SMK株式会社
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- 設立
- 1929年
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- 従業員数
- 4,104名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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SMK株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社の代理店、セットメーカー、産業機器メーカー、アミューズメント機器メーカー、セキュリティメーカー等への営業を行っていただきます。 ・コネクタ等の電子部品の営業を担います。 ・単なるモノ売りではなく、顧客課題に合わせた新製品の開発など、製造における0→1フェーズを営業が主体となり具体化できます。 【営業スタイル】飛び込みのような新規営業は無く、顧客とのリレーション構築をもとに顧客の幅を広げていただきます。 【1人当たりの担当顧客数】3~4社ほどをメインで担当いただきます。 ■組織構成 管理職1名(50代)、課員7名(60代:2名、40代:2名、30代:2名、20代:1名) ※男性5名、女性3名 ■教育制度/研修制度 中途入社者研修: 半年間の間に入社した中途入社者を集めて、半期に1回開催します。 会社の理念や各部署の役割などを学ぶ内容(全3~4日間) となっております。 その他基本はOJTとなりますが、営業部門向けの研修や階層別の研修等は新卒、中途関係なく適宜実施しています。 また通信教育制度を活用して、興味のある講座を受講いただくことが可能です。(コースによって、全額もしくは半額の奨励金を支給) ■評価制度 担当顧客を考慮し、上司と相談の上で予算・目標を設定いたします。立案した目標についての進捗状況は、月に1回15分程度の報告・相談を上司と行い目標達成を目指します。 ■就業環境 リモートワークは状況に応じて週に最大2回活用いただけます。業務効率を考慮したうえで、直行直帰は認めております。 残業時間は月10時間以内で、非常に働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生・人事制度 ・年休126日で有給取得もしやすく、福利厚生も充実している環境です(育児休職制度/短時間勤務制度/家賃補助等)。 ・自己申告制度・社内公募制度など、個人のキャリアプランをサポートする人事制度も整っており、評価制度の透明性も高い企業です。 ■当社について 現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区戸越6-5-5 勤務地最寄駅:東急大井町線/戸越公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
戸越公園駅、荏原中延駅、中延駅
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円その他固定手当/月:20,000円~35,000円<月給>270,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・スキルに応じて決定致します。※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は1925年NHKのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「SMK株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車部品メーカー向けに車載向けのコネクタを中心とした当社カスタム品の営業をお任せします。 【顧客】 主な顧客は関東圏の自動車Tier1メーカーです。複数社をお任せします。 【やりがい】 単なるモノ売りではなく、顧客課題に合わせた新製品の開発提案など、製造における0→1フェーズを営業が主体となり具体化できます。 ■働き方: ・顧客との接点から関係性強化。飛び込みのような新規営業は無く、顧客からの紹介で幅を広げます。 ・当社ではリモートワークを推奨しており、配属部門でも在宅勤務可能です。 ・残業時間は月10時間以内で、非常に働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生・人事制度: ・年休126日で有給取得もしやすく、福利厚生も充実している環境です(育児休職制度/短時間勤務制度/家賃補助等)。 ・自己申告制度・社内公募制度など、個人のキャリアプランをサポートする人事制度も整っており、評価制度の透明性も高い企業です。 ■当社について: ・社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。 ・現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 ・得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。 ■今後の事業展開 ◇注力市場:車載、E-Bike、再生エネルギー、ウェアラブル ・既存事業を基盤とし、車載、再生エネルギー、ウェアラブル市場での受注拡大 ・製品開発時のシミュレーション活用により、さらなる製品の信頼性、品質向上 ・製造現場の自動化・スマート化の推進による利益率向上 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区戸越6-5-5 勤務地最寄駅:東急大井町線/戸越公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
戸越公園駅、荏原中延駅、中延駅
給与
<予定年収>530万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~450,000円その他固定手当/月:35,000円~50,000円<月給>325,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・スキルに応じて決定致します。※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は1925年NHKのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「SMK株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。
仕事
■業務内容: メイン顧客である家電、住宅設備業界に対し、自社製品(コネクタ、ケーブル、リモコン類など)の法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。 ・具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。 ・新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社直後にお任せすること : 当社の業務を覚えていただくために、入社当初は社内システムの勉強等をまずは実施いたします。その後はOJTを挟み、得意先を先輩社員と一緒に拡販、製品立上げ、価格交渉等をお任せ致します。将来は独り立ち頂けるよう、時間を掛けて取組んでいきます。 ■評価制度: 前年実績、新規拡販における採用状況、EOL等での売上減の項目等を考慮し、目標を設定致します。年1回、業務目標により評価を実施致しますが、毎月、または隔月に実施する個別会議で業務目標の進捗状況を確認致します。 ■就業環境: 業務に慣れ、ご自身である程度、業務管理可能と上長が判断した時点で、在宅勤務やフレックスタイム制を活用頂けます。在宅勤務に関しては会社の規則では「週1回以上は出社」となっており、運用は部署に任されています。名古屋支店のメンバーは平均週2回程度リモートワークを活用しております。 (但し、月曜日は会社に来ていただいております。) 直行直帰も可能です。 ■当社の特徴: ・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。 ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区則武1-19-13 KSビル6階勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
亀島駅、太閤通駅、名古屋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円その他固定手当/月:20,000円~35,000円<月給>270,000円~405,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は1925年NHKのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「SMK株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。
出典:doda求人情報
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