日本電信電話株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～NTTが掲げる、最先端の光技術を使って豊かな社会を創るIOWN（アイオン）構想～ ■本ポジションの分野： 本組織は日本を代表する通信事業者の研究開発部門で、基礎研究から実用化開発、社会実装に至るまで一貫して取り組んでいます。 現在、エレクトロニクスとフォトニクス（光）の融合による高速大容量通信や分散コンピューティング環境などの実用化開発に注力しています。さらに様々な業界やグループ各社とのコラボレーションを通じて、現在のインターネットだけでは実現できない革新的な社会基盤の創出に取り組んでいます。 ■業務概要： ・広いハードウェア・ソフトウェア知識に基づき、これまでに実用化されていなかった最先端の技術要素を組み込みながらのコンピュータシステム全体構成の検討 ・システムを製品化するにあたってのコスト検討や想定ベンダとのエコシステム作成 ・各ユーザのリクエストに基づくシステムプラットフォームの最適化、SE的業務 ■一緒に働くチーム構成、業務環境 等： 現在は3～4人程度のチームにて、ビジネスターゲットとアプリケーションの想定を進め、ソフトウェア研究所・ハードウェア研究所技術を取り込みながらのDCIの技術仕様の策定、そのプロダクト化の検討と開発協力会社との調整、ユーザとの連携しての開発推進などを実施します。 現在の体制ではこれだけのミッションを遂行するのは難しいため、今後さらにチームの拡充と他部署との連携・作業分担を進めていく予定であり、NTT他部署との連携も強く求められる部署となっています。 チームメンバーは他社経験者が多く、NTTネイティブだけではない、ダイバーシティーに富んだ職場です。勤務形態は在宅勤務がメインとなります。 ■得られる経験、スキル： 部品・ハードウェアコンポーネント・OS／ミドルウェア・各種プラットフォームソフト・アプリケーションに至るまで、最先端技術に触れ幅広く全体を見渡せる視野を得られるとともに、ソフトウェア・ハードウェア研究所や各種メーカー、さらにはユーザとのディスカッションをもとにした最新の広範囲に渡るコンピュータ技術の知識が得られます。 これら広い視野・広範な知識に基づき、新たなコンピュータシステムの商用化を進めることで、さらにエコシステムの構築や標準化団体への関わり、製品化のノウハウが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞NTT IOWN総合イノベーションセンタ住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞NTT 武蔵野研究開発センタ住所：東京都武蔵野市緑町3-9-11 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、東伏見駅、品川駅、武蔵関駅、泉岳寺駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合ICT事業：携帯電話事業、国内電気通信事業における県間通信サービス、国際通信事業、ソリューション事業、システム開発事業およびそれに関連する事業です。主要サービスは携帯電話サービス、ドコモ光など。（2）地域通信事業：国内電気通信事業における県内通信サービスの提供およびそれに附帯する事業です。主要サービスはフレッツ光、コラボ光など。（3）グローバル・ソリューション事業：コンサルティング、システム・ソフトウェア開発、ネットワークシステム、クラウド、グローバルデータセンターおよびそれに関連する事業です。主要サービスはコンサルティングサービス、クラウドサービス、データセンタサービス、マネージドサービスおよびシステム・ソフトウェア開発などの多様なサービス。（4）その他（不動産、エネルギー等）：【不動産事業】NTTグループの不動産事業を一元的に担うNTTアーバンソリューションズ株式会社を中心に、オフィス・商業事業や住宅事業、グローバル事業を推進しております。【エネルギー事業】スマートエネルギー事業を推進するNTTアノードエナジー株式会社を中心に、再生可能エネルギー発電所の開発、NTTグループが保有するアセットの活用拡大、脱炭素ソリューションの展開などを推進しております。■ビジョン： 「NTTは挑戦し続けます。新たな価値創造と地球のサステナビリティのために。」を基本的な考え方とし、お客さまと社会のために新たな価値を提供し、事業そのものをサステナブルな社会の実現へとシフトすることで、地球のサステナビリティを支える存在へなっていきたいと考えています。そのために、今後5年間で成長分野へ約8兆円の投資を行います。さらに、未来のためにキャッシュ創出力を増大し、2027年度にEBITDAを2022年度比20％増の約4兆円をめざしてまいります。なお、この取り組みのモニタリングには、EBITDAが最適と考え、新たな中期経営戦略においても主要指標として設定しました。■特徴（TOPICS）： ・リモートワーク8割（フルリモート可）・年休消化率87.9％、平均勤続年数16.8年、育休産休復帰率99.2%、男性育休取得ありと働きやすい環境

～NTTが掲げる、最先端の光技術を使って豊かな社会を創るIOWN（アイオン）構想～ ■本ポジションの分野： NTTデバイスイノベーションセンタでは、NTTの培ってきた世界最先端のデバイス技術を核として研究開発を進めています。私たちが研究開発した成果が世の中で使われて心豊かな未来をもたらすこと、そこに貢献することが私たちのミッションです。 注力領域としては、（1）大容量通信を実現する信号処理デバイス（2）電子の限界を打破する次世代光インターフェースデバイス（3）光電融合を駆使した次世代コンピューティングデバイス、そして（4）デバイス技術に基づく人とインフラの長寿命化技術、の四領域です。 ■業務概要： NTT研究所で立ち上げた薄膜の化合物半導体からなる光デバイス（メンブレンデバイス）の技術開発チームにおいて、製造会社への技術移管を見据えた量産化に向けたプロジェクトの開発管理を行います。技術開発チーム内における技術進捗管理に加えて、製造会社の連携先チームとの開発状況管理も実施します。 ■一緒に働くチーム構成、業務環境 等： 光デバイスを担当するグループのため、メンバは主に光半導体のプロセス研究者です。一方で、量産化のために開発連携会社として国内製造メーカとコラボレーションしており、連携先のマネージャ、エンジニア等とも連携します。また、光デバイスと実装する電気回路や光ファイバ接続を担当するグループメンバとも連携します。 ■得られる経験、スキル： IOWN構想の重要な要素技術である光電融合デバイスの社会実装につながるものであり、次世代IOWNのサービス展開に貢献するため世の中へインパクトを残すことができます。開発管理を通じて、光デバイスの製造・評価等の基本的な知見に加えて、プロジェクトマネジメントのスキル、社内外の関係者との関係性を踏まえたコミュニケーションスキル、社内外に対して開発の重要性をアピールすることによるプレゼンテーションスキルなどが得られます。また、これらの経験を通じて培ったデバイス技術の量産化の知見を、先物として研究開発している新たな光デバイスに適用して社会実装を推進することで、中長期的にキャリアアップすることができます。将来的には、開発マネージャとして活躍することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞NTT 武蔵野研究開発センタ住所：東京都武蔵野市緑町3-9-11 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞NTT IOWN総合イノベーションセンタ住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東伏見駅、高輪ゲートウェイ駅、武蔵関駅、品川駅、西武柳沢駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合ICT事業：携帯電話事業、国内電気通信事業における県間通信サービス、国際通信事業、ソリューション事業、システム開発事業およびそれに関連する事業です。主要サービスは携帯電話サービス、ドコモ光など。（2）地域通信事業：国内電気通信事業における県内通信サービスの提供およびそれに附帯する事業です。主要サービスはフレッツ光、コラボ光など。（3）グローバル・ソリューション事業：コンサルティング、システム・ソフトウェア開発、ネットワークシステム、クラウド、グローバルデータセンターおよびそれに関連する事業です。主要サービスはコンサルティングサービス、クラウドサービス、データセンタサービス、マネージドサービスおよびシステム・ソフトウェア開発などの多様なサービス。（4）その他（不動産、エネルギー等）：【不動産事業】NTTグループの不動産事業を一元的に担うNTTアーバンソリューションズ株式会社を中心に、オフィス・商業事業や住宅事業、グローバル事業を推進しております。【エネルギー事業】スマートエネルギー事業を推進するNTTアノードエナジー株式会社を中心に、再生可能エネルギー発電所の開発、NTTグループが保有するアセットの活用拡大、脱炭素ソリューションの展開などを推進しております。■ビジョン： 「NTTは挑戦し続けます。新たな価値創造と地球のサステナビリティのために。」を基本的な考え方とし、お客さまと社会のために新たな価値を提供し、事業そのものをサステナブルな社会の実現へとシフトすることで、地球のサステナビリティを支える存在へなっていきたいと考えています。そのために、今後5年間で成長分野へ約8兆円の投資を行います。さらに、未来のためにキャッシュ創出力を増大し、2027年度にEBITDAを2022年度比20％増の約4兆円をめざしてまいります。なお、この取り組みのモニタリングには、EBITDAが最適と考え、新たな中期経営戦略においても主要指標として設定しました。■特徴（TOPICS）： ・リモートワーク8割（フルリモート可）・年休消化率87.9％、平均勤続年数16.8年、育休産休復帰率99.2%、男性育休取得ありと働きやすい環境

～NTTが掲げる、最先端の光技術を使って豊かな社会を創るIOWN（アイオン）構想～ ■本ポジションの分野： NTTデバイスイノベーションセンタでは、NTTの培ってきた世界最先端のデバイス技術を核として研究開発を進めています。私たちが研究開発した成果が世の中で使われて心豊かな未来をもたらすこと、そこに貢献することが私たちのミッションです。 注力領域としては、（1）大容量通信を実現する信号処理デバイス、（2）電子の限界を打破する次世代光インターフェースデバイス、（3）光電融合を駆使した次世代コンピューティングデバイス、そして（4）デバイス技術に基づく人とインフラの長寿命化技術、の四領域です。 ■業務概要： 2028年の商用化を目標に光電融合デバイス用の光接続部品開発とその実装方法・工程の開発を行います．光学系の知識、光デバイスや電子デバイスの実装に関する知識をもとに、光電融合デバイスに求められる光接続部品を考案、実証を実施し、事業化に向けてエコシステムやマーケットの開拓を行います。 ■一緒に働くチーム構成、業務環境 等： 開発メンバは、光接続部品の設計組立開発者のみでなく、光半導体デバイスの光回路やプロセスの研究者，電気IC回路設計者、送受信システムの設計・評価者など、広い分野を少数精鋭でカバーしている人材とともに業務を行います。関連するグループ会社や光接続部品の製造メーカとの連携も想定しています。 ■得られる経験、スキル： IOWN構想の重要な要素技術である光電融合デバイスの実用化のキーとなる光接続部品の設計から実用化までの開発に携わっていくことで、IOWNを中心に集まる国内企業・海外企業のハブとなる機会を活用できます。これによりチームメンバにとどまらず連携会社レベルでの大きな役割を果たすことができ、世の中へのインパクトを残すことができます。また、光による通信とコンピュータという境界領域にチャレンジして開拓することで稀有な知識と技術力を身に着けることができます。本業務では、協力会社や製造メーカとの連携が必要となるため、関連会社と協力関係を構築し，最新の技術・マーケット情報を把握して、開発の方向性を決めることができます。 将来的には、開発マネージャやマーケットリーダとして活躍することが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞NTT 武蔵野研究開発センタ住所：東京都武蔵野市緑町3-9-11 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞NTT IOWN総合イノベーションセンタ住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東伏見駅、高輪ゲートウェイ駅、武蔵関駅、品川駅、西武柳沢駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合ICT事業：携帯電話事業、国内電気通信事業における県間通信サービス、国際通信事業、ソリューション事業、システム開発事業およびそれに関連する事業です。主要サービスは携帯電話サービス、ドコモ光など。（2）地域通信事業：国内電気通信事業における県内通信サービスの提供およびそれに附帯する事業です。主要サービスはフレッツ光、コラボ光など。（3）グローバル・ソリューション事業：コンサルティング、システム・ソフトウェア開発、ネットワークシステム、クラウド、グローバルデータセンターおよびそれに関連する事業です。主要サービスはコンサルティングサービス、クラウドサービス、データセンタサービス、マネージドサービスおよびシステム・ソフトウェア開発などの多様なサービス。（4）その他（不動産、エネルギー等）：【不動産事業】NTTグループの不動産事業を一元的に担うNTTアーバンソリューションズ株式会社を中心に、オフィス・商業事業や住宅事業、グローバル事業を推進しております。【エネルギー事業】スマートエネルギー事業を推進するNTTアノードエナジー株式会社を中心に、再生可能エネルギー発電所の開発、NTTグループが保有するアセットの活用拡大、脱炭素ソリューションの展開などを推進しております。■ビジョン： 「NTTは挑戦し続けます。新たな価値創造と地球のサステナビリティのために。」を基本的な考え方とし、お客さまと社会のために新たな価値を提供し、事業そのものをサステナブルな社会の実現へとシフトすることで、地球のサステナビリティを支える存在へなっていきたいと考えています。そのために、今後5年間で成長分野へ約8兆円の投資を行います。さらに、未来のためにキャッシュ創出力を増大し、2027年度にEBITDAを2022年度比20％増の約4兆円をめざしてまいります。なお、この取り組みのモニタリングには、EBITDAが最適と考え、新たな中期経営戦略においても主要指標として設定しました。■特徴（TOPICS）： ・リモートワーク8割（フルリモート可）・年休消化率87.9％、平均勤続年数16.8年、育休産休復帰率99.2%、男性育休取得ありと働きやすい環境

～NTTが掲げる、最先端の光技術を使って豊かな社会を創るIOWN（アイオン）構想～ ■本ポジションの分野： 本組織は日本を代表する通信事業者の研究開発部門で、基礎研究から実用化開発、そして社会実装に至るまで一貫して取り組んでいます。 現在、エレクトロニクスとフォトニクス（光）の融合による高速大容量通信や分散コンピューティング環境などの実用化開発に注力しています。さらに、様々な業界やグループ各社とのコラボレーションを通じて、現在のインターネットだけでは実現できない革新的な社会基盤の創出に取り組んでいます。 ■業務概要： 生成AI（LLM）のファインチューニングやRAGシステムの開発運用環境に関する最新技術や市場動向を調査・分析し、有望なモデルや処理ライブラリなどを積極的に取り入れながら、IOWN技術（APN、DCI、CPF）を組み合わせたシステム環境を構築、評価します。そして、事業会社・パートナー企業と連携してユースケースを開拓し、事業化を推進していきます。 ■一緒に働くチーム構成、業務環境 等： NTTグループの多様な事業会社・研究所やパートナー企業と議論を重ねながら、ユースケースを見出して要件定義し、IOWNを含む内外の技術の目利きをして、要件を満たすシステムを設計します。また、それらを組み合わせたシステムを実際に構築し、計画を立てて検証を行います。また、事業会社やパートナー企業に向けたビジネス提案の資料作成やプレゼンテーション、コンサルティングを行う場面（或いは技術支援）も考えられます。 ■得られる経験、スキル： ・最先端のICT技術であるIOWNの技術やシステム構築に関する知識 ・多様なアプリケーションのニーズを踏まえて分散したコンピューティングリソースを最適制御する技術に関する知識 ・生成AI（LLM）のファインチューニングやRAGシステムの開発運用に必要なICTシステム環境構築や評価に関する知識 ・NTTグループの多様な事業会社・研究所やパートナー企業との人脈 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞NTT 武蔵野研究開発センタ住所：東京都武蔵野市緑町3-9-11 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞NTT IOWN総合イノベーションセンタ住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東伏見駅、高輪ゲートウェイ駅、武蔵関駅、品川駅、西武柳沢駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合ICT事業：携帯電話事業、国内電気通信事業における県間通信サービス、国際通信事業、ソリューション事業、システム開発事業およびそれに関連する事業です。主要サービスは携帯電話サービス、ドコモ光など。（2）地域通信事業：国内電気通信事業における県内通信サービスの提供およびそれに附帯する事業です。主要サービスはフレッツ光、コラボ光など。（3）グローバル・ソリューション事業：コンサルティング、システム・ソフトウェア開発、ネットワークシステム、クラウド、グローバルデータセンターおよびそれに関連する事業です。主要サービスはコンサルティングサービス、クラウドサービス、データセンタサービス、マネージドサービスおよびシステム・ソフトウェア開発などの多様なサービス。（4）その他（不動産、エネルギー等）：【不動産事業】NTTグループの不動産事業を一元的に担うNTTアーバンソリューションズ株式会社を中心に、オフィス・商業事業や住宅事業、グローバル事業を推進しております。【エネルギー事業】スマートエネルギー事業を推進するNTTアノードエナジー株式会社を中心に、再生可能エネルギー発電所の開発、NTTグループが保有するアセットの活用拡大、脱炭素ソリューションの展開などを推進しております。■ビジョン： 「NTTは挑戦し続けます。新たな価値創造と地球のサステナビリティのために。」を基本的な考え方とし、お客さまと社会のために新たな価値を提供し、事業そのものをサステナブルな社会の実現へとシフトすることで、地球のサステナビリティを支える存在へなっていきたいと考えています。そのために、今後5年間で成長分野へ約8兆円の投資を行います。さらに、未来のためにキャッシュ創出力を増大し、2027年度にEBITDAを2022年度比20％増の約4兆円をめざしてまいります。なお、この取り組みのモニタリングには、EBITDAが最適と考え、新たな中期経営戦略においても主要指標として設定しました。■特徴（TOPICS）： ・リモートワーク8割（フルリモート可）・年休消化率87.9％、平均勤続年数16.8年、育休産休復帰率99.2%、男性育休取得ありと働きやすい環境

～NTTが掲げる、最先端の光技術を使って豊かな社会を創るIOWN（アイオン）構想～ ■本ポジションの分野： NTTデバイスイノベーションセンタでは、NTTの培ってきた世界最先端のデバイス技術を核として研究開発を進めています。私たちが研究開発した成果が世の中で使われて心豊かな未来をもたらすこと、そこに貢献することが私たちのミッションです。注力領域としては、（1）大容量通信を実現する信号処理デバイス、（2）電子の限界を打破する次世代光インターフェースデバイス、（3）光電融合を駆使した次世代コンピューティングデバイス、そして（4）デバイス技術に基づく人とインフラの長寿命化技術、の四領域です。 ■業務概要： NTTではデータセンタの省電力化に向け、光電融合デバイス（PEC）、ディスアグリゲーティッドアーキテクチャ、メモリセントリック技術などを結集して、電力効率に優れたデータセンタインフラストラクチャ（DCI）の開発に取り組んでいます。この中で当グループではアクセラレータプール回路（FPGA・GPU・メモリ等）や接続技術を組み合わせたインターコネクト技術を立上げ、2030年度の実用化に向けて段階的な研究開発を実施します。 ■一緒に働くチーム構成、業務環境 等： 開発チームは、光・電気など様々なバックグラウンドを有するメンバが揃っており多様な経験・スキルを持った人材とともに業務を進めます。また開発パートナーには業界有数の企業とのコラボレーションのもと開発していきます。 ■得られる経験、スキル： 光電融合デバイス（PEC）を搭載した大容量スイッチや、アクセラレータプール回路（FPGA・GPU・メモリ等）およびアクセラレータが自律的に通信・ファンクション動作を行うリソース間接続インターコネクト技術を活用したアーキテクチャの設計検討やステークホルダ（他社部品ベンダ、装置ベンダのほか、社内の関連研究開発組織等）との調整主導、開発マネジメント等を実施します。自身が携わった研究開発を通して、システム・デバイスが世の中に普及し社会実装される経験が得られとともに最先端の技術に携わることができることができます。加えて、社内メンバのみならずコラボレーション先企業のチームメンバも含めて連携しながらチームリーディングできるマネージャとして活躍することが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞NTT 武蔵野研究開発センタ住所：東京都武蔵野市緑町3-9-11 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞NTT IOWN総合イノベーションセンタ住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東伏見駅、高輪ゲートウェイ駅、武蔵関駅、品川駅、西武柳沢駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合ICT事業：携帯電話事業、国内電気通信事業における県間通信サービス、国際通信事業、ソリューション事業、システム開発事業およびそれに関連する事業です。主要サービスは携帯電話サービス、ドコモ光など。（2）地域通信事業：国内電気通信事業における県内通信サービスの提供およびそれに附帯する事業です。主要サービスはフレッツ光、コラボ光など。（3）グローバル・ソリューション事業：コンサルティング、システム・ソフトウェア開発、ネットワークシステム、クラウド、グローバルデータセンターおよびそれに関連する事業です。主要サービスはコンサルティングサービス、クラウドサービス、データセンタサービス、マネージドサービスおよびシステム・ソフトウェア開発などの多様なサービス。（4）その他（不動産、エネルギー等）：【不動産事業】NTTグループの不動産事業を一元的に担うNTTアーバンソリューションズ株式会社を中心に、オフィス・商業事業や住宅事業、グローバル事業を推進しております。【エネルギー事業】スマートエネルギー事業を推進するNTTアノードエナジー株式会社を中心に、再生可能エネルギー発電所の開発、NTTグループが保有するアセットの活用拡大、脱炭素ソリューションの展開などを推進しております。■ビジョン： 「NTTは挑戦し続けます。新たな価値創造と地球のサステナビリティのために。」を基本的な考え方とし、お客さまと社会のために新たな価値を提供し、事業そのものをサステナブルな社会の実現へとシフトすることで、地球のサステナビリティを支える存在へなっていきたいと考えています。そのために、今後5年間で成長分野へ約8兆円の投資を行います。さらに、未来のためにキャッシュ創出力を増大し、2027年度にEBITDAを2022年度比20％増の約4兆円をめざしてまいります。なお、この取り組みのモニタリングには、EBITDAが最適と考え、新たな中期経営戦略においても主要指標として設定しました。■特徴（TOPICS）： ・リモートワーク8割（フルリモート可）・年休消化率87.9％、平均勤続年数16.8年、育休産休復帰率99.2%、男性育休取得ありと働きやすい環境

～NTTが掲げる、最先端の光技術を使って豊かな社会を創るIOWN（アイオン）構想～ ■業務概要： （1）APNサービスへのコントローラおよび、マルチオーケストレータの実導入 ・市場ニーズ、シーズの両側面からのAPNコントローラやマルチオーケストレータの段階的な機能拡充と市場効用のロードマップ策定、技術開発組織とのプロダクト化に向けた擦り合わせ ・商用導入するNTT事業会社によるフィールド実証等による運用ノウハウ蓄積の支援および、フィールド実証での技術や運用に関する課題の研究所フィードバック ・NTT事業会社の既存OpSと、APNコントローラの棲み分けまたは統合方針の検討、運用自動化や高度化に向けた事業会社ヒアリングおよび、アーキテクチャの具体化検討 ・APNの上位レイヤのコントローラとの連携による更なる価値創出および、IOWNテストベッドへの実装・可視化 （2）APN・APNコントローラを活用した新たなユースケースおよび、顧客企業の開拓（出口開拓） ・人口減少や更なる価値創出の課題解決に向け、製造業での工場運用拠点の集約や建設業や物流での重機等の遠隔操作等を実現するため、APN／コントローラ×仮想PLC×産業用ロボットや、APN／コントローラ×無線×重機のパッケージ化検討および、IOWNテストベッド実装やPoC実施 ・NTT事業会社の営業組織やSIerと連携した顧客企業候補の開拓、顧客企業のIOWN・ユースケース提案、および、IOWNテストベッド実証やPoC実施 ・イベントへのソリューション展示による新たな顧客企業・ユースケースの開拓および、ビジネス創出 ■一緒に働くチーム構成、業務環境 等： ・複数の研究所や開発組織と定例会議等を通じて、APNコントローラやマルチオーケストレータの導入推進やプロダクト開発方針を策定しつつ、NTTグループ会社がサービス化・プロダクト化するための各種要件を具体化しています。 ・APNを活用したユースケース検討や顧客企業開拓では、APNに関する技術とパッケージ化する技術を開発する研究所や開発組織と深く連携をしながら、事業会社の営業組織や展示会を通じて顧客企業へのユースケースやPoCの提案、ビジネスモデル検討やフォーメーション整理を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞NTT IOWN総合イノベーションセンタ住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞NTT 武蔵野研究開発センタ住所：東京都武蔵野市緑町3-9-11 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、東伏見駅、品川駅、武蔵関駅、泉岳寺駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合ICT事業：携帯電話事業、国内電気通信事業における県間通信サービス、国際通信事業、ソリューション事業、システム開発事業およびそれに関連する事業です。主要サービスは携帯電話サービス、ドコモ光など。（2）地域通信事業：国内電気通信事業における県内通信サービスの提供およびそれに附帯する事業です。主要サービスはフレッツ光、コラボ光など。（3）グローバル・ソリューション事業：コンサルティング、システム・ソフトウェア開発、ネットワークシステム、クラウド、グローバルデータセンターおよびそれに関連する事業です。主要サービスはコンサルティングサービス、クラウドサービス、データセンタサービス、マネージドサービスおよびシステム・ソフトウェア開発などの多様なサービス。（4）その他（不動産、エネルギー等）：【不動産事業】NTTグループの不動産事業を一元的に担うNTTアーバンソリューションズ株式会社を中心に、オフィス・商業事業や住宅事業、グローバル事業を推進しております。【エネルギー事業】スマートエネルギー事業を推進するNTTアノードエナジー株式会社を中心に、再生可能エネルギー発電所の開発、NTTグループが保有するアセットの活用拡大、脱炭素ソリューションの展開などを推進しております。■ビジョン： 「NTTは挑戦し続けます。新たな価値創造と地球のサステナビリティのために。」を基本的な考え方とし、お客さまと社会のために新たな価値を提供し、事業そのものをサステナブルな社会の実現へとシフトすることで、地球のサステナビリティを支える存在へなっていきたいと考えています。そのために、今後5年間で成長分野へ約8兆円の投資を行います。さらに、未来のためにキャッシュ創出力を増大し、2027年度にEBITDAを2022年度比20％増の約4兆円をめざしてまいります。なお、この取り組みのモニタリングには、EBITDAが最適と考え、新たな中期経営戦略においても主要指標として設定しました。■特徴（TOPICS）： ・リモートワーク8割（フルリモート可）・年休消化率87.9％、平均勤続年数16.8年、育休産休復帰率99.2%、男性育休取得ありと働きやすい環境