株式会社トーキン の求人・中途採用情報

台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとするYAGEOグループの各種電子部品について、日本でのビジネス拡大に貢献する企画営業をお任せします。 ■業務概要： 電子部品等の企画営業として、直販または販売店を活用した電子部品の売上拡大および企画立案、実行を行います。 ■業務詳細： ・電子部品等の営業におけるお客様の問題解決（客先の困り事のヒアリングと解決策の提案実行） ・電子部品等の営業における様々な問題解決（クレーム、納期対応等、時にはトラブル対応が必要） ■業務の特徴： ・部門長の指示、またはサポートのもと、担当顧客又は担当販売店向けビジネス拡大策を検討、実行します。 ・提案先は新規・既存どちらもあります。 ・日本の関連部門（FAEまたは販売推進部門）と協同し、顧客への一般的製品提案を行います。 ・YAGEOグループの海外関連部署と連携し、YAGEOグループ各ブランド製品の顧客へのプロモーションを実施します。 ・顧客からの各種問合せに対応し回答します。（製品スペック、事業内容の確認等） ・担当販売店との拡販ミーティングを持ち、情報共有と主要顧客向けプロジェクトの成功への諸施策を協議・実行します。 ■入社後について： 各事業部門からの商品説明のセミナーなどの機会で学んでいただきます。YAGEOの製品知識を各国の営業に伝えるためのトレーニングも実施しています。 ■組織体制： 東京支社の営業は30名程度の組織で、大阪：10名、名古屋：6名程度の構成です。 ■当社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 ◎グループ内での価値発揮：KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力・生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区西神田3丁目8番1号（千代田ファーストビル東館10階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルにより相談可。※上記年収には残業代は含まず。・昇給：年1回・賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）■モデル年収：マネージャー：670～800万円（420～500千円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、東北大学金属材料研究所が開発した最先端の磁性材料を量産化するために1938年に設立された東北発祥、産学連携、開発型デバイス企業。素材開発を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売を行っています。2017年4月に「(株)トーキン」に社名変更し、同時に、YAGEO社という新たなパートナーと共に歩み始めました。※KEMET社とは、アメリカ・ヨーロッパに幅広いネットワークを有するキャパシタのリーディングカンパニーです。航空機、産業機器、自動車、モバイル機器、医療機器など、多岐にわたる産業の製品に使用されています。照明、通信、車載、防衛、コンピュータなど、産業分野に強みを持ち、アメリカ・ヨーロッパに大きなネットワークを有するキャパシタのリーディングカンパニーです。＜事業内容＞当社は、素材革新を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売活動を行っています。 日本国内、そしてアジアをはじめ世界各地に広がる営業、生産拠点を通じて、優れた製品力と高度な技術力をフルに活かし、生産の安定化を図りつつ、ワールドワイドにソリューションを展開しています。■主な製品タンタルキャパシタ、電気二重層キャパシタ、ＥＭＣ部品、バスタレイド(ノイズ抑制シート)、トランス・インダクタ、圧電デバイス、各種センサ　等

◆年収500万～年休125日◆創業86年の大手電子部品メーカー！グローバルに活躍／語学研修・通信講座など教育研修充実◆ ■業務概要： タンタルキャパシタ市場世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムを担当していただきます。 グローバル企業の人事制度構築に携わることが出来る非常にやりがいのあるミッションです。親会社のYAGEOのルールとうまく融合させながら、従業員全体が満足できる制度を実現を目指していただきます。 ■業務内容詳細： ◇人事部人事・採用・教育Gへの配属となります。 ・採用計画の立案（各部門との調整） ・新卒採用・派遣社員の採用管理 ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と整合とって進めていきます。 ※メールや資料など、一部業務に関しては英語で対応する場合もあります。 ■入社後の流れ： オリエンテーション等を実施しながら、当社の業務ツール等を覚えていただきます。その語OJTメインで業務をおこなぅていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。 ■組織構成： 労務勤怠・給与計算・社保Gと人事・採用・教育Gに分かれており、配属部署はマネージャー1名、メンバー2名の計3名（30代～50代）で構成されています。 ■当社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、当社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ当社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県白石市旭町7-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白石蔵王駅、白石駅(宮城県)

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルにより相談可。・昇給：年1回・賞与：年2回（過去実績：4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、東北大学金属材料研究所が開発した最先端の磁性材料を量産化するために1938年に設立された東北発祥、産学連携、開発型デバイス企業。素材開発を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売を行っています。2017年4月に「(株)トーキン」に社名変更し、同時に、YAGEO社という新たなパートナーと共に歩み始めました。※KEMET社とは、アメリカ・ヨーロッパに幅広いネットワークを有するキャパシタのリーディングカンパニーです。航空機、産業機器、自動車、モバイル機器、医療機器など、多岐にわたる産業の製品に使用されています。照明、通信、車載、防衛、コンピュータなど、産業分野に強みを持ち、アメリカ・ヨーロッパに大きなネットワークを有するキャパシタのリーディングカンパニーです。＜事業内容＞当社は、素材革新を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売活動を行っています。 日本国内、そしてアジアをはじめ世界各地に広がる営業、生産拠点を通じて、優れた製品力と高度な技術力をフルに活かし、生産の安定化を図りつつ、ワールドワイドにソリューションを展開しています。■主な製品タンタルキャパシタ、電気二重層キャパシタ、ＥＭＣ部品、バスタレイド(ノイズ抑制シート)、トランス・インダクタ、圧電デバイス、各種センサ　等

◆年収690万～年休125日◆創業86年の大手電子部品メーカー！グローバルに活躍◆ ■業務概要： 人事部マネージャーとして　人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。 ・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣） ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ： オリエンテーション等を実施しながら、当社の業務ツール等を覚えていただきます。その語OJTメインで業務をおこなぅていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。 ■当社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、当社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ当社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県白石市旭町7-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白石蔵王駅、白石駅(宮城県)

＜予定年収＞690万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～530,000円＜月給＞430,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、スキルにより相談可。・昇給：年1回・賞与：年2回（過去実績：4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、東北大学金属材料研究所が開発した最先端の磁性材料を量産化するために1938年に設立された東北発祥、産学連携、開発型デバイス企業。素材開発を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売を行っています。2017年4月に「(株)トーキン」に社名変更し、同時に、YAGEO社という新たなパートナーと共に歩み始めました。