キャボットジャパン株式会社
-
- 設立
- 1964年
-
- 従業員数
- 155名
-
- 平均年齢
- -歳
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キャボットジャパン株式会社
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仕事
【機械系専攻ご出身の方へ/予防保全に努めているため残業少なめ年間約200万トンのカーボンブラックを生産する世界トップクラスのシェアの大手メーカーの日本法人/フィールドエンジニアやエンジニアリング会社出身者等キャリアチェンジしたい方歓迎/発注者側として腰を据えて働ける】 同社の機械メンテナンスエンジニアとして千葉工場の自社設備に関するメンテナンス業務を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・機械、装置、その他のプラント設備の修理やメンテナンス ・社内のメンテナンス技術者チームを率い、外部ベンダーの作業管理 等 ※実際手を動かす作業はベンダーに依頼することが多いです ■働き方: 残業月平均10h程度:外部ベンダーの活用や効率重視により少ないです。 ※夜間・休日の呼び出し、危険作業が発生する場合有:実績としては年に1回あるかないかの頻度です。 ※老朽化した設備の事後保全等が多いですが予防保全にも注力していく方針です。毎年11月に工場全体の定期修理を実施します。11月のみ休日出勤や残業が多めに発生します。工場の稼働を止めて一斉にメンテンナンスに取り組むため、その分日々トラブルを防いで効率よく業務に取り組めています。 ■ミッション: ・他メンバーに対して技術や知識のリーダーシップの発揮 ・定期修理や日々業務における社内メンバーや外部ベンダーの取りまとめ ・メンテナンススーパーバイザー/マネージャーやメンテナンスプランナーと密接に連携し、傾向を把握し、点検やメンテナンススケジュールの作成に貢献 ・PCを使用して、メンテナンス活動やスペアパーツの在庫に関する記録を維持(スペアパーツのサイクルカウントに参加することもあり) ・定期的に開催される安全会議に参加し、必要な安全トレーニングを実施。 作業場を清潔に保つ ・RC14001R技術仕様の要件に沿ったResponsible CareR Management Systemの実施と維持のための努力を支援 ■組織構成: 機械設備、電気設備チームに分かれており、計11名(50代2名、40代1名、30代8名)マネージャー50代1名、主任2名、事務サポート1名、他エンジニア ■キャリアパス: 管理職や将来的に新規設備導入(キャピタルエンジニア)等も目指していただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県市原市八幡海岸通3 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八幡宿駅、浜野駅、五井駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢やご経験により相談可能です。■昇給:年1回■業績賞与:年1回給与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:カーボンブラックの開発、製造及び販売■事業の特徴:キャボットの事業は、輸送、インフラ、環境、消費財をはじめとする主要産業向けに、世界各地の顧客に製品とソリューションを幅広く提供することです。キャボットが提供する実績に基づくソリューションは、顧客が現在直面している課題を解決するだけでなく、将来のニーズに対しても対応することができます。技術革新に向けた当社の取り組みは、顧客の業界と顧客の経営に影響を及ぼす世界的な傾向を深く理解し、顧客の事業発展を支えようとする熱意から推し進められています。
仕事
【予防保全に努めているため残業少なめ年間約200万トンのカーボンブラックを生産する世界トップクラスのシェアの大手メーカーの日本法人/フィールドエンジニアやエンジニアリング会社出身者等キャリアチェンジしたい方歓迎/発注者側として腰を据えて働ける】 同社の機械メンテナンスエンジニアとして千葉工場の自社設備に関するメンテナンス業務を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・機械、装置、その他のプラント設備の修理やメンテナンス ・社内のメンテナンス技術者チームを率い、外部ベンダーの作業管理 等 ※実際手を動かす作業はベンダーに依頼することが多いです ■働き方: 残業月平均10h程度:外部ベンダーの活用や効率重視により少ないです。 ※夜間・休日の呼び出し、危険作業が発生する場合有:実績としては年に1回あるかないかの頻度です。 ※老朽化した設備の事後保全等が多いですが予防保全にも注力していく方針です。毎年11月に工場全体の定期修理を実施します。11月のみ休日出勤や残業が多めに発生します。工場の稼働を止めて一斉にメンテンナンスに取り組むため、その分日々トラブルを防いで効率よく業務に取り組めています。 ■ミッション: ・他メンバーに対して技術や知識のリーダーシップの発揮 ・定期修理や日々業務における社内メンバーや外部ベンダーの取りまとめ ・メンテナンススーパーバイザー/マネージャーやメンテナンスプランナーと密接に連携し、傾向を把握し、点検やメンテナンススケジュールの作成に貢献 ・PCを使用して、メンテナンス活動やスペアパーツの在庫に関する記録を維持(スペアパーツのサイクルカウントに参加することもあり) ・定期的に開催される安全会議に参加し、必要な安全トレーニングを実施。 作業場を清潔に保つ ・RC14001R技術仕様の要件に沿ったResponsible CareR Management Systemの実施と維持のための努力を支援 ■組織構成: 機械設備、電気設備チームに分かれており、計11名(50代2名、40代1名、30代8名)マネージャー50代1名、主任2名、事務サポート1名、他エンジニア ■キャリアパス: 管理職や将来的に新規設備導入(キャピタルエンジニア)等も目指していただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県市原市八幡海岸通3 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八幡宿駅、浜野駅、五井駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢やご経験により相談可能です。■昇給:年1回■業績賞与:年1回給与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:カーボンブラックの開発、製造及び販売■事業の特徴:キャボットの事業は、輸送、インフラ、環境、消費財をはじめとする主要産業向けに、世界各地の顧客に製品とソリューションを幅広く提供することです。キャボットが提供する実績に基づくソリューションは、顧客が現在直面している課題を解決するだけでなく、将来のニーズに対しても対応することができます。技術革新に向けた当社の取り組みは、顧客の業界と顧客の経営に影響を及ぼす世界的な傾向を深く理解し、顧客の事業発展を支えようとする熱意から推し進められています。
仕事
【発注者側/転勤当面無/腰を据えて働きたい方へ/年間約200万トンのカーボンブラックを生産する世界トップクラスのシェアの大手メーカーの日本法人/予防保全に努めているので残業少なめ】 ~フィールドエンジニアやエンジニアリング会社出身者等キャリアチェンジしたい方歓迎/中途入社者多数活躍中~ ■業務内容: カーボンブラック製造工場の全設備の安全性と信頼性の維持・向上を図るために工場設備・施設における電気計装設備を中心とした施工管理(※現場実作業は外部業者にお任せしています)、メンテナンス業務を担当いただきます。 ・既設プラント設備改修/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等) ・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全) ・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) ・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質) ・電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)生産設備の 生産設備のメンテナンス業務、設備導入・改修に伴う計画・立案、外注業者の管理等をご経験に合わせご担当頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 残業月平均10~15h:外部ベンダーの活用や効率重視により少ないです。 ※夜間・休日の呼び出し、危険作業が発生する場合有:実績としては年に1回あるかないかの頻度です。 ※老朽化した設備の事後保全等が多いですが予防保全にも注力していく方針です。毎年11月に工場全体の定期修理を実施します。11月のみ休日出勤や残業が多めに発生します。工場の稼働を止めて一斉にメンテンナンスに取り組むため、その分日々トラブルを防いで効率よく業務に取り組めています。 ■組織構成: 機械設備、電気設備チームに分かれており、計11名(50代2名、40代1名、30代8名)マネージャー50代1名、主任2名、事務サポート1名、他エンジニア ■キャリアパス: 管理職や将来的に新規設備導入(キャピタルエンジニア)等も目指していただけます。 ■研修制度: 入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県市原市八幡海岸通3 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八幡宿駅、浜野駅、五井駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢やご経験により相談可能です。■昇給:年1回■年間賞与:有■業績賞与:年1回給与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:カーボンブラックの開発、製造及び販売
仕事
【発注者側/腰を据えて働きたい方へ/年間約200万トンのカーボンブラックを生産する世界トップクラスのシェアの大手メーカーの日本法人/フィールドエンジニアやエンジニアリング会社出身者等キャリアチェンジしたい方歓迎/中途入社者多数活躍中/予防保全に努めているため残業少なめ】 同社の機械メンテナンスエンジニアとして千葉工場の自社設備に関するメンテナンス業務を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・機械、装置、その他のプラント設備の修理やメンテナンス ・社内のメンテナンス技術者チームを率い、外部ベンダーの作業管理 等 ※実際手を動かす作業はベンダーに依頼することが多いです ■働き方: 残業月平均10h程度:外部ベンダーの活用や効率重視により少ないです。 ※夜間・休日の呼び出し、危険作業が発生する場合有:実績としては年に1回あるかないかの頻度です。 ※老朽化した設備の事後保全等が多いですが予防保全にも注力していく方針です。毎年11月に工場全体の定期修理を実施します。11月のみ休日出勤や残業が多めに発生します。工場の稼働を止めて一斉にメンテンナンスに取り組むため、その分日々トラブルを防いで効率よく業務に取り組めています。 ■ミッション: ・他メンバーに対して技術や知識のリーダーシップの発揮 ・定期修理や日々業務における社内メンバーや外部ベンダーの取りまとめ ・メンテナンススーパーバイザー/マネージャーやメンテナンスプランナーと密接に連携し、傾向を把握し、点検やメンテナンススケジュールの作成に貢献 ・PCを使用して、メンテナンス活動やスペアパーツの在庫に関する記録を維持(スペアパーツのサイクルカウントに参加することもあり) ・定期的に開催される安全会議に参加し、必要な安全トレーニングを実施。 作業場を清潔に保つ ・RC14001R技術仕様の要件に沿ったResponsible CareR Management Systemの実施と維持のための努力を支援 ■組織構成: 機械設備、電気設備チームに分かれており、計11名(50代2名、40代1名、30代8名)マネージャー50代1名、主任2名、事務サポート1名、他エンジニア ■キャリアパス: 管理職や将来的に新規設備導入(キャピタルエンジニア)等も目指していただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県市原市八幡海岸通3 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八幡宿駅、浜野駅、五井駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢やご経験により相談可能です。■昇給:年1回■業績賞与:年1回給与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:カーボンブラックの開発、製造及び販売■事業の特徴:キャボットの事業は、輸送、インフラ、環境、消費財をはじめとする主要産業向けに、世界各地の顧客に製品とソリューションを幅広く提供することです。キャボットが提供する実績に基づくソリューションは、顧客が現在直面している課題を解決するだけでなく、将来のニーズに対しても対応することができます。技術革新に向けた当社の取り組みは、顧客の業界と顧客の経営に影響を及ぼす世界的な傾向を深く理解し、顧客の事業発展を支えようとする熱意から推し進められています。
出典:doda求人情報
仕事
千葉工場にて、当社製品の品質を保証する、分析・評価業務等をお任せいたします。 カーボンブラックとは、炭素の微粒子。 主にタイヤなどゴム製品の強化剤として練り込まれる他、黒色の顔料として化粧品などにも利用されています。 キャボット社はこのカーボンブラックのメーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ■具体的には …………………………………… ・ 製品の物理特性の検査 ・ 製品の化学特性の検査 ・ 検査機器の点検 ・ 検査結果の報告と入力業務 ■わかりやすく言うとどんな仕事――? ………………………………………………… 計量したり、試験装置へセットして強度や化学反応を調べたり、 あるいは手作業で他の素材と混ぜ合わせて色の変化を確かめたり――。 私たちが作業する「分析室」では、さまざまな種類の“試験”が行われています。 全ての試験は作業手順書に沿って行われ、装置をつかった作業がメイン。 オペレーション的な作業が基本ですが、ときには手先の技術が求められる場面もあります。 自由度が高く柔軟な職場ですから、新しいアイディアや改善提案も大歓迎。 経験を積んだ後は、組織をリードする存在としての活躍を期待しています。 ■意外とコミュニケーションが大切な仕事です ……………………………………………………… 当社の“検査員”という仕事は、黙々と検査をするだけではありません。 製品によっては、何人ものチームで検査を行う事もありますし、 また、検査結果を製造部門へフィードバックすることも検査員の仕事です。 自分のチームのメンバーだけでなく、社内の様々な部署の方と コミュニケーションを取りながら、業務を働くことができるため、 視野や知見を、広げていくことが出来ます。
給与
年俸300万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上) ※管理職以上になると理論年収を12分割する形で月額支給を行います。 賞与という形での支給はありませんが、 実績に応じてインセンティブ賞与として支給される場合があります。
勤務地
【千葉工場(製造課)】千葉県市原市八幡海岸通3 ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」 ※U・Iターン歓迎
仕事
千葉工場にて、当社製品の品質を保証する、分析・評価業務等をお任せいたします。 カーボンブラックとは、炭素の微粒子。 主にタイヤなどゴム製品の強化剤として練り込まれる他、黒色の顔料として化粧品などにも利用されています。 キャボット社はこのカーボンブラックのメーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ■具体的には …………………………………… ・ 製品の物理特性の検査 ・ 製品の化学特性の検査 ・ 検査機器の点検 ・ 検査結果の報告と入力業務 ■わかりやすく言うとどんな仕事――? ………………………………………………… 計量したり、試験装置へセットして強度や化学反応を調べたり、 あるいは手作業で他の素材と混ぜ合わせて色の変化を確かめたり――。 私たちが作業する「分析室」では、さまざまな種類の“試験”が行われています。 全ての試験は作業手順書に沿って行われ、装置をつかった作業がメイン。 オペレーション的な作業が基本ですが、ときには手先の技術が求められる場面もあります。 自由度が高く柔軟な職場ですから、新しいアイディアや改善提案も大歓迎。 経験を積んだ後は、組織をリードする存在としての活躍を期待しています。 ■意外とコミュニケーションが大切な仕事です ……………………………………………………… 当社の“検査員”という仕事は、黙々と検査をするだけではありません。 製品によっては、何人ものチームで検査を行う事もありますし、 また、検査結果を製造部門へフィードバックすることも検査員の仕事です。 自分のチームのメンバーだけでなく、社内の様々な部署の方と コミュニケーションを取りながら、業務を働くことができるため、 視野や知見を、広げていくことが出来ます。
給与
年俸300万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上) ※管理職以上になると理論年収を12分割する形で月額支給を行います。 賞与という形での支給はありませんが、 実績に応じてインセンティブ賞与として支給される場合があります。
勤務地
【千葉工場(製造課)】千葉県市原市八幡海岸通3 ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」 ※U・Iターン歓迎
仕事
■千葉工場(自社プラント)に常駐し、製造設備のメンテナンス、 生産ラインの定期点検、設備更新などを担うポジションです。 ・ 安全性と環境に最大限配慮しながら、工場内の生産設備、その他工場に付随する設備等の修繕、 メンテナンス(予防保全、計画保全、事後保全)、プロジェク卜工事などを手がけます。 ・ 次年度の予算作成、不良削減、信頼性実現などにも取組み、 工場の安定的な運営と生産ラインの円滑な稼働を確保してください。 教育研修はじっくり時間をかけます ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後はまずおよそ一週間半、工務・総務・環境安全や 関係部署の見学と体験、安全教育、化学物質などについての教育を受けます。 業界未経験であっても、配属時には安心して業務に臨めます。
給与
設備メンテナンス:年俸450万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上)
勤務地
千葉工場(市原市八幡海岸通3) ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」
仕事
■千葉工場(自社プラント)に常駐し、製造設備のメンテナンス、 生産ラインの定期点検、設備更新などを担うポジションです。 ・ 安全性と環境に最大限配慮しながら、工場内の生産設備、その他工場に付随する設備等の修繕、 メンテナンス(予防保全、計画保全、事後保全)、プロジェク卜工事などを手がけます。 ・ 次年度の予算作成、不良削減、信頼性実現などにも取組み、 工場の安定的な運営と生産ラインの円滑な稼働を確保してください。 教育研修はじっくり時間をかけます ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後はまずおよそ一週間半、工務・総務・環境安全や 関係部署の見学と体験、安全教育、化学物質などについての教育を受けます。 業界未経験であっても、配属時には安心して業務に臨めます。
給与
設備メンテナンス:年俸450万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上)
勤務地
千葉工場(市原市八幡海岸通3) ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」
仕事
■主にプラント内の機器の運転および管理 ・ 3つのカーボンラインとBTG(ボイラー、 タービン、 ジェネレータ)の運転、調整、管理運用。 ・ 集中制御室での温度、圧力、 電流値、エアや油の流量などの監視、調整及び現場での操作。 ・ 生産ラインの定期パトロール。 ・ 生産品目を切り替える際の、ラインごとの油やエアの流量調整、バルブ操作など。 ・ 顧客の研究部門からの要請に基づき、共同で試作品づくりに関わることも。 ▼この仕事のポイント 安全に、そして安定した品質の製品を製造していくことが重要です。 例えば天気や気温、湿度、気圧などの環境、 原料となる石油の特性の違いによって品質に差が出ないよう細かく調整。安定品質を実現させます。 つまり最終的な品質を決める重要なポジションというわけです。 とはいえ、未経験スタートのメンバーがほとんど。 入社後は丁寧に仕事をお教えしますからどうかご安心ください。 教育研修はじっくり時間をかけます ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後はまずおよそ一週間半、工務・総務・環境安全や 関係部署の見学と体験、安全教育、化学物質などについての教育を受けます。 その後3~4週間は製造の現場に入って原料、製造工程、ラインの説明などを受けながら実地研修。 アシスタント的業務を通じて知識・経験を蓄え、1~2年で一人前に育っていただければと考えています。
給与
年棒300万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上)
勤務地
千葉工場(市原市八幡海岸通3) ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」
仕事
■主にプラント内の機器の運転および管理 ・ 3つのカーボンラインとBTG(ボイラー、 タービン、 ジェネレータ)の運転、調整、管理運用。 ・ 集中制御室での温度、圧力、 電流値、エアや油の流量などの監視、調整及び現場での操作。 ・ 生産ラインの定期パトロール。 ・ 生産品目を切り替える際の、ラインごとの油やエアの流量調整、バルブ操作など。 ・ 顧客の研究部門からの要請に基づき、共同で試作品づくりに関わることも。 ▼この仕事のポイント 安全に、そして安定した品質の製品を製造していくことが重要です。 例えば天気や気温、湿度、気圧などの環境、 原料となる石油の特性の違いによって品質に差が出ないよう細かく調整。安定品質を実現させます。 つまり最終的な品質を決める重要なポジションというわけです。 とはいえ、未経験スタートのメンバーがほとんど。 入社後は丁寧に仕事をお教えしますからどうかご安心ください。 教育研修はじっくり時間をかけます ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後はまずおよそ一週間半、工務・総務・環境安全や 関係部署の見学と体験、安全教育、化学物質などについての教育を受けます。 その後3~4週間は製造の現場に入って原料、製造工程、ラインの説明などを受けながら実地研修。 アシスタント的業務を通じて知識・経験を蓄え、1~2年で一人前に育っていただければと考えています。
給与
年棒300万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上)
勤務地
千葉工場(市原市八幡海岸通3) ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」
仕事
千葉工場にて、当社製品の品質を保証する、分析・評価業務等をお任せいたします。 カーボンブラックとは、炭素の微粒子。 主にタイヤなどゴム製品の強化剤として練り込まれる他、黒色の顔料として化粧品などにも利用されています。 キャボット社はこのカーボンブラックのメーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ■具体的には …………………………………… ・ 製品の物理特性の検査 ・ 製品の化学特性の検査 ・ 検査機器の点検 ・ 検査結果の報告と入力業務 ■わかりやすく言うとどんな仕事――? ………………………………………………… 計量したり、試験装置へセットして強度や化学反応を調べたり、 あるいは手作業で他の素材と混ぜ合わせて色の変化を確かめたり――。 私たちが作業する「分析室」では、さまざまな種類の“実験(試験)”が行われています。 全ての試験は作業手順書に沿って行われ、装置をつかった作業がメイン。 オペレーション的な作業が基本ですが、ときには手先の技術が求められる場面もあります。 自由度が高く柔軟な職場ですから、新しいアイディアや改善提案も大歓迎。 経験を積んだ後は、組織をリードする存在としての活躍を期待しています。 ■安全管理もトップクラスです ………………………………………………… グローバル企業として「安全」には極めて厳しい姿勢で臨んでいます。 業務面において細部にわたるまで徹底して管理しているのはもちろん、 外部の方が来場された際にも必ず安全管理に関するプレゼンテーションを実施するほど。 千葉工場は無災害記録を更新しつづけており、 2000日の目標に対して、現在600日を超えています。 ■20~30代中心の和気あいあいとした職場です ………………………………………………………… チームワークを大切にし、真面目に業務に取り組める方をお待ちしています。 20~30代の若手中心の和気あいあいとした職場ですから、 メンバー同士のコミュニケーションは極めてスムーズです。 また、化学系の分野に関心の高い方はより早く業務を覚えていただけると思います。
給与
年俸300万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上)
勤務地
【千葉工場(製造課)】千葉県市原市八幡海岸通3 ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」 ※U・Iターン歓迎
仕事
千葉工場にて、当社製品の品質を保証する、分析・評価業務等をお任せいたします。 カーボンブラックとは、炭素の微粒子。 主にタイヤなどゴム製品の強化剤として練り込まれる他、黒色の顔料として化粧品などにも利用されています。 キャボット社はこのカーボンブラックのメーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ■具体的には …………………………………… ・ 製品の物理特性の検査 ・ 製品の化学特性の検査 ・ 検査機器の点検 ・ 検査結果の報告と入力業務 ■わかりやすく言うとどんな仕事――? ………………………………………………… 計量したり、試験装置へセットして強度や化学反応を調べたり、 あるいは手作業で他の素材と混ぜ合わせて色の変化を確かめたり――。 私たちが作業する「分析室」では、さまざまな種類の“実験(試験)”が行われています。 全ての試験は作業手順書に沿って行われ、装置をつかった作業がメイン。 オペレーション的な作業が基本ですが、ときには手先の技術が求められる場面もあります。 自由度が高く柔軟な職場ですから、新しいアイディアや改善提案も大歓迎。 経験を積んだ後は、組織をリードする存在としての活躍を期待しています。 ■安全管理もトップクラスです ………………………………………………… グローバル企業として「安全」には極めて厳しい姿勢で臨んでいます。 業務面において細部にわたるまで徹底して管理しているのはもちろん、 外部の方が来場された際にも必ず安全管理に関するプレゼンテーションを実施するほど。 千葉工場は無災害記録を更新しつづけており、 2000日の目標に対して、現在600日を超えています。 ■20~30代中心の和気あいあいとした職場です ………………………………………………………… チームワークを大切にし、真面目に業務に取り組める方をお待ちしています。 20~30代の若手中心の和気あいあいとした職場ですから、 メンバー同士のコミュニケーションは極めてスムーズです。 また、化学系の分野に関心の高い方はより早く業務を覚えていただけると思います。
給与
年俸300万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上)
勤務地
【千葉工場(製造課)】千葉県市原市八幡海岸通3 ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」 ※U・Iターン歓迎
仕事
■製造オペレーター ……………………………………… 主にプラント内の機器の運転および管理 ・ 3つのカーボンラインとBTG(ボイラー、 タービン、 ジェネレータ)の運転、調整、管理運用。 ・ 集中制御室での温度、圧力、 電流値、エアや油の流量などの監視、調整及び現場での操作。 ・ 生産ラインの定期パトロール。 ・ 生産品目を切り替える際の、ラインごとの油やエアの流量調整、バルブ操作など。 ・ 顧客の研究部門からの要請に基づき、共同で試作品づくりに関わることも。 ▼この仕事のポイント 安全に、そして安定した品質の製品を製造していくことが重要です。 例えば天気や気温、湿度、気圧などの環境、 原料となる石油の特性の違いによって品質に差が出ないよう細かく調整。安定品質を実現させます。 つまり最終的な品質を決める重要なポジションというわけです。 とはいえ、未経験スタートのメンバーがほとんど。 入社後は丁寧に仕事をお教えしますからどうかご安心ください。 ■設備メンテナンス ……………………………………… 製造設備のメンテナンス、生産ラインの定期点検、設備更新など ・ 安全性と環境に最大限配慮しながら、工場内の生産設備、その他工場に付随する設備等の修繕、 メンテナンス(予防保全、計画保全、事後保全)、プロジェク卜工事などを手がけます。 ・ 次年度の予算作成、不良削減、信頼性実現などにも取組み、 工場の安定的な運営と生産ラインの円滑な稼働を確保するポジションです。 教育研修はじっくり時間をかけます ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後はまずおよそ一週間半、工務・総務・環境安全など 関係部署の見学と体験、安全教育、化学物質についてなどの教育を受けます。 その後3~4週間は製造の現場に入って原料、製造工程、ラインの説明などを受けながら実地研修。 アシスタント的業務を通じて知識・経験を蓄え、1~2年で一人前に育っていただければと考えています。
給与
①製造オペレーター:年棒300万円以上 ②設備メンテナンス:年俸450万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上)
勤務地
千葉工場(市原市八幡海岸通3) ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」 ※転勤なし
仕事
■製造オペレーター ……………………………………… 主にプラント内の機器の運転および管理 ・ 3つのカーボンラインとBTG(ボイラー、 タービン、 ジェネレータ)の運転、調整、管理運用。 ・ 集中制御室での温度、圧力、 電流値、エアや油の流量などの監視、調整及び現場での操作。 ・ 生産ラインの定期パトロール。 ・ 生産品目を切り替える際の、ラインごとの油やエアの流量調整、バルブ操作など。 ・ 顧客の研究部門からの要請に基づき、共同で試作品づくりに関わることも。 ▼この仕事のポイント 安全に、そして安定した品質の製品を製造していくことが重要です。 例えば天気や気温、湿度、気圧などの環境、 原料となる石油の特性の違いによって品質に差が出ないよう細かく調整。安定品質を実現させます。 つまり最終的な品質を決める重要なポジションというわけです。 とはいえ、未経験スタートのメンバーがほとんど。 入社後は丁寧に仕事をお教えしますからどうかご安心ください。 ■設備メンテナンス ……………………………………… 製造設備のメンテナンス、生産ラインの定期点検、設備更新など ・ 安全性と環境に最大限配慮しながら、工場内の生産設備、その他工場に付随する設備等の修繕、 メンテナンス(予防保全、計画保全、事後保全)、プロジェク卜工事などを手がけます。 ・ 次年度の予算作成、不良削減、信頼性実現などにも取組み、 工場の安定的な運営と生産ラインの円滑な稼働を確保するポジションです。 教育研修はじっくり時間をかけます ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 入社後はまずおよそ一週間半、工務・総務・環境安全など 関係部署の見学と体験、安全教育、化学物質についてなどの教育を受けます。 その後3~4週間は製造の現場に入って原料、製造工程、ラインの説明などを受けながら実地研修。 アシスタント的業務を通じて知識・経験を蓄え、1~2年で一人前に育っていただければと考えています。
給与
①製造オペレーター:年棒300万円以上 ②設備メンテナンス:年俸450万円以上 ※実務経験などを考慮の上、決定します。 ※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上)
勤務地
千葉工場(市原市八幡海岸通3) ※車通勤OK!(9割が車通勤です) ※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」
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