株式会社桐井製作所 【東京都】 の求人・中途採用情報

【建設業界のご経験者歓迎！/防災用耐震建材の営業/年休126日/土日祝休/月残業平均１0ｈ程度】 ★本ポジションのポイント 構造設計のご経験、建築構造の知識を活かしていただけます。 大学や専門学校で習った知識や、設計事務所や建設会社で培った経験を活かして、キャリアチェンジ可能です！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の技術研究グループにて下記の業務をお任せ致します。 ・建材開発における研究 ・非構造部材の構造計算 ・共同開発依頼試験 ・天壁床（非構造部材）実験解析 ■使用ツール：CAD、構造解析アプリ、構造計算ソフト、3DCAD、3Dプリンター ■働き方 残業時間の短縮を目指しており、月平均は10時間程度です。 年間休日126日、土日祝日休みのためライフワークバランス◎ ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。しかし東日本大震災では天井の落下事故ではじめて人命が失われる被害が発生し、天井耐震化が遅れている現実が浮き彫りになってしまいました。兎角コストが優先される現代の建築業界にあって、これからも同社は耐震天井で人命を守り、また企業にとっても事業活動継続（BCP）の環境を提供することで、安心できる社会生活に寄与していくことこそ同社の社会的使命であると考え、全社一丸となって取組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京ショールーム住所：東京都江戸川区中葛西1ー10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、葛西駅、京橋駅(東京都)、西葛西駅、銀座一丁目駅、船堀駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　6月・12月（前期実績4ヶ月分）・業績賞与（業績による）年1回4月・昇給：年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

★経理担当/年休124日/土日祝休/月残業平均10ｈ程度/リモートワーク利用可/ワークライフバランス◎ ■業務内容：【変更の範囲:無し】 総務・経理グループのメンバーとして下記の業務を行っていただきます。 (※ご経験に応じて業務のアサインを行います。) ・日常仕訳(一般的な勘定科目：預金、売掛金、買掛金等)の起票 ・手形対応・銀行対応 ・決算業務補助、各種税務申告書等の作成 ・入金・支払業務処理 ・会計/税制改正への対応 ・監査法人への対応 ・連結精算表の作成 ※関連子会社も含めて幅広く経験が積める環境です。 ※会計ソフトはスマイル会計を利用しております。 ■配属先/組織構成 経理グループは９名(男性3名、女性6名)在籍しております。 20代から40代の幅広い年齢層が在籍しております。 ■働き方 残業時間の短縮を目指しており、月平均は10時間程度です。 決算時期でも20時間程度です。 年間休日120日以上、土日祝日休みのためライフワークバランス◎ 一部テレワーク制度も実施しております。 ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※４ヶ月分／年■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

■仕事内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 製品の販売に寄与すべく、設計事務所、ゼネコン、施工業者（営業員経由）の問合せに対応します。 問合せを起点に開発に資する情報を収集し、新製品・製品改良を起案、実行します。 コモディティ化しつつある耐震天井に次ぐ柱になる事業、取り組みの起案、実行に参画していただけます。 【主な業務内容】 ・製品、工法開発　⇒　高付加価値製品の開発を起案から販売まで担っていただきます。 ・技術対応　⇒　主に電話、メール、現場訪問（打ち合わせ含む）で、設計事務所やゼネコンに対する技術的な課題解決をしていただきます。　 ・技術資料作成　⇒　製品工法に関する技術資料の作成（計算書、図面、施工説明書など）、製品に価値を付加するツール作成を担っていただきます。 ・新規事業立案実行⇒仕上げ材を含む新規事業など、新事業立ち上げに携われます。 ■働き方 残業時間の短縮を目指しており、月平均は10時間程度です。 年間休日126日、土日祝日休みのためライフワークバランス◎ ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。しかし東日本大震災では天井の落下事故ではじめて人命が失われる被害が発生し、天井耐震化が遅れている現実が浮き彫りになってしまいました。兎角コストが優先される現代の建築業界にあって、これからも同社は耐震天井で人命を守り、また企業にとっても事業活動継続（BCP）の環境を提供することで、安心できる社会生活に寄与していくことこそ同社の社会的使命であると考え、全社一丸となって取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　6月・12月（前期実績4ヶ月分）・業績賞与（業績による）年1回4月・昇給：年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

【建設業界の営業経験者歓迎！/防災用耐震建材の技術営業サポート/年休126日/土日祝休/月残業平均１0ｈ程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 内装用鋼製下地材の製造、販売を行う同社にて、技術営業および技術サポートをお任せ致します。 〈具体的には〉 ・自社製品の設計織り込み営業 ・設計事務所に対する技術サポート ・営業で得た知識情報を基にした製品企画 ・他社製品との共同開発のコラボ企画提案 ■働き方 残業時間の短縮を目指しており、月平均は10時間程度です。 年間休日126日、土日祝日休みのためライフワークバランス◎ ■教育制度 ・先輩社員のOJTや勉強会等で建築業界の専門的な知識も、入社後に学んでいただけます。 ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。しかし東日本大震災では天井の落下事故ではじめて人命が失われる被害が発生し、天井耐震化が遅れている現実が浮き彫りになってしまいました。兎角コストが優先される現代の建築業界にあって、これからも同社は耐震天井で人命を守り、また企業にとっても事業活動継続（BCP）の環境を提供することで、安心できる社会生活に寄与していくことこそ同社の社会的使命であると考え、全社一丸となって取組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　6月・12月（前期実績4ヶ月分）・業績賞与（業績による）：年1回　4月・昇給：年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

【建設業界のご経験者歓迎！/防災用耐震建材の営業/年休126日/土日祝休/月残業平均20ｈ程度】 ★本ポジションのポイント 構造設計のご経験、建築構造の知識を活かしていただけます。 大学や専門学校で習った知識や、設計事務所や建設会社で培った経験を活かして、キャリアチェンジ可能です！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の技術研究グループにて下記の業務をお任せ致します。 ・建材開発における研究 ・非構造部材の構造計算 ・共同開発依頼試験 ・天壁床（非構造部材）実験解析 ■使用ツール：CAD、構造解析アプリ、構造計算ソフト、3DCAD、3Dプリンター ■働き方 残業時間の短縮を目指しており、月平均は20時間程度です。 年間休日126日、土日祝日休みのためライフワークバランス◎ ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。しかし東日本大震災では天井の落下事故ではじめて人命が失われる被害が発生し、天井耐震化が遅れている現実が浮き彫りになってしまいました。兎角コストが優先される現代の建築業界にあって、これからも同社は耐震天井で人命を守り、また企業にとっても事業活動継続（BCP）の環境を提供することで、安心できる社会生活に寄与していくことこそ同社の社会的使命であると考え、全社一丸となって取組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京ショールーム住所：東京都江戸川区中葛西1ー10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、葛西駅、京橋駅(東京都)、西葛西駅、銀座一丁目駅、船堀駅

＜予定年収＞376万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　6月・12月（前期実績4ヶ月分）・業績賞与（業績による）年1回4月・昇給：年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

★経理担当スタッフ/年休124日/土日祝休/月残業平均10ｈ程度/リモートワーク利用可/ワークライフバランス◎ ■業務内容：【変更の範囲:無し】 総務・経理グループのメンバーとして下記の業務を行っていただきます。 (※ご経験に応じて業務のアサインを行います。) ・日常仕訳(一般的な勘定科目：預金、売掛金、買掛金等)の起票 ・手形対応・銀行対応 ・決算業務補助、各種税務申告書等の作成 ・入金・支払業務処理 ・会計/税制改正への対応 ・監査法人への対応 ・連結精算表の作成 ※関連子会社も含めて幅広く経験が積める環境です。 ※会計ソフトはスマイル会計を利用しております。 ■配属先/組織構成 経理グループは９名(男性3名、女性6名)在籍しております。 20代から40代の幅広い年齢層が在籍しております。 ■働き方 残業時間の短縮を目指しており、月平均は10時間程度です。 決算時期でも20時間程度です。 年間休日120日以上、土日祝日休みのためライフワークバランス◎ 一部テレワーク制度も実施しております。 ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※４ヶ月分／年■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

売上高1250億円の大手建材メーカー／年休120日以上・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎ ■職務内容： 耐震天井の導入と普及活動の中核を担ってもらい、建築工事（特に内装工事の天井、壁）現場での知見と経験を活かし、下記の活動をしていただきます。 ・官公庁への営業活動を通じて施策や取組み等の情報収集 ・技術力を活かした天井の耐震化を促進する企画・立案及び活動 ・耐震天井の設計、施工に関するコンサルタント業務 ・天井の耐震化を推進できる技術者の養成 ■組織構成： ・本部長(1) － フェロー(1) － シニアマネージャーまたは支店店クラス(1)★ － リーダー(1)又はサブリーダー(1)又はスタッフ(1) (予定） ※今回の案件は、経験に応じてシニアマネージャークラスまたは支店店クラスでの処遇を想定しております。 ※当社のリーダー／サブリーダーは、一般的に「係係－主任」クラスに相当いたします。 ■ポジションの魅力： コーポレートメッセージ「100年の安心に、こたえる」のもと、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指し、その1つとして、耐震天井の普及に取組んでいます。建築現場での知見と経験を活かし、課題の解決に、力を発揮していただき、安全・安心の社会づくりに貢献していきましょう。 ・各省庁や地方公共団体からの施策や取組を収集して、新たな製品、工法の開発に繋げる。 ・設計事務所やゼネコンからの技術的な相談、問合せに対応し、製品、工法の採用に繋げる ・次代を担う「天井の耐震化」の技術者の育成。 ■職場の雰囲気： 旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給)。営業本部では、個々で計画を立て、必要に応じてテレワークを実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞760万円～918万円＜賃金形態＞月給制・現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～574,000円＜月給＞475,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年２回（６月・12月） ※前期実績:４か月／年・賞与：1回 4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

～法務のご経験をお持ちの方へ／総務部の部長候補／売上高1250億円の大手建材メーカー／年休125日／土日祝休／リモート可◎～ ■業務内容： 法務業務をメインに総務業務全般の統括・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ＜法務領域＞※実業務として行っていただきます。 ・法務関連対応（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等） ・登記(不動産登記/商業登記等の手続き、他各種登記簿・権利書。証明書取得及び管理) ・訴訟などの対応 ＜総務領域＞※以下業務を行っているメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・社内ガバナンスの強化 ・各種規程等の企画・改定 ・BCP（事業継続計画）の制定～運用 ・株主総会等の運営及び管理、議事録などの作成 ・保有資産・システム、各種文書の管理 ・事務経費削減および自社物件の運用に関するプロジェクトマネジメント ・所属社員のマネジメント及び評価実施、労務管理 ■総務部の組織構成 総務部配下には、総務グループと経理グループがあり、今回主としてマネージメントいただく組織は総務グループとなります。 ※総務グループは、15名が所属しています(次長クラス1名、課長クラス1名、係長クラス1名、他メンバー12名)。 ■働き方 年間休日125日、土日祝日休み、リモートワーク可(週2日程度)と働きやすい環境となっています。 ■同社の特徴： 1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。 一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。 また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。 2006年からは、非構造部材としてこれまでおざなりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発し、普及に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞856万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制管理監督者のため残業手当支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～526,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞535,000円～626,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※提示している給与条件は変動する可能性あり（現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。）■昇給：年1回（４月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年■業績賞与（業績による）年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

～人事の経験を活かして各種制度の企画・運用にチャレンジ／年休126日／残業月平均１0H程度／リモート可／耐震天井や床材で国内ニッチトップ／売上高1250億円の大手建材メーカー～ ■職務内容： 人材開発（評価・育成・昇進）および賞与にかかわる各種制度の企画・運用を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。 ＜評価＞ 　・評価に関わる各種の企画・提案・運用 　・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携 　（評価はタレントパレットを使用。ゆくゆくは、評価に係る各種運用・改善も期待いたします） ＜育成＞ ・評価を踏まえた育成体系(目的別研修・階層別研修含む)の整備・管理・改善 ・各研修の運営（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携） ＜昇進・配置、報酬＞ ・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携 ・組織・配置管理および発令管理 ■組織構成： シニアマネジャー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、スタッフ1名の計4名となります。 ※経験に応じてリーダー／サブリーダークラスでの採用を想定しています。 ※役職・部門問わず相談しやすい、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎される環境です。 ■働き方： 残業月平均10時間程度、年間休日126日、土日祝日休み、リモートワーク可(週2日程度)と働きやすい環境となっています。 ■同社の特徴： 1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。 2006年からは、非構造部材としてこれまでおざなりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発し、普及に注力しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

■業務概要： 工場生産管理職候補 ・生産部門のマネジメント ・工場の生産管理（生産計画、改善計画、設備計画、各企画～提案～実行管理） ・営業部門等の関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール 工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等の人的なマネジメントの両軸で経験を積んでいただきます。 ■配属先 浦安建材総合センターに出向に出向となります。株式会社浦安建材総合センターは建築用鋼製下地材を中心とした各種建築用金属製品の製造販売を行う桐井製作所の関連企業となります。株式会社浦安建材総合センターは、大きく管理部門(事務所)と製造部門(工場)の2部門環境での執務となります。両者の行き来は、業務を主体に頻繁に行われており、幅広い年齢層が勤務しているため育成環境は整っています。 ■働き方 土日祝休み・年休120日以上です。 月平均は10時間程度でメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス ・同社の6～7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。 【取扱製品】 ・建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です） ・その他付属商品販売 ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞㈱浦安建材総合センター住所：千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京ディズニーシー・ステーション駅、東京駅、リゾートゲートウェイ・ステーション駅、京橋駅(東京都)、舞浜駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞536万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間30分/月～6時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・諸手当を含む目安です。詳細は経験を考慮し決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売■取扱製品：・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）・LED照明器具

売上高1250億円の大手建材メーカー／年休120日以上・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎ ■業務内容： 当社の出資会社や全国の営業所の社員と緊密に連携しながら、一緒に課題解決に取り組む業務内容となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・出資会社との連携。出資会社と営業所の間に立ち、スケジュール調整や進捗管理を行い、出資会社からの報告を各営業所へフィードバックします。 ・年2回の季刊誌『K-recomennd』を発行し、建築系DX等、業界内外のトレンドや最新技術の情報を提供を行います。 ・建築系DXのプラットフォームである『CONTECLAB』の運営をサポートし、年3～4回のイベント開催を通じて、業界内のネットワーキングの促進を行います。 ・新たな建築系のサービスを持ち合わせた企業やスタートアップとの打ち合わせを行い、協力関係を築きながら、顧客に対する最適なソリューションを模索します。 ・リーダー候補者には、人や組織の管理を含むマネジメント業務を担当していただき、部署全体の成成と目標達成を支える役割を担っていただきます。 ■組織構成： 部長 － シニアマネジャー － リーダー(1)／サブリーダー(1) － スタッフ(1) ※今回の案件は、経験に応じてサブリーダー－スタッフのクラスで処遇いたします。 ■働き方 土日祝休み・年休120日以上です。 月平均は10時間程度でメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス ・同社の6～7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。 ■職場の雰囲気： 勤務地は本社（東京駅直結）または五反田／東京支店となります。 本社:東京駅直結の便利な立地で、雨の日でも濡れることなく入館できる利便性が魅力です。オフィスは明るく開放的なデザインで、活気ある環境で働けます。交通アクセスも非常に良好で、仕事に集中できる快適な場所です。 五反田:数年前に改修工事を行い、こちらも非常に清潔で居心地の良い空間です。本社同様、明るくモダンなオフィス環境が整っており、快適に業務に取り組める職場です。 どちらの勤務地も働きやすい環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも活発な明るい職場です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都品川区西五反田7丁目7-16-1 アーベイン末廣4F勤務地最寄駅：JR五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東京駅、大崎広小路駅、京橋駅(東京都)、五反田駅、銀座一丁目駅、不動前駅

＜予定年収＞424万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を加味して上記給与から変動する可能性あり■昇給：年1回（４月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年■業績賞与（業績による）年1回（4月）■固定手当：住宅地域手当※固定残業手当水準を超える場合、時間外手当として支給。（管理監督者の場合はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

★営業企画・販売促進担当／建築用鋼製下地材で国内トップシェア／土日祝休／年休120日以上／残業10H程度★ ■業務内容： （1）非住宅木造プロジェクト 既成の物件情報（非住宅木造建築物）を基に木造住宅建設会社や住設・建材販売会社への訪問活動により下記商材のスペック活動を担います。 スペック・商流確定された物件への販売は営業所が行います。当社製品（耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等）を始め、内装建材などの建築資材の販売促進をお任せします。 （2）新規商材の探索と販売支援 弊社の中心である非住宅市場での商品販売拡大を目指し建築資材メーカーが投入している商材から弊社得意先への販売可能な物をメーカーヒアリングやNETで探索し、営業部隊が受注しやすいストーリーを企画立案して頂きます。 （3）新規市場開発 弊社のメイン市場の周りにも多くの市場がありますので弊社製商品の販売可能な市場を探索し当社の得意先とのマッチングを目指します。 ※エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）及び北関東圏（茨城・栃木・群馬）とし、物件情報を基に受注に必要な流通業者（木材プレカット業者・建材販売店）・建築会社（住宅会社・工務店）への受注促進活動となります。 ※住宅建設市場が縮小する中で、住宅建設会社が非住宅建設の受注を増加させており、弊社の内装資材販売の可能性は拡大しています。 当社では主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。 ■具体的には・・・ （1）物件単位での製商品販売の仕様から販売最適商流の選択まで行い現地の営業社員の販売支援を担って頂きます。 ・当社製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進 （2） パナソニック製『エアリライト』、デュポンスタイロ製『スピードタック』、神島化学工業製『非住宅用軒天』・・・の拡販企画立案 をし支店・営業所へ展開し受注し易い環境創りをして 頂きます。 ■キャリアパス ・同社の6～7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～371,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,000円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示している給与条件は変動する可能性あり（現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年■績賞与（業績による）年1回　4月■住宅地域手当　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

売上高1250億円の大手建材メーカー／年休120日以上・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎ ■業務内容： 当社の出資会社や全国の営業所の社員と緊密に連携しながら、一緒に課題解決に取り組む業務内容となります。 ・出資会社との連携。出資会社と営業所の間に立ち、スケジュール調整や進捗管理を行い、出資会社からの報告を各営業所へフィードバックします。 ・年2回の季刊誌『K-recomennd』を発行し、建築系DX等、業界内外のトレンドや最新技術の情報を提供を行います。 ・建築系DXのプラットフォームである『CONTECLAB』の運営をサポートし、年3～4回のイベント開催を通じて、業界内のネットワーキングの促進を行います。 ・新たな建築系のサービスを持ち合わせた企業やスタートアップとの打ち合わせを行い、協力関係を築きながら、顧客に対する最適なソリューションを模索します。 ・リーダー候補者には、人や組織の管理を含むマネジメント業務を担当していただき、部署全体の成成と目標達成を支える役割を担っていただきます。 ■組織構成： 部長 － シニアマネジャー － マネージャー候補／リーダー (1) － サブリーダー(1) － スタッフ(1) ※今回の案件は、経験に応じてマネージャーーリーダーのクラスで処遇いたします。 ■働き方 土日祝休み・年休120日以上です。 月平均は10時間程度でメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス ・同社の6～7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。 ■職場の雰囲気： 勤務地は本社（東京駅直結）または五反田／東京支店となります。 本社:東京駅直結の便利な立地で、雨の日でも濡れることなく入館できる利便性が魅力です。オフィスは明るく開放的なデザインで、活気ある環境で働けます。交通アクセスも非常に良好で、仕事に集中できる快適な場所です。 五反田:数年前に改修工事を行い、こちらも非常に清潔で居心地の良い空間です。本社同様、明るくモダンなオフィス環境が整っており、快適に業務に取り組める職場です。 どちらの勤務地も働きやすい環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも活発な明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都品川区西五反田7丁目7-16-1 アーベイン末廣4F勤務地最寄駅：JR五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東京駅、大崎広小路駅、京橋駅(東京都)、五反田駅、銀座一丁目駅、不動前駅

＜予定年収＞536万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～409,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～469,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を加味して上記給与から変動する可能性あり■昇給：年1回（４月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年■業績賞与（業績による）年1回（4月）■固定手当：等級手当、住宅地域手当※理論年収702万円の場合は管理監督者の処遇となるため残業手当支給無しとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

売上高1250億円の大手建材メーカー／年休120日以上・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎ ～建設関連業界での営業経験をお持ちの方歓迎！／売上高1250億円の大手建材メーカー／年休126日・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 建設工事における川上営業の経験者や人脈を活かして関係企業の拡大を図れる人材を募集いたします。 ＜対象＞ 銀行・生命保険会社・リース会社などの窓口担当者 ■業務詳細： ・関係を維持しつつ、先方企業の支店や施設で当社製品を採用してもらうための製品説明や市場情報の発信。 ・グループ会社や発注先（設計事務所・ゼネコン・デベロッパー）への営業展開のための情報収集。 ・設計事務所やゼネコンを訪問し人脈を広げ、全国の営業所が物件を受注しやすい環境を整えるための出張や同行など。 ■ミッション： ・当社製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）、住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進。 ・支店・営業所の売り上げへの貢献度を上げるため多くの高優位度物件を提供できる体制を目指します。 ■働き方： 土日祝休み、年休126日、残業月平均10時間程度とメリハリつけて働ける環境です。 ■職場の雰囲気／魅力： ・部署を跨いだ共同で業務やプロジェクトを進める機会が多く、社員同士・部署同士の協調姿勢があり風通しが良いです。 ・年齢層は20～60代まで幅広く、平均年齢は30代前半となっています。 ・前向きな挑戦が好まれる環境で、社歴やポジションに関わらずアイデアを発信でき、良い内容であればプロジェクト化することもあります。 ・2024年2月に転居したばかりのオフィスは3面がガラスに囲まれた開放的な空間となっており、東京駅直結という高立地で悪天候でも濡れることなくアクセス可能です。 ・フリーデスクを採用しており、【リフレッシュ】【集中】【交流】など様々な目的や気分に適したエリア分けがされており、働くスペースを選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～371,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間5時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,000円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示している給与条件は変動する可能性あり（現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。）■昇給：年1回（４月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年■業績賞与（業績による）年1回（4月）■固定手当：住宅地域手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売