西武建設株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【技術総合職／オープンポジション／年休120日（土日祝休)／毎週水曜日ノー残業デー／育児休暇取得実績あり／東証プライム上場グループ／ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ※入社日は2025年4月1日を予定しております。 ■職務内容： 民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件に関する施工管理業務お任せします。 ■業務詳細※経験・スキルを判断し、下記いずれかをご担当いただきます。 （1）建築施工管理 （2）土木施工管理 （3）設備施工管理・リノベーション （4）設計 （5）技術開発 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル5階 勤務地最寄駅：JR線・Osaka Metro線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～336,200円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■月収：33万円～45万円（諸手当を含む）■賞与：年2回（6月・12月）計44万円～60万円※業績等により変動します。※記載の額は、採用終了後3ヶ月間の契約社員時のものです。社員登用後の額については面接時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

～民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる／ミライト・ワン グループ／土日祝休／年休120日／転勤無 ■職務内容： 国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※基本的に各現場への直行直帰です。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 ■施工実績： ・練馬駅前交通広場(東京都) ・西武池袋駅リニューアル(東京都) ・メットライフドーム/観客席(埼玉県) ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞580万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【意匠設計◆毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容： ■鉄道・ホテル・レジャー・リゾート施設や民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)、官公庁施設に関する改修（リノベーション）の設計（意匠）および監理業務をして頂きます。 【具体的には】 ・構造物(施設改良等)の意匠設計業務 ・プロジェクト案件の設計業務　等 ※基本的には本社勤務ですが、現場調査や打ち合わせ等で短期出張をして頂く事もございます。 ■資格取得支援制度あり 資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。 一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞520万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～420,000円その他固定手当/月：1円～10,000円固定残業手当/月：88,500円～145,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,001円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する改修の建築施工管理業務をして頂きます。 〈具体的には〉 ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事　等 ・完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等) ※勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉の関東地区のいずれかの作業所になります。 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかの事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

～民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる◆年間休日120日◆土日祝休み◆残業平均29H程度◆ワークライフバランス◎◆直行直帰可◆ミライト・ワン グループ ■職務内容： 国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※基本的に各現場への直行直帰です。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 ■施工実績： ・西武池袋駅リニューアル(東京都) ・所沢駅リニューアル(埼玉県) ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県) ・大月バイパス大月第二トンネル工事(山梨県) ・合志川平島堰改築(熊本県) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル5階 勤務地最寄駅：JR線・Osaka Metro線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）計47万円～76万円※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

◆土日祝休み◆年休120日◆実働８H以下◆駅・スタジアム・商業施設等施工事例多数・街のランドマークの工事現場で、社員に対して安全教育・指導・訓練に携わって頂きます。～ ◆業務内容： 安全衛生の担当として、民間案件(自然エネルギー施設/鉄道建設/リゾートスポーツ施設/マンション/事務所/店舗等)・官庁案件(高速道路/新幹線の建設等)、改修等工事における災害事故や健康障害防止対策を実施して頂きます。 働き方： 土日祝休みで年休120日とライフワークバランスが整う環境です。 残業時間10時間程度です。県外への出張頻度は半年に1，2回程度発生しますが、スケジュール調整には裁量権があり、直行直帰が可能です。 ■同社の特徴：ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 ■施工実績： ・練馬駅前交通広場(東京都) ・西武池袋駅リニューアル(東京都) ・メットライフドーム/観客席(埼玉県) ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞520万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～420,000円固定残業手当/月：88,500円～145,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【工務担当◆毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下育児休暇取得実績あり／東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 技術の研究・開発（研究会への参加）によるイノベーションの創出を行う他、企画段階での施工計画の提案、現場への技術支援、ICT推進に伴う支援業務、社員技術教育に伴う支援業務等をお任せします。 【具体的には】 ・現場への技術支援 ・ICT推進業務、新規技術の導入業務 ・社員への技術教育 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞520万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～420,000円その他固定手当/月：1円～10,000円固定残業手当/月：88,500円～145,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,001円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【毎週水曜日ノー残業デー◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 民間案件(主に戸建住宅)に関する木質工事の施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は一都三県を主とした関東地区の工事作業所 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月)※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容： 民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件に関する改修の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・大規模修繕／耐震補強／内装リニューアル／小規模工事　等 ・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は長野営業所（軽井沢）を主とした関東地区の工事作業所 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績 ・軽井沢プリンスホテル イースト改修工事 ・サンポのいえ新築工事 軽井沢別荘 ・（仮称）西武立川マンション・戸建複合計画マンション新築工事 ・池袋駅リニューアル工事 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢字中柳原1211-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休み◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容： 民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件に関する建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は大阪・兵庫・京都・滋賀を主とした関西地区の工事作業所 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・（仮称）大阪貨物センター新築工事 ・（仮称）近江鉄道ビル新築工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル5階 勤務地最寄駅：JR線・Osaka Metro線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【設備施工管理(元請)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下下毎週水曜日ノー残業デー◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件(駅舎等)に関する建築施工管理業務 をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・協力業者、施工業者との打ち合わせ、手配 ・大規模修繕／耐震補強／内装リニューアル／小規模工事　等 ・検査立ち合い ・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は一都三県を主とした関東地区の工事作業所 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【設備施工管理(元請)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下下毎週水曜日ノー残業デー◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件(駅舎等)に関する設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・協力業者、施工業者との打ち合わせ、手配 ・大規模修繕／耐震補強／内装リニューアル／小規模工事　等 ・検査立ち合い ・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は一都三県を主とした関東地区の工事作業所 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する改修の施工管理業務をして頂きます。 〈具体的には〉 ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事　等 ・完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等) ※勤務地は九州支店(福岡市)を主とした九州地区の工事作業所になります。 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル6階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容： 民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件に関する建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は一都三県を主とした関東地区の工事作業所 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかの事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

～民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる／ミライト・ワン グループ／土日祝休／年休120日／転勤無 ■職務内容： 国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※基本的に各現場への直行直帰です。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 ■施工実績： ・練馬駅前交通広場(東京都) ・西武池袋駅リニューアル(東京都) ・メットライフドーム/観客席(埼玉県) ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかの事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞580万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

【技術総合職／オープンポジション／年休120日（土日祝休)／毎週水曜日ノー残業デー／育児休暇取得実績あり／東証プライム上場グループ／ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ※入社日は2025年4月1日を予定しております。 ■職務内容： 民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件に関する施工管理業務お任せします。 ■業務詳細※経験・スキルを判断し、下記いずれかをご担当いただきます。 （1）建築施工管理 （2）土木施工管理 （3）設備施工管理・リノベーション （4）設計 （5）技術開発 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～336,200円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■月収：33万円～45万円（諸手当を含む）■賞与：年2回（6月・12月）計44万円～60万円※業績等により変動します。※記載の額は、採用終了後3ヶ月間の契約社員時のものです。社員登用後の額については面接時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

～二級建築士をお持ちの方／戸建て住宅の設計担当／一級建築士が取得できる環境あり！／意匠設計へのキャリアチェンジができる可能性あり◎／育児休暇取得実績あり／東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン～ ■職務内容： 民間案件(主に戸建住宅)に関する木質工事の設計業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・お客様との打ち合わせ ・施工チームおよび施工業者との打ち合わせ ・木造住宅等の設計業務 ※勤務地は所沢本社を想定しております。 ■キャリアについて： ◎資格取得支援制度あり 資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。 一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。 ◎キャリアチェンジの可能性もあり 入社後は木造戸建ての設計に従事いただきますが、社内状況によっては意匠設計へのキャリアチェンジが出来る可能性もございます。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■資格取得支援制度 資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。 一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。 ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

所沢駅、航空公園駅、西所沢駅

＜予定年収＞520万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～420,000円固定残業手当/月：88,500円～145,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上決定します。■月収：35万円～57万円（諸手当を含む）■賞与：年2回（6月・12月）計44万円～70万円※業績等により変動します。※記載の額は、採用終了後3ヶ月間の契約社員時のものです。社員登用後の額については面接時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。