株式会社トーキン 【富山県】 の求人・中途採用情報

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電子部品（キャパシタ）生産体制の構築・改善 ・新規生産ラインの設計、進捗管理 ・部下の業務・目標・活動計画（タイムライン）策定、及び進捗管理（時間管理含む） ・設備設計・製作外注先への依頼、品質確認、及び進捗管理 ・関係部門（事業企画・研究開発・設計・品証）との打ち合わせ、進め方整合。 ・製造現場（タイ工場）との打ち合わせ、進め方指示、技術的指導。 ◎生産技術の経験・スキルを背景に関係各部門・外注先と協働・折衝をし、新ライン導入・改善を進めていくことをメインのミッションとしております ■組織体制： ・部長1名、マネージャー１名、主任3名（主任3名中1名が6月末で退職予定らしいですが現時点の数字です） ■働き方： ・キャパシタ事業部の開発拠点は富山のみのため、転勤が発生する可能性は低いです。 ・タイ工場へ年に数回出張が発生します。 ■同社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県下新川郡入善町入膳560番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

入善駅、西入善駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルにより決定。※・昇給：年1回・賞与：年2回（過去実績：4か月分）・年収モデルマネージャー：690～850万円（420～530千円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、東北大学金属材料研究所が開発した最先端の磁性材料を量産化するために1938年に設立された東北発祥、産学連携、開発型デバイス企業。素材開発を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売を行っています。2017年4月に「(株)トーキン」に社名変更し、同時に、米国KEMET社という新たなパートナーと共に歩み始めました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電子部品（キャパシタ）生産体制の構築・改善 ・新規生産ラインの設計、進捗管理 ・部下の業務・目標・活動計画（タイムライン）策定、及び進捗管理（時間管理含む） ・設備設計・製作外注先への依頼、品質確認、及び進捗管理 ・関係部門（事業企画・研究開発・設計・品証）との打ち合わせ、進め方整合。 ・製造現場（タイ工場）との打ち合わせ、進め方指示、技術的指導。 ◎生産技術の経験・スキルを背景に関係各部門・外注先と協働・折衝をし、新ライン導入・改善を進めていくことをメインのミッションとしております ■組織体制： ・部長1名、マネージャー１名、主任3名（主任3名中1名が6月末で退職予定らしいですが現時点の数字です） ■働き方： ・キャパシタ事業部の開発拠点は富山のみのため、転勤が発生する可能性は低いです。 ・タイ工場へ年に数回出張が発生します。 ■同社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県下新川郡入善町入膳560番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

入善駅、西入善駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～350,000円＜月給＞310,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルにより決定。※・昇給：年1回・賞与：年2回（過去実績：4か月分）・年収モデルマネージャー：690～850万円（420～530千円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、東北大学金属材料研究所が開発した最先端の磁性材料を量産化するために1938年に設立された東北発祥、産学連携、開発型デバイス企業。素材開発を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売を行っています。2017年4月に「(株)トーキン」に社名変更し、同時に、米国KEMET社という新たなパートナーと共に歩み始めました。