ウエットマスター株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～ニッチトップシェア・国内シェア50％以上の加湿器の分野のパイオニア／1969年創業の老舗企業／風通しの良い社風／採用～制度設計まで幅広くお任せ／残業月平均15h～ ■ポジション概要： 採用をはじめとする人事業務全般をお任せします。 新卒・中途の採用計画立案～実行、その後の研修まで幅広くお任せします。 将来的には制度設計や労務管理など人事業務全般をお任せする予定ですので、人事のゼネラリストとして様々なスキルを身に着けられる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）採用業務（新卒採用からお任せし、経験に応じて中途採用も移管） ・募集部門との採用要件のすり合わせ ・人材会社との打ち合わせ、採用手法の選定 ・スケジュールの計画立案 ・インターンシップや会社説明会の企画 ・面接官や応募者との日程調整 ・面接官対応、選考後のフォロー、内定者フォロー等 （2）研修企画・運営 ・入社予定の方、人事主催の階層別研修の企画・運営　等 ※将来的には労務や給与、制度設計など人事業務全般をご経験いただく可能性があります。 ■配属先情報： 経営管理グループ　人事担当3名（40代２名／50代1名） ■組織について ・当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。 ・生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れています。 ・社内コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です ・平均在籍年数は18.7年！長く働く人が多く安定した環境です。 ■働く環境について ・残業時間：15h程度 ・産休・育休制度あり ・平均在籍年数：18.7年 ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 競合が少ないことに加え、メンテナンス業務なども自社で担うことからお客様から高い信頼とシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区中落合3-15-15 WM本社ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／落合南長崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

落合南長崎駅、椎名町駅、中井駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～345,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞272,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績6.5ヶ月分■残業想定月15時間を含む想定年収：540万～700万■勤務地手当：6000円(本社勤務)■モデル年収：大卒入社7年目　610万（月給30万3千円／賞与2回／残業15H・月換算/勤務地手当6000円含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ウエットマスター株式会社は、業務用・産業用加湿器の専業メーカーとして、加湿器・水処理装置・流量管理システム機器の開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛ける企業です。オフィスビル、商業施設、空港、学校、病院、介護施設、工場など、人々が集うさまざまな場所で同社製品が導入されており、「空気に潤いを与え、快適で健康的な空間をつくる」ことを使命としています。加湿技術のリーディングカンパニーとして、快適な室内環境の実現や感染症対策、品質維持が求められる施設・工場など、多様な分野を支えています。【同社の強み】加湿器専業メーカーならではの高い技術力と豊富な実績開発・製造・販売・保守まで一貫対応顧客ニーズに応じた最適な加湿システムの提案が可能全国のオフィスビル、商業施設、病院、空港、工場などで多数の導入実績加湿機器だけでなく、水処理・流量管理まで含めたトータルソリューションを提供【主な事業・製品】（1） 業務用・産業用加湿器用途や設置環境に応じて複数の加湿方式を展開しています。■ 気化式加湿器加湿モジュールに給水し、気流との熱交換によって自然蒸発を促進省エネルギー性に優れ、大規模施設などに広く採用■ 蒸気式加湿器電力やボイラ蒸気を利用し、安定した加湿を実現衛生性や高い加湿能力が求められる環境に対応■ 水噴霧式加湿器微細な水滴を噴霧し蒸発させる方式大空間や産業用途など幅広いシーンで活用（2） 加湿器用水処理装置加湿器の性能維持や衛生管理を支える重要設備水質管理を通じて安定運転やメンテナンス性向上に貢献（3） 流量管理システム機器■ エアロ＆システムビル・プラント向け総合風量管理システム空調・換気設備の効率的な運用をサポート■ カラムアイ小口径配管向けの気体用流量センサ高精度な流量計測を実現【企業の特徴】同社は長年培った加湿技術と豊富な製品ラインアップを強みに、顧客ごとの課題やニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。近年、オフィスや医療施設を中心に湿度管理への関心が高まる中、同社は業界をリードする専門メーカーとして、快適で安全な空間づくりを支え続けています。

【業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア／採用～制度設計まで幅広くお任せ／残業月平均15h】 ■ポジション概要： 当社にて、下記の採用をはじめとする人事業務全般をお任せします。将来的には制度設計や労務管理など人事業務全般をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： （1）採用業務（新卒採用からお任せし、経験に応じて中途採用も移管） ・募集部門との採用要件のすり合わせ ・人材会社との打ち合わせ、採用手法の選定 ・スケジュールの計画立案 ・インターンシップや会社説明会の企画 ・面接官や応募者との日程調整 ・面接官対応、選考後のフォロー ・内定者フォロー　等 （2）研修企画・運営 ・入社予定の方、人事主催の階層別研修の企画・運営　等 ※将来的には労務や給与、制度設計など人事業務全般をご経験いただく可能性があります。 ■配属先情報： 経営管理グループ　人事担当3名（40代２名／50代1名） ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 ■魅力： 今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。 生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区中落合3-15-15 WM本社ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／落合南長崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

落合南長崎駅、椎名町駅、中井駅

＜予定年収＞500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～310,000円＜月給＞252,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績6.5ヶ月分■残業想定月15時間を含む想定年収：500万～610万■モデル年収：大卒入社7年目　540万（月給27万6千円／賞与2回／残業15H・月換算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ウエットマスター株式会社は、業務用・産業用加湿器の専業メーカーとして、加湿器・水処理装置・流量管理システム機器の開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛ける企業です。オフィスビル、商業施設、空港、学校、病院、介護施設、工場など、人々が集うさまざまな場所で同社製品が導入されており、「空気に潤いを与え、快適で健康的な空間をつくる」ことを使命としています。加湿技術のリーディングカンパニーとして、快適な室内環境の実現や感染症対策、品質維持が求められる施設・工場など、多様な分野を支えています。【同社の強み】加湿器専業メーカーならではの高い技術力と豊富な実績開発・製造・販売・保守まで一貫対応顧客ニーズに応じた最適な加湿システムの提案が可能全国のオフィスビル、商業施設、病院、空港、工場などで多数の導入実績加湿機器だけでなく、水処理・流量管理まで含めたトータルソリューションを提供【主な事業・製品】（1） 業務用・産業用加湿器用途や設置環境に応じて複数の加湿方式を展開しています。■ 気化式加湿器加湿モジュールに給水し、気流との熱交換によって自然蒸発を促進省エネルギー性に優れ、大規模施設などに広く採用■ 蒸気式加湿器電力やボイラ蒸気を利用し、安定した加湿を実現衛生性や高い加湿能力が求められる環境に対応■ 水噴霧式加湿器微細な水滴を噴霧し蒸発させる方式大空間や産業用途など幅広いシーンで活用（2） 加湿器用水処理装置加湿器の性能維持や衛生管理を支える重要設備水質管理を通じて安定運転やメンテナンス性向上に貢献（3） 流量管理システム機器■ エアロ＆システムビル・プラント向け総合風量管理システム空調・換気設備の効率的な運用をサポート■ カラムアイ小口径配管向けの気体用流量センサ高精度な流量計測を実現【企業の特徴】同社は長年培った加湿技術と豊富な製品ラインアップを強みに、顧客ごとの課題やニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。近年、オフィスや医療施設を中心に湿度管理への関心が高まる中、同社は業界をリードする専門メーカーとして、快適で安全な空間づくりを支え続けています。

～ニッチトップシェア・国内シェア50％以上の加湿器の分野のパイオニア／1969年創業の老舗企業／経理・税務・財務など幅広い業務で経理を牽引／残業月平均15h～ ■業務概要： 経理担当として、月次・年次決算を中心に経理業務全般をご担当いただきます。将来的な世代交代を見据えた採用となり、これまでのご経験を活かしながら経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 また、予算策定や経営数値の管理など、会社運営に近い業務にも段階的に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇経理業務 月次決算・年次決算 売上・売掛金管理 仕入・買掛金管理 預金・小切手・手形管理 各種経理処理・帳票作成 経理業務フローの改善・運用 ◇管理会計業務 予算策定補助 予実管理 各部門との数値確認・分析 経営資料作成サポート ◇組織運営 メンバーの業務取りまとめ 若手メンバーへのフォロー・育成 経理部門の体制強化に向けた改善提案 ※資金管理・資金調達（銀行折衝）・キャッシュフロー管理・為替対応などは、入社時点での経験は必須ではありません。ご経験や習熟度に応じて徐々にお任せします。 ■組織について 経理部門は現在5名体制です。ベテラン社員から若手社員まで幅広いメンバーが在籍しており、将来的には組織を牽引いただくポジションを想定しています。長期就業者も多く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■働く環境について ・残業時間：15h程度 ・産休・育休制度あり ・平均在籍年数：18.7年 ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 競合が少ないことに加え、メンテナンス業務なども自社で担うことからお客様から高い信頼とシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区中落合3-15-15 WM本社ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／落合南長崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

落合南長崎駅、椎名町駅、中井駅

＜予定年収＞620万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円＜月給＞340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ウエットマスター株式会社は、業務用・産業用加湿器の専業メーカーとして、加湿器・水処理装置・流量管理システム機器の開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛ける企業です。オフィスビル、商業施設、空港、学校、病院、介護施設、工場など、人々が集うさまざまな場所で同社製品が導入されており、「空気に潤いを与え、快適で健康的な空間をつくる」ことを使命としています。加湿技術のリーディングカンパニーとして、快適な室内環境の実現や感染症対策、品質維持が求められる施設・工場など、多様な分野を支えています。【同社の強み】加湿器専業メーカーならではの高い技術力と豊富な実績開発・製造・販売・保守まで一貫対応顧客ニーズに応じた最適な加湿システムの提案が可能全国のオフィスビル、商業施設、病院、空港、工場などで多数の導入実績加湿機器だけでなく、水処理・流量管理まで含めたトータルソリューションを提供【主な事業・製品】（1） 業務用・産業用加湿器用途や設置環境に応じて複数の加湿方式を展開しています。■ 気化式加湿器加湿モジュールに給水し、気流との熱交換によって自然蒸発を促進省エネルギー性に優れ、大規模施設などに広く採用■ 蒸気式加湿器電力やボイラ蒸気を利用し、安定した加湿を実現衛生性や高い加湿能力が求められる環境に対応■ 水噴霧式加湿器微細な水滴を噴霧し蒸発させる方式大空間や産業用途など幅広いシーンで活用（2） 加湿器用水処理装置加湿器の性能維持や衛生管理を支える重要設備水質管理を通じて安定運転やメンテナンス性向上に貢献（3） 流量管理システム機器■ エアロ＆システムビル・プラント向け総合風量管理システム空調・換気設備の効率的な運用をサポート■ カラムアイ小口径配管向けの気体用流量センサ高精度な流量計測を実現【企業の特徴】同社は長年培った加湿技術と豊富な製品ラインアップを強みに、顧客ごとの課題やニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。近年、オフィスや医療施設を中心に湿度管理への関心が高まる中、同社は業界をリードする専門メーカーとして、快適で安全な空間づくりを支え続けています。