東芝産業機器システム株式会社
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設立
- 2000年
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従業員数
- 1,291名
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平均年齢
- 46.8歳
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東芝産業機器システム株式会社
東芝産業機器システム株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)/平均勤続年数20年以上】 ■業務内容: 設計~製造まで担う当社のマザー工場である三重事業所(約900名の社員が在籍)に所属し、当社主力製品の変圧器やモータコントロールセンタ(工場などのプラントで使用される複数のモーターの動力源を一箇所に集約し、起動・停止の制御、保護、監視、計測を行うための開閉装置)の構造設計をお任せします。 ■研修体制: 職場でのOJTの他、当社受入研修始め、社内での製品研修や東芝グループ内の対面・オンライン等の様々な研修を受講可能です。 ■1日のスケジュール例: 08:30:製造部門から使用する部品について相談完成図面の確認と上長へ報告 10:30:設計業務(CADを使って設計) 金属メーカーから受注した高電圧製品 12:00:昼食(社食)昼休み終わるまで昼寝 13:00:設計業務続き 各製品の役割ごとの担当と打ち合わせ(電気設計、構造設計の各担当) 15:00:製造現場に出向いて、製造過程の確認と検証 16:00:検証をもとにして、先輩社員と相談 16:45:終業 ■組織構成: 配属予定の三重事業所の配電事業部 設計チームは、事業部全体で約300名在籍の内、50名規模で平均40代後半の組織です。 ■当社特徴: 東芝グループの一社として、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。これら製品は日常生活で目にする事は多くありませんが、私達の安心・安全な社会・暮らしを確実に支えています。120年以上に渡って培われてた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開する等、事業領域の裾野を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重事業所住所:三重県三重郡朝日町縄生2121番地 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道名古屋線/伊勢朝日駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
朝日駅、伊勢朝日駅、川越富洲原駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:【30歳(一般職・経験10年)】年収約650万円(月給34万円+残業月12時間分+賞与190万)【36歳(係長クラス・経験15年)】年収約800万円(月給43万円+残業月15時間+賞与240万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は東芝グループの一社として、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。これら製品は日常生活で目にすることは少ないですが、私たちの安心・安全な社会・暮らしを確実に支えています。主力事業の一つである「モータドライブ事業」の源流は、東芝の前身(芝浦製作所)が国産モータ第1号「芝浦モートル」を世に送り出した明治28年までさかのぼります。それ以来、東芝は高効率モータのトップランナーとして日本の産業発展に貢献してきました。当社は東芝グループの一社として、120年以上にわたって培われてきた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開。グローバル化するビジネス環境を背景に、事業領域のすそ野を拡大しています。■事業内容:・電動機、変圧器、受配電盤、制御盤、汎用インバータ及び車載モータ、車載ジェネレータ、車載インバータ及びこれらの部品等の開発、設計、製造、販売及び修理・産業用電気機械器具、環境にかかわる水・空気等の浄化装置等の公害防止機器、ポンプ、送風機等の風水力機器、工作機械器具等及びこれらの部品の製造、販売及び修理・コンピュータ制御によるシステム開発及び販売・産業用電気機械器具の制御システムの開発及び販売・前各号の事業に関する輸出入業・電気工事の設計施工監督請負・各種計測器の校正サービス・前各号に附帯する又は関連する事業
仕事
【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)/平均勤続年数20年以上】 ■業務内容: 設計~製造まで担う当社のマザー工場である三重事業所(約900名の社員が在籍)に所属し、当社主力製品の変圧器やモータコントロールセンタ(工場などのプラントで使用される複数のモーターの動力源を一箇所に集約し、起動・停止の制御、保護、監視、計測を行うための開閉装置)の回路設計をお任せします。 ■研修体制: 職場でのOJTの他、当社受入研修始め、社内での製品研修や東芝グループ内の対面・オンライン等の様々な研修を受講可能です。 ■1日のスケジュール例: 08:30:製造部門から使用する部品について相談完成図面の確認と上長へ報告 10:30:設計業務(CADを使って設計) 金属メーカーから受注した高電圧製品 12:00:昼食(社食)昼休み終わるまで昼寝 13:00:設計業務続き 各製品の役割ごとの担当と打ち合わせ(電気設計、構造設計の各担当) 15:00:製造現場に出向いて、製造過程の確認と検証 16:00:検証をもとにして、先輩社員と相談 16:45:終業 ■組織構成: 配属予定の三重事業所の配電事業部 設計チームは、事業部全体で約300名在籍の内、50名規模で平均40代後半の組織です。 ■当社特徴: 東芝グループの一社として、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。これら製品は日常生活で目にする事は多くありませんが、私達の安心・安全な社会・暮らしを確実に支えています。120年以上に渡って培われてた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開する等、事業領域の裾野を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重事業所住所:三重県三重郡朝日町縄生2121番地 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道名古屋線/伊勢朝日駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
朝日駅、伊勢朝日駅、川越富洲原駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:【30歳(一般職・経験10年)】年収約650万円(月給34万円+残業月12時間分+賞与190万)【36歳(係長クラス・経験15年)】年収約800万円(月給43万円+残業月15時間+賞与240万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は東芝グループの一社として、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。これら製品は日常生活で目にすることは少ないですが、私たちの安心・安全な社会・暮らしを確実に支えています。主力事業の一つである「モータドライブ事業」の源流は、東芝の前身(芝浦製作所)が国産モータ第1号「芝浦モートル」を世に送り出した明治28年までさかのぼります。それ以来、東芝は高効率モータのトップランナーとして日本の産業発展に貢献してきました。当社は東芝グループの一社として、120年以上にわたって培われてきた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開。グローバル化するビジネス環境を背景に、事業領域のすそ野を拡大しています。■事業内容:・電動機、変圧器、受配電盤、制御盤、汎用インバータ及び車載モータ、車載ジェネレータ、車載インバータ及びこれらの部品等の開発、設計、製造、販売及び修理・産業用電気機械器具、環境にかかわる水・空気等の浄化装置等の公害防止機器、ポンプ、送風機等の風水力機器、工作機械器具等及びこれらの部品の製造、販売及び修理・コンピュータ制御によるシステム開発及び販売・産業用電気機械器具の制御システムの開発及び販売・前各号の事業に関する輸出入業・電気工事の設計施工監督請負・各種計測器の校正サービス・前各号に附帯する又は関連する事業
仕事
【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)/平均勤続年数20年以上】 ■業務内容: 当社が開発を手掛ける産業用モータ、変圧器を中心に客先の要望に応じた製品を取り扱い、九州エリア全域の大手機械セットメーカーから電気設備や機械設備販売店などのエンドユーザーに近いお客様まで、幅広い客層に向けた営業活動を行います。既存顧客の対応が殆どになります。 ■業務詳細: 直販と販売代理店支援とそれぞれ(業務比率は半々のイメージ)行います。販売代理店支援に関しては、営業同行、製品の情報提供(勉強会の実施等)を実施し、当社製品の販売最大化に向けたフォローを行います。 ■1日のスケジュール例: 08:45:始業/メールチェック、ミーティング(先輩社員と業務と進捗を一緒に確認) 10:30:事務作業(受注処理/見積/納期回答など)先輩とマンツーマンで製品教育(FA製品など) 11:45:昼食 12:45:電材販売会社へ同行(導入検討製品について打合せ) 15:00 機械販売会社へ同行(お客様のニーズをヒアリング) 16:00 帰社、業務報告書作成 16:45 終業 ■組織構成: 配属予定の九州支社は、全国に約250名いる営業部門の中で、30名規模の支社で、平均年齢は40代半ばです。支社の中では規模の小さいため、上司や先輩社員の目が行き届き易い環境です。 ■特徴: 東芝グループの一社として、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。これら製品は日常生活で目にする事は多くありませんが、私達の安心・安全な社会・暮らしを確実に支えています。120年以上に渡って培われてた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開する等、事業領域の裾野を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支社住所:福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル8階勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:【30歳(一般職・経験10年)】年収約650万円(月給34万円+残業月12時間分+賞与190万)【36歳(課長クラス・経験15年)】年収約800万円(月給43万円+残業月15時間+賞与240万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は東芝グループの一社として、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。これら製品は日常生活で目にすることは少ないですが、私たちの安心・安全な社会・暮らしを確実に支えています。主力事業の一つである「モータドライブ事業」の源流は、東芝の前身(芝浦製作所)が国産モータ第1号「芝浦モートル」を世に送り出した明治28年までさかのぼります。それ以来、東芝は高効率モータのトップランナーとして日本の産業発展に貢献してきました。当社は東芝グループの一社として、120年以上にわたって培われてきた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開。グローバル化するビジネス環境を背景に、事業領域のすそ野を拡大しています。■事業内容:・電動機、変圧器、受配電盤、制御盤、汎用インバータ及び車載モータ、車載ジェネレータ、車載インバータ及びこれらの部品等の開発、設計、製造、販売及び修理・産業用電気機械器具、環境にかかわる水・空気等の浄化装置等の公害防止機器、ポンプ、送風機等の風水力機器、工作機械器具等及びこれらの部品の製造、販売及び修理・コンピュータ制御によるシステム開発及び販売・産業用電気機械器具の制御システムの開発及び販売・前各号の事業に関する輸出入業・電気工事の設計施工監督請負・各種計測器の校正サービス・前各号に附帯する又は関連する事業
出典:doda求人情報
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