2ページ：株式会社ＬＩＸＩＬ の求人・中途採用情報

■仕事内容: ＬＩＸＩＬの展開する水回り製品(トイレ／キッチン／バスルーム等)の品質改善活動を推進いただきます。具体的には、下記3つの業務をお任せします。 （1）アフター活動 ・顧客接点で生じる様々な問題について、顧客の窓口部署(お客様相談センター、修理受付センター、営業担当者)と製造部門(製造工場・商品開発)と連携して、迅速な問題解決を主導します。 状況に応じて現地の窓口担当者に同行して現地に出向き、原因特定等の技術調査や説明を行います。 （2）ビフォア活動 ・販売部門と連携して商品拡販のための技術支援を行うことや、新商品の施工指導等、顧客向けの技術研修会の講師を担います。（商品の実機を使い、特長や動作メカニズムを説明） また、直近ではよくあるお客様からの相談（FAQ）の説明動画も公表し、お客様での自己解決を図る活動も始めております。 （3）品質情報のフィードバック 顧客ニーズやVOC（お客様の声）など多情報を集約し、製造部門にフィードバックすることで、高品質な商品づくりに繋げます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■採用背景： 近年、製品の高機能化に伴い機能製品のさらなる高品質・安全性確保のための取り組みが必要となっております。 水回り製品は構造が複雑で、お客様の使用方法も様々のため、市場不具合は一定存在します。こうした不具合防止に向けた体制強化のための採用です。 ■働き方： ・残業平均20h程度（イレギュラーが発生する場合もございます）、リモートは週半分程度実施しており、月2回程度北関東・甲信越に出張が発生します。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■仕事内容： 西日本地区のユニットバスの生産・出荷拠点である上野緑工場にて、電気制御エンジニアを募集します。 製造設備の新規開発、改善及びメンテナンスを中心に、プロセス改善まで関わっていただくことを想定しています。将来的にはAI技術、画像技術など最先端技術を駆使した技術の導入にも携わって頂き、スペシャリストとして活躍いただきます。 ・主業務： ‐新規設備製作のための電気制御、シーケンス制御開発/設計、サーボ・位置決め制御、その他周辺機器の制御設計 ・副業務： - ユニットバス製造設備のメンテナンス、技術改善、品質向上のための活動 - 新しい製造技術の導入、検証、及び効率化の推進 - 生産性向上やコスト削減を目指したプロセスの最適化 - 製品の品質管理、及びトラブル発生時の原因分析と対策立案 - 製造スタッフへの技術指導や教育 - 過去の成功事例を参考に、チーム内でのベストプラクティスの共有と実践 ■ＬＩＸＩＬのユニットバスについて： ＬＩＸＩＬで1番の売上を誇るユニットバス事業では、リフォーム需要に応じたパーソナライズ化を進めています。ベッドの次にリラックスできる製品をコンセプトに、バス(浴槽)のみならず空間全体の提案を行っています。 その為、上野緑工場では小ロッド多品目の製造がメインとなっており、生産ラインも複数ございます。 ※https://www.lixil.co.jp/lineup/bathroom/spage/concept/ ■働き方： ・想定残業は20h。 ・転居前提で転職されている方には、社宅や家賃補助などもご用意しています。(別途条件あり) ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞上野緑工場 第一製造住所：三重県伊賀市西明寺2820 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／茅町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅町駅、桑町駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【玄関ドア製造工場におけるデジタル化推進／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／転勤ほぼなし／マイカー通勤可】 ■仕事内容： 同社の社内SEとして、工場基幹システムのカスタマイズ、およびハード面での保守をお任せします。まずは（1）（2）の業務から担当いただき、将来的には（3）にも携わっていただきます。 （1）工場基幹システムやサブシステムのカスタマイズ （2）ハード面の保守 （3）工場内デジタル化推進 ※使用ツール：Excel Access VBA、ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQL ■組織について： ＬＩＸＩＬ石下工場では、住宅用玄関ドアを製造しており、650名程の規模を誇ります。 今回は、管理課42名の中のITチームに所属いただきます。 ITチームは4名で構成されており、40代のリーダー、20代後半のメンバー(中途入社)、22歳のメンバーが所属しています。 ■働く環境： 平均残業時間は月10時間程度です。 リモートワークは、一定技術を習得したのち、相談可能です。 マイカー通勤も可能であり、当面は転勤もなく石下工場での勤務を想定しております。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞石下工場住所：茨城県常総市岡田2139-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

玉村駅、石下駅、宗道駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間5.7 ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【グループ売上高1兆3783億円/住生活産業のグローバルカンパニー/グループ社員数７万人以上】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の社内SE(セキュリティ)として、スクラムマスター、POと連携し下記業務をメインに担当していただきます。 ・クラウドセキュリティとゼロトラストセキュリティの導入推進 ・アプリケーションやAPIのセキュリティ対策の検討と推進 ・情報セキュリティ教育や従業員意識向上施策の実施 ・ユーザからの情報セキュリティに関する問合せ対応（調査、アドバイス含む） ・既存IT環境のセキュリティ強化、ツールやプロセスの標準化検討と推進 ・セキュリティ施策の企画、監査対応、予実管理 ＬＩＸＩＬではグローバルな視野で、日本500拠点、海外148拠点にてＩＴインフラの改革を進めています。ネットワーク、サーバ(クラウド)、セキュリティ、認証認可、コーポレートIT、ITSM等多岐に渡るプロジェクトがあり、今回ご入社いただく方にはセキュリティ分野をお任せします。 セキュリティチームでは、セキュリティ保護プログラムの管理、インシデント監視、従業員へのセキュリティ研修を担っています。セキュリティは全社においてもプレゼンスが高く、最近はランサムウェア対策やMFE推進などについて、経営陣とも会話しています。 ■配属組織について： ・セキュリティチームは社員17名、派遣7名の計24名で構成されます。 ・リーダーは中途入社、メンバーも中途入社や、外国籍、男女問わず多様な人材が在籍しています。 ■働き方について ・残業は基本20h程度。 ・フルフレックス。月数回、品川本社に出社いただく以外はリモート勤務が可能です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～1,000,000円＜月給＞570,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【賞与】 年2回（7月/12月）/約5～5.5ヶ月分程度、残業代別途支給 【昇給】年１回/４月※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断 。 ※ 試用期間中（6ヶ月）も、給与の差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数5万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在、LIXILでは各事業の基幹システムをSAPへ刷新しています。 2011年にトステム・INAX・新日軽・サンウェーブ・東洋エクステリアが統合してＬＩＸＩＬが誕生し、そこから基幹システム刷新のプロジェクトは続いています。 扱う品目マスタが1000万以上、受注明細が1日に40万件も出る状況のため、一斉システム切り替えではなく、段階的なリリースを進めており、基幹システムの刷新は2030年目途で一旦完了、その後は細かなアップデートや、グローバルとの連携などに取り組む予定です。 今回ご入社いただく方には、まずは物流プロジェクトに参加いただきます。 中でも、ハウジング事業(サッシや窓などの建材)における物販システムのSAP化をお任せします。 具体的には、営業・物流・生産部門等のユーザーとのヒアリングを通じて、プロジェクトのメンバーと協業しながら、システム企画・開発・プロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。 ■働き方について ・平均残業は20‐30h程度。リリース前は最大40h程度になることもあります。 ・リモートワークメイン（出社頻度：1か月に1回程度）・フルフレックスの働き方が叶います。 ■ＬＩＸＩＬのデジタル部門について： デジタル部門は、ＬＩＸＩＬ内でも非常にプレゼンスが高く、経営基本方針でもDX推進を重要指標に置いています。デジタル部門→経営層に進言することもあり、全社内でもDX推進に対する認知・理解が進んでいます。 ■本ポジションの難しさ： 上記にも記載のように、同社では膨大なデータ件数を処理する必要があるため、周辺システムとの接続がかなり複雑です。Fit to standardの促進や、SAP自体を繋ぐセントラルファイナンスアプローチにも取り組んでいます。 弊社の事例は難しさもありますが、担当のコンサル会社様が優秀賞を受賞したりと大きなやりがいがあります。 https://www.abeam.com/jp/ja/news/2024/0307/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制管理職の場合は残業手当なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～720,000円＜月給＞350,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：会社業績、および個人の等級と業績によって決定・非管理職：年2回／7月・12月※約5～5.5ヶ月分程度・管理職：年1回／7月※約2～2.5ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: ビルサッシ事業の営業。 ビル建築・リフォームに関わる法人へのルート営業です。 営業先はビル建築・リフォームに関わる様々な法人。 スーパーゼネコンから中堅・中小まであらゆる規模の建設会社や工務店、 当社の製品を扱う流通店などです。 超高層ビル、タワーマンションから中低層マンション、店舗用建物まで様々な建築やリフォーム案件が対象になります。 窓のサッシ、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を提供しています。 営業先にＬＩＸＩＬ製品の提案・販売をします。 案件ごとにオーダーメイドの提案をできる点が大きな魅力です。 さらには、案件に関わるディベロッパーや 設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案も行います。 最近ではSDGs関連の企画提案も増えており、 お客様と一緒に脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。 ・客先からの直行直帰も可能。 ・平均残業20-30H程度。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ★女性活躍について： ・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。 ・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞LIXILショールーム札幌住所：北海道札幌市東区北8条東10-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

苗穂駅、東区役所前駅、環状通東駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: ビルサッシ事業の営業。 ビル建築・リフォームに関わる法人へのルート営業です。 営業先はビル建築・リフォームに関わる様々な法人。 スーパーゼネコンから中堅・中小まであらゆる規模の建設会社や工務店、 当社の製品を扱う流通店などです。 超高層ビル、タワーマンションから中低層マンション、店舗用建物まで様々な建築やリフォーム案件が対象になります。 窓のサッシ、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を提供しています。 営業先にＬＩＸＩＬ製品の提案・販売をします。 案件ごとにオーダーメイドの提案をできる点が大きな魅力です。 さらには、案件に関わるディベロッパーや 設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案も行います。 最近ではSDGs関連の企画提案も増えており、 お客様と一緒に脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。 ・客先からの直行直帰も可能。 ・平均残業20-30H程度。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ★女性活躍について： ・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。 ・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞LHT静岡拠点住所：静岡県静岡市駿河区宮竹2-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

春日町駅、柚木駅(静岡鉄道線)、静岡駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: ビルサッシ事業の営業。 ビル建築・リフォームに関わる法人へのルート営業です。 営業先はビル建築・リフォームに関わる様々な法人。 スーパーゼネコンから中堅・中小まであらゆる規模の建設会社や工務店、 当社の製品を扱う流通店などです。 超高層ビル、タワーマンションから中低層マンション、店舗用建物まで様々な建築やリフォーム案件が対象になります。 窓のサッシ、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を提供しています。 営業先にＬＩＸＩＬ製品の提案・販売をします。 案件ごとにオーダーメイドの提案をできる点が大きな魅力です。 さらには、案件に関わるディベロッパーや 設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案も行います。 最近ではSDGs関連の企画提案も増えており、 お客様と一緒に脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。 ・客先からの直行直帰も可能。 ・平均残業20-30H程度。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ★女性活躍について： ・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。 ・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: ビルサッシ事業の営業。 ビル建築・リフォームに関わる法人へのルート営業です。 営業先はビル建築・リフォームに関わる様々な法人。 スーパーゼネコンから中堅・中小まであらゆる規模の建設会社や工務店、 当社の製品を扱う流通店などです。 超高層ビル、タワーマンションから中低層マンション、店舗用建物まで様々な建築やリフォーム案件が対象になります。 窓のサッシ、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を提供しています。 営業先にＬＩＸＩＬ製品の提案・販売をします。 案件ごとにオーダーメイドの提案をできる点が大きな魅力です。 さらには、案件に関わるディベロッパーや 設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案も行います。 最近ではSDGs関連の企画提案も増えており、 お客様と一緒に脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。 ・客先からの直行直帰も可能。 ・平均残業20-30H程度。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ★女性活躍について： ・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。 ・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞LIXILショールーム南港住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: ビルサッシ事業の営業。 ビル建築・リフォームに関わる法人へのルート営業です。 営業先はビル建築・リフォームに関わる様々な法人。 スーパーゼネコンから中堅・中小まであらゆる規模の建設会社や工務店、 当社の製品を扱う流通店などです。 超高層ビル、タワーマンションから中低層マンション、店舗用建物まで様々な建築やリフォーム案件が対象になります。 窓のサッシ、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を提供しています。 営業先にＬＩＸＩＬ製品の提案・販売をします。 案件ごとにオーダーメイドの提案をできる点が大きな魅力です。 さらには、案件に関わるディベロッパーや 設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案も行います。 最近ではSDGs関連の企画提案も増えており、 お客様と一緒に脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。 ・客先からの直行直帰も可能。 ・平均残業20-30H程度。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ★女性活躍について： ・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。 ・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ＬＩＸＩＬ高岳ビル住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高岳駅、久屋大通駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【グループ売上高1兆3783億円/住生活産業のグローバルカンパニー/グループ社員数７万人以上】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の社内SE(セキュリティ)として、スクラムマスター、POと連携し下記業務をメインに担当していただきます。 ‐セキュリティインシデント対応 ‐セキュリティログの監視と改善対応 ＬＩＸＩＬではグローバルな視野で、日本500拠点、海外148拠点にてＩＴインフラの改革を進めています。ネットワーク、サーバ(クラウド)、セキュリティ、認証認可、コーポレートIT、ITSM等多岐に渡るプロジェクトがあり、今回ご入社いただく方にはセキュリティ分野をお任せします。 セキュリティチームでは、セキュリティ保護プログラムの管理、インシデント監視、従業員へのセキュリティ研修を担っています。セキュリティは全社においてもプレゼンスが高く、最近はランサムウェア対策やMFE推進などについて、経営陣とも会話しています。 ■配属組織について： ・セキュリティチームは社員17名、派遣7名の計24名で構成されます。 ・リーダーは中途入社、メンバーも中途入社や、外国籍、男女問わず多様な人材が在籍しています。 ■働き方について ・残業は基本20h程度。 ・フルフレックス。月数回、品川本社に出社いただく以外はリモート勤務が可能です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円＜月給＞290,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】 年2回（7月/12月）/約5～5.5ヶ月分程度、残業代別途支給 【昇給】年１回/４月※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断 。 ※ 試用期間中（6ヶ月）も、給与の差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トイレ、キッチン、シャワー等水回り商品の電子デバイスの開発において、機構開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 商品全体ＰＪリーダーの下で、電装チームにおける水回り電装技術の専門家として活躍していただきます。 機構：基板ケース、リモコン筐体やスイッチ構造、センサー部筐体、光学、防水構造、ＬＥＤ照明構造、ファンユニット（気流、温度、静音）等 機構開発に必要な要求仕様の策定、レイアウト、構造設計、試作評価、金型品評価推進まで一連に携わっていただきます。 ※各ステップには開発レビューがあり、達成度のレビューを受けながら進行します。 またデバイスアッセンブリとしての開発となりますので、回路―ソフトウェア間や機構の担当者、製造の担当者とも連携をとり、システム全体として品質を担保し、発売につなげるまでがミッションとなります。 ■部門について： 私たちの部署はトイレ空間事業部に属していますが、開発する商材はトイレのみでなく、水栓や洗面、浴室など国内他事業部の他、海外（アジア・北米・ヨーロッパなど）部門とも連携し、各商材向けの電装デバイスを扱っています。 ■働き方： ・残業は20ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞CERAMビル住所：愛知県常滑市鯉江本町5-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線・空港線／常滑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： ＬＩＸＩＬのトイレ製品開発部隊において、シャワートイレ（温水洗浄便座）の筐体設計及び、他部隊が開発する部品の取りまとめをお任せします。 （1）関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 （2）市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発・要素検討を推進いただきます。 ■担当製品例： 本部門では、タンクレストイレ、シャワートイレなどの製品を対応しております。現在、日本人の約8割が所有し、欠かすことができないシャワートイレ。清掃性、利便性、エコなど、さまざまな機能性を追求してきたことにより、日本におけるトイレの代表アイテムとして独自の発展を遂げてきました。2017年10月には、国産初のシャワートイレが発売されてから50周年を迎えるなど、長きにわたって事業を拡大し続けています。 ■部門について： トイレ空間開発部で、タンクレストイレやシャワートイレなどの開発・設計を実行する部隊です。中でも私たちのグループでは、モーター、ギアユニット、ファン、ヒーターなどの技術要素を駆使し、トイレに欠かせない機能部品を生み出すことで顧客価値を最大化する商品に仕立て上げます。 これらの機能部品の開発プロセスは、水と機構とエレクトロニクスを融合させることにやりがいがあります。 ■働き方： ・残業は20ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞とこラボ住所：愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

常滑駅、多屋駅、榎戸駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： ＬＩＸＩＬのトイレ製品開発部隊において、シャワートイレのノズルやスイッチなどの部品を開発いただきます。 （1）シャワートイレ機能に関わるモーターギヤユニット・電磁式バルブなどの要素技術について関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 （2）市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発を推進いただきます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■担当製品例： 本部門では、タンクレストイレ、シャワートイレなどの製品を対応しております。現在、日本人の約8割が所有し、欠かすことができないシャワートイレ。清掃性、利便性、エコなど、さまざまな機能性を追求してきたことにより、日本におけるトイレの代表アイテムとして独自の発展を遂げてきました。2017年10月には、国産初のシャワートイレが発売されてから50周年を迎えるなど、長きにわたって事業を拡大し続けています。 ■部門について： トイレ空間開発部で、タンクレストイレやシャワートイレなどの開発・設計を実行する部隊です。中でも私たちのグループでは、モーター、ギアユニット、ファン、ヒーターなどの技術要素を駆使し、トイレに欠かせない機能部品を生み出すことで顧客価値を最大化する商品に仕立て上げます。 これらの機能部品の開発プロセスは、水と機構とエレクトロニクスを融合させることにやりがいがあります。 ■働き方： ・残業は20ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞CERAMビル住所：愛知県常滑市鯉江本町5-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線・空港線／常滑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

■業務内容： ＬＩＸＩＬのトイレ製品開発部隊において、メカエンジニアを募集します。 ご経験に応じて、下記いずれかを担当いただきます。 （1）シャワートイレの筐体設計 （2）シャワートイレの駆動機構・部品設計(ノズル・バルブ) （3）シャワートイレの水回路・流体設計(給水ユニット・排水) これまでサプライヤーに頼っていた、モーターギヤユニット・電磁式バルブなどの要素技術の内在化をするべく、体制強化のための採用です。 上記設計業務に付随して、市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発を推進いただきます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■製品について： 本部門では、タンクレストイレ、シャワートイレなどの製品を対応しております。現在、日本人の約8割が所有し、欠かすことができないシャワートイレ。清掃性、利便性、エコなど、さまざまな機能性を追求してきたことにより、日本におけるトイレの代表アイテムとして独自の発展を遂げてきました。2017年10月には、国産初のシャワートイレが発売されてから50周年を迎えるなど、長きにわたって事業を拡大し続けています。 ■部門について： トイレ空間開発部で、タンクレストイレやシャワートイレなどの開発・設計を実行する部隊です。中でも私たちのグループでは、モーター、ギアユニット、ファン、ヒーターなどの技術要素を駆使し、トイレに欠かせない機能部品を生み出すことで顧客価値を最大化する商品に仕立て上げます。 ■働き方： ・残業は20ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞CERAMビル住所：愛知県常滑市鯉江本町5-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線・空港線／常滑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： ＬＩＸＩＬのトイレ製品開発部隊において、給水ユニットや温水駆動部、ノズル、バルブ等の水回りに関する機能・部品開発をお任せします。 （1）水回路部品や温水ヒーターを活用したシャワーユニット、水回路のシステム設計などの要素技術を関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 （2）市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発・要素検討を推進いただきます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■担当製品例： 本部門では、タンクレストイレ、シャワートイレなどの製品を対応しております。現在、日本人の約8割が所有し、欠かすことができないシャワートイレ。清掃性、利便性、エコなど、さまざまな機能性を追求してきたことにより、日本におけるトイレの代表アイテムとして独自の発展を遂げてきました。2017年10月には、国産初のシャワートイレが発売されてから50周年を迎えるなど、長きにわたって事業を拡大し続けています。 ■部門について： トイレ空間開発部で、タンクレストイレやシャワートイレなどの開発・設計を実行する部隊です。中でも私たちのグループでは、モーター、ギアユニット、ファン、ヒーターなどの技術要素を駆使し、トイレに欠かせない機能部品を生み出すことで顧客価値を最大化する商品に仕立て上げます。 これらの機能部品の開発プロセスは、水と機構とエレクトロニクスを融合させることにやりがいがあります。 ■働き方： ・残業は20ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞とこラボ住所：愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

常滑駅、多屋駅、榎戸駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： LIXILグループの国内物流を担うLIXIL物流へと出向いただき、LIXILキッチン商品の基幹物流センターのリーダー候補として、配車業務管理、輸送改善業務を担当して頂きます。 深谷物流センターでは、東日本のお客様、中継拠点に向けて、100台／日のトラックを運行し、1,500件／日のお客様に配送をしています。 ・配車業務を担いながら、積載効率UP、排出CO2削減、2024年問題対応といった課題解決 ・中継拠点の再検討 ・機能強化等の輸送改革の企画推進、など サステナブルなLIXILキッチン商品の物流を共に考えて頂く人材を募集致します。 ■部門について： 深谷物流センターは、東日本のお客様向け配送だけでなく、キッチン全センターへの輸送網を持ち、40社以上の運送会社と協働して、この輸配送ネットワークの管理・改善を行っています。 この輸送改善は、会社業績だけでなく、お客様にも喜ばれる改善になることも多く、非常にやりがいのある仕事です。 ※http://www.lixil-butsuryu.co.jp/ ■働き方： ・残業は10ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞LIXIL物流 深谷物流センターへの出向となります住所：埼玉県児玉郡神川町元原300-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丹荘駅、児玉駅、神保原駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： ＬＩＸＩＬの水回り製品開発拠点において、下記いずれかの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・タンクレストイレ、シャワートイレ（温水洗浄便座）の筐体設計 ・衛生陶器の開発設計(便器／ノズル部分いずれか) ・水回り製品の「水回路」設計 ・水回り製品に組み込まれる電子デバイスの機構開発設計 関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 また、市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発・要素検討を推進いただくことも期待しています。 ■担当製品について： INAX、GROHE、American Standardといった世界的ブランド、そしてRICHELLE、SPAGEなどの国内向け製品ブランドを通じて、あらゆるお客様のニーズに応える浴室、洗面化粧台、衛生陶器、シャワートイレ、水栓金具、システムキッチンなどの水まわり製品を提供しています。日本で長年培った製造技術を礎に、先進的な製品をグローバルな生産拠点でつくり、世界中の人びとの生活に寄りそっています。 ※ＬＩＸＩＬのトイレについて：https://www.lixil.co.jp/lineup/toiletroom/ ■働き方： ・残業は20ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞とこラボ住所：愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

常滑駅、多屋駅、榎戸駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： ＬＩＸＩＬの水回り製品開発拠点において、下記いずれかの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・タンクレストイレ、シャワートイレ（温水洗浄便座）の筐体設計 ・衛生陶器の開発設計(便器／ノズル部分いずれか) ・水回り製品の「水回路」設計 ・水回り製品に組み込まれる電子デバイスの機構開発設計 関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 また、市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発・要素検討を推進いただくことも期待しています。 ■担当製品について： INAX、GROHE、American Standardといった世界的ブランド、そしてRICHELLE、SPAGEなどの国内向け製品ブランドを通じて、あらゆるお客様のニーズに応える浴室、洗面化粧台、衛生陶器、シャワートイレ、水栓金具、システムキッチンなどの水まわり製品を提供しています。日本で長年培った製造技術を礎に、先進的な製品をグローバルな生産拠点でつくり、世界中の人びとの生活に寄りそっています。 ※ＬＩＸＩＬのトイレについて：https://www.lixil.co.jp/lineup/toiletroom/ ■働き方： ・残業は20ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞とこラボ住所：愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

常滑駅、多屋駅、榎戸駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数5万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： システム開発などSEの経験は不要です！ ＬＩＸＩＬの経理部のDX推進代表メンバーとして、導入完了したSAPの現場定着とシステム教育、機能追加等のアドオン開発の推進をお任せします。 具体的には、 ・経理・財務業務部門をはじめとした関係部署にヒアリングを行い、業務課題を整理します。 ・システム開発部門と連携して、デジタル技術を活用した課題解決策を企画・提案し、実現を目指します。 ・システム導入後は、運用・改善を繰り返し、LIXIL全体の業務効率化に貢献します。 ■働き方について ・平均残業は5h程度。 ・リモートワークがメインのため居住地不問です。（必要に応じて出社の可能性有り） ■キャリアパスについて： ・LIXILでは会社全体でデジタル化・AI活用を推進しており、Finance部門も例外ではありません。現場がDX化に対して非常にポジティブであり、積極的に取り組んでいます。 ・将来的には専門性を深めFinance Digitalのリーダーや、国内・グローバルのFinance人材として幅を広げる道、デジタル部門での本格的なデジタル人材としてのキャリア等幅広いキャリア形成が可能性がございます。 ■ＬＩＸＩＬについて： 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回※約5ヶ月分程度会社業績、および個人の等級と業績によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： ＬＩＸＩＬの水回り製品開発拠点において、衛生陶器および構成部品となる洗浄機器全般の開発・設計業務に従事いただきます。 先行開発案件もあり、開発者として商品企画にも関わる等、様々な経験を積んでいただける業務内容です。研究所もしくは当該部門の先行開発で確立した技術をきっかけにプロジェクトが組成され、企画・営業・製造などの部署からメンバーがアサインされます。 開発エンジニアとして企画から携わっていただきながら、開発・設計をメインに担い、量産立ち上げまでをお任せいたします。 ご経験に応じて入社後一定期間のキャッチアップを経たうえで、プロジェクトリーディングもお任せしていきたいと考えております。 ■担当製品について： 私たちはＬＩＸＩＬ主力製品である衛生機器を開発する部署です。 ‐セラミック系開発：大便器、シャワートイレ一体型用便器、タンク、小便器、洗面器など ‐樹脂・金属系開発：洗浄バルブ（大小便器・シャワートイレ）、タンク内部バルブ トイレの節水・デザイン性・清掃性等を主なテーマとしてグローバル拠点とも情報交換をしながら新製品の開発にチャレンジしています。生活のインフラである製品の開発は、ユーザーからの声を感じやすく、自身が手掛ける仕事が生む価値にやりがいを持ちながら働くことのできる環境です。 ※ＬＩＸＩＬのトイレについて：https://www.lixil.co.jp/lineup/toiletroom/ ■働き方： ・残業は20ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞とこラボ住所：愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

常滑駅、多屋駅、榎戸駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務概要： LIXILグループの国内物流を担うLIXIL物流へと出向いただき、水まわり商品（トイレ・洗面・浴室・水栓）における輸送業務リーダーとして、全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■部門について： 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。 ■業務詳細： ・配車業務： 全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行 ・改善策企画立案・推進（配車チームのリーダーとして）： 最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など ・将来的には： 全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進など ■働き方： ・残業は10ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社LIXIL物流 　知多物流センター住所：愛知県知多市北浜町25-7 勤務地最寄駅：名鉄空港線／古見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

古見駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： LIXILグループの国内物流を担うLIXIL物流へと出向いただき、水まわり商品（トイレ・洗面・浴室・水栓）における、Supply Chainの全体最適化へ向けた物流改革の企画・推進を行っていただきます。 事業部門・営業部門・製造部門などと連携して物流改革テーマを企画立案し、テーマ推進活動をリードしていただきます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■部門について： 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。 近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。 ■働き方： ・残業は10ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社LIXIL物流 　知多物流センター住所：愛知県知多市北浜町25-7 勤務地最寄駅：名鉄空港線／古見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

古見駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

～売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■業務内容： LIXILグループの国内物流を担うLIXIL物流へと出向いただき、水まわり商品（トイレ・洗面・浴室・水栓）における庫内管理リーダー候補として、請負会社を含む構内作業者の管理・構内作業の改善業務を担当していただきます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 下記様の作業小改善から、MH機器を用いたドラスティックな改善案の策定・推進を積極的に進める業務となります。 ・カートン梱包された製品のピッキング作業 ・タイルやカタログなど、１枚単位のバラ出荷作業 ・出荷された製品を全国の方面別に決められた場所へ決められた時間に配る作業 ・方面別に配られた製品の荷姿を整え、トラックへ積込む作業、など ■部門について： 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています ■働き方： ・残業は10ｈ以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社LIXIL物流 　知多物流センター住所：愛知県知多市北浜町25-7 勤務地最寄駅：名鉄空港線／古見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

古見駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

■業務内容： ＬＩＸＩＬビル建材のマザー工場である土浦工場にて、資材調達・管理及び製造品の在庫管理をお任せします。 ご入社後半年～1年は、ご経験に応じて、リーダー候補として材料管理実務に従事いただきます。その後、30名前後の調達チームリーダーをお任せします。 具体的には… ・資材調達： 　サプライヤーとの直接対応は、ＬＩＸＩＬ本社の購買部が行っているため、購買部との調整がメインになります。 ・納期管理 ・在庫管理 ・在庫管理プロセスの改善と効率化 ・在庫管理の日常業務の監督と管理 ・在庫管理を適正に維持するための他部門と連携業務 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■土浦工場について： 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層～高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール（ビルの外壁）を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 今回は土浦工場の中でも、管理課の資材配送管理係に所属いただきます。（現在150程度在籍しており、年代も様々で多様な方が働いています） ■働く環境： ・本チームは、正社員10名と作業員40名が在籍しています。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。 ・残業20h程度。出張もほとんどなく業務に集中できる環境です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞土浦工場住所：茨城県土浦市紫ケ丘４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神立駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を総合的に判断し決定致します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【財務会計（FI）を主としたSAPの専門知識を存分に活かし、デジタル部門としてLIXILのビジネスを先端で支える中心人物を目指すことができます】 ■業務概要： 現在、LIXILでは各事業の基幹業務を各ホストシステムからSAP S/4HANAへ刷新していくプロジェクトを実行しています。 今回のポジションでは、SAP財務会計領域担当メンバーとして、基幹刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。 ■業務詳細： システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。 ・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 ・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用 関係部門は、ビジネス側は経理部門、システム側はSAP-FIに関係するシステム部門（SAP-SD、MM、CO、既存会計システム、大連の開発部隊など多岐）が主となり、幅広い関係者と連携する機会があります。 また、日々の業務はリモートワークがメインとなります。Scrumフレームワークを取り入れ、アジャイルな自立した組織を目指し取り組んでおり、毎日Scrumチームでリモート会議やチャットにより、コミュニケーションをとりながら進めて頂きます。 ■組織概要： 現在私たちの部署では、SAP会計チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。 大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、システム刷新から業務変革など、多岐にわたります。 これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 ■働き方について ・残業は部平均月15H ・リモートワークメイン（出社頻度：1か月に1回程度） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円＜月給＞320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：会社業績、および個人の等級と業績によって決定年2回／7月・12月※約5～5.5ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【玄関ドア製造工場におけるデジタル化推進／ワークライフバランス◎／転勤ほぼなし／マイカー通勤可】 ■仕事内容： 今回は、工場での生産ラインのリーダー候補として、人や安全/品質/納期/コスト等の管理をお任せします。ご経験に応じて、すぐにリーダーをお任せするわけではなく、1年程度はリーダー候補としてラインに慣れていただく予定です。 ラインの規模は差異がありますが、最初は10名前後程度のラインリーダーをお任せします。将来的には、50人前後の大規模なラインや、複数ラインを監督する職長等キャリアアップいただくことを期待しています。 ※(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■組織について： ＬＩＸＩＬ石下工場では、住宅用玄関ドアを製造しており、650名程の規模を誇ります。370名が在籍する製造課に所属いただき、まずはリーダー候補としてメンバー同様の作業にてキャッチアップいただき、1年後を目安に小規模のラインリーダーをお任せする予定です。 ■働く環境： ・平均残業時間は月25時間程度です。(繁忙期の10～12月は40h近くになるときもありますが、閑散期の1～3月は10h程度と波があります。) ・冷暖房完備。マイカー通勤も可能であり、当面は転勤もなく石下工場での勤務を想定しております。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞石下工場住所：茨城県常総市岡田2139-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

玉村駅、石下駅、宗道駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間5.7 ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【グループ売上高1兆3783億円/住生活産業のグローバルカンパニー/グループ社員数７万人以上】 ■業務内容： 同社の経理部隊にて、管理会計担当として、住宅建材（サッシや内装建材、エクステリア等）事業の業績把握・分析を行い、経営の意思決定情報を経営層へレポーティングします。 経営戦略を数値化し短期・中期経営計画の策定を行います。 具体的には… ・経営情報共有 経営幹部・事業部・工場などのリーダーと密に連携し、現状の課題を把握。経理部門としての観点から解決策を提案・共有し、経営を支援します。 ・経営計画の編成リードと予測プロセスサポート 担当部門の経営計画編成をリード、また、業績分析に基づく予測プロセスの管理・サポートを行います。 ・重要会議の資料作成と経営層へのレポート ・データの可視化と分析 上記を実現するために、BigQuery、SQLスキルを駆使してTableauやLooker Studioを使用し業績の可視化を実現します。 ■働き方について： ・残業20時間程度/月 ・リモートワークメインの働き方であり、月に数回程度チームMTGなどで出社の可能性があります。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】 管理職：年1回（7月）/約2～2.5ヶ月分程度 非管理職：年2回（7月/12月）/約5ヶ月分程度、残業代別途支給 ※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断します 。 ※ 試用期間中（6ヶ月）も、給与の差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【売上高1兆３千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結従業員数5万人以上】 ■業務内容： 窓まわりのシャッターや雨戸等を製造する岩井工場にて、射出成型オペレーターとしてご活躍いただきます。 ・金型の取付け/取外し ・樹脂の成型機投入、製品の取り出し ・成型品の品質確認、不具合があれば対策の実施 まずはオペレーターとして就業いただき、近い将来ライン長としてオペレーター管理や、ライン改善業務、品質向上業務などを期待しています。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■組織構成： 岩井工場は、窓まわり製品(シャッターやブラインド、雨戸等)のマザー工場であり、社員650名が在籍しています。 射出領域はは社員8名、派遣3名が担当しています。 ■働く環境： ・3組3交代(年休112日)でシフトを組んでいます。シフトは1週間毎に交代する形で組んでおり、（1）シフト4日＋週休2日で次（2）（3）シフトに入れ替わりとなります。 　（1）8：00‐17：00 　（2）17：00‐24：00 　（3）24：00‐8：00 ・お正月やお盆、GWなどは長期休みもあり、プライベートも整えながら就業いただけます。 ・マイカー通勤が可能であり、基本的には転勤なども想定しておりません。 ・就業環境は冷暖房完備であり、食堂もあります。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞LHT岩井工場住所：茨城県坂東市幸神平8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三妻駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験等を総合的に判断し決定致します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…年間5～5.45ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【～売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／建材シェア業界トップクラス／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: 当社の営業職として、サッシ・ドア・エクステリア・インテリア・ZEH製品をメインとした当社製品のルートセールスをお任せします。 代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け当社の製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう勉強会などの取り組みも行っていきます。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。 ・客先からの直行直帰も可能。 ・平均残業20-30H程度。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ★女性活躍、女性管理職割合について： ・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。 ・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。 ・管理職の女性割合増加にも取り組んでいます。日本のプライム上場企業の女性管理職割合が7.5％に対し、同社の昨年度実績は15％。今後も比率を高めるべく様々なPJを走らせています。 ※https://www.lixil.com/jp/sustainability/people/equal_opportunity.html ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ＬＩＸＩＬショールーム金沢住所：石川県金沢市鞍月5-173 勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

磯部駅(石川県)、割出駅、三口駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【～売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／建材シェア業界トップクラス／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: 当社の営業職として、サッシ・ドア・エクステリア・インテリア・ZEH製品をメインとした当社製品のルートセールスをお任せします。 代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け当社の製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう勉強会などの取り組みも行っていきます。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。 ・客先からの直行直帰も可能。 ・平均残業20-30H程度。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ★女性活躍、女性管理職割合について： ・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。 ・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。 ・管理職の女性割合増加にも取り組んでいます。日本のプライム上場企業の女性管理職割合が7.5％に対し、同社の昨年度実績は15％。今後も比率を高めるべく様々なPJを走らせています。 ※https://www.lixil.com/jp/sustainability/people/equal_opportunity.html ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ＬＩＸＩＬ山口ショールーム住所：山口県山口市小郡維新町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新山口駅、周防下郷駅、上嘉川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【業界未経験から活躍している方多数！福利厚生・休暇制度充実！／売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1】 ■業務内容: 水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室等）をメインとした当社製品の代理店営業をお任せします。 代理店のLIXIL製品の売り上げ増加のため、販売促進方法の提案の他、事業上の課題解決にも携われる、幅広い課題解決型の営業です。 例）エンドユーザー（工務店）向けの勉強会の提案／人材採用や定着の課題解決　など 担当顧客数：平均3～4社／基本的に既存顧客を担当、新規開拓はありません。 担当製品例：https://www.lixil.co.jp/lineup/ ■キャリア採用について： 製品・業界未経験の方もご入社後活躍しています。 オンライン研修とOJTでのフォロー体制が充実しています。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能 ・客先からの直行直帰も可能 ・出張は基本的にありません ・残業時間：月20～30時間程度／全社で残業抑制のための取り組みを進めています。 ★女性活躍について： ・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。 厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。 ・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定、つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。 ・管理職の女性割合増加にも取り組んでいます。 日本のプライム上場企業の女性管理職割合が7.5％に対し、同社の昨年度実績は15％。今後も比率を高めるべく様々なPJを走らせています。 ※https://www.lixil.com/jp/sustainability/people/equal_opportunity.html ★活躍する女性社員のインタビュー： https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng014/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞LIXIL旭川ショールーム住所：北海道旭川市1条通22丁目1-165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

旭川四条駅、旭川駅、新旭川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【～売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／建材シェア業界トップクラス／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: 当社の営業職として、サッシ・ドア・エクステリア・インテリア・ZEH製品をメインとした当社製品のルートセールスをお任せします。 代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け当社の製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう勉強会などの取り組みも行っていきます。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。 ・客先からの直行直帰も可能。 ・平均残業20-30H程度。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ★女性活躍、女性管理職割合について： ・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。 ・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。 ・管理職の女性割合増加にも取り組んでいます。日本のプライム上場企業の女性管理職割合が7.5％に対し、同社の昨年度実績は15％。今後も比率を高めるべく様々なPJを走らせています。 ※https://www.lixil.com/jp/sustainability/people/equal_opportunity.html ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ＬＩＸＩＬショールーム長崎住所：長崎県諌早市多良見町市布1545-1 勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■業務内容： 知財部の渉外担当として、研究開発・商品開発部門等の技術部門及び法務部門と連携して、知的財産に関する契約やポリシーの作成・レビュー・交渉及び海外拠点との連携業務に関するマネジメントをお任せします。 ・知的財産権（著作権を除く）の取扱いを主目的とする契約の締結（ライセンス付与・取得、譲渡・譲受、共同出願等）のマネジメント ・上記契約締結のための第三者との係争や条件交渉をリード ・事業売買、第三者との協業、M&A等に関する知的財産権の取り扱い及びそれを実現する事業 ・契約ストラクチャ構築の支援 ・グループ会社間における知的財産権に係る各種契約や規程等の整備 ・海外グループ会社に対する知的財産戦略の策定と実行のサポート ■組織のMission： ＬＩＸＩＬは経営方針として差別化戦略を選択しており、知財保護を重要項目に位置付けています。 知財部は建材事業部担当／水回り事業担当／その他案件担当に分かれており、今回はその他案件の担当として、1事業部のみに捉われない包括案件や、M&A案件など多岐にわたるPJに参画いただきます。 https://www.lixil.com/jp/investor/strategy/ip_index.html ■働く環境： ・平均残業は10H程度です。 ・基本はリモートワークであり（MTG等で月に２-3回程度出社の可能性有）、コアタイム無しのフレックス制度も活用いただけます。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～800,000円＜月給＞450,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定・基本給の定時改定時期は4月・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【CEO直下の組織としてデザインセンターを設立／グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー／グループ社員数7万人以上】 ■業務内容： サッシ・ドア・エクステリア商材（屋根・門扉・カーポート・フェンス等）・インテリア商材（床材・室内ドア・収納・室内建具等）におけるプロダクトデザイナーをご担当いただきます。 ハンドルのような小さなプロダクトから、インテリアやガレージなど空間を構成する大きなプロダクトまでデザインを担当します。 製品デザインだけでなく、デザイン主導で先行開発も行い社内外に発信し、人々の新しい日常を提案。リサーチ、コンセプトメイクから実製品まで携わり、幅広いクリエイティブ業務を経験できるチャンスがあります。 ※https://www.lixil.com/jp/stories/stories_27/ ※https://www.instagram.com/lixilglobaldesign/ ■LIXIL HOUSING TECHNOLOGY　デザインセンターについて： 2015年に4月に大規模な組織変革を行いCEO直下の組織としてデザインセンターを設立。『デザイン力＝企業の競争力』という考えの元、個々の建材のデザイン性の向上、さらに商品群を組み合わせたときの調和を目指してデザイン改革を進めてきました。 2019年3月、世界3大デザイン賞のひとつである「iF DESIGN AWARD 2019」において、TOSTEMやINAXを含む5ブランドから17商品が受賞しており、成果を着実に出してきました。 ※中途入社も多く、6名のグループリーダーの内４名が中途入社者です。自動車、家電、日用品雑貨など出身業界も様々です。 建築・インテリアデザインに興味がある方お待ちしております。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックスが利用可能です。 ■LIXILについて： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。グループ全体の売上高は1兆7000億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、従業員数はグローバルで約5万名を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞グラスキューブ品川住所：東京都品川区東品川四丁目13番14号 グラスキューブ品川受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルと経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＬＩＸＩＬビル建材のマザー工場である土浦工場にて、資材管理及び在庫管理をお任せします。 ご入社後半年～1年は、ご経験に応じて、リーダー候補として材料管理実務に従事いただきます。その後、30名前後の調達チームリーダーをお任せします。 具体的には… 製造で使用する資材について、 ・納期管理 ・在庫管理 ・在庫管理プロセスの改善と効率化 ・在庫管理の日常業務の監督と管理 ・在庫管理を適正に維持するための他部門と連携業務 ■土浦工場について： 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層～高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール（ビルの外壁）を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 今回は土浦工場の中でも、管理課の資材配送管理係に所属いただきます。（現在150程度在籍しており、年代も様々で多様な方が働いています） ■働く環境： ・本チームは、正社員10名と作業員40名が在籍しています。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。 ・残業20h程度。出張もほとんどなく業務に集中できる環境です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞土浦工場住所：茨城県土浦市紫ケ丘４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神立駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を総合的に判断し決定致します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。