JFE鋼板 株式会社
-
- 設立
- 1913年
-
- 従業員数
- 453名
-
- 平均年齢
- 44.5歳
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JFE鋼板 株式会社
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仕事
~残業時間10h程度/福利厚生充実/直行直帰可能/在宅勤務可能/フレックス勤務~ ■業務内容: 建材メーカー、鉄鋼問屋等への亜鉛めっき鋼板、カラー鋼板の販売 ■業務詳細: 扱う商材は、主に建物の屋根や外壁に使用される「めっき鋼板」、「カラー鋼板」となります。商社・特約店を通じて、板金店および住宅用建材メーカー等に販売いたします。営業は担当してるお客様との折衝業務を行います。ご要望にお応えし、お客様から信頼されることが最も重要な仕事です。 個人のノルマはなく、組織の目標をチーム全体で追っている形です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 本社営業部門は約30名で、20代~50、60代まで幅広い年齢構成となっています。 ■就業環境: フレックス制導入、月残業時間平均は10時間で、直行直帰も可能と働きやすい環境です。 出張、外出(近距離)は、月の半分程度です。 ■充実の福利厚生 住宅手当の支給や、転勤が発生した場合には引越し手当・単身赴任手当・帰省手当などが支給されます。 ■同社の特徴: (1)JFEグループのスケールメリット 鉄鋼大手メーカーのJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらのつながりがあります。 もともと同社はJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に川鉄鋼板株式会社とエヌケーケー鋼板株式会社が統合して設立されており、1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 (2)JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~380,000円<月給>300,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
溶融亜鉛めっき鋼板および鋼帯、溶融亜鉛-5%アルミニウム合金めっき鋼板および鋼帯、および溶融55%アルミニウム-亜鉛合金めっき鋼板および鋼帯の製造・販売表面処理鋼板、遮熱・フッ素樹脂等の各種塗装鋼板、その他薄板の製造・販売屋根・外壁材の製造・販売および設計、管理ならびに工事請負住宅用構造部材(フレームキット)販売建材用加工製品(JFEラミF・レヂノラミF等)製造・販売
仕事
~残業時間10h程度/福利厚生充実/直行直帰可能/在宅勤務可能/フレックス勤務~ ■業務内容: 建材メーカー、鉄鋼問屋等への亜鉛めっき鋼板、カラー鋼板の販売 ■業務詳細: 扱う商材は、主に建物の屋根や外壁に使用される「めっき鋼板」、「カラー鋼板」となります。商社・特約店を通じて、板金店および住宅用建材メーカー等に販売いたします。営業は担当してるお客様との折衝業務を行います。ご要望にお応えし、お客様から信頼されることが最も重要な仕事です。 個人のノルマはなく、組織の目標をチーム全体で追っている形です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 本社営業部門は約30名で、20代~50、60代まで幅広い年齢構成となっています。 ■就業環境: フレックス制導入、月残業時間平均は10時間で、直行直帰も可能と働きやすい環境です。 出張、外出(近距離)は、月の半分程度です。 ■充実の福利厚生 住宅手当の支給や、転勤が発生した場合には引越し手当・単身赴任手当・帰省手当などが支給されます。 ■同社の特徴: (1)JFEグループのスケールメリット 鉄鋼大手メーカーのJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらのつながりがあります。 もともと同社はJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に川鉄鋼板株式会社とエヌケーケー鋼板株式会社が統合して設立されており、1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 (2)JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~300,000円<月給>244,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
溶融亜鉛めっき鋼板および鋼帯、溶融亜鉛-5%アルミニウム合金めっき鋼板および鋼帯、および溶融55%アルミニウム-亜鉛合金めっき鋼板および鋼帯の製造・販売表面処理鋼板、遮熱・フッ素樹脂等の各種塗装鋼板、その他薄板の製造・販売屋根・外壁材の製造・販売および設計、管理ならびに工事請負住宅用構造部材(フレームキット)販売建材用加工製品(JFEラミF・レヂノラミF等)製造・販売
仕事
~残業時間15h程度/直行直帰可能/在宅勤務可能/フレックス勤務/将来の管理職候補~ ■業務内容: 既に取引のあるハウスメーカーを中心に、営業もしくは管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 担当企業は2~3社程度。営業エリアは全国ですが、商談等はハウスメーカーの本社がある関東・関西が中心となります。 最近ではTeamsでもWEB会議対応も増えています。 具体的な業務内容は、ハウスメーカーの新モデルの開発段階から、仕様・納まり・性能確認を行い、仕様書・施工マニュアル等のドキュメントを作成、専用システムによる受発注の体制構築、出荷等のデリバリー等となります。 社内関係各所と調整し、業務を推進することも大きな役割の一つです。 ■組織構成: 住宅建材部には「営業グループ」「管理グループ」「業務改善プロジェクト兼開発営業グループ」があります。 営業グループ:6名 50代1名、40代3名、20代2名(1名女性) 管理グループ:13名(10名女性)、業務改善プロジェクト兼開発営業グループ:2名 中途入社の方も在籍しておりますので馴染みやすい雰囲気です。 ■就業環境: 現在は在宅勤務制度(月10日迄)を導入しており、個人の裁量で決めて頂くことも可能です。営業エリアが広いことから出張が発生することもございますが、直行直帰が可能で、月残業時間平均も15時間程度と働きやすい環境です。また、住宅建材部の拠点は現状、東京のみの為、他部署への異動がない限り転勤は発生致しません。またフレックス制も導入しております。 ■同社の特徴: (1)JFEグループのスケールメリット 鉄鋼大手メーカーのJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらのつながりがあります。 同社はJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に川鉄鋼板株式会社とエヌケーケー鋼板株式会社が統合して設立されており、1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 (2)JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~380,000円<月給>300,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
溶融亜鉛めっき鋼板および鋼帯、溶融亜鉛-5%アルミニウム合金めっき鋼板および鋼帯、および溶融55%アルミニウム-亜鉛合金めっき鋼板および鋼帯の製造・販売表面処理鋼板、遮熱・フッ素樹脂等の各種塗装鋼板、その他薄板の製造・販売屋根・外壁材の製造・販売および設計、管理ならびに工事請負住宅用構造部材(フレームキット)販売建材用加工製品(JFEラミF・レヂノラミF等)製造・販売
仕事
~残業時間15h程度/直行直帰可能/在宅勤務可能/フレックス勤務/将来の管理職候補~ ■業務内容: 既に取引のあるハウスメーカーを中心に、営業もしくは管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 担当企業は2~3社程度。営業エリアは全国ですが、商談等はハウスメーカーの本社がある関東・関西での打合せが中心となります。 最近ではTeamsでもWEB会議対応も増えています。 具体的な業務内容は、ハウスメーカーの新モデルの開発段階から、仕様・納まり・性能確認を行い、仕様書・施工マニュアル等のドキュメントを作成、専用システムによる受発注の体制構築、出荷等のデリバリー等となります。 社内関係各所と調整し、業務を推進することも大きな役割の一つです。 ■組織構成: 住宅建材部には「営業グループ」「管理グループ」「業務改善プロジェクト兼開発営業グループ」があります。 営業グループ:6名 50代1名、40代3名、20代2名(1名女性) 管理グループ:13名(10名女性)、業務改善プロジェクト兼開発営業グループ:2名 中途入社の方も在籍しておりますので馴染みやすい雰囲気です。 ■就業環境: 現在は在宅勤務制度(月10日迄)を導入しており出社・在宅を個人の裁量で決めて頂くことも可能です。営業エリアが広いことから出張が発生することもございますが、直行直帰が可能で、月残業時間平均も15時間程度と働きやすい環境です。また、住宅建材部の拠点は現状、東京のみの為、他部署への異動がない限り転勤は発生致しません。またフレックス制も導入しております。 ■同社の特徴: (1)JFEグループのスケールメリット 鉄鋼大手のJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらの繋がりがあります。 同社はJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に川鉄鋼板株式会社とエヌケーケー鋼板株式会社が統合して設立されており、1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 (2)JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~300,000円<月給>244,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
溶融亜鉛めっき鋼板および鋼帯、溶融亜鉛-5%アルミニウム合金めっき鋼板および鋼帯、および溶融55%アルミニウム-亜鉛合金めっき鋼板および鋼帯の製造・販売表面処理鋼板、遮熱・フッ素樹脂等の各種塗装鋼板、その他薄板の製造・販売屋根・外壁材の製造・販売および設計、管理ならびに工事請負住宅用構造部材(フレームキット)販売建材用加工製品(JFEラミF・レヂノラミF等)製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
【倉敷製造所の社内SEとして、生産管理システムとインフラを安定稼働させることがミッションです!】 システムの運用・保守をベースに、先端IT技術を駆使した改善提案を模索し、生産性向上や業務効率化を図っていきます。 社内にはベンダー(協力会社)が常駐しており、トラブル発生時は基本的に一次対応までとなります。 また、社内のヘルプデスクとしての対応も行います。PCのセットアップや交換対応、OA機器の不具合の一次対応、各種アップデート対応などもおまかせします。 【具体的には】 ルーティン業務(午前の業務) ・メールチェック ・ユーザーからの要望の取りまとめ(打ち合わせ) ・ベンダーへの取りまとめ ・チェック、テスト等の管理業務 ・システム障害時の調査・対処 ・サーバー構築~運用 ・ネットワーク管理(設定、機器変更) プロジェクト関連業務(午後の業務) ・新しいソリューションに関するベンダーとの打ち合わせ ・資料作成 ・各種セットアップ ・現場にてプリンターなどのOA機器の調整 そのほか、下記の業務も発生します。 ・問い合わせ調査対応(生産管理、PCなど) ・セキュリティ対応 ・システム部ミーティング等 時にトラブル対応が発生することもあります。 業務の優先度としては、トラブル対応→プロジェクト関連業務→ルーティン業務となります。 ◆開発環境◆ OS:Windows/UNIX/Linux 言語:VB.net DB:Oracle18c
給与
月給:23万円~28万円 ★経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
★倉敷製造所勤務です! 岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 JR「新倉敷駅」から車で約20分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ◎転勤なし!UIターン歓迎! ◎マイカー通勤OK
仕事
★当社製品の生産工場内にある電気設備の保全業務をおまかせします。 電気保全職は、製造ラインの電気設備の保守保全業務を担当するポジションです。 具体的には受変電設備、駆動電動機、プログラマブルコントローラー等制御機器、各種センサーといったさまざまな設備の保守保全となります。 ゆくゆくは保有備品の在庫管理、制御回路の変更検討、新規作成等も実施してもらうため、さまざまな経験を積むことができ、スキルアップにつながります。 <一日の仕事の流れ(例)> ・出社、業務の引き継ぎ ↓ ・現場入り ↓ ・昼休憩(45分) ↓ ・現場入り ↓ ・業務の引き継ぎ、退勤 【入社後は……】 配属~1カ月程度:まずは会社のルールや設備を学んでもらいます。 1カ月~1年程度:先輩社員と一緒に定期的な点検等を実施。1年程度のOJTで設備場所やルーティン作業を覚えてもらいます。 1年~5年程度:トラブルが発生した際の原因調査、是正対応。他部署からの要望依頼をもとに、回路変更や新規作成等を段階的に実施し、知識や経験を身に着けてもらいます。 5年~:ひと通りの業務内容が身に付いてきたタイミングで、新入社員の教育等も行ってもらいます。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給:24万円~28万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
★倉敷製造所勤務です! 岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 JR「新倉敷駅」から車で約20分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ◎転勤なし!UIターン歓迎! ◎マイカー通勤OK
仕事
当社工場内で、チームで協力しあいながら、下記【1】【2】いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】機械設備のメンテナンス・整備・修理 …製造ラインの機械に問題が起きないよう、対応します。 【2】電気設備のメンテナンス・整備・修理 …電子部品や配線など、電気周りの異常が起きないよう、対応します。 ※専門スキルを磨くため、入社後のポジションの変更はありません ━━━━━━ 製造しているもの ━━━━━━ 工場ではめっき鋼板やカラー鋼板を製造。 住宅や公共施設(学校や駅など)の屋根・壁に使われています。 ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ◆点検・保全 月に5ラインずつ(週1ライン程度)、機械を止めて点検作業を行います。 ◆修理依頼・立ち会い 外部業者へ修理を依頼し、当日は作業に立ち会います。 ◆機械・電子部品の発注 壊れている機械部品や電子部品を発注します。 ときには、図面から備品を調べて発注することも。 ◆修理作業 対応できる故障・保全内容であれば、自ら作業を行います。 ━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ 入社後2日間は、まず安全教育や人事制度の説明など、 新入社員研修を行います。 その後は、現場に配属となり、 先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。 丁寧に教えてくれる先輩ばかりですので、安心してくださいね。 独り立ちまで、1年を目途に育てていきます。 ━━━━━━ スキルUPで給与もUP ━━━━━━ 同職の仕事は、メンテナンスを行い、 不具合が起きない環境を作ること。 故障が起きたらすぐに原因を突き止め、 復旧すること。 ときには、「コストを抑えた修理改善案」を提案することもできます。 できることが広がったら、 「職能資格システム」にもとづき階級が上がり、 その分昇給していく仕組み。 明確な評価制度で、 頑張った分は給与にしっかり反映されます。 また、仕事に必要な資格取得の費用も 会社が全額サポートしています。 さらには、資格によっては報奨制度もあるため、 頑張っただけ収入がUPする仕組みが整っています。
給与
月給17万1,000円~24万円 ※残業代は100%支給します ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します
勤務地
【転勤なし】【車通勤OK】【U・Iターン歓迎】 千葉県千葉市中央区塩田町385-1 ※無料駐車場あり
仕事
◎別部屋にベンダが常駐しているため、各種トラブルは基本的に一次対応までとなります。 ◎積極的な改善提案も歓迎されています。 ■生産管理システムの管理・改善 ・不具合調査 ・データ修正 ・改善要望の取りまとめ、提案 ・ベンダへの依頼、チェック、テスト ■インフラシステムの管理・改善 ・障害発生時の調査、対処 ・サーバー設定、増強 ・ネットワーク設定、機器変更 ■ヘルプデスク ・PCのセットアップ、交換対応 ・PC、プリンター不具合の一次対応 ・各種アップデートの更新対応 ■資料作成 ・ネットワーク図面の修正 ・IPアドレスの更新に伴う修正 ・役員への提案資料作成 【入社後の流れ(倉敷製造所の例)】 システム部の上司2名が役割分担をして、IT知識と業務知識の両輪で育成します。システム部の業務内容はもちろんのこと、工場の仕組みも覚える必要があります。 入社後はまず、「CCNA(Cisco Certified Network Associate)」や「基本情報処理技術者試験」の資格取得を目指し、基礎的なネットワーク技術(TCP・IPなど)を身に付けましょう。
給与
月給16万円~22万円 ※経験・スキルにより最終決定 ※残業代別途全額支給 【給与例】 年収498万円/入社10年目/35歳既婚※子2人(月給27万円+賞与+各種手当) 年収408万円/入社5年目/30歳既婚※子1人(月給23万円+賞与+各種手当) 年収282万円/入社1年目/25歳独身(月給17万円+賞与+各種手当)
勤務地
【転勤なし・自動車通勤可】東日本製造所(千葉)もしくは倉敷製造所(岡山) ■東日本製造所 千葉県千葉市中央区塩田町385-1 「蘇我駅」より車で7分(自社送迎バスも運行中) ■倉敷製造所 岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 「新倉敷駅」より車で20分 ※UIターン歓迎 ※徒歩10分圏内に独身寮あり(光熱費込み・月額5,400円(千葉)月額3,600円(岡山)/40歳まで) 【現在、在宅勤務の体制を整えています】 職種により既に導入されていますが、社内SEについては準備中です。 近い将来導入される見込みです。
仕事
当社工場内で、チームで協力しあいながら、機械の点検・整備・修理を行います。 ━━━━━━ 鋼板の製造機械です ━━━━━━ 工場ではめっき鋼板やカラー鋼板を製造。 住宅や公共施設(学校や駅など)の屋根・壁に使われています。 ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ◆点検・保全 月に5ラインずつ(週1ライン程度)、機械を止めて点検作業を行います。 ◆修理依頼・立ち会い 外部業者へ修理を依頼し、当日は作業に立ち会います。 ◆機械部品の発注 壊れている機械部品を発注します。 ときには、図面から備品を調べて発注することも。 ◆修理作業 対応できる故障・保全内容であれば、自ら作業を行います。 ━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ 先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。 丁寧に教えてくれる先輩ばかりですので、安心してくださいね。 ━━━━━━ スキルUPで給与もUP ━━━━━━ 同職の仕事は、 メンテナンスを行い、不具合が起きない環境を作ること。 故障が起きたらすぐに原因を突き止め、復旧すること。 ときには、「コストを抑えた修理改善案」を提案することもできます。 できることが広がったら、「職能資格システム」にもとづき階級が上がり、その分昇給していく仕組み。 明確な評価制度で、頑張った分は給与にしっかり反映されます。
給与
月給16万7000円~24万6100円 ※残業代は別途支給します ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します
勤務地
【転勤なし】【車通勤OK】【U・Iターン歓迎】 千葉県千葉市中央区塩田町385-1
仕事
◆部門1:品質保証 製品の分析・検査・品質管理業務 <具体的には> 引っ張り試験、サビの確認試験、薬液付着量測定、電子顕微鏡での分析などを行い、製造された製品がJIS規格を満たしているかを分析、検査します。 <やりがいや成長ポイント> 会社製品の品質を保つための要となる業務。測定結果の精度を高めることが求められます。業務内容を理解することによってお客様に良い製品を届けるために率先して作業が進められるようになります。 ◆部門2:製造オペレーター めっき製造ラインのオペレーター業務 <具体的には> 1100mに及ぶ溶融亜鉛めっきラインの設備を取り扱います。主にはラインの操作、検査、板幅の測定など。業務は6名1チームで動きます。 <やりがいや成長ポイント> 大きなラインを動かすため、どんなトラブルが起こりうるか想定しながら取り組みます。仕事においては、上司の指示に従い、責任感を持って自ら考えて行動することが重要。 ミスが起こらないよう再発防止や未然のトラブル防止について考える機会が成長へと繋がります。 ◆部門3:設備管理 生産設備の保全業務 <具体的には> 工場に足を運んで保守点検を行ったり、要望があれば機能をプラスする改造を行ったり、新しい機器の設置を行ったりと電気系統全般を管理します。 <やりがいや成長ポイント> 「ボタン押し忘れ時に警報がなるようにしてほしい」といった要望があれば、電気回路の改造をしシステムを作るのがこの仕事。自分の手によってより良くラインが稼働したり、他業務の助けになることがやりがいの1つ。日々、学びを得られる経験が多いです。
給与
◆職種によって 月給16万3,700円~23万7,900円 ※製造オペレーター シフト制のため、深夜手当あり
勤務地
◎転勤なし ◎徒歩10分圏内に社員寮あり 岡山県倉敷市玉島乙島8252-11
仕事
◎別部屋にベンダが常駐しているため、各種トラブルは基本的に一次対応までとなります。 ◎積極的な改善提案も歓迎されています。 ■生産管理システムの管理・改善 ・不具合調査 ・データ修正 ・改善要望の取りまとめ、提案、仕様作成 ・ベンダへの依頼、チェック、テスト ■インフラシステムの管理・改善 ・障害発生時の調査、対処 ・サーバー設定、増強 ・ネットワーク設定、機器変更 ・セキュリティ関連業務 ■ヘルプデスク ・PCのセットアップ、交換対応 ・PC、プリンター不具合の一次対応 ・各種アップデートの更新対応 ■資料作成 ・ネットワーク図面の修正 ・IPアドレスの更新に伴う修正 ・提案資料作成 【入社後の流れ】 システム部の上司2名が役割分担をして、IT知識と業務知識の両輪で育成します。システム部の業務内容はもちろんのこと、工場の仕組みも覚える必要があります。 入社後はまず、「CCNA(Cisco Certified Network Associate)」や「基本情報処理技術者試験」の資格取得を目指し、基礎的なネットワーク技術(TCP・IPなど)を身に付けましょう。
給与
月給16万円~22万円 ※経験・スキルにより最終決定 ※残業代別途全額支給
勤務地
【転勤なし・自動車通勤可】倉敷製造所(岡山県) ■倉敷製造所 岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 「新倉敷駅」より車で20分 ※UIターン歓迎 ※徒歩10分圏内に独身寮あり(光熱費込み・月額3,600円(岡山)/40歳まで) 【現在、在宅勤務の体制を整えています】 職種により既に導入されていますが、社内SEについては準備中です。 近い将来導入される見込みです。
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