東京センチュリー株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【最先端のデータ基盤構築／AI・クラウド技術でビジネス変革を推進／データ活用文化醸成の中核ポジション】 ■業務概要 当社dX・プロセス推進部デジタル・AI推進グループにて、データ基盤の再構築をリードし、AIやクラウド技術を活用したデータ分析環境の整備・推進を担っていただきます。社内外の多様な関係者と連携し、システム企画から導入、保守・運用まで一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 ■業務詳細 主な業務は、既存BIツールの利用状況や課題を分析し、より効果的なデータ基盤の検討・構想を行うことです。データレイクやデータウェアハウスの導入計画から実行、社内の各部署と連携した業務要件のヒアリング、システム化要件への落とし込み、ベンダーとの折衝、予算・スケジュール・リスク管理まで幅広く担当します。また、AI技術を取り入れたデータ分析・活用環境の整備を推進し、ビジネスの意思決定を支援します。 ■扱うサービス クラウド型データ基盤、最新BIツール、AIを活用した分析基盤など、先進的なITサービスに関与できます。 ■組織構成 デジタル・AI推進グループは多様な専門性を持つメンバーで構成され、プロジェクトごとに密接に連携しています。 ■業務の魅力 自らの提案と実行で全社のデータ活用文化を牽引でき、ビジネス変革に直接貢献するやりがいがあります。最先端技術の習得やAI連携など成長機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや専門研修、最新技術習得支援など、成長を支える制度が整っています。 ■就業環境 フレキシブルな働き方を推進し、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス データ戦略責任者やIT部門リーダーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「新しい常識を創造」する当社で、データドリブンな働き方を変革する中心メンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。■予定年収は概算、家賃手当等反映なし。詳細は、前職年収・経験・スキルなどに配慮して決定します。　住宅手当に関して、一定の条件を満たす場合、最大84,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。■東京センチュリーについて2016年10月1日「東京センチュリーリース株式会社」は「東京センチュリー株式会社」へと社名を変更しました。これまで培ってきたリース・ファイナンス機能の更なる進化・高度化を推進していくとともに、事業自体をも手掛けることができる規制から自由な企業であることを活かし、高い専門性を発揮して、金融・サービス企業として幅広い事業領域に挑戦していく方針のもと、心機一転スタートしました。現在、当社には５つの事業分野（国内リース・国内オート・スペシャルティ・国際・環境インフラ）があり、これら「パートナーシップ戦略」を中心とするユニークな事業戦略を推進しています。これまでは、クルマという「モノ」に着目し、安心・安全なサービスに基づくオートリースやレンタカーなど、様々な形の移動手段を提供してきましたが、「モノ」の範囲を航空機、船舶、不動産などにも拡大しました。また、パートナー企業とともに、太陽光発電に代表される再生可能エネルギーの供給やデータセンターの運営など、事業そのものにも取り組む新分野に進出。さらには、各事業を通じて構築したネットワークや専門知識を活用し、プライベート・エクイティ・ファンドとの共同によるプリンシパル・インベストメント事業にも注力しています。■経営理念“東京センチュリーグループは、高い専門性と独自性を持つ金融・サービス企業として、事業の成長に挑戦するお客さまとともに、環境に配慮した循環型経済社会の実現に貢献します。”新社名にあわせて企業理念体系（経営理念・コーポレートスローガン・経営方針）を刷新し、「金融」×「サービス」×「事業」の3軸融合により、更なる事業の発展を目指していく同社の決意を表しています。

【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務概要： ・年度のIT予算(投資/経費)計画の策定、予実績管理 ・内部統制・ISO認証 ・システム開発標準策定 ・グループ会社管理（グループ会社のシステム予算モニタリング、システム開発・運用支援、グループ会社システムの統合計画） ■組織について： 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■就業環境： 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。■予定年収は概算、家賃手当等反映なし。詳細は、前職年収・経験・スキルなどに配慮して決定します。　住宅手当に関して、一定の条件を満たす場合、最大84,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。■東京センチュリーについて2016年10月1日「東京センチュリーリース株式会社」は「東京センチュリー株式会社」へと社名を変更しました。これまで培ってきたリース・ファイナンス機能の更なる進化・高度化を推進していくとともに、事業自体をも手掛けることができる規制から自由な企業であることを活かし、高い専門性を発揮して、金融・サービス企業として幅広い事業領域に挑戦していく方針のもと、心機一転スタートしました。現在、当社には５つの事業分野（国内リース・国内オート・スペシャルティ・国際・環境インフラ）があり、これら「パートナーシップ戦略」を中心とするユニークな事業戦略を推進しています。これまでは、クルマという「モノ」に着目し、安心・安全なサービスに基づくオートリースやレンタカーなど、様々な形の移動手段を提供してきましたが、「モノ」の範囲を航空機、船舶、不動産などにも拡大しました。また、パートナー企業とともに、太陽光発電に代表される再生可能エネルギーの供給やデータセンターの運営など、事業そのものにも取り組む新分野に進出。さらには、各事業を通じて構築したネットワークや専門知識を活用し、プライベート・エクイティ・ファンドとの共同によるプリンシパル・インベストメント事業にも注力しています。■経営理念“東京センチュリーグループは、高い専門性と独自性を持つ金融・サービス企業として、事業の成長に挑戦するお客さまとともに、環境に配慮した循環型経済社会の実現に貢献します。”新社名にあわせて企業理念体系（経営理念・コーポレートスローガン・経営方針）を刷新し、「金融」×「サービス」×「事業」の3軸融合により、更なる事業の発展を目指していく同社の決意を表しています。

【グローバルに事業拡大中／幅広い経理業務をローテーションで経験／経営視点を養えるポジション】 ■業務概要 当社の経理部門にて、月次・四半期・半期・年次決算や開示業務、社内からの経理・会計に関する相談対応、税務申告書作成などの経理業務全般を担当いただきます。ご経験やスキル、志向性に応じた業務アサインや、定期的なローテーションを通じて、幅広い業務経験と専門性を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・月次、四半期、半期、年次決算の取りまとめ ・連結決算業務（連結決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準への対応など） ・税務業務（法人税・消費税申告書作成、税務調査対応、税制改正対応、国際税務対応など） ・社内の経理・会計分野に関する相談対応 ・グローバル展開する子会社の決算支援、営業担当や関連部門との連携による会計・税務の提案 ・会計・税務知識を活かした営業支援、M&A対応、経営支援業務 ■組織構成 約30名の社員が在籍し、単体・連結・税務・業務の4グループで構成。業務のローテーションを通じて全体を経験できます。 ■業務の魅力 業務領域が拡大しており、グローバルな経理・会計スキルや経営視点を身につけることが可能。営業支援やM&A対応、経営支援など多様な業務を経験できます。 ■教育体制 OJTやローテーションを通じて段階的にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、安定した就業環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 経理分野のスペシャリストや管理職、経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバル展開を進める当社は、幅広い業務経験と経営視点を得られる環境で、積極的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～500,000円＜月給＞323,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■予定年収は概算、家賃手当等反映なし。詳細は、前職年収・経験・スキルなどに配慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

【世界30超の拠点／グローバル企業向け金融・サービス事業／海外駐在機会あり／M&Aやパートナーシップ開拓、グローバル事業開発を推進】 ■業務概要 当社は業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業として、アジア太平洋地域を中心に日系・非日系企業に対する営業活動やグローバル事業の開発、パートナーシップの組成、M&Aを担います。入社後1～3年は東京本社での研修・実務を経て、適性や素質に応じて海外駐在を経験いただきます。 ■業務詳細 ・アジア太平洋地域を中心とした国際営業（既存顧客深耕および新規開拓） ・グローバル企業向けパートナーシップの探索・組成、資本業務提携、M&A推進 ・キャプティブファイナンスやベンダーファイナンス事業の開発（IT機器、自動車、建機、医療機器、工作機械、データセンター等の幅広い分野を担当） ・海外現地パートナー企業と連携し、顧客への最適な金融サービス提案 ・グローバルビジネス拡大に向けた戦略立案・実行 ・現地法規制や市場動向の調査分析、リスク管理 ■組織構成 グローバルに展開する多国籍メンバーと連携。NTT等の有力パートナーや海外地場企業と協働 ■業務の魅力 多様な業界・国の案件に関与し、海外駐在やM&A、パートナー開拓など幅広い経験が積めます ■教育体制 本社OJT、海外赴任前研修など充実の教育体制でグローバル人材へ成長可能 ■想定されるキャリアパス 海外駐在、グローバル事業責任者、M&A推進など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 みずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とし、金融とサービスを融合した新たな価値創造を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点いずれか住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。■予定年収は概算、住宅手当等反映なし。想定年優は目安です。詳細は前職、経験などに配慮して決定します。　住宅手当に関して、一定の条件を満たす場合、最大84,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： ・情報セキュリティに関する情報収集・分析 ・サイバーセキュリティ対策システムの設計・構築 ・攻撃に対するインシデントハンドリング ・グローバルセキュリティ対策の強化 ■組織について： 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景： 現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境： 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 2023年4月にスペシャルティ事業分野から環境・エネルギー関連ビジネスを独立させ、「環境インフラ事業分野」を新設。同事業分野のさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務概要： 下記いずれかのグループにてシステム開発における企画、要件定義等の上流工程及びベンダー調整、運用保守をお任せさせて頂きます。 ■配属組織： システム開発の経験領域に応じた下記開発グループに配属予定です。 （1）開発第一グループ →当社国内リース事業分野を中心に、利用部門からＩＴ活用した営業拡販や業務系システムの利用ニーズを取り纏め、最適なソリューションやベンダーを選定しながら推進します。また、２０２５年までに基幹システムの更改を検討していることから、当該プロジェクトへも参画します。 （2）開発第二グループ →当社スペシャルティ事業分野を中心に、ファイナンスビジネスの業務システム開発および機能拡充を推進します。また、経理システム等のバックオフィス系システムの開発および機能拡充を推進します。 （3）次期システム開発グループ →（1）、（2）ともに、既存の業務システムの保守・メンテナンスにも関与します。 詳しくは業務詳細と共に面接内でご説明させていただきます。 ■組織について： 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■就業環境： 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： ・各種社内システムの運用、運用設計 ・顧客向けシステムの運用、運用設計 ・各種デバイス（PC、タブレット、スマホ等）の高度化、デリバリ ・ユーザーヘルプデスクの業務改善、高度化 ■組織について： 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景： 現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境： 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： （1）インフラ環境の企画、要件定義 （2）ネットワークの設計、構築、ベンダーとの折衝 （3）インフラEOSLのマイグレーション対応 （4）社内DXの推進 ・コミュニケーションシステム（Google、ストレージなど） ・データの提供（BI、Sansanなど） ・生産性向上に資するITサービスの導入・保守（RPA、Kintone他） ・データ分析、AI、生成AI、マーケティングオートメーションなど ※ご経験に併せて上記の業務のいずれかをお任せする想定です。 ■組織について： 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景： 現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境： 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 2023年4月にスペシャルティ事業分野から環境・エネルギー関連ビジネスを独立させ、「環境インフラ事業分野」を新設。同事業分野のさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

～銀行出身者歓迎/法人営業（国内リース）在宅可◇残業月20時間程度/東証プライム上場～ ■職務内容： （１）担当エリア内の顧客に対する営業活動 エリア内の大手中堅企業が主な営業対象となり、それらの企業が行う設備投資に対するリース提案業務となります。 （２）設備メーカー/ディーラーに対する営業活動 設備メーカー/ディーラーとパートナーシップを構築し、お互いの顧客に 対してリースを活用した設備投資提案を行います。 ■魅力 お客さまに提供できる商品・サービスの選択肢が多いということが最大のポイントです。銀行であれば、お客さまの課題に対する解決策としては、お金をお貸しするということがメインになると思いますが、リースの場合は、お客さまのニーズに合わせて変幻自在に商品・サービスを組み立てることができます。 数多くの選択肢から最適な提案を自身で考えられる点が魅力であり、担当していただく企業は製造業から小売、商社、流通、建設、医療、ITと多岐にわたるため、自由な提案ができ、やりがいを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ、伊藤忠商事、日本生命等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。国内拠点に加え、海外にも複数拠点を展開、リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 当社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 祖業である国内向けリースの事業基盤を強化しながら、レンタカーや環境・エネルギー、不動産、航空機事業など新たな領域に次々と進出するとともに、アジアを中心としたグローバルネットワークを形成。 国内リース事業分野だけでなく、オートモビリティ事業分野、スペシャルティ事業分野、国際事業分野、環境インフラ事業分野を主軸に金融×サービス×事業の柔軟な発想で新たなフィールドへ挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。■予定年収は概算、住宅手当等反映なし。想定年優は目安です。詳細は前職、経験などに配慮して決定します。　住宅手当に関して、一定の条件を満たす場合、最大84,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

【世界30カ国超に拠点を持つ総合金融グループ／グローバルM&A推進・多様な事業領域で成長機会が豊富／主体性・チャレンジ精神が尊重される職場環境】 ■業務概要 当社の海外M&Aや投資業務において、案件発掘からデューデリジェンス、契約交渉、PMI（買収後の統合）、資本業務提携まで一貫して担当します。アジアを中心とした現地法人やグローバルネットワークを活用し、日系有力パートナーや現地企業とのアライアンスも積極的に推進します。 ■業務詳細 ・海外M&A案件の発掘および候補案件の選定 ・事業・財務・法務・リスク面でのデューデリジェンスの推進 ・買収スキームの設計や各種条件交渉、契約書案作成、クロージング業務 ・PMI計画の策定・実行、シナジー創出に向けた施策実施 ・資本・業務提携案件の組成、パートナー企業との協業スキーム構築 ・海外リース事業の拡大や新規事業の企画・推進 ・グローバルネットワークを活用した情報収集やリレーション構築 ■組織構成 国際事業分野を中心に少数精鋭でプロジェクト単位の業務推進。海外拠点やパートナー企業と連携しダイナミックに事業展開しています。 ■業務の魅力 圧倒的なグローバルネットワークと幅広い事業領域を活かし、金融領域にとどまらないバリューアップや新規事業創出に挑戦可能です。 ■教育体制 OJTやプロジェクト参画を通じて実践的にスキルを磨き、グローバル案件にも積極的に関われる育成環境があります。 ■就業環境 フラットな組織風土で主体性・チャレンジ精神が尊重され、柔軟な働き方とワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 国際事業分野だけでなく、国内外の多様な金融・事業分野でスペシャリストやマネジメントのキャリア形成が可能。経営戦略立案や新規事業開発にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの総合金融グループとして、みずほグループ・伊藤忠商事・日本生命等を主要株主に持ち、金融と事業会社の両面で多様な成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

【世界30カ国以上で事業展開／グローバル金融サービスの拡大を担う営業・事業開発／英語力を活かし海外駐在も可能なポジションです】 ■業務概要 当社は総合ファイナンスサービス企業として、世界30以上の国と地域で幅広く事業を展開しています。入社後1～3年は東京本社で経験を積み、その後ご本人の適性や希望に応じて海外駐在の機会があります。米国を中心としたグローバル企業に対して、IT機器・自動車・建機・医療機器・工作機械など多彩な業種を対象とした法人営業やファイナンス事業の開発に従事していただきます。 ■業務詳細 ・米国地域を中心とした日系・非日系企業向け営業活動 ・キャプティブファイナンス、ベンダーファイナンス事業の企画推進やパートナーとの連携強化 ・JVの業績拡大を目指した営業施策立案および実行、パートナー企業とのコミュニケーション ・グローバル企業を対象とした資本業務提携、パートナーシップ組成、M&Aプロジェクト（専門チームと協働） ・パートナーと進めるデータセンター開発事業（新規投資・進捗モニタリング） ■組織構成 国内外の金融・サービスの専門家が多数在籍し、グローバルに協力し合う体制 ■業務の魅力 グローバルな視点で事業拡大やM&Aなど幅広い業務に挑戦でき、英語力や業界知見を活かせます ■教育体制 OJTや海外研修など、グローバル人材育成のための充実した教育プログラム ■就業環境 東京本社勤務後、海外駐在の機会があり、ダイナミックなキャリア形成が可能 ■想定されるキャリアパス 海外拠点でのマネジメントや事業開発リーダーへのステップアップ ■企業の特徴/魅力 みずほグループなど大手企業が主要株主で安定した経営基盤を持ち、金融とサービスの両面で新たな価値提供に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点いずれか住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。■予定年収は概算、住宅手当等反映なし。想定年優は目安です。詳細は前職、経験などに配慮して決定します。　住宅手当に関して、一定の条件を満たす場合、最大84,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

【世界30ヵ国超に拠点展開／グローバル金融・リース事業／海外管理職候補を目指すキャリア／多様な成長機会と安定基盤】 ■業務概要 当社の中期経営計画に基づき、将来的に海外拠点の管理職候補としてご活躍いただきます。入社後1～2年間は東京本社にて、海外拠点支援や管理業務、営業案件支援など国際事業に関わる多様な業務を経験し、幅広い知見を習得していただきます。 ■業務詳細 ・海外拠点の決算業務、資金調達支援、内部統制の強化および監査対応を担当 ・M&Aで取得した海外拠点や子会社に対するPMI（経営統合）実行、審査業務 ・海外現地法人やパートナー企業との連携によるグローバル案件の推進 ・海外拠点運営の課題解決や新規事業立ち上げサポート ・現地社員や本社関係部署との調整・報告・会議運営などのマネジメント業務 ■組織構成 国際事業部門には多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、日系有力パートナーや海外優良企業と協業する環境です。 ■業務の魅力 30ヵ国以上の拠点でグローバルな経験を積み、海外管理職へ挑戦できる希少なキャリア。海外M&Aや新規事業創出など、成長分野に直接携われます。 ■教育体制 入社後はOJTや各種研修で業務習得をサポート。語学力やマネジメント力向上のための研修も充実しています。 ■就業環境 働きやすさに配慮した制度を整備し、多様なキャリアパスを支援。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築くことができます。 ■想定されるキャリアパス 東京本社での経験後、海外拠点の管理職として現地マネジメントや経営企画に挑戦可能。多様な領域で成長が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 みずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする国内有数の総合ファイナンスサービス企業。環境・エネルギー分野など成長領域にも積極展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点いずれか住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

【世界30カ国以上でグローバル展開／海外経営管理・PMI支援／日系大手・現地有力企業と連携し成長事業に注力】 ■業務概要 当社の海外拠点における経営管理全般および買収先企業のPMI（経営統合作業）の実行・支援を担当いただきます。世界30以上の国と地域で展開する当社グループの国際事業分野で、現地法人の持続的な成長とグローバル競争力強化に寄与する役割です。海外金融機関や現地企業とのアライアンスを生かし、グローバルに視野を広げた経営支援をお任せします。 ■業務詳細 ・海外拠点に対する経営管理業務全般（決算支援、資金調達、会計・税務、コンプライアンス、内部統制、リスク管理、審査業務等） ・買収先企業へのPMI推進（経営方針の浸透、シナジー創出、ガバナンス強化、体制構築支援） ・本社および現地法人、パートナー企業間の調整・連携 ・海外事業展開に関する各種プロジェクトの推進 ・現地従業員のエンゲージメント向上施策の企画・運用 ・海外拠点の現場力強化、業務プロセス改善 ■組織構成 国際事業分野の専門チームに所属し、本社・海外現地法人・パートナー企業と連携 ■業務の魅力 グローバルなビジネス環境で裁量を持ち、経営管理の専門性と国際経験を発揮できます。多様な国・地域・文化と関わり、成長事業や新規事業にも積極的に携われます。 ■教育体制 OJTやグローバル研修、現地法人での実務を通じて実践的にスキルアップ可能 ■想定されるキャリアパス 海外現地法人の管理職やグローバル事業責任者など、国際的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 日系有力パートナーや現地優良企業との連携力が強みで、安定した事業基盤と成長機会が豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。■予定年収は概算、住宅手当等反映なし。想定年優は目安です。詳細は前職、経験などに配慮して決定します。　住宅手当に関して、一定の条件を満たす場合、最大84,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。

広範な顧客基盤を誇る国内リース事業分野は、お客さまの多様化・変化するニーズに対し、進化する「金融×サービス×事業」のビジネスモデルでお応えします。 また、新たな事業領域に果敢に挑戦し続けるカルチャーも強みです。 選考を通じて適性、希望を鑑み配属先を決定します。 （1）大企業向けの法人営業 （１）大手上場企業ＲＭ （２）コーポレートファイナンス,アセットファイナンス （３）事業性Ｂｉｚ（リース・ローン・出資） （４）パートナー企業との共同事業組成 （デューデリジェンス・ドキュメンテーション・出資実行・進捗管理） （2）担当エリア内の大手中堅企業への法人営業 （１）企業が行う設備投資に対するリース提案業務 （２）設備メーカー/ディーラーに対する営業活動 （3）ITベンダーやメーカー等のビジネスパートナーと連携した営業活動 （１）ユーザーの経営課題や業務プロセス上の課題を把握し、ファイナンスサービス会社としての強みを活かしつつ解決策を提案 ■魅力 基盤となるリースビジネスでは、多様化する顧客ニーズに応え続けるべく、有力パートナーとの共創ビジネスの拡大やグループ会社のリソースを結集したソリューション・サービス機能を拡充するバリューアップ戦略を加速しています。 戦略の柱として「グループ一体経営」を掲げ、NTT、伊藤忠商事、NXグループなど有力パートナーとの合弁会社を中心とする共創ビジネスの拡大を通じて、お客さまの事業戦略をしっかりとサポートできる競争力の高いソリューションの提供に取り組んでいます。 持続的なビジネステーマであるSDGsやカーボンニュートラルの実現、DX戦略の実践に向けた投資意欲の高まりも踏まえ、再生可能エネルギー案件の拡大や次世代エネルギービジネス、得意とするICT分野におけるSaaSビジネスの創出にも重点的に注力してまいります。 ■強み 売り切り型からサブスクリプション型へとビジネスモデルの転換を検討するメーカー・販売会社等向けに、独自のサブスクリプション統合プラットフォーム「TCplats」を提供しています。また、各種IoTソリューションのサブスクリプション提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給1回、賞与2回／年■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。■予定年収は概算、住宅手当等反映なし。想定年優は目安です。詳細は前職、経験などに配慮して決定します。　住宅手当に関して、一定の条件を満たす場合、最大84,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業■企業概要伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。■東京センチュリーについて2016年10月1日「東京センチュリーリース株式会社」は「東京センチュリー株式会社」へと社名を変更しました。これまで培ってきたリース・ファイナンス機能の更なる進化・高度化を推進していくとともに、事業自体をも手掛けることができる規制から自由な企業であることを活かし、高い専門性を発揮して、金融・サービス企業として幅広い事業領域に挑戦していく方針のもと、心機一転スタートしました。現在、当社には５つの事業分野（国内リース・国内オート・スペシャルティ・国際・環境インフラ）があり、これら「パートナーシップ戦略」を中心とするユニークな事業戦略を推進しています。これまでは、クルマという「モノ」に着目し、安心・安全なサービスに基づくオートリースやレンタカーなど、様々な形の移動手段を提供してきましたが、「モノ」の範囲を航空機、船舶、不動産などにも拡大しました。また、パートナー企業とともに、太陽光発電に代表される再生可能エネルギーの供給やデータセンターの運営など、事業そのものにも取り組む新分野に進出。さらには、各事業を通じて構築したネットワークや専門知識を活用し、プライベート・エクイティ・ファンドとの共同によるプリンシパル・インベストメント事業にも注力しています。■経営理念“東京センチュリーグループは、高い専門性と独自性を持つ金融・サービス企業として、事業の成長に挑戦するお客さまとともに、環境に配慮した循環型経済社会の実現に貢献します。”新社名にあわせて企業理念体系（経営理念・コーポレートスローガン・経営方針）を刷新し、「金融」×「サービス」×「事業」の3軸融合により、更なる事業の発展を目指していく同社の決意を表しています。