日本製紙株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　草加工場住所：埼玉県草加市松江4-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／2022年度賞与実績4.27ヶ月分／有休取得率7割以上／大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 国内最大級、世界の市場でもトップクラスの実績を持つ総合バイオマス企業の製紙工場で、製造工程排水管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・排水管理（微生物検査など） ・排水の処理方法の検討／処理 ・臭気対策 ・モリタニング作業 ・役所への届け出業務 【変更の範囲：排水業務を経験後、ご本人の適性や人員状況により、安全衛生管理をご担当いただく可能性があります】 【業務補足】 薬品注入や排水処理はＤＣＳ（工業用コンピューターシステム）で管理します。システム操作や必要知識は約1年かけて先輩社員から指導されるため、 未経験の方でも安心して就業いただくことが出来ます。 その他、ポンプの簡易修繕など手を動かす作業もあります。 ■同社について： 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 足利工場では、回収した古紙から中芯原紙、紙管原紙、貼合原紙などの板紙製造を行ってます。紙製品の材料となる原紙は、段ボール、食品パッケージ、書籍など暮らしを支える様々な製品に利用されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県 栃木県足利市宮北町12-7受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞250万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,700円～281,100円＜月給＞167,700円～281,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東松山事業所住所：埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県 栃木県足利市宮北町12-7受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　八代工場住所：熊本県八代市十条町1－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八代駅、新八代駅、肥後高田駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　大竹工場住所：広島県大竹市東栄２丁目１－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大竹駅、和木駅、玖波駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市比奈798 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岳南原田駅、比奈駅、岳南富士岡駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　岩国工場住所：山口県岩国市飯田町2-8-1 勤務地最寄駅：JR線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岩国駅、和木駅、西岩国駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 当社の知的財産部門において技術契約業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）特許業務（調査・出願） （2）権利業務（特許、意匠や商標、実用新案） （3）技術契約業務（秘密保持契約（NDA）、共同出願契約、共同開発契約等の書類作成・締結） ご入社後は技術契約業務（３）に携わっていただきます。将来的には、技術契約業務を統括するリーダー職への昇格・就任を期待してします。 ■キャリアパス： 入社後知的財産のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ■働き方： ・社外関係者との商談やミーティングのための業務出張は基本的にはほとんど発生しませんが、向学のためセミナーや展示会への派遣参加があります。 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、20時間程度/月です。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞研究開発本部住所：東京都北区王子5-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

王子神谷駅、志茂駅、東十条駅

＜予定年収＞400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～341,600円＜月給＞240,800円～341,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　秋田工場住所：秋田県秋田市向浜2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

土崎駅、上飯島駅、泉外旭川駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　石巻工場住所：宮城県石巻市南光町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

陸前山下駅、石巻駅、蛇田駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　白老工場住所：北海道白老郡白老町北吉原181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北吉原駅、萩野駅、竹浦駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞江津工場住所：島根県江津市江津町1280 勤務地最寄駅：JR山陰本線／江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

江津駅、都野津駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／2022年度賞与実績4.27ヶ月分／有休取得率7割以上／大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 足利工場で製紙用機械のメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械のメンテナンス、修繕業務（溶接、施盤作業など） ・修繕費、予備品管理 ・故障分析と再発防止策立案 ・工場設備の日常点検（聴音点検、定期振動測定、オイル給油など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務の進め方】 業務は基本的に約4名のチームで進めます。若手の多いチームで構成されています。 作業内容については、細かな作業手順書や点検項目が用意されています。この内容に沿って異常・故障がないかをチェックしていきます。 【働き方】 ８：３０～１７：００の日勤です。設備トラブル時などは休日出勤になることがあります。その場合は割増手当か代休を付与します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 足利工場では、回収した古紙から中芯原紙、紙管原紙、貼合原紙などの板紙製造を行ってます。紙製品の材料となる原紙は、段ボール、食品パッケージ、書籍など暮らしを支える様々な製品に利用されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県 栃木県足利市宮北町12-7受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞250万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,700円～281,100円＜月給＞167,700円～281,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　岩沼工場住所：宮城県岩沼市大昭和１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岩沼駅、逢隈駅、槻木駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞勿来工場住所：福島県いわき市勿来町窪田十条1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

勿来駅、植田駅(福島県)

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

■業務概要： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■キャリアパス： ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道工場 旭川事業所住所：北海道旭川市パルプ町505-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新旭川駅、南永山駅、旭川四条駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【プライム上場／連結売上高1兆円超／製紙業界2位の製紙会社／木材の可能を広げる総合バイオマス企業／残業10時間程度／ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社基幹工場の労務担当として従業員の労務管理や労働組合対応を中心とした業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・労働時間管理、従業員労務対応、 ・労働組合との折衝、地域交流業務 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・出向者管理、工場の人員採用、研修 ■キャリアパス 入社後は工場において労務管理や労働組合折衝を中心として人事の基礎的な業務に携わっていただきます。その後他工場・本社・国内外グループ会社等の業務を経験しながら、希望と適性に応じて全社的な人事制度立案・運用、キャリア開発支援、ダイバーシティ推進等、人事領域のスペシャリストにステップアップいただくことを想定しています。 ■就業環境 年休122日、土日祝休、残業10時間程度の環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。社宅制度も完備（入居条件有）しているため県外の方であっても安心して入社いただけます。 ■同社について 連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　岩国工場住所：山口県岩国市飯田町2-8-1 勤務地最寄駅：JR線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岩国駅、和木駅、西岩国駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～341,600円＜月給＞240,800円～341,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※モデル年収例　25歳：基本給240,800円・年収400万円～　30歳：基本給277,100円・年収470万円～　35歳：基本給341,600円・年収600万円～※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり、残業代の支給無し■賞与：平均 年4ヶ月程度■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【プライム上場／連結売上高1兆円超／製紙業界2位の製紙会社／木材の可能を広げる総合バイオマス企業／残業10時間程度／ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社基幹工場の労務担当として従業員の労務管理や労働組合対応を中心とした業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・労働時間管理、従業員労務対応、 ・労働組合との折衝、地域交流業務 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・出向者管理、工場の人員採用、研修 ■キャリアパス 入社後は工場において労務管理や労働組合折衝を中心として人事の基礎的な業務に携わっていただきます。その後他工場・本社・国内外グループ会社等の業務を経験しながら、希望と適性に応じて全社的な人事制度立案・運用、キャリア開発支援、ダイバーシティ推進等、人事領域のスペシャリストにステップアップいただくことを想定しています。 ■就業環境 年休122日、土日祝休、残業10時間程度の環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。社宅制度も完備（入居条件有）しているため県外の方であっても安心して入社いただけます。 ■同社について 連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道工場 旭川事業所住所：北海道旭川市パルプ町505-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新旭川駅、南永山駅、旭川四条駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～341,600円＜月給＞240,800円～341,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※モデル年収例　25歳：基本給240,800円・年収400万円～　30歳：基本給277,100円・年収470万円～　35歳：基本給341,600円・年収600万円～※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり、残業代の支給無し■賞与：平均 年4ヶ月程度■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【プライム上場／連結売上高1兆円超／製紙業界2位の製紙会社／木材の可能を広げる総合バイオマス企業／残業10時間程度／ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社基幹工場の労務担当として従業員の労務管理や労働組合対応を中心とした業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・労働時間管理、従業員労務対応、 ・労働組合との折衝、地域交流業務 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・出向者管理、工場の人員採用、研修 ■キャリアパス 入社後は工場において労務管理や労働組合折衝を中心として人事の基礎的な業務に携わっていただきます。その後他工場・本社・国内外グループ会社等の業務を経験しながら、希望と適性に応じて全社的な人事制度立案・運用、キャリア開発支援、ダイバーシティ推進等、人事領域のスペシャリストにステップアップいただくことを想定しています。 ■就業環境 年休122日、土日祝休、残業10時間程度の環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。社宅制度も完備（入居条件有）しているため県外の方であっても安心して入社いただけます。 ■同社について 連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞江津工場住所：島根県江津市江津町1280 勤務地最寄駅：JR山陰本線／江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

江津駅、都野津駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～341,600円＜月給＞240,800円～341,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※モデル年収例　25歳：基本給240,800円・年収400万円～　30歳：基本給277,100円・年収470万円～　35歳：基本給341,600円・年収600万円～※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり、残業代の支給無し■賞与：平均 年4ヶ月程度■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

～グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラスの製紙会社／木質資源を有効活用する総合バイオマス企業／新素材開発等で新しい事業に取り組み変革中～ 本求人は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向いただくポジションとなります。 ※日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社 事業内容：液体用紙パック製造 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。ＱＣＳ問題解決・向上） ・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等） ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言 ■キャリアパス： ・入社後は、技術部門や生産ラインの技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識・技術を修得いただきます。 ・その後は、液体容器紙パックの事業・工場の幹部・マネジメント（工場長・部長・課長）としてのプロモーションを期待します。 ■当社について： 生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。当社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞日本製紙リキッドパッケージプロダクト 江川事業所住所：茨城県猿島郡五霞町江川2572 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本製紙リキッドパッケージプロダクト 石岡事業所住所：茨城県石岡市柏原7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日本製紙リキッドパッケージプロダクト 三木事業所住所：兵庫県三木市別所町巴9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

幸手駅、三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞878万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：524,600円～603,500円＜月給＞524,600円～603,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）【理論年収】45歳～50歳：878万円～1024万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ／事業所付総合職のため転勤無しで働ける】 ■業務内容： 東松山事業所技術環境室にて品質保証に関する業務を担当いただきます。 同事業所では液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムの製造を行っております。コーティングをすることで機能性をつけております。本ポジションではお客様に対して主に品質保証に関する対応をお任せします。お客様からのご要望などを製造や開発メンバーへ共有するなどを他部署と連携を進めていただきます。 ■扱っている製品の特徴： 機能性コーティングフィルムは液晶テレビ、モニター、ノートパソコンに加え、タブレットPCやスマートフォンといった新しい用途まで用いられております。同社は最新クリーンコーティング技術、スピーディな開発体制で期待にお応えします。 ■働き方： フレックスタイムの導入により残業時間は15時間以内におさまっています。業務の繁閑や家庭の都合に応じて、出退勤の時間を自分で調整することができる等、家庭と仕事の両立に理解がある職場です。 社内規定によりますが借り上げ社宅制度など住宅に関する補助を手厚くしています。働きやすさを選んで同社に入社し活躍している社員が多いです。 ■キャリアパス： 事業所付総合職のため転勤はございません。幹部候補生としてキャリアを積んでいただく想定です。 ■組織構成： 技術環境室には10名在籍しており内6名が品質保証のメンバーです。他管理職、安全管理担当1名がおります。20代～50代が幅広く活躍しています。 ■同社について： 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東松山事業所住所：埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,600円～264,000円＜月給＞182,600円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回※過去実績計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／機能性コーティングフィルム等ケミカル事業に注力中／大手企業で将来の幹部候補としてキャリアアップしたい方におすすめ／転勤無し】 ■業務内容： 同社の東松山市にある機能材料研究所にて以下業務を担当いただきます。 基礎研究～製品化（塗料の処方を検討→パイロット設備での試作→実機設備での試作～製品化） ・コーティングフィルムの物性評価、機器分析（FT-IR、SEM、GC等） ■業務の特徴 ・オリジナルの処方設計に強み（新規コーティング材料開発） ・最先端の技術を検討できる環境 ・将来性のある市場参入を目指した新製品の開発（ニーズ探索、市場調査、特許調査、各種検討など） ■働き方や職場特徴： ・職場は若手が多く、活気があり相談しやすい雰囲気 ・経験が浅い時期は特定の経験者が常にフォロー（エルダーブラザー制度） ・自分の考えを業務に反映しやすい、悩んで困っていることを相談しやすい ■組織構成： 機能材料研究所には25名程が在籍し、今回のポジションには10名が在籍しています。（20~30代の若手多数） ■キャリアパス： 事業所付総合職のため転勤はございません。幹部候補生としてキャリアを積んでいただく想定です。 ■教育体制： OJT等でレクチャーします。20~30代の社員が多数おりますので同世代の方とも関われる環境です。 ■扱っている製品の特徴： 機能性コーティングフィルムは液晶テレビ、モニター、ノートパソコンに加え、タブレットPCやスマートフォンといった新しい用途まで用いられております。同社は最新クリーンコーティング技術、スピーディな開発体制で期待にお応えします。 ■同社について： 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞機能材料研究所住所：埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,600円～264,000円＜月給＞182,600円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年1回（10月）■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分（おおよそ40歳支給額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／2022年度賞与実績4.27ヶ月分／有休取得率7割以上／大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 足利工場で動力設備（ユーティリティ設備）のオペレーター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 　（1）自家用発電設備（ボイラ・タービン・発電機）の運転管理、修繕・保全作業 　（2）自家用発電設備付属設備（純水装置・取水設備）の運転管理、修繕・保全作業 　（3）書類作成などの事務作業（Excel・Wordなど） 　（4）排水処理設備監視、電気設備修繕作業 【業務の進め方】 先輩社員からのOJTを受けながら進めていきます。担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講し、取得しながらキャリアアップできる環境です。 【働き方】 基本的に4直3交替制の3勤1休シフトです。3日ごとに勤務時間が変更になり、シフトが固定であるため予定を立てやすい勤務形態です。また、有休取得率も7割以上と高く、休みも取りやすい環境です。 1直：6：50～15：00／2直：14：50～22：00／3直：21：50～7：00 ■同社について： 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 足利工場では、回収した古紙から中芯原紙、紙管原紙、貼合原紙などの板紙製造を行ってます。紙製品の材料となる原紙は、段ボール、食品パッケージ、書籍など暮らしを支える様々な製品に利用されています。 【変更の範囲：なし】 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県 栃木県足利市宮北町12-7受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞250万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,700円～281,100円＜月給＞167,700円～281,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／2022年度賞与実績4.27ヶ月分／有休取得率7割以上／大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 日本製紙グループが所有する板紙工場にて、操業オペレーターの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・設備の運転、点検、清掃、監視 ・消耗品の交換 ・紙の品質チェック 【業務の進め方】 業務は基本的に2～4名のチームで進めます。若手からベテランまで幅広い年代で構成されています。 業務はパートに分かれており、徐々に習熟することができるため、キャリアアップにもつながる環境です。 【働き方】 基本的に4直3交替制の3勤1休シフトです。3日ごとに勤務時間が変更になり、シフトが固定であるため予定を立てやすい勤務形態です。また、有休取得率も7割以上と高く、休みも取りやすい環境です。 1直：6：50～15：00／2直：14：50～22：00／3直：21：50～7：00 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 足利工場では、回収した古紙から中芯原紙、紙管原紙、貼合原紙などの板紙製造を行ってます。紙製品の材料となる原紙は、段ボール、食品パッケージ、書籍など暮らしを支える様々な製品に利用されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県 栃木県足利市宮北町12-7受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞250万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,700円～281,100円＜月給＞167,700円～281,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休122日／フレックス制度有／寮・社宅完備／地域限定総合職のため転居を伴う転勤無し／経験を活かして腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 同社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 入社後は、国内の大手乳業及び清涼飲料メーカーや、地域ブランドの乳業及び清涼飲料メーカーのパッケージデザインデータを生産会社にて印刷する為に、製版用ソフトをオペレーションして製版データを作成します。 ■業務詳細： ・各種飲料メーカーから提供されるデザインデータを基に、当社のパッケージ版下データを作成します。 ・各種印刷方式（オフセット、グラビア、フレキソ）に適した製版処理を施し、版データを作成します。 ・カラーマネジメントソフトを使用して印刷シミュレーションを行い、製版データの色調を確認します。 ・CADソフトにて容器形状や印刷面付の図面作成や、CAMにおける容器試作を作成します。 ■キャリアパス： ・入社後は、製版業務の各工程を経験していただき、製版や印刷の知識・技術を修得いただきます ・将来的には、製版業務のリーダー職をお任せします ■ポジションについて： ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。 ・在宅勤務制度はありますが、製版業務においては、資料や出力物の受渡しも含まれるため、基本的には出社を前提としています。 ・転居を伴う転勤を命ずることはありません。現住所から通勤していただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞351万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～315,300円＜月給＞218,400円～315,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞≪モデル年収≫・25歳：基本給218,400円、年収350万円～・30歳：基本給269,100円、年収460万円～・35歳：基本給315,300円、年収540万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休111日／寮・社宅完備】 ■業務内容： 生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 同社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。 ■業務詳細： ・新技術や新設備の導入（海外、国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等） ・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。QCS問題解決、向上） ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決、コミュニケーション、支援、助言 ■キャリアパス： ・入社後は、技術・設備部門の技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識、技術を修得いただきます ・その後は、液体容器紙パックの事業、工場の幹部、マネジメント（工場長、部長、課長）としてのプロモーションを期待します。 ※日本製紙株式会社にて採用後即、日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社(事業内容:紙パックの製造及び技術開発)へ出向し、本社テクニカルセンター・江川事業所（茨城県）、石岡事業所（茨城県）、三木事業所（兵庫県）のいずれかが初任地とします。 ■同社について： 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。 また、製紙技術を利用して、製紙以外の機能性材料の開発にも力を入れており、製紙に留まらず事業の多角化を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙リキッドパッケージプロダクト 三木事業所住所：兵庫県三木市別所町巴9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞590万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,600円～603,500円＜月給＞341,600円～603,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞早出残業代や家族手当等は別途支給されます（管理職は手当不支給）■賞与：平均 年4ヶ月程度■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【総合職採用／連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休122日／フレックス制度有／寮・社宅完備】 ■業務内容： 日本製紙の生活関連事業の中でも、「紙パック」事業は、容器・包装の環境対応の観点から国内市場だけでなくグローバル市場においてもニーズが高く成長分野として期待されています。 同社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 同社は化粧品・日用品向け紙パック「SPOPS(スポップス)」を開発し、新規事業として拡販を進めています。 「SPOPS」は利便性向上と環境対応を両立できる容器として、国内だけでなく海外からも注目を集めており、今後の事業拡大に向けて拡販体制を強化しています。 入社後は、国内の化粧品・日用品メーカー（ブランドオーナーおよびOEMメーカー）の主担当として、担当する市場・顧客への営業・販売促進・マーケティングを担当いただきます。 ※参考： SPOPS紹介動画：https://youtu.be/bSY5JtRgRaY ■キャリアパス： ・入社後は化粧品・日用品向け紙パックの営業・販売促進・マーケティングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・スペシャリストとしての経験を積んでいただくため、国内だけでなく海外の顧客の対応も行っていただきます。 ■ポジションについて： ・毎月の残業平均は、20時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・宿泊を伴う出張が年に数回程度あります。 ■同社について 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。 また、製紙技術を利用して、製紙以外の機能性材料の開発にも力を入れており、製紙に留まらず事業の多角化を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞470万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,100円～524,600円＜月給＞277,100円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞早出残業代や家族手当等は別途支給されます（管理職は手当不支給）■賞与：平均 年4ヶ月程度■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫30歳：基本給277,100円、年収470万円～35歳：基本給341,600円、年収590万円～40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休111日／寮・社宅完備】 ■業務内容： 生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 同社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。 ■業務詳細： ・新技術や新設備の導入（海外、国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等） ・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。QCS問題解決、向上） ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決、コミュニケーション、支援、助言 ■キャリアパス： ・入社後は、技術・設備部門の技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識、技術を修得いただきます ・その後は、液体容器紙パックの事業、工場の幹部、マネジメント（工場長、部長、課長）としてのプロモーションを期待します。 ※日本製紙株式会社にて採用後即、日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社(事業内容:紙パックの製造及び技術開発)へ出向し、本社テクニカルセンター・江川事業所（茨城県）、石岡事業所（茨城県）、三木事業所（兵庫県）のいずれかが初任地とします。 ■同社について： 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。 また、製紙技術を利用して、製紙以外の機能性材料の開発にも力を入れており、製紙に留まらず事業の多角化を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞日本製紙リキッドパッケージプロダクト 江川事業所住所：茨城県猿島郡五霞町江川2572 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本製紙リキッドパッケージプロダクト 石岡事業所住所：茨城県石岡市柏原7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

幸手駅

＜予定年収＞590万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,600円～603,500円＜月給＞341,600円～603,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞早出残業代や家族手当等は別途支給されます（管理職は手当不支給）■賞与：平均 年4ヶ月程度■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【プライム上場／製紙業界国内トップクラス／売上高1兆円／総合バイオマス企業／アジア・オセアニアを中心に海外市場へ進出のグローバル企業／年間休日122日／福利厚生充実／ご経験を活かして腰を据えて働きたい方へ】 本社リスクマネジメント部門における企業リスク管理担当マネージャー・専門職（総合職）を募集します。 ■業務内容： SX推進本部　リスクマネジメント統括部の主要業務は以下の通りです。 ・リスクマネジメントに関する方針の立案及び推進、リスクマネジメント委員会事務局、 危機対策本部事務局 ・製品安全に関する事項の管理・監視・統括、製品安全委員会/小委員会事務局、古紙パルプ配合率等管理システム、食品用途の紙・板紙ガイドライン、 製品含有化学物質管理等 ・製品安全を中心とした法・規格改正・業界動向の把握と対応 ・コンプライアンス（企業倫理の順守）に関する業務 ・ヘルプラインに関する業務 ■入社後まずお任せしたい業務： 主としてリスクマネジメントに関する方針の立案に関する業務をお任せします。具体的にお任せしたい業務としては、危機対応訓練の立案・実施や、情報セキュリティリスク対策の立案・実施などです。 ■キャリアパス： ・入社後はリスクマネジメントのスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。ご経験やスキルに応じて管理職候補、もしくは管理職として従事いただきます。 ■働き方： ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は20時間程度／月です。 ■求める人物像： ・社内、社外を問わず、コミュニケーション能力、交渉力が備わっている方 ■同社について： 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する製紙会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞590万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,600円～603,500円＜月給＞341,600円～603,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：平均 年4ヶ月程度■昇給：年1回（10月）※上記は一般職の賃金内訳です。管理監督者は以下となり、残業手当の支給はありません。年収：590万円～1024万円月額(基本給)：341,600円～603,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。■事業内容： ・紙事業・紙パック事業・ケミカル事業・エネルギー事業・アグリ事業・セルロースナノファイバー（CNF）開発・木材・建材事業■企業理念：「社会の中での存在理由・意義」日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します。

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 工場のオペレーターとして、液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムへのコーティングや工程検査作業等を行います。 ■詳細： （1）調合された薬品のコーティング作業：基本は運搬器具を使い大きなロール（https://www.nipponpapergroup.com/products/chemical/fanctional_film/display/display.html）を機械（コータ）に設置し、フィルムへの薬品をコーティング。（操作盤でオペレーション。準備段階や工程状況に応じて手作業有） （2）工程検査：フィルムのコーティング開始後、プロセスに不具合がないか確認 ■フォロー体制：丁寧に指導するので未経験でもご安心ください。（OJT期間目安：約4～6か月）。製造課は全体で約50名在籍・2課体制となり、1チーム当たり3名で構成しておりチーム制で進めるイメージです。 ■業務の魅力：ルーチンワークだけでなく、製造の中で製品の品質向上や工場のコスト削減・収益改善など、自分の成果が目に見える取り組みもしています。 同社で加工しているフィルムは身近な所で使われるPC・スマホ等の製品化に直結しているので、日ごろの業務成果についても手触り感があります。 ■キャリアパス：オペレーターとして一人立ちいただき、ゆくゆくは担当係長として3人1チームのリーダーとして自分のチームを取りまとめていただきます。 ■勤務形態：5勤2休（1休）の３交替勤務。年間カレンダーにてスケジュールが事前に決められているので予定が立てやすいです。 例（1）6:50-15:00の日勤×5日→2日休み／22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み／14:50-23:00×5日→2日休み。（21日サイクル） 例（2）6:50-15:00の日勤×５日→1日休み／22:50-7:00の夜勤×５日→２日休み／14:50-23:00×５日→２日休み。（20日サイクル）

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東松山事業所住所：埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,700円～256,800円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞190,700円～271,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（おおよそ40歳支給額）※上記年収には深夜手当も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【工場の電気全般に関わる仕事をお任せ／残業月20時間程度／福利厚生◎／プライム上場／連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社／木材の可能を広げる総合バイオマス企業】 ■業務概要： 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■当社について 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　石巻工場住所：宮城県石巻市南光町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

陸前山下駅、石巻駅、蛇田駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～524,000円＜月給＞240,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【工場の電気全般に関わる仕事をお任せ／残業月20時間程度／福利厚生◎／プライム上場／連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社／木材の可能を広げる総合バイオマス企業】 ■業務概要： 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■働き方： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか） ■当社について 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　岩国工場住所：山口県岩国市飯田町2-8-1 勤務地最寄駅：JR線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岩国駅、和木駅、西岩国駅

＜予定年収＞400万円～878万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～524,600円＜月給＞240,800円～524,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・25歳：基本給240,800円、年収400万円～・30歳：基本給277,100円、年収470万円～・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【プライム上場／製紙業界国内トップクラス／売上高1兆円／総合バイオマス企業／アジア・オセアニアを中心に海外市場へ進出のグローバル企業／年間休日122日／福利厚生充実】 コーポレート林材部門における木質チップ調達・森林資源管理担当マネージャー・専門職（総合職）を募集します。 ■業務内容： 林材部の主要業務は以下の通りです。入社後は、調達実務、グリーン戦略の推進、アクションプランの実行をお任せします。 ・国内外から木質原燃料の調達・管理（チップ、パルプ、バイオマス燃料） ・持続可能な新規植林資源の確保（多目的） ・既存森林資源の価値向上策の実行（付加価値化、カスケード利用等） ・国際的に認められた森林認証の取得・管理 ・原料調達に関わるESG対応（環境対応、CSR取組み、各外部団体との折衝等） ■キャリアパス： ・入社後はグリーン戦略のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・または、一定期間の経験の後、国内または海外（ブラジル・オーストラリア・東南アジア）の事業拠点へ赴任いただき、原材料部門や植林地管理のダイレクターやリーダーをお任せします。 ■求める人物像： ・グリーン戦略や森林経営を推進することで、当社グループの収益力を高めていく仕事（営利目的の仕事）です ・持続可能な森林経営を通じて、循環型社会の構築、地球環境への貢献を実践したい方 ・異文化圏での生活を許容でき、異文化圏とのコミュニケーションやタフな交渉に耐えられる方 ■その他： ・毎月の残業平均は、15時間程度／月です。 ・これまで培ってきた森林の仕事を極めたいというスペシャリスト志向の方を歓迎します。 ■同社について： 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する製紙会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞470万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,100円～603,500円＜月給＞277,100円～603,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：平均 年4ヶ月程度■昇給：年1回（10月）※上記は一般職の賃金内訳です。管理監督者は以下となり、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。■事業内容： ・紙事業・紙パック事業・ケミカル事業・エネルギー事業・アグリ事業・セルロースナノファイバー（CNF）開発・木材・建材事業■企業理念：「社会の中での存在理由・意義」日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します。

【プライム上場／連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社／木材の可能を広げる総合バイオマス企業／残業20時間程度／ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 ■キャリアパス ・入社後は強電分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。実務経験や志向に応じて、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ・「入社時の勤務地で電気主任技術者を長く務めたい方」、「電気技術者として、受配電・発電・計装まで、幅広いスキルを身に着けたい方」、 「新工場・新拠点のスタートアップに携わりたい方」・・・、どんなキャリア志向の方に対しても、活躍いただけるフィールドを提供して参ります。 ■働き方 大型工事や計画的な修繕、突発トラブル対応などもあり、毎月の残業時間には山谷がありますが、年間平均で見ていただくと20時間程度/月です。 ■同社について 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本製紙株式会社　岩国工場住所：山口県岩国市飯田町2-8-1 勤務地最寄駅：JR線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岩国駅、和木駅、西岩国駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～590,000円＜月給＞270,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休122日／残業25時間程度／フレックス制度有／寮・社宅完備】 ■業務内容 当社フィルム工場の機械設備保全担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械設備（機器類、電動機、制御系）の保守・点検整備 ・更新計画の策定 ・協力会社と連携した工事管理 ※適性に応じて電気をメインとした業務（工場全体の電気設備に関わる計画修繕工事、設計等）をお任せいたします。 ■就業環境 年間休日122日で稀に設備トラブルにて休日出勤が発生しますが、代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は適性に応じて機械、電気、計装いずれかの業務をお任せいたします。実務を通じて幅広いスキルを身に着けながら他の業務にも手を拡げていただき、将来的には保全のスペシャリストとして中長期的に同工場にて活躍いただくことを想定しています。 ■当社について 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。 また、製紙技術を利用して、製紙以外の機能性材料の開発にも力を入れており、製紙に留まらず事業の多角化を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東松山事業所住所：埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞365万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,700円～315,300円＜月給＞187,700円～315,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休122日／残業25時間程度／フレックス制度有／寮・社宅完備】 ■業務内容 当社フィルム工場の電気設備保全担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気設備（機器類、電動機、制御系）の保守・点検整備 ・更新計画の策定 ・協力会社と連携した工事管理 ※適性に応じて機械をメインとした業務（工場全体の機械設備に関わる計画修繕工事、設計等）をお任せいたします。 ■就業環境 年間休日122日で稀に設備トラブルにて休日出勤が発生しますが、代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は適性に応じて機械、電気、計装いずれかの業務をお任せいたします。実務を通じて幅広いスキルを身に着けながら他の業務にも手を拡げていただき、将来的には保全のスペシャリストとして中長期的に同工場にて活躍いただくことを想定しています。 ■当社について 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。 また、製紙技術を利用して、製紙以外の機能性材料の開発にも力を入れており、製紙に留まらず事業の多角化を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東松山事業所住所：埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞365万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,700円～315,300円＜月給＞187,700円～315,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

【連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休122日／残業15時間程度／フレックス制度有／寮・社宅完備】 ■業務内容： ユーザーの要望に応じたフィルムコーティング開発事業や新たな分野への開発の補助担当として以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電子顕微鏡やその他分析機器を用いた分析作業 ・試験用プラントや手作業によるサンプル作製作業 ・営業部門と顧客訪問し、技術打合せなどを行います ■期待している点： 本ポジションは高卒や高専卒出身者等が多く活躍しております。中途採用においても学歴不問です。未経験の方でも化学系のバックグラウンドがあればキャッチアップしやすい業務内容ですので意欲的に取り組める方歓迎です。 ■就業環境： 年休122日です。フレックス制度を導入しております。 また寮・社宅制度や住宅手当、福利厚生等社内規定によりご用意しております。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■働き方や職場特徴： ・職場は若手が多く、活気があり相談しやすい雰囲気 ・経験が浅い時期は特定の経験者が常にフォロー（エルダーブラザー制度） ・自分の考えを業務に反映しやすい、悩んで困っていることを相談しやすい ■機能性コーティングフィルムの特徴： 機能性コーティングフィルムは液晶テレビ、モニター、ノートパソコンに加え、タブレットPCやスマートフォンといった新しい用途まで用いられております。同社は最新クリーンコーティング技術、スピーディな開発体制で期待にお応えします。 ■キャリアパス： 本事業所で転勤無しで働けます。ご本人のご希望や適性によってよりステップアップした業務をお任せして技術職としてのキャリアを築いていただけます。 ■同社について： 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞機能材料研究所住所：埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞314万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,700円～236,800円＜月給＞175,700円～236,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年1回（10月）■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分（おおよそ40歳支給額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

～プライム上場／製紙業界国内トップクラス／売上高1兆円／総合バイオマス企業／アジア・オセアニアを中心に海外市場へ進出のグローバル企業／年間休日122日／福利厚生充実～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 当社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 ■入社後の業務： 入社後は、まずは国内の大手乳業及び清涼飲料メーカーや、地域ブランドの乳業及び清涼飲料メーカーの主担当として、担当する顧客・市場への営業・販売管理・マーケティングをお任せします。 ■キャリアパス： ・入社後は紙パックの営業・販売管理・マーケティングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・スペシャリストとしての経験を積んでいただくため、紙パック営業本部内での業務ローテーションを数年ごとに実施します。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、20時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・宿泊を伴う出張が年に数回程度あります。 ■当社について： 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～341,600円＜月給＞240,800円～341,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※モデル年収例　25歳：基本給240,800円・年収400万円～　30歳：基本給277,100円・年収470万円～　35歳：基本給341,600円・年収600万円～※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり、残業代の支給無し■賞与：平均 年4ヶ月程度■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。

～プライム上場／製紙業界国内トップクラス／売上高1兆円／総合バイオマス企業／アジア・オセアニアを中心に海外市場へ進出のグローバル企業／年間休日122日／福利厚生充実～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 営業企画本部 物流部は、日本製紙グループの物流オペレーション全体を管理し、加えて物流戦略の立案・実行を行う部門です。 入社後は当社グループの物流課題を解決するための戦略（例えば、物流協業化、モーダルシフト、IT・DX化、3PL化等）の企画・実行・管理や、物流オペレーション管理の仕事をお任せします。 ■物流部としての業務： ※部内での業務分担は、製品や生産拠点ごとに決定します。 １．製品物流に関わる業務 ・物流企画（物流拠点統廃合・投資案構築・他社物流協業構築　等） ・物流改善（物流コスト削減を含む各種物流の改善　等） ・物流費の予算実績管理 ・物流会社との交渉・契約 ・営業各部に対する物流面での支援 ・物流2024問題対応 ２．海外物流に関する全般業務（価格交渉・船社選定・支払業務） ３．関係会社・原材料部門等との物流連携の推進窓口 ■キャリアパス： ・入社後は物流のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。 ■働き方： ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業は20時間/月程度です。 ・宿泊を伴う国内出張頻度は月1回ほどです。海外物流担当者の場合は、年1～2回ほどの海外出張があります。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する製紙会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞590万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～603,000円＜月給＞341,000円～603,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）≪モデル年収≫・35歳：基本給341,600円、年収590万円～・40歳：基本給475,600円、年収770万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。