新日本空調株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 1,167名
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- 平均年齢
- 43.8歳
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新日本空調株式会社
新日本空調株式会社の過去求人情報一覧
仕事
サステナビリティ推進/ESG推進に関連する企画・調整・実行業務をご担当いただきます。
対象
【学歴不問】未経験歓迎/第二新卒OK/ステナビリティ推進等への興味関心をお持ちの方◎
勤務地
《東京本社》東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル都営新宿線「浜町駅」 :徒歩3分都営浅草線「人形町駅」:徒歩8分
最寄り駅
浜町駅、人形町駅、東日本橋駅
給与
993万円(平均44.1歳)
事業
空気調和、冷暖房、換気、給排水、 衛生設備等の設計、監理ならびに工事請負
東証プライム上場&高収入と働きやすさを叶える
持続可能な社会を目指す環境ソリューションカンパニー
ワークライフバランスを支える“3つのやさしさ”が新日本空調の働きやすさのヒミツ!/ 環境にやさしい!\自社の特許技術を利用した「EnergyQuest」によって熱源システムの能力を最大限に引き出し、省エネ改善率を最大30%以上アップ!節電やCO2排出量の改善にも考慮し、持続可能な成長を目指してSDGsの取り組みなどを行っています。/ 社員にやさしい!\働きやすく、生きやすく。高収入ランキングTOP100にランクインする弊社は、安定したお給与と賞与や手当を用意しています。また、お仕事だけではなくワークライフバランスを保てるよう年間休日は136日、週に1度の早く帰れる日を設定できる「なる早デー」などの福利厚生があります◎/ 家族にやさしい!\住宅手当や扶養手当などの制度を整えており、育休や産休の取得実績が多数あります。直近2年間での女性の育休・産休復帰率はなんと100%!男性の育休取得率も66.7%と高水準です。復帰後の時短勤務にも柔軟に対応しており、ライフイベントを経て長期的に働くことのできる環境です。
仕事
【広報企画】当社事業の情報発信と認知拡大、リード獲得のためのマーケティング
対象
【完全未経験歓迎】学歴不問/第二新卒OK/チャレンジ精神がある方大歓迎です◎
勤務地
《東京本社》東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル都営新宿線「浜町駅」 :徒歩3分都営浅草線「人形町駅」:徒歩8分
最寄り駅
浜町駅、人形町駅、東日本橋駅
給与
993万円(平均44.1歳)
事業
空気調和、冷暖房、換気、給排水、 衛生設備等の設計、監理ならびに工事請負
東証プライム上場&平均年収高額ランキング上位
高年収も働きやすさもどちらも実現する企業です
ワークライフバランスを支える“3つのやさしさ”が新日本空調の働きやすさのヒミツ!/ 社員にやさしい!\空調は人々が生活するうえでなくてはならないもの。そして社員は、当社にとってなくてはならないもの。だからこそ皆さんを何よりも大切に考えています。プライベートを充実させる福利厚生を導入したり、教育や人事制度は随時見直しを重ね進化させるなど、“社員のため”を惜しまない社風です♪/ 家族にやさしい!\住宅手当や扶養手当などの制度を整えており、育休や産休の取得実績が多数あります。直近2年間での女性の育休・産休復帰率はなんと100%!男性の育休取得率も66.7%と高水準です。復帰後の時短勤務にも柔軟に対応しており、ライフイベントを経て長期的に働くことのできる環境です。/ 環境にやさしい!\自社の特許技術を利用した「EnergyQuest」によって熱源システムの能力を最大限に引き出し、省エネ改善率を最大30%以上アップ!節電やCO2排出量の改善にも考慮し、持続可能な成長を目指してSDGsの取り組みなどを行っています。
仕事
~空調エンジニアリングの最前線を切り開いてきたリーディングカンパニーにおいて、次世代の海外事業を担う若手人材を募集します~ 海外事業の安定・強化に向けて増員を行います。新たな地域/事業領域へ進出する可能性も秘めており、語学スキルを磨きながら裁量の大きな業務を経験いただき、キャリアアップを目指せるポジションです。コロナ禍や政情不安等の影響は受けつつも海外事業は引き続き堅調に推移し、中長期的視野に立った人員補強方針の下、今後の中核を担っていく方の採用となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 施工管理者として、アジア域内の工事を担当していただきます。入社後まずは力量を確認しながら、担当する海外現場を選定し、品質管理・工程管理・予算管理・安全管理を行っていただきます。又、施工前段階の設計や積算見積作業に従事して頂く可能性もあります。 現地スタッフのいる職場で、異文化体験や遣り甲斐を感じながら業務を遂行し、将来的には海外拠点のマネージメント業務などのキャリアアップも目指せます。 ■配属予定: シンガポール、スリランカ、カンボジア、ミャンマー、中国のいずれかの拠点での就労予定です。各拠点には日本人スタッフの方も複数名おり、フォローもいただける環境です。 ■当社について: 空調を核としつつ、電気、衛生、自動・計装、防災、建築内装等、設備全般にワンストップで取り組む総合エンジニアリングのリーディングカンパニーである当社グループは、2019年10 月1日に東洋キヤリア工業の工事事業部から分離独立した「新日本空調」の設立から 50 周年を迎えました。ホテルオークラ東京別館や三井アウトレットパーク幕張、同志社大学京田辺キャンパスなど幅広い工事を手掛けており、今後も売り上げ規模を伸ばしていくために海外事業も注力していく予定です。さらに売り上げ割合が大きくなっていく環境で、様々な挑戦をしていただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区日本橋浜町2-31-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外事業所住所:<海外>新規海外拠点を増やしていますが、下記いずれかの国への配属の可能性が高いです シンガポール スリランカ カンボジア ミャンマー 中国受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浜町駅、人形町駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>470万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~500,000円<月給>260,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>海外赴任となった場合は別途手当等がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 空気調和、冷暖房、換気、給排水、衛生設備等の設計、監理ならびに工事請負
仕事
~空調エンジニアリングの最前線を切り開いてきたリーディングカンパニーにおいて、次世代の海外事業を担う若手・中堅人材を募集します~ 海外事業の安定・強化に向けて増員を行います。新たな地域/事業領域へ進出する可能性も秘めており、語学スキルを磨きながら裁量の大きな業務を経験いただき、キャリアアップを目指せるポジションです。コロナ禍や政情不安等の影響は受けつつも海外事業は引き続き堅調に推移し、中長期的視野に立った人員補強方針の下、今後の中核を担っていく方の採用となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 施工管理者として、アジア域内の工事を担当していただきます。入社後まずは力量を確認しながら、担当する海外現場を選定し、品質管理・工程管理・予算管理・安全管理を行っていただきます。又、施工前段階の設計や積算見積作業に従事して頂く可能性もあります。 現地スタッフのいる職場で、異文化体験や遣り甲斐を感じながら業務を遂行し、将来的には海外拠点のマネージメント業務などのキャリアアップも目指せます。 ■配属予定: シンガポール、スリランカ、カンボジア、ミャンマー、中国のいずれかの拠点での就労予定です。各拠点には日本人スタッフの方も複数名いらっしゃりフォローもいただける環境です。 ■当社について: 空調を核としつつ、電気、衛生、自動・計装、防災、建築内装等、設備全般にワンストップで取り組む総合エンジニアリングのリーディングカンパニーである当社グループは、2019年10 月1日に東洋キヤリア工業の工事事業部から分離独立した「新日本空調」の設立から 50 周年を迎えました。ホテルオークラ東京別館や三井アウトレットパーク幕張、同志社大学京田辺キャンパスなど幅広い工事を手掛けており、今後も売り上げ規模を伸ばしていくために海外事業も注力していく予定です。さらに売り上げ割合が大きくなっていく環境で、様々な挑戦をしていただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区日本橋浜町2-31-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外事業所住所:<海外>新規海外拠点を増やしていますが、下記いずれかの国への配属の可能性が高いです シンガポール スリランカ カンボジア ミャンマー 中国受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浜町駅、人形町駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>海外赴任となった場合は別途手当等がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 空気調和、冷暖房、換気、給排水、衛生設備等の設計、監理ならびに工事請負
出典:doda求人情報
仕事
「空調のパイオニア」として 創業以来実績とノウハウを積み重ねてきた新日本空調。 某有名な建物やランドマークとなる物件などの空調設備を手掛け、 高い技術力で業界を牽引し続けています。 今回はそんな設備工事の現場を取りまとめる 【施工管理】のポジションを募集いたします。 ┏━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━┛ 大型物件を中心に、施工管理のお仕事全般をお任せします。 重いものを運ぶなどの現場作業はありません◎ ◇打ち合わせ(クライアント、施工業者) ◇見積、積算 ◇図面作成指示、チェック、修正 ◇工事スケジュール作成 ◇資材、協力会社の手配 ◇現場管理(工程、安全、品質、原価管理) ◇施工写真撮影、整理 ◇若手社員への管理指導 など ┏━━━━━━┓ 待遇 ┗━━━━━━┛ ◆創業93年を超えた安定感 └ 三井グループ&東証プライム市場上場という 安定基盤で将来性もばっちり! 『平均年収が高い会社ランキング2023』 東京都トップ100にもランクイン。 ※東洋経済オンライン調べ ◆実働7.5時間 └ DX化や働き方改革などの業務効率化を進め、 毎年残業削減に取り組んでいます。 ◆福利厚生 └ 月々5,000円+光熱費で住める借上独身寮あり! その他借上社宅や住宅手当など、 住宅関連だけでも豊富にご用意しています。 ┏━━━━━━┓ 充実研修 ┗━━━━━━┛ レベル別の技術研修や リーダー・管理・ビジネス研修など、 希望のキャリアに合わせ各種用意しています。 また、約200種類以上の資格取得支援を実施。 費用補助から取得・更新に伴う特別休暇に加え、 取得時には報奨金を支給。 難易度の高いものでは最大8万円の報奨金が出るため、 スキルアップに力を入れる社員も多数います。
給与
月給:26.5万円~53万円+各種手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※残業代は全額支給いたします。 ※年齢・経験・能力・資格を十分に考慮・相談の上、給与額を決定します。 ※前給考慮いたしますのでお気軽にご相談ください。 ※試用期間中の労働条件、待遇は変わりません。 1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方は 《月給30万円》を最低保証!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \資格取得で給与アップ/ 当社では資格取得報奨金が出るため、 これから取得したい!という方もぜひ◎ ☆全社平均年収:950万円(2023年度) ☆30歳平均年収:790万円(2023年度)
勤務地
【勤務地】 ◇全国各地 主要都市 └ 札幌・仙台・関東全域・名古屋・大阪・広島・福岡 ほか ◇海外 └ 中国・スリランカ・シンガポール など ※勤務地は希望を考慮します。 ※海外での勤務希望の場合は、国内で経験を積んでいただき、 将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
仕事
<<具体的な仕事内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【経理業務】 ■領収書や請求書の整理 ■入金・支払い業務 ■仕訳入力 ■書類作成 ■決算整理手続き ■経理システム改善のための業務 ■有価証券報告書の作成 など 【その他事務業務】 ■来客対応 ■電話対応 ■研修対応 ■社内便や郵送物の受け取り など \POINT/ ★キャリアアップを目指せる ステージアップを目指すキャリア形成とし育成ステージを経てマネジメント職とエキスパート職を設定し、組織の運営とスペシャリストとして活躍できるため、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方は、よりモチベーション高く活躍していただけます。 ★プライベートも充実 土日祝休みや原則定時退社など、働きやすい環境を完備。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、仕事もプライベートも大切にした働き方が実現できます。 \入社時の業界経験は一切不問!/ OJT研修で上司や先輩が丁寧にレクチャーしますので着実に知識を増やしてスキルアップできる環境です。分からないことがあれば気軽にご相談ください。
給与
月給30万円~50万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します
勤務地
東京を中心とした首都圏近郊拠点(茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)での配属となります。 東京本社/東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル
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