。 ■志和工場 ・第1工場から第4工場までそれぞれの役割に応じて棟が分かれており、切削、研削、特殊加工から組立、検査までを一拠点で行っております。各ラインは、高精度、高能率を実現するための生産技術・生産体制を確立し、各種マイクロメータの安定供給を担っております。 ・製品設計者（新商品、改良いずれも）と生産技術が同部署におりますので、近い距離で連携が取れます。また志和工場は約400名が在籍。各部署の垣根が低く密に連携が取れる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞志和工場住所：広島県東広島市志和町志和東2805-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

八本松駅

＜予定年収＞520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　4月■賞与：年2回　6、12月■年収例　残業20時間分手当含20代後半520～650万30代前半550～700万30代後半以降600～750万前後※当社は年齢・性別に問わず実力次第で昇給チャンスがあります。例として30代前半課長登用時800万程度も見込めます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、測器工場生産部製造3課のメンバーとして、測器工場が主管する製品である大形ノギス、ハイトゲージ等の組立に関する以下業務をお任せいたします。 ・ハイトゲージ組立 ・QM-H組立 ・U-WAVE組立 【業務で使用するツール】 ・研削盤/フライス、産業用ロボット、単機能専用加工機、Word、Excel、PowerPoint ■キャリアイメージ： ・課内で加工から組立・包装までを行っているので、製品の製造工程全般を経験できる為エキスパート・スキルアップに繋げる事が出来ます。 ・マネジメントスキルを磨く事で管理職を目指す事ができます。 ・技能習得として技能訓練センターも社内にあり、個人のスキルを伸ばせる環境も有ります。 ■配属先について： 測器工場生産部　総勢350名を超えるノギス/ハイトゲージ生産工場です。 ＜内訳＞ 男性：267名　女性：89名 製造1課（前工程加工）、2課（後工程加工）、3課（組立）：小形ノギス製造　製造4課（加工、組立）：大形ノギス、ハイトゲージ製造　保全課：生産設備の保守保全、製造支援 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞測器工場住所：栃木県宇都宮市下栗町2200 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【100年企業に向けた新たなフェーズ／測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ／ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的なシェア】 ■業務内容 SCM業務部に所属し以下のようなデータ利活用を想定しています。 〇サプライチェーンにおけるデータ利活用 ・社内外データを用いた需要予測 ・在庫の滞留、リードタイム分析を実施し、最適サプライチェーンを構築 〇マーケティングにおけるデータ利活用 ・BtoBにおける市場調査、調査結果を用いた新販売プロセスの企画 ・カスタマサービスにおける納期状況などの現状調査、潜在需要への対応 〇業務プロセス分析 ・受注処理～出荷～売上処理までのリードタイム分析　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務のやりがい 製造業における業務、ビジネス課題に対して、仮説を立案し、データ利活用の推進、実行していける環境です。営業、工場の担当者やマネージャーと協力して、社内外のサービス向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境◎ ・残業平均20～30時間／月 ・在宅勤務：全社規定として週１回可能で、特に在宅勤務が積極的に利用されている部署です。 育児・介護などご事情がある場合、申請した上でこれより多く在宅することが可能です。 ・離職率1.6％ ・有給休暇平均取得日数11.4日 ・平均勤続年数　男性16.6年、女性17.5年（国の平均：男女合わせて約12年） ・社員食堂1食200円～350円程度 ・子供が小６まで時短勤務可能 ・育休取得率　女性100％、男性取得率27%（国の男性平均：約14%) ・家族手当も充実【扶養配偶者　月15,000円、それ以外の扶養家族　月3,000円／人】 ■安定経営 ・精密測定機器業界全体では国内約50％、世界約30％のシェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的です。 ・南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界59ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、80数ヶ国の代理店網ネットワークを展開。 ・自己資本比率84.5％の安定した経営基盤を誇ります。 ☆測定器の種類は5500種類以上 画像測定器・三次元測定機など各製品ごとに競合他社はありますが、測定機を総合的に扱う競合企業は少ない状況です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高津駅(神奈川県)、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、ご経験や部内の状況に応じて以下のような業務をお任せさせていただく予定です。 ・ソフトウェアの要件定義、設計、コーディング、評価 ・形状測定機ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・校正機器ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・データ管理ソフトウェアの新規開発と維持メンテナンス ・グローバル開発環境の構築とメンテナンス　等 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市北区北7条西１丁目SE 札幌ビル11F　1105号室 勤務地最寄駅：JR北海道線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社ソフトウェア開発部門でグローバル開発環境に関わる業務全般をお任せします。ご経験や部内の状況に応じて以下のような業務をお任せさせていただく予定です。 ・開発インフラ導入の企画立案と推進 ・国外開発拠点の情報に関する法規制の調査および対応 ・ソフトウェア開発に必要なクラウドサービスおよびSaaSツールの調査、選定、導入、運用、保守 ・上記ツールの国内外開発拠点への展開および要望の整理 ・SaaSツールを使用したプロセス改善の取組（SW開発プロセスチームと協業）　等 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、ビジネスパートナー開拓／提案営業をご担当頂きます。半導体電子・デバイスの検査・計測市場に需要の多い画像測定機や光学機器、センサー機器が主な取扱商品となります。 担当エリアは主に電子デバイス・半導体の顧客が多い地域を中心に広域に活動していただく予定で、地域を担当する営業を補完、協働して顧客企業、商社などのビジネスパートナーを開拓、営業活動をしていただきます。また並行して展示会やセミナーの企画・運営、担当する業界向けの提案資料作成や、カタログ、Webサイトの製作など販売促進活動などマーケティング活動を幅広い裁量で担当していただく予定です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

◎測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー ◎ワークライフバランス◎「健康経営優良法人2024」認定 ■採用背景： 当社の製品の種類は5,500種類を超え、国内90％のシェアを誇る世界有数の大手総合測定機器メーカーです。 自己資本利益率79.2％の強固な経営基盤を活かし、積極的な商品開発、生産体制（設備投資）を実施しています。 世界シェア拡大に向けて、新製品開発、生産設備への投資を積極的に実施 主力商品である測定工具を活用した省人化及び自動化提案できる商品（技術）の開発及びそれらの生産体制確立のための採用となります。 ■業務概要： ◇商品開発、商品設計、生産技術業務（対象商品は主にマイクロメータ、ホールテスト） ・マイクロメータを用いた自動測定装置の設計・測定技術構築 ・開発から製造工程まで関与した新商品の立ち上げ ◇新製品の量産化や、既存製品の更なるQCD向上に向けた技術開発への取り組み ◇既存の工程分析及び改善提案とその実現に向けた業務推進 ■業務のやりがい： ・当社創業商品であり現在も主力商品となっているマイクロメータ専門工場にて勤務となります。 ・営業部門と協同でのマーケティング活動、顧客ニーズに対応した新商品開発及び、計測課題解決への貢献できます。 ・商品改良、生産設備・治具の導入による工場の生産性改善／生産能力拡大への貢献もでき、当社の測定機器生産工場(国内9工場)や研究開発部門との連携した業務推進にも取り組むことができます。 ・測定工具の新たな使い方（自動化・インライン化）を提案、顧客の測定ソリューション推進、労働人口や熟練作業者の減少に対応し、精密測定で社会に貢献できる点もやりがいにつながります。 ■当社の事業フェーズ 自動車のEV化や、半導体業界の活況などで、ミツトヨの顧客である製造業の各社が設備投資を強めています。 その中で、「沢山の物を速く測定したい」、「高精度に測定したい」、「特殊な形状を測定したい」など測定へのニーズが複雑化しています。 それに応えるべく、当社では全国の拠点で、増員採用・増産体制の構築を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞志和工場住所：広島県東広島市志和町志和東2805-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

八本松駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月※合計5か月）■年収例：（残業20時間分手当含）・20代後半520～650万・30代前半550～700万・30代後半以降600～750万前後※当社は年齢・性別問わず実力次第で昇給チャンスがございます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、以下の法務業務を管理職（法務課長）としてご担当頂きます。 ・契約関連業務（国内外の契約書作成・審査・交渉） ・法務相談 ・訴訟案件対応 ・法務体制構築、維持及び統制 ・社内法務教育 ・コンプライアンス（事業に関連する諸法令遵守のための体制構築、改善提案、モニタリング等） 中途入社後当分の間は、法務関連グローバルソリューション業務を主として担当頂く予定です。例として、個人情報のグローバル移転契約（グローバルアンブレラ契約）、主要国の経済制裁/人権尊重関連の法規制へのグローバル遵守対応サポート、その他リスクベースアプローチでのグローバル法務リスクの最小化の方策立案実行等。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～590,000円＜月給＞400,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 画像測定機、接触式センサ、三次元測定機などの生産工場における生産管理業務(主に工程進捗)をご担当頂きます。 具体的には以下業務を想定しています。 ＜詳細＞ ・部品入出庫・搬送業務の実作業・業務指示・業務改善 ・購買品の納期管理・生産品の工程進捗管理 ・出荷業務の実作業・業務指示・業務改善 ・修理窓口及び修理工程進捗業務 生産管理課の指示を基に、製品が出来上がっていくという達成感を感じることができます。また全社で取り組んでいる新システム（生販物流）において、立ち上げ時から携わることによって今後の生産管理業務の中核として活躍が期待されます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、現在開発・導入を進めている生産管理システムに関し、その実行推進を担う全社統括部門の担当として、国内の工場をはじめとする関係部門や開発ベンダとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進して頂きます。また、システム導入後は、システムの保守/運用全般を担って頂きます。 主な業務内容は以下になります。 ・生産管理システムの導入（開発工程はベンダへ依頼しますので、上流工程と開発後の受入テスト/移行作業/運用設計/ベンダ管理がメインになります） ・問い合わせ／インシデント管理　（ユーザーからの問い合わせの一次受付、障害等の対応） ・システム運用管理（ベンダとの協業によるシステムの構成管理/リソース管理/ジョブの管理等） ・その他付随する管理業務（予算管理/契約管理/ベンダー折衝等） ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、精密センサー製品の以下業務をお任せいたします。当社では、新しい製品を生産ラインの立上げから進めており、開発部門や生産技術部門と連携して取り組んでいる真っ最中です。新たな発想で高品質なものづくりを実現するための活動に参画するなど、やりがいのある仕事内容です。 ・精密機械組立て作業　 ・生産工程/加工条件検討　 ・設備自主保全　 ・現場の改善業務　等 【業務で使用するツール】 ワイヤボンダ、レーザースポット溶接機、光学顕微鏡、電動ドライバ　等 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞清原工場住所：栃木県宇都宮市清原工業団地24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

グリーンスタジアム前駅、清原地区市民センター前駅、清陵高校前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： ノギス、ハイトゲージの生産工場における生産技術業務（生産技術開発、加工設備/機械加工ラインの導入等）をご担当頂きます。 ・ノギス・ハイトゲージ製造に係る生産技術の開発 ・切削、研削を中心とした加工設備、機械加工ラインの導入 ・現在ある設備の維持管理、更新業務 ※保全は別の課が行います ・生産設備のDX化に関する業務 【本ポジションの魅力】 測器工場は、国内外のものづくりを下支えする測定工具の中でも主力となりますノギスの量産工場です。宇都宮はミツトヨの中でも歴史のある工場で、すでに80年を超え地域発展に貢献しております。昨年は新工場も建設し、新たな設備導入を積極的に行っており、弊社の中では中核となる工場となります。また、生産技術課は若手も多く、フロアも広々としており、活気がありつつ、和気あいあいとした職場環境です。福利厚生も充実しており、食堂等を一昨年更新したり、36協定枠により過度の残業は制限する等、労働環境の改善も積極的に行っております。 【募集背景】 設備投資等に伴う、技術系の人員不足の為、中途採用にて外部よりともに職務に尽力いただける方を募集いたします。 【キャリアイメージ】 ノギス・ハイトゲージ製造に係る生産技術開発、及び 生産設備やライン導入を中心に活動して頂き、その中で後輩社員の育成にも携わっていきながら、将来的には中心となってマネジメントを目指していただきます。 【業務で使用するツール】 ・2D/3D CAD ・CAD/CAM ・NC制御設備（汎用機・専用機・ロボット） ■ミツトヨの魅力： ◇精密測定機のリーディングカンパニー 当社は、1937年に日本で先駆けてマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。 ◇数字で見るミツトヨの魅力 測定器の種類は5500種類以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるよう、さらに進化を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 現在ミツトヨではIT部門の強化に注力していますが、強化領域の一つである営業系CX関連のシステム開発業務、及び、経営戦略に沿った社内レガシーシステムの更改/再構築、並びにそれに伴う業務プロセス改善のリード等の業務を担っていただきます。 具体的には以下業務等を想定しております。 ・営業系CX（カスタマー・エクスペリエンス）システム構築 ・営業・サービス部門等の社内システムの再構築（内外の環境変化や経営戦略に沿ったシステム再構築） ■仕事のやりがい： 社内のIT化促進の環境下、部署の中核メンバーとして、裁量を大きく持って活躍できます。 日進月歩のIT技術や考え方に触れながらチャレンジ精神をもって、具体的なソリューション施策としてのプロジェクト推進を通じ、様々な課題解決に貢献できます。 ■募集背景： IT戦略に基づく部門機能の強化にあたり、現行人員では強化すべき領域とした営業系CXに係る経験がある人材が不足しています。また、社内のレガシーシステムのハード・ソフトの更改や経営戦略に沿った再構築等に向けて、これらを補完する即戦力人材の採用が急務である為、共に社内情報システム部門の強化に取り組んでいただける人材の募集をさせていただきます。 ■環境： ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。 中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすいフラットな職場です。 ■ミツトヨの魅力: 当社は1937年に日本で初めてマイクロメーターの国産化に成功し、以来マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高津駅(神奈川県)、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【精密測定機のリーディングカンパニー／有給休暇平均取得日数11.4日・月平均残業時間23時間（2022年度実績）】 ■業務内容： 制御装置開発におけるハードウェア、基板設計、回路設計、FPGA開発等をお任せします。製品開発の一連の流れをすべて経験できる（自分で製品を作り、評価まで全て実施します）ポジションです。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属部署の役割： ・MC工場：三次元測定機の開発・設計・製造を担う拠点となります。 ・商品設計部：三次元測定機全般の開発/設計を担う部門となります。 ・2課：三次元測定機専用の制御装置（ハードウェア・ファームウェア）の開発・設計業務を担う課となります。 ■魅力： ・制御装置に関する開発において、企画・仕様・設計・製作・評価まで一連の業務を行えます。 ・回路設計・基板設計・FPGA設計・ケーブル設計・評価方法等多様な電気系技術者としての知識・経験が身に付きます。 ※制御装置の開発（ハードウェア・電気・回路・FPGA等）にける人員強化の為の募集となります。 ■業務で使用するツール： ・回路設計、FPGA開発、電気CAD等 ■キャリアイメージ： 電気系技術者としてのプロフェショナルを目指す以外に、測定機システム/ビジネス全体のマネジメントをするポジションに就く事も可能です。 ■ミツトヨの魅力: ◇精密測定機のリーディングカンパニー 当社は1937年に日本で初めてマイクロメーターの国産化に成功し、以来マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。※想定年収は、想定残業月額20時間分の手当、賞与年5か月分含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 当社にて、工場設備の高能率・高精度・自動化に向けた専用機の設計および生産技術をお任せします。 【対象設備例】 ・各種自動化設備：ロボット、IoTを活用した予知保全等の自動化機器等々　 ・各種検査装置：画像処理技術を活用した検査機（外観検査、人手検査の自動化等） 【使用ツール】 ・メカ設計：CAD　※現在はCreoDirectModelingですが、2年後にSolidWorksへ切替予定です ・資料作成：Office、Word・Excel・PowerPoint ■業務内容： ・企画、構想及び具現化するにあたって、要求仕様をまとめ、社内外の関連部門（製品開発部門、工場技術/製造、外部メーカー等）との技術的折衝、スケジュール／コスト管理等のマネジメント ・設備立上げ、マニュアル等の関連ドキュメントの作成 ・3D CADを用いた機械設備構想/組立図作成 ・組立図から3D/2D CADを用いた部品図面作成 ■配属先情報： 当部門は、ミツトヨの生産技術開発を一層強化する事を目的に2022年に新設された部門です。現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。 要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。□取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／業界未経験OK・4カ月の研修で手厚くサポートします】 ■概要： 当社製品のサービスエンジニアをお任せします。担当する測定装置のスペシャリストとして、お客様と伴走しモノづくり現場の根底を支える仕事です。勤務は日勤帯のみとなります。 ＜担当製品＞ 三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機　等 ＜詳細＞ （1）新規購入品立ち上げ業務 ・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認 ・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします） ・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です） ・使用方法の説明　等 （2）保守サービス業務 ・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業 ・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業 ・お客様からのトラブル問合せへの対応業務　等 ■研修制度： 入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。 （1）全体研修（2週間） （2）トレーニングセンターでの研修（約4カ月） （3）各拠点でのOJT また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業 ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） ※2023年度全社実績

学歴不問

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル2F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■非管理職の場合は残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 5,500種類の製品を展開する当社にて、自社製品である精密測定機器の販売促進に向けたデジタルマーケティング推進業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客向けユーザーサイトの企画・立案・構築・運営 ・オウンドメディア（自社HPやSNSなど）のコンテンツ企画・制作 ・各種マーケティングツール（CRM、CMSなど）の導入及び拡張 ・各種デジタルマーケティング施策の立案と実行 ・マーケティング業務のグローバル連携の強化 デジタルマーケティング業務は会社の重要な推進課題です。まだまだ取り組まなければいけないことが多い中で、期待値も高く、ダイナミックな業務の推進が可能です。また、既存の考えに捉われずに自ら企画・実行しチャレンジできる環境が特徴です。新しいメンバーの方には、各種プロジェクトをリードしていただく事を期待しています。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） ※2023年度全社実績

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■非管理職の場合は残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： お客様所有の測定工具(ノギス、マイクロメータ、インジケータ類等)に対する、引取修理・校正業務等のアフターサービスをお任せします。 製品をお預かりし、キャリブレーションセンタでの検査・校正、修理をご担当いただきます。 ※お客様がお使いになられている測定機器をミツトヨへお送りいただき、修理校正等を社内キャリブレーションセンターにて実施頂く業務となります。 客先へ伺い、その場で測定機器の設置やメンテナンス等を実施するサービスエンジニア業務とは異なりますので、ご留意ください。 ＜詳細＞ 　・現品の運搬/確認　(開梱/現品チェック、包装/梱包/出荷作業）　 　・測定工具の機能/精度検査 　・測定基準機、測定工具の校正 　・測定工具の修理/精度検査 　・検査結果の書類作成　（PC作業　Excel, word) 　・規定書類の作成/変更/管理　（PC作業　Excel, word) ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【年休126日／500種類以上の製品をもつ精密測定機器世界トップクラスメーカー】 ■業務内容： ・加工ラインの設計から設備導入、立上げまで一貫した生産技術業務。 ・新製品の量産化や、既存製品の更なるQCD向上に向けた加工技術開発への取り組み。 ・工程分析及び改善提案と推進 【変更の範囲：当社業務全般】 ■やりがい： ・自らの知識、スキルを活かして新技術、新プロセスを導入し、企業の競争力向上に貢献できます。 　また技術の最先端に立っていることを実感できます。 ・生産性改善やDX化などを積極的に企画提案し取り組むことが可能です。 ・国内9工場での交流が活発で、連携しながら業務を進めることができます。 ■募集背景： 当社が提供する測定機はコア技術である加工系生産技術によって高い品質を実現しています。国内9工場では最先端の工作機械と革新的な加工技術を駆使し、QCD向上に取り組んでいます。更なる生産技術体制の増強に向け、加工系生産技術者を募集します。 ■勤務地に関して： 今回は加工技術者のオープンポジションとしての募集となりますので、勤務地は以下のいずれかの場所へ配属予定です。 ※面接を通じてご経験等勘案し、決定させて頂きます。 【勤務地候補】 川崎、宇都宮、岐阜、広島、高知、宮崎

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞川崎工場住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／高津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知工場住所：高知県香南市香我美町徳王子１２０番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮崎工場住所：宮崎県宮崎市田野町甲１０６５２－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

武蔵溝ノ口駅、香我美駅、田野駅(宮崎県)、高津駅(神奈川県)、あかおか駅、溝の口駅、よしかわ駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■非管理職の場合は残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 精密機器メーカーである当社にて、以下業務をお任せいたします。 新商品開発や改良設計を通じて、営業部門と連携し顧客対応や工場内での推進など商品の部分設計だけではなく全体に携わっていきます。変わる、変えるをキーワードに新しいことにチャレンジしていく、やりがいのある仕事内容です。 （1） 自社製品エンコーダの電装ハードウェア開発・設計業務 （2） 自社製品エンコーダの電装ファームウェア開発・設計業務 （3）リニアエンコーダ及びロータリーエンコーダの新商品企画立案及び改良設計検討・商品化推進業務 （4）リニアエンコーダ及びロータリーエンコーダの各種要素技術開発業務 【業務で使用するツール】 ・ ハードウェア開発：電気CAD(CR-8000、CADVANCE)、オシロスコープ、ロジックアナライザ等 ・ファームウェア開発：C/C++(MCU)、VHDL/Verilog(FPGA)、静的解析ツール、バージョン管理ツール ■キャリアイメージ： （1）開発開発の技術の専門性を生かすプロフェッショナル（2）商品企画、設計業務全体をマネジメントする管理職、どちらにもキャリアアップ可能です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞清原工場住所：栃木県宇都宮市清原工業団地24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

グリーンスタジアム前駅、清原地区市民センター前駅、清陵高校前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 精密機器メーカーである当社にて、リニアエンコーダ及びロータリーエンコーダの商品開発及び改良設計業務をお任せいたします。 リニアエンコーダの競合他社は国内、海外に多数ありますが、精密測定機器メーカとして多数の商品開発を行っている為、あらゆる要素技術、商品技術及び生産技術力を保持しています。社内測定機器のキーパーツとして位置付けられており、その技術を活用し新商品開発又は改良設計を担当するため、個人の技術力の向上はもちろん、他部門からの協力体制は、競合他社にはない差別化のポイントとなります。 【業務で使用するツール】 PC（Office）、2D/3D-CAD（SOLIDWORKS）、FEM解析（NX）、光学解析ソフト（ZEMAX）など ■キャリアイメージ： （1）開発開発の技術の専門性を生かすプロフェッショナル（2）商品企画、設計業務全体をマネジメントする管理職、どちらにもキャリアアップ可能です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞清原工場住所：栃木県宇都宮市清原工業団地24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

グリーンスタジアム前駅、清原地区市民センター前駅、清陵高校前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 精密機器メーカーである当社にて、以下業務をお任せいたします。 ・リニアスケールの生産現場職制（係長クラス） ・品質向上／原価改善／納期率改善活動の生産現場リーダー ・生産工程の進捗管理 ・品質、作業効率改善テーマの推進 ・新商品の生産準備 ・担当職場人員の勤怠管理　等 【業務で使用するツール】 真空成膜装置（スパッタ・CVD）、ドライエッチング装置、ウェットプロセス装置（洗浄・エッチング等）、露光装置（ステッパ・アライナ）、光学顕微鏡　等 リニアエンコーダの競合他社は国内、海外に多数ありますが、当社はMade in Japanを掲げているため製造部隊は国内に集中して居り、且つ測定機の総合メーカーであるため、様々な製品の製造技術を国内生産拠点で情報交換しながらレベルアップを図っています。そのため、製造部隊といえども個人のスキルアップが可能となる機会が多く得られるという点は他社にはない特徴と言えます。 ■キャリアイメージ： 生産現場のリーダ（係長）または担当領域をマネジメントする管理職候補、どちらにもキャリアアップ可能です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞清原工場住所：栃木県宇都宮市清原工業団地24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

グリーンスタジアム前駅、清原地区市民センター前駅、清陵高校前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 5,500種類の製品を展開する当社にて、ミツトヨ製品をご利用のお客様へ向けて無償で配布しているソフトウェアの配信システムに関する以下業務をお任せいたします。 ◎ソフトウェア配信システムの維持/運用/保守に関する業務 ・製品データの登録　 ・受注販売トランザクションデータの基幹システムからの受入　 ・受注販売データに対する保守期間の管理　 ・顧客へのバージョンアップ製品の配信　 ・顧客/社内アカウント管理　 ・海外販売分の集計とロイヤリティ請求　 ・ソフトウェア配信に関する国内外からの問合せ対応　等 ◎ミツトヨの次世代ソフトウェア事業を遂行するための新たなクラウドサービスの調査・導入・システム構築、運用保守 ◎新たなサービスを提供するための市場調査、情報収集、分析、ソフトウェア事業企画立案のサポート ■キャリア形成に関して： ソフトウェア配信システムに関する業務の他、ミツトヨの次世代ソフトウェア事業を遂行するための新たなインフラ調査、システムの構築に携わっていただきます。本システムは日本だけでなく、海外現地法人でも利用されるため、ソフトウェア配信基盤拡大やシステムの構築を行う上で、国内情報システム部門や研究開発部門、財務部門だけでなく、海外現地法人への説明・折衝を行い、幅広く深い業務経験と知識向上につながります。 また、将来的にはソフトウェア配信システムにとどまらず、当社ソフトウェア全体の事業企画立案、経営幹部への答申、研究開発本部・海外現地法人協働によるPoCを含めた事業検証および事業推進、外部ベンダー並びにアライアンスパートナーなど協業企業の選定や契約にかかわる業務など中期的に積み重ねる機会が多くなることから、個人のスキルアップにつながります。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高津駅(神奈川県)、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■非管理職の場合は残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

◎測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー ◎ワークライフバランス◎「健康経営優良法人2024」認定 ■職務内容： お客様所有の測定工具（ノギス、マイクロメータ、ホールテスト）に対する、引取修理・校正業務等のアフターサービスをお任せします。 ■具体的な業務内容： 製品をお預かりし、キャリブレーションセンタでの検査・校正、修理をご担当いただきます。（以下業務をご参照ください） ・現品の運搬／確認　(開梱／現品チェック、包装／梱包／出荷作業） ・測定工具の機能／精度検査 ・測定基準機、測定工具の校正 ・測定工具の修理／精度検査 ・検査結果の書類作成（PC作業　Excel, word) ・規定書類の作成／変更／管理（PC作業　Excel, word) ※お客様がお使いになられている測定機器をミツトヨへお送りいただき、修理校正等を社内キャリブレーションセンターにて実施いただく業務です。 ※客先へ伺い、その場で測定機器の設置やメンテナンス等を実施するサービスエンジニア業務とは異なりますので、ご留意ください。 ■やりがい： モノづくりを行う上で欠かせない測定工具に対し、機能・性能の検査、国家トレーサブルを保証する校正および書類発行、引取修理サービスなどを行う業務です。工場の製造部門と連携した高品質な修理組立作業を行い、特定機種についてはNITE（独立行政法人製品評価技術基盤機構）から認定を受けた、JCSS（計量法トレーサビリティ制度）に基づく校正サービスを行っており、国内・海外の多国間の相互承認を得られるサービスをお客様にご提供します。 ■ミッション： 今回新たにお迎えするメンバーには、測定工具類をご担当いただきます。製造業における品質保証に欠かせない基準器・測定工具。機能・性能の検査、国家トレーサブルを保証する校正書類発行などを行います。併せて、特定機種についてはNITE（独立行政法人製品評価技術基盤機構）から認定を受けた、JCSS（計量法トレーサビリティ制度）に基づく校正サービスを行っており、日本国内だけでなく海外の多国間の相互承認を得られる校正結果をお客様にご提供するなど、いつでも安心して当社測定装置をお使いいただけるよう、お客様の伴走役としての役割が求められています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島キャリブレーションセンタ住所：広島県呉市郷原町一ノ松光山10626番62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

安芸阿賀駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には月額残業代20時間相当、賞与年5か月分を含みます※ご年収に関してはご経験に応じて調整させていただきます。■昇給：年1回　4月■賞与：年2回　6、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 当社はMADE IN JAPANの品質に拘り測定機の開発/製造/販売を行っている測定器業界No.1の総合メーカーです。 今回のポジションでは、以下業務をお任せさせていただきます。 独自性の高い専門技術を生かすプロフェッショナル、担当領域業務全体をマネジメントする管理職、どちらにもキャリアアップ可能です。 ・リニアエンコーダの機械加工/組立工程に関わる生産技術 ・工程設計や生産ラインの企画立案/設備導入/立上げ業務 【業務で使用するツール】 ・設備･･･マシニングセンタ、産業用ロボット、3Dプリンタ ・測定機･･･画像測定機、三次元測定機 ・ソフトウェア･･･3D-CAD、2D-CAD ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 当社はMADE IN JAPANの品質に拘り測定機の開発/製造/販売を行っている測定器業界No.1の総合メーカーです。 今回のポジションでは、三次元測定機、画像測定機の新製品生産準備（企画立案・設備導入・ライン立上げ業務）業務及び、既存製品の更なるQCD向上に向けた加工・組立技術開発、工程分析及び改善提案と推進をお任せいたします。 （1）生産技術1課：三次元組立に関わる工程設計、新商品立上げ。組立に関わる治工具・評価機の設計/製作/評価など合理化を目指した自動化の企画構想から導入 （2）生産技術2課：電装（コントローラ）に関わる工程設計、新商品立上げ。電装に関わる治工具・評価機の設計/製作/評価などスマートファクトリーを目指したデジタル化によるスマート化 【業務で使用するツール】 ・2、3次元CAD：Creo Elements Direct Drafting、Solid works、NC制御設備（汎用機・専用機・ロボット）、PLC ■職場環境： （1）36協定を遵守し、過度の残業は行いません。（2）製造ライン立上げなど特別な場合を除き、基本休日出勤はありません。（3）部署は若い人材も多く、広々としたフロアにて各部門との連携・コミュニケーションを重要視する和気あいあいとした職場環境です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、測器工場生産部製造2課のメンバーとして、測器工場が主管する製品の小形ノギス、ノギスの加工に関する以下業務をお任せいたします。 ・小形ノギスの組合せ加工 ・ノギス測定面の加工、仕上げ加工（専用研削盤、平面研削盤、ボール盤等の機械操作）及び点検調整などの手作業 ・使用設備の保全業務（センサー、シリンダー交換、メンテナンス） ・Excelを使用した入力業務や生産進捗管理、PowerPointを使用した報告書作成 【業務で使用するツール】 （1）加工機：専用設備、平面研削盤、ボール盤、ハンドプレス（2）ソフト：専用ソフト、Excel、PowerPoint、Word ■キャリアイメージ： ・ノギスの生産を通じて加工～組立業務までの加工や設備保全の知識習得 ・次期職制として生産進捗管理や勤怠管理など職場のマネジメント力を身につける ■配属先について： 測器工場生産部　総勢350名を超えるノギス/ハイトゲージ生産工場です。 ＜内訳＞ 男性：267名　女性：89名 製造1課（前工程加工）、2課（後工程加工）、3課（組立）：小形ノギス製造　製造4課（加工、組立）：大形ノギス、ハイトゲージ製造　保全課：生産設備の保守保全、製造支援 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞測器工場住所：栃木県宇都宮市下栗町2200 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて、測器工場生産部製造1課の担当者として、測器工場が主管する製品の小形ノギス、デプスゲージ等の加工に関する以下業務をお任せいたします。 ・スライダ及び本尺のレーザ溶断加工、フライス加工、研削加工 ・熱処理加工 ・メッキなどの表面処理加工 ・圧延及びプレス加工などの部品加工 ・工具管理業務 【業務で使用するツール】 ・NC装置付金属加工機、産業用ロボット、単機能専用加工機、Word、Excel、PowerPoint、CAD ■キャリアイメージ： ・多種の加工や設備に触れることで、製造のエキスパート・スキルアップ・経験を積むことができる ・マネジメントスキルを磨く事で管理職を目指す事ができる ・業務を通じて知識や技能を身に着け、各種資格等が取得できる ■配属先について： 測器工場生産部　総勢350名を超えるノギス/ハイトゲージ生産工場です。 ＜内訳＞ 男性：267名　女性：89名 製造1課（前工程加工）、2課（後工程加工）、3課（組立）：小形ノギス製造　製造4課（加工、組立）：大形ノギス、ハイトゲージ製造　保全課：生産設備の保守保全、製造支援 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞測器工場住所：栃木県宇都宮市下栗町2200 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 当社はMADE IN JAPANの品質に拘り測定機の開発/製造/販売を行っている測定器業界No.1の総合メーカーです。 今回のポジションでは主にノギス/ハイトゲージに関する製造工程の設計/改善業務、生産設備の新規導入/改善業務（加工・組立・特殊設備等）、生産技術開発、製造工程・生産設備のDX化に関する業務をお任せいたします。具体的には以下のような業務を想定しております。 ・切削及び研削加工を中心とした加工設備の導入、製品部品製造の加工ラインの構築 ・製品組立の自働化ラインの構築、製法改革による新工程の開発、IoT活用・デジタル化による製造工程のDX化 【業務で使用するツール】 ・2D CAD、3D CAD、Office365 ■職場環境： （1）36協定を遵守し、過度の残業は行いません。（2）製造ライン立上げなど特別な場合を除き、基本休日出勤はありません。（3）部署は若い人材も多く、広々としたフロアにて各部門との連携・コミュニケーションを重要視する和気あいあいとした職場環境です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

◎測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー ◎ワークライフバランス◎「健康経営優良法人2024」認定 ■職務内容： 担当エリアにおける自社商品の提案型営業をお任せいたします。 5,500種類以上に及ぶミツトヨ製品のうち特に機器商品（三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等）を中心とした既設お客様の更新、新規開拓営業をお任せします。お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。 ■具体的な業務内容： ・お客様の精密測定に関する課題解決を通じて、工程改善、測定データの活用からスマートファクトリーの実現 ・自動化／省人化に向けた産業用装置との連帯測定ソリューションの提案　等 ■業務のやりがい： お客様と接するミツトヨの第一任人者として、お客様のモノづくり現場の生産・測定課題を身近に感じ、社内各部門の、それぞれのエキスパートと協力体制を取り、一丸となって自社の技術力を駆使し、自ら司令塔となって課題解決に望むことができます。お客様の生産性や収益性を改善できるお客様から『ありがとう』がいただける仕事です。 ■募集背景： モノづくりの高精度化、自動化・省人化要求が強まるなかで、お客様のニーズに則した魅力的な測定ソリューションを提案するためには、これまで以上にお客様と深く『つながる』必要があります。広島営業所管轄には、まだまだ提案すべき測定用途、業界があります。既設のお客様を大切にしながら、お客様との対面機会を増やし強固な関係構築と信頼から、付加価値の高い測定ソリューションを提供するために営業体制の強化すべく新たに活気ある仲間を募集します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県東広島市八本松東2-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

寺家駅、八本松駅、西条駅(広島県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含※ご年収に関してはご経験に応じて調整させていただきます。■昇給：年1回　4月■賞与：年2回　6、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。