株式会社トーキン
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設立
- 1938年
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従業員数
- 4,168名
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平均年齢
- 48.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社トーキン
株式会社トーキンの過去求人情報一覧
仕事
◆年収500万~年休125日◆創業86年の大手電子部品メーカー!グローバルに活躍/語学研修・通信講座など教育研修充実◆ ■業務概要: タンタルキャパシタ市場世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムを担当していただきます。 グローバル企業の人事制度構築に携わることが出来る非常にやりがいのあるミッションです。親会社のYAGEOのルールとうまく融合させながら、従業員全体が満足できる制度を実現を目指していただきます。 ■業務内容詳細: ◇人事部人事・採用・教育Gへの配属となります。 ・採用計画の立案(各部門との調整) ・新卒採用・派遣社員の採用管理 ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度(異動、昇格、評価)の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と整合とって進めていきます。 ※メールや資料など、一部業務に関しては英語で対応する場合もあります。 ■入社後の流れ: オリエンテーション等を実施しながら、当社の業務ツール等を覚えていただきます。その語OJTメインで業務をおこなぅていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。 ■組織構成: 労務勤怠・給与計算・社保Gと人事・採用・教育Gに分かれており、配属部署はマネージャー1名、メンバー2名の計3名(30代~50代)で構成されています。 ■当社の魅力: ◎グローバルに拡がるネットワーク:現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果:KEMET社は欧米、当社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ当社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県白石市旭町7-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
白石蔵王駅、白石駅(宮城県)
給与
<予定年収>500万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルにより相談可。・昇給:年1回・賞与:年2回(過去実績:4か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、東北大学金属材料研究所が開発した最先端の磁性材料を量産化するために1938年に設立された東北発祥、産学連携、開発型デバイス企業。素材開発を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売を行っています。2017年4月に「(株)トーキン」に社名変更し、同時に、YAGEO社という新たなパートナーと共に歩み始めました。※KEMET社とは、アメリカ・ヨーロッパに幅広いネットワークを有するキャパシタのリーディングカンパニーです。航空機、産業機器、自動車、モバイル機器、医療機器など、多岐にわたる産業の製品に使用されています。照明、通信、車載、防衛、コンピュータなど、産業分野に強みを持ち、アメリカ・ヨーロッパに大きなネットワークを有するキャパシタのリーディングカンパニーです。<事業内容>当社は、素材革新を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売活動を行っています。 日本国内、そしてアジアをはじめ世界各地に広がる営業、生産拠点を通じて、優れた製品力と高度な技術力をフルに活かし、生産の安定化を図りつつ、ワールドワイドにソリューションを展開しています。■主な製品タンタルキャパシタ、電気二重層キャパシタ、EMC部品、バスタレイド(ノイズ抑制シート)、トランス・インダクタ、圧電デバイス、各種センサ 等
仕事
◆年収690万~年休125日◆創業86年の大手電子部品メーカー!グローバルに活躍◆ ■業務概要: 人事部マネージャーとして 人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。 ■業務内容詳細: ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。 ・採用プロセス管理(新卒、中途、期間従業員、派遣) ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度(異動、昇格、評価)の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ: オリエンテーション等を実施しながら、当社の業務ツール等を覚えていただきます。その語OJTメインで業務をおこなぅていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。 ■当社の魅力: ◎グローバルに拡がるネットワーク:現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果:KEMET社は欧米、当社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ当社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県白石市旭町7-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
白石蔵王駅、白石駅(宮城県)
給与
<予定年収>690万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~530,000円<月給>430,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験、スキルにより相談可。・昇給:年1回・賞与:年2回(過去実績:4か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、東北大学金属材料研究所が開発した最先端の磁性材料を量産化するために1938年に設立された東北発祥、産学連携、開発型デバイス企業。素材開発を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売を行っています。2017年4月に「(株)トーキン」に社名変更し、同時に、YAGEO社という新たなパートナーと共に歩み始めました。
出典:doda求人情報
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