スターゼン株式会社
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- 設立
- 1948年
-
- 従業員数
- 2,729名
-
- 平均年齢
- 39.4歳
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スターゼン株式会社
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仕事
~高い自己資本比率で安定性◎食肉専門商社の国内トップカンパニー~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 (定型業務) ・全国にある各拠点やグループ会社の契約書審査、法務相談 ・事業部門が作成する販促物等のリーガルチェック ・知的財産の調査、登録及び管理(国内・国外) ・稟議申請書類の事前確認 ・契約書、議事録、外部提出書類等の代表印捺印申請受付業務 ・取締役会議事録作成 ・登記手続きサポート (非定型業務) ・訴訟発生時の社内調整、代理人弁護士との折衝 ・組織再編、他社との業務提携、M&A案件検討の際、事業部と顧問弁護士との調整 ・下請法、独禁法(優越的地位の濫用)、個人情報保護法等、法令遵守の社内啓発 ・株主総会サポート ・その他、各種プロジェクト案件での法的サポート ■組織構成: 部長1名 メンバー2名 ■魅力: ・今後、予防法務にも一層注力するため、当社の事業を理解し職場環境にも馴染んで頂くため、原則出社でお願いします。 ・定型業務以外に、中期経営計画でも公表している通り国内外の事業戦略策定にあたり、貴殿の専門知識を存分に発揮できます。 ■スターセングループについて: ・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※非管理職での採用を想定しており、残業時間30h/月程度を想定した額となります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~業界大手の食肉専門商社/大手ハンバーガーチェーンのビーフパティ等手がける~ ■業務内容: 当社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は、人事制度立案(福利厚生含む)、給与計算・社保・厚生業務、採用・研修業務を総勢19名で対応。 今回の求人では人材開発室にて採用(中途・新卒)・研修運用の業務についていただける方を募集いたします。将来的には部内の他業務(労務・人事企画)に挑戦したり他エリアでのバックオフィスとしてご活躍する意欲のある方をお待ちしております。 ■組織構成: 【人事部】部長以下管理職6名(男性4名、女性2名)、スタッフ職(男性4名、女性8名) 【人材開発室】室長、スタッフ職5名(男性2名、女性3名) ・人事部 └人事企画室 └労務厚生室 └人材開発室 ■働く環境: 人事部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。 在宅勤務:週2日まで可ですが、担当業務上出社が必要な場合は出社いただきます。特に新卒採用のピークシーズンは原則出社となります。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~349,500円<月給>239,500円~349,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力と経験により応相談です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~給与計算から人事企画まで挑戦できます/高い自己資本比率で安定性◎食肉専門商社の国内トップカンパニー~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は、人事制度立案(福利厚生含む)、給与計算・社保・厚生業務、採用・研修業務を総勢19名で対応しています。 給与計算自体はアウトソーシングしておりますが、さならる業務効率化を図ること、ならびに人事関連の制度改革(人事制度、福利厚生制度等)も進めているところです。 そのような中で、今回は将来のマネージャー職候補として、他社での人事業務経験を活かし、人事関係業務を広く対応いただける人事スタッフ職を募集しております。 【具体的には】 ・人事企画業務(制度企画・福利厚生企画・人事システム企画) ・人事事務業務(給与計算、社会保険手続き、福利厚生関係オペレーション) ・人事システム管理 ※入社時点では給与計算を中心に担当していただくことを予定しておりますが、一定期間ご とにジョブローテーションを実施して人事企画・人事事務・人事システム管理と広い範囲の人事関係業務を経験できる環境です。 ■組織構成: 人事部に所属いただき、部長以下管理職6名(男性4名、女性2名)、スタッフ職(女性8名、 男性4名) 【主な役割分担(管理職除く)】 人事企画2名、人事厚生3名、人事事務4名、採用研修4名 ■魅力: 人事部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。 人事制度は各社それぞれ特色がありますが、他社を経験することでその制度の良い面・悪い面がより明確に分かるようになると思います。ぜひあなたの経験を活かして当社の制度改革・業務改善に協力をお願いいたします。 ■働き方: 週2回まで在宅勤務可能です。残業は月15~30時間程度で、業務繁忙時期は、40時間程度対応いただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代が全額支給されます。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~業界大手の食肉専門商社/大手ハンバーガーチェーンのビーフパティ等手がける~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務(限定なし)】 ・外食・CVS・食品メーカー・給食など業務用全般への商品提案/営業。 ・スターゼングループの食肉、食肉加工品を背景に大手企業へのBtoBが主な営業スタイル、お客様の事業内容、課題を把握し、商品やサービスを提案、提供する営業活動。 ・ルート営業、個人のノルマなどなく、食肉の専門知識が身につくまで知識豊富な営業リーダーが寄り添ってOJTにて成長をサポートします。 ■組織構成: 部以下の組織は、 (1)外食営業グループ、(2)CVS営業グループ、(3)メーカー営業グループ (4)給食営業グループ、(5)焼肉営業グループ、(6)関西営業グループに分かれ、 各グループ5~10名で構成されており、グループの「和」・全体での「一体感」を大切にすることを第一にしています。 ■職場からのコメント: 20代の社員も20名在籍、若い人からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。 お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご訪問ください。 ■スターセングループについて: 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・実績により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~業界大手の食肉専門商社/大手ハンバーガーチェーンのビーフパティ等手がける~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務(限定なし)】 ・スターゼングループの成長戦略の要の一つである海外事業拡大のための海外事業戦略の立案および実行。 ・海外事業戦略に沿った個別の買収、資本提携、業務提携案件の企画および実施(含む買収実施後のPMI)。 ・既存海外拠点の業務推進サポートおよび内部管理実施。 ■職場からのコメント: 若い人が多い職場です。やる気があり何事にもチャレンジする気持ちで物事を進めて行ける精神力をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ■スターセングループについて: 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・実績により決定します。※残業手当について:TL(チームリーダー):上記以外に残業手当ありGL(グループリーダー):管理職のため残業手当なし■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~週1日在宅可能/業界第4位の売上高/大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフ等手がける/早くから裁量大きく任せてもらえる社風~ ■業務内容: 当社経営企画部において事業戦略立案や子会社管理など経営企画業務全般を担っていただきます。 <主な業務> ・プロジェクトの戦略立案 ・新規案件管理 ・取締役会、経営会議などの準備、運営など ■組織構成: 部長、副部長、室長2名、一般社員4名 ■職場からのコメント: 新しいことにチャレンジできる方、そして色々なことに興味を抱き、より深く知識を吸収し、行動に移すことができる方、大歓迎です。職場はアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 仕事を通じて、自己の成長を一緒に実現していきましょう。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>440万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・実績により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~プライム上場の食肉業界大手メーカー/大手ハンバーガーチェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎/残業月15時間程度/寮社宅制度あり・引越費用負担/年間休日121日~ ■業務内容: 財務経理本部の経理担当部門は経理部と事業会計部で構成されており、主な業務内容は下記の通りです。 (1)経理部 ・スターゼンの月次/四半期決算業務及び税務 ・スターゼングループの連結決算業務及び関係会社の決算/税務サポート ・海外子会社の経理業務に係る管理統括 ・会計/税務関連プロジェクトの推進 ・会計関連システムの導入及び保守、経理業務改善の企画立案及び推進 (2)事業会計部 ・各事業本部の月次/四半期決算業務 ご本人のご経験・スキルに合わせて、配属と担当業務を決定いたします。 将来的には国内/海外の各拠点の経理や、本社のその他管理部門の業務にもチャレンジできます。 ■組織構成: 部長2名/副部長1名/室長5名/チームリーダー7名/メンバー22名 ■就業環境: ・残業月15時間前後 (決算月は30時間程度) ・平均有給取得8日程度。全社員が計画的に有給休暇を取得できるよう、毎年4月に年間決められた日数を事前に申請する「計画年休」制度を導入し、有給休暇の取得推進に努めています。 ■職場からコメント: 中途入社社員も多く馴染みやすい部署です。適宜ジョブローテーションを行っているため、将来的に経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■スターゼングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・実績により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~高い自己資本比率で安定性◎/食肉専門商社の国内トップクラスカンパニー~ ■業務概要: スターゼングループのエンジニアとして、業務アプリケーションの開発に関わっていただきます。2024年4月の親会社スターゼン株式会社との合併に伴い親会社IT部門へ統合しました。 企画、開発、運用、保守を一部署で担当することになるため、ITに関する幅広い業務に携わることができます。現在推進しているプロジェクトのチームメンバーとして開発を進めていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: まず既存メンバーのフォローのもと、スキルに合わせた業務からお任せしますが、志向性に合わせて上流工程やデータ領域の専門性を高めていただくことも可能です。 ■具体的な業務: ・業務アプリケーションの開発、運用、保守 ・ETLツール等を使ったデータ連携アプリケーションの開発、運用、保守 ■組織構成: 本部長1名/部長2名/副部長3名/室長6名/リーダー5名/メンバー44名 ■働き方: ・リモート可(頻度は応相談)、残業は20~30時間程度 ・年間休日121日(2024年度)とワークライフバランスも整えやすい環境 ■スターセングループについて: ・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ICT本部住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代が全額支給されます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。
仕事
~未経験歓迎/高い自己資本比率で安定性◎食肉専門商社の国内トップカンパニー~ ■ポジション概要: 当社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、スターゼン本社の総務業務を関連部門・関連会社と連携し進めております。 そのような中で、今回は将来のリーダー職候補として、他社での総務業務経験を活かし、総務業務を広く対応いただける総務スタッフ職を募集しております。 ■業務内容: ・株主総会実務(企画運営) ・損害保険付保業務 ・文書管理(決裁管理) ・行事対応(記念式典、イベント) ・車両管理 入社時点では他社で経験された総務業務領域中心に対応いただくことを予定しておりますが、将来的に当社業務を幅広く知っていただくため他部門へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■働き方: ◇週2回まで在宅勤務可能です。残業は月15~30時間程度で、業務繁忙時期は、40時間程度対応いただきます。 ◇総務部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。 また、執務フロアはフリーアドレス(本社内全フロア)を導入している為、働く内容によってにその日の働く場所を自分で選ぶことが可能です。 ■組織構成: 総務部は、部長1名、副部長1名、総務室5名(男性2名、女性3名)、秘書室3名(女性3名)で構成されております。 ■スターセングループについて: ・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~360,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代が全額支給されます。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 担当エリアへの既存取引先に食肉・食肉加工の商品の ルート営業から配送までを一括してご担当頂きます。 エリア担当制をとっているからこそ、顔見知りの「お得意様」との 良好な関係作りができ、季節やイベントに合わせた 新商品の紹介などもどんどんできるのがポイントです。 取り扱う商品は、営業所により50~数百種類以上ありますが 日々の業務の中で少しずつ覚えれば大丈夫です。 前年で達成した売上や重量を目標にしながら、 お客様に寄り添った営業活動を行うのが私たちの基本ポリシー。 定番の人気商品、新商品、変わり種など 様々な組み合わせで提案でき、営業のしがいがあります◎ 発注いただいた商品をお客様に届けるのも、この仕事の重要なミッションです。 お客様に提案したい商品を用意し、トラックに乗せ出発! 2tトラックで、1日平均10件のお取引先へ訪問します。 すでにお取引のあるお客様へのご訪問中に 新商品の提案を行うことも! 【考えながら動けるから面白い!】 例えばスーパーのお客様なら、商品バリエーションや客層を考えて提案したり 焼き肉店のお客様なら、季節限定メニューや新たな定番メニューになりそうなものを提案したり… お客様にいちばん近いパートナーとして、プロ目線の提案をすることができるのは とても面白い上に、それが受け入れてもらえた時は最高にやりがいを感じられますよ! 知識や経験が増えれば増えるほど、面白さを実感してくる仕事です。 【入社後のイメージ】 転職後、どのように業務に入っていくかは心配な部分だと思います。 当社では、先輩社員によるOJT指導で 実際にお仕事を経験しながら学べます。 お客様先とのやり取り、商品知識、 配送ルートでの抜け道(笑)などなど あなたがスムーズに独り立ちできるよう、習熟のスピードに応じて 1~3ヶ月かけてじっくりお教えします。 少しずつ、業務に慣れていきましょう!
給与
基本給(月給)19万2800円以上+各種手当+賞与年2回(7月・12月) ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※【賞与】基本給の4.0ヶ月~5.6ヶ月分 ※等級別社員平均 <各種手当> ・交通費支給(月の上限5万円まで) ・家族手当(子ども一人につき7000円、配偶者2万円 ※扶養家族の場合に支給) ・地域手当 2500円or9000円or18000円(勤務地・等級により異なる) ・管理職手当 ・特別手当 ・寒冷地手当
勤務地
北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、九州エリアの各事業所 ※勤務地は希望を考慮します!マイカー通勤可 ※詳しくはコチラをご覧ください…https://www.starzen.co.jp/company/base.html 【全国44営業所】 ■関東 ■関西 ■東海 ■中国・四国・九州 ■北陸・東北 ■北海道
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