京浜急行電鉄株式会社 の求人・中途採用情報

保線技術者として、線路や鉄道構造物の保守、点検業務・品質管理・工程管理などをお任せします。 ●保線とは● 電車が安全に走行できるよう、線路や踏切などの検査と整備を行う仕事です。 レール間隔の修正や、レールを切り替える「ポイント」の組み立て・補修など、検査範囲は多岐にわたります。 鉄道路線工事のカギを握るポジションの一つです。 ●仕事は必ずチームで行います● 列車事故を未然に防ぐ要となる仕事のため、作業は必ずチームで行い複数人の目で確認しながら進めます。 若手からベテランまでチームみんなであなたをしっかり支えますので、未経験からのスタートでも安心してください。 ●入社後は実際に仕事をしながら業務を覚えていただきます● 入社後、会社や業務、関係規定などの座学研修をします。 研修後すぐに現場に配属。実務教習などOJTで仕事を覚えていきます。

経験や年齢を考慮して決定 月給17万8600円～

当社沿線（東京・神奈川　※主に金沢文庫、川崎） 金沢文庫：神奈川県横浜市金沢区泥亀１丁目27-2 川崎：神奈川県川崎市川崎区本町2丁目2-3 ※原則、転居を伴う転勤はありません

駅係員として、駅業務をお任せします。入社後は、１カ月の机上研修で基礎知識を学んでいただきます。その後、OJTを通じて、一つひとつの業務を身につけていきましょう。定期的な研修や先輩社員がしっかりとフォローするので、ご安心ください。 1、お客さまご案内（自動券売機の操作や所要時間、乗り換えのご案内） 2、乗車券の発売と運賃の精算 3、お客さまの安全と列車の正常運行を確保するホーム整理業務 4、介助を必要とするお客さまへのサポート 5、自動券売機、精算機の収入金集計 6、落し物、忘れ物の取り扱い業務 7、改札と一体化された売店業務 8、駅構内の美化清掃業務 9、鉄道の安全安定輸送に関わる業務 ※乗務員への登用後は、乗務に関わる業務

月給17万8,100円～ 経験や年齢を考慮して決定します。 ※2020年度新卒（高卒）月給17万8,100円 【給与にプラスしてもらえる手当】 ◆宿泊勤務手当 ◆増務手当 ◆深夜増務手当 ◆夜勤加給 など

京急線全駅(東京・神奈川）

【工務系技術員】 ＜保線＞線路や踏切道の保守、点検業務など ＜土木・建築＞鉄道事業用工作物（駅舎、ホーム、トンネル、橋梁など）の新設、改良に伴う工事 【電気系技術員】 ＜変電＞　変電設備の保守管理業務 ＜電力＞　鉄道用電路設備および電気設備の保守管理業務 ＜通信＞　信号保安設備、踏切保安設備、保安通信設備、一般通信設備、情報通信設備の保守管理業務 ◎入社後は実際に仕事をしながら業務を覚えていただきます 入社後、会社や業務、関係規定などの座学研修をします。 研修後すぐに各ポジションに配属。実務教習などOJTで仕事を覚えていきます。チームで仕事をしていくので、若手からベテランまでチームみんなであなたをしっかり支えます。

経験や年齢を考慮して決定 月給17万3100円～ 2018年度新卒・月給17万3100円（実績） 【参考】30歳・月給32万円程度

当社沿線（東京・神奈川　※主に金沢文庫、川崎） 金沢文庫：神奈川県横浜市金沢区泥亀１丁目27-2 川崎：神奈川県川崎市川崎区本町2丁目2-3 ※原則、転居を伴う転勤はありません

選考時にこれまでの経歴やご希望を確認し、以下いずれかの鉄道部門への配属となります。 どの部門においても、発注者として上流から下流までのプロジェクトを一貫して担うほか、若手から大規模な仕事にも挑戦可能です。 ーー技術系総合職（建築）ーー 駅舎やホーム上家などの旅客施設のほか、車両工場、現業事務所、機器室など鉄道運行に必要な建築物の企画・計画から設計、施工、維持管理といった一連のプロセスにおいて、鉄道建築の総合的なプロデューサーとして携わります。 ■新設・改築工事の計画、設計、施工管理、立ち合い業務 ■設備の維持管理など ーー技術系総合職（土木）ーー ホームやトンネル、橋梁、法面、軌道から大規模な連続立体交差事業まで、鉄道の土木構造物全般の保守管理や補修、改良工事の業務を担います。また、耐震補強工事やホームドアの設置なども担当します。 ■保守管理や補修、改良工事の計画、設計、施工管理、立ち合い業務 ーー技術系総合職（電気）ーー 鉄道の安全安定輸送に欠かせない電気設備全般（信号・通信・情報設備、変電・電力・電機設備）の業務を担います。 ■新設・改良計画の立案・設計・施工管理 ■点検・保守業務など ・信号・通信・情報設備・・・信号・踏切設備、列車無線設備、旅客案内表示設備、ネットワーク設備等 ・変電・電力・電機設備・・・変電所、電車線・電線路（鉄柱・配線）設備、駅照明設備、ホームドア設備等 【入社後は？】 まずは数日間の座学と駅研修で、当社事業にへの理解を深めていただきます。配属後は先輩社員のそばで、少しずつ実務を学んでいきましょう。最初の配属は、当社の現場の第一線を学んでいただくため、建築区・土木区・保線区・変電区・電力区・通信区等の各現業部門となる可能性があります。その後は、建築・土木・電気それぞれ専門分野を軸としたジョブローテーションを実施する予定です。 若手のうちから社内外の関係者が多いプロジェクトの中心メンバーとして活躍することを期待しています。

月給25万円以上 ※年齢やこれまでのご経験を考慮して決定いたします。

【◎原則転勤なし／横浜本社他（以下記載）】 ＜京急グループ本社＞ ■神奈川県横浜市西区高島1-2-8 各線横浜駅下車7分 ※品川開発に携わる場合、一部は以下での勤務になります。 ＜品川オフィス＞ ■東京都港区高輪4-11-16　京急第11ビル ※各現業部門に配属の場合、京急川崎または金沢文庫のいずれか各区に配属 ＜現業各区＞ ■工務系（川崎・金沢文庫） ・建築区、土木区、保線区 ■電気系（川崎・金沢文庫） ・変電区、電力区、通信区 ＊建築区、土木区、変電区は金沢文庫のみ ※受動喫煙対策あり

総合職として、ジョブローテーションを通じて幅広い業務を経験し、京急グループ全体のマネジメントを担う人財になっていただくことを期待しています。 ◎総合職（事務系） 不動産開発・事業企画・DX推進・経営企画・経理・広報など【開発・管理・鉄道部門】で様々な業務に携わっていただきます。 ◎総合職（事務系都市建築） 都市計画や不動産の企画・設計・管理など、建築や土木に関する知見を活かして、主に【開発部門】を中心としたキャリアを歩んでいただきます。 【開発部門】 当社が注力する品川開発をはじめ、京急沿線エリアの不動産開発やエリアマネジメントに携わっていただきます。 ■事業計画策定・推進（複合施設、マンション、商業施設、駅前や高架下など） ■事業統括 ■不動産用地取得・流動化・運用管理 ■PR・リーシング計画 ■エリアマネジメント活動計画策定など ＜京急沿線エリアの活性化＞ 沿線エリア全体の価値を高めるためのまちづくりを行います。複合施設、マンション、商業施設、駅前や高架下など、不動産開発の企画から運営までのプロジェクトを一貫して進めるほか、多くの事業者と協力してエリアマネジメントを進めます。 【管理部門】 組織を支えるバックオフィス業務を手掛けます。 ■ICT戦略・DX推進 ■経営計画策定 ■経理・広報・総務・人事など ＜組織を支える環境整備＞ 組織の基盤と成長を支える存在として、開発・鉄道部門をバックアップするとともに、経営を円滑に進めるための取り組みや、社員の働きやすい環境作りを行います。 【鉄道部門】 鉄道の安全・安定した輸送サービスの提供や、鉄道事業の増収を目指した戦略立案、旅客誘致を担います。 ■需要分析 ■予算策定 ■事業戦略策定 ■イベント企画・実施 ■駅務システム工事計画など ＜安全・安定輸送や鉄道収益の最大化＞ 多くの方に利用いただいている京急電鉄の安全・安定輸送を最大のミッションとし、その上で沿線エリアに足を運んでもらうためのイベントやキャンペーンなど、鉄道利用を促すための企画立案等も行います。

月給25万円以上 ※年齢やこれまでのご経験を考慮して決定いたします。

【◎原則転勤なし／横浜本社他（以下記載）】 ＜京急グループ本社＞ ■神奈川県横浜市西区高島1-2-8 各線横浜駅下車7分 ※品川開発に携わる場合、一部は以下での勤務になります。 ＜品川オフィス＞ ■東京都港区高輪4-11-16　京急第11ビル ※受動喫煙対策：屋内禁煙

選考時にこれまでの経歴やご希望を確認し、以下いずれかの部門への配属となります。 ーー【鉄道部門】技術系総合職ーー 鉄道の安全・安定した輸送サービスの提供、鉄道事業の増収を目指した戦略立案、工事計画の策定や施工管理を担います。 ■鉄道施設の新設工事計画の策定および施工管理 ■鉄道施設の改良工事計画の策定および施工管理 ■鉄道事業戦略策定など ＜公共性の高い鉄道施設の工事計画等を幅広く経験＞ ・土木担当は駅ホームの改良の策定や大規模な高架化工事に加え、橋梁やトンネル等の維持管理 ・建築担当は駅舎の改築、設備の維持管理 など、各分野の鉄道施設に発注者として上流から下流までのプロジェクトを一貫して担うほか、若手から大規模な仕事にも挑戦可能です。 ーー【開発部門】事務系総合職（都市建築）ーー 当社が注力する品川開発をはじめ、京急沿線エリアの不動産開発やエリアマネジメントに携わっていただきます。 ■事業計画策定・推進（複合施設、マンション、商業施設、駅前や高架下など） ■事業統括 ■エリアマネジメント活動計画策定など ■不動産用地取得・流動化・運用管理 ＜京急沿線エリアの活性化＞ 沿線エリア全体の価値を高めるためのまちづくりを行います。共同事業者と連携して、複合施設、マンション、商業施設、駅前や高架下など、不動産開発の企画から運営までのプロジェクトを一貫して進めます。 ーー【入社後は？】ーー まずは数日間の現場研修で、当社の事業について理解を深めていただきます。配属後は先輩社員のそばで、少しずつ実務を学んでいきましょう。その後は、入社時の事業分野を軸としたジョブローテーションを実施する予定です。 若手のうちから社内外の関係者が多いプロジェクトの中心メンバーとして活躍することを期待しています。経験・スキルを磨いて、沿線の未来を担う一員としてキャリアを歩んでいきましょう。 ※鉄道部門（技術系総合職）採用の場合、初期配属が現業部門となる可能性があります

月給23万円以上 ※年齢やこれまでのご経験を考慮して決定いたします。

【横浜本社他（以下記載）／原則転勤なし】 ＜京急グループ本社＞ ■神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急本線横浜駅下車徒歩7分 ※品川開発に携わる場合、一部は以下での勤務になります。 ＜品川オフィス＞ ■東京都港区高輪4-11-16　京急第11ビル ※在宅勤務についてはご相談ください（詳細は面接時にご案内いたします） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

これまでの経歴やご希望を踏まえて、以下いずれかの部門への配属となります。 ーー【開発部門】ーー 当社が注力する品川開発をはじめ、京急沿線エリアの不動産開発やエリアマネジメントに携わっていただきます。 ■事業計画策定・推進（複合施設、マンション、商業施設、駅前や高架下など） ■事業統括 ■不動産用地取得・流動化・運用管理 ■PR・リーシング計画 ■エリアマネジメント活動計画策定　など ＜京急沿線エリアの活性化＞ 沿線エリア全体の価値を高めるための、まちづくりを行います。共同事業者と連携して、複合施設、マンション、商業施設、駅前や高架下など、不動産開発の企画から運営までのプロジェクトを一貫して進めていきます。 ーー【管理部門】ーー 組織を支えるバックオフィス業務を手掛けます。 ■経営計画策定 ■ICT戦略・DX推進 ■経理・広報・総務・人事　など ＜組織を支える環境整備＞ 当社組織の基盤と成長を支える存在として、開発・鉄道部門をバックアップするとともに、経営を円滑に進めるための取り組みや、社員の働きやすい環境作りを行います。 ーー【入社後は？】ーー まずは数日間の研修で、当社の事業について理解を深めていただきます。配属後は先輩社員のそばで、少しずつ実務を学んでいきましょう。主体性をもって働くことができるため、意欲次第で、あらゆる分野に挑戦することができます。経験・スキルを磨いて、未来を担う中心メンバーとしてキャリアを歩んでいきましょう。

月給24万3250円以上 ※年齢やこれまでのご経験を考慮して決定いたします。

【横浜本社他（以下記載）／原則転勤なし】 ＜京急グループ本社＞ ■神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急本線横浜駅下車徒歩7分 ※品川開発に携わる場合、一部は以下での勤務になります。 ＜品川オフィス＞ ■東京都港区高輪4-11-16　京急第11ビル ※在宅勤務についてはご相談ください（詳細は面接時にご案内いたします） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

これまでの経歴やご希望を踏まえて、以下いずれかの部門への配属となります。 ーー【開発部門】ーー 当社が注力する品川開発をはじめ、京急沿線エリアの再開発・駅前開発に携わっていただきます。 ■事業計画策定 ■事業統括・推進 ■不動産用地取得・流動化・運用管理 ■PR・リーシング計画 ■エリアマネジメント活動計画策定　など ＜京急沿線エリアの活性化＞ 沿線エリア全体の価値を高めるための、まちづくりを行います。共同事業者と連携して、マンションや商業施設、駅前や高架下など、不動産開発の企画から運営までのプロジェクトを一貫して進めていきます。 ーー【鉄道部門】ーー 鉄道の安全・安定した輸送サービスの提供や、鉄道事業の増収を目指した戦略立案、旅客誘致を担います。 ■需要分析 ■予算策定 ■事業戦略策定 ■イベント企画・実施 ■駅務システム工事計画　など ＜安全・安定輸送や鉄道収益の最大化＞ 日々多くの方にご利用いただいている京急電鉄の安全・安定輸送を最大のミッションとし、そのうえで沿線エリアに足を運んでもらうためのイベントやキャンペーンなど、鉄道利用を促すための企画立案を行います。 ーー【管理部門】ーー 組織を支えるバックオフィス業務を手掛けます。 ■経営計画策定 ■ICT戦略・DX推進 ■経理・広報・総務・人事　など ＜組織を支える環境整備＞ 当社組織の基盤と成長を支える存在として、開発・鉄道部門をバックアップするとともに、経営を円滑に進めるための取り組みや、社員の働きやすい環境作りを行います。 ーー【入社後は？】ーー まずは約3週間の研修で、当社の事業について理解を深めていただきます。配属後は先輩社員のそばで、少しずつ実務を学んでいきましょう。裁量権をもって働くことができるため、意欲次第で、あらゆる分野に挑戦することができます。経験・スキルを磨いて、未来を担うコアメンバーとしてキャリアを歩んでいきましょう。

月給23万9250円以上 ※年齢やこれまでのご経験を考慮して決定いたします。

【横浜本社他（以下記載）／原則転勤なし】 ＜京急グループ本社＞ ■神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急本線横浜駅下車徒歩7分 ※品川開発に携わる場合、一部は以下での勤務になります。 ＜品川オフィス＞ ■東京都港区高輪4-11-16　京急第11ビル ※その他出向の場合、グループ会社事業所等（原則として東京、神奈川の京急沿線エリア）での勤務になります。 ※在宅勤務についてはご相談ください（詳細は面接時にご案内いたします）