大樹生命保険株式会社
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設立
- 1927年
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従業員数
- 10,918名
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平均年齢
- -歳
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大樹生命保険株式会社
大樹生命保険株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【3カ月の研修で安心スタート】「お金」のプロとしてお客さまの“夢”の実現へ向けたトータルサポート
対象
【未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎】人物・ポテンシャル重視の採用!
勤務地
【転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します)】<東京>東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビルアクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結)<横浜>神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルアクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分※初期研修は東京で行います※屋内全面禁煙(横浜は一部喫煙専用室あり)◆安心して働ける環境を整えています◆──────────────────◎転勤なし◎未経験でも安心/3カ月の充実の研修制度◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能
最寄り駅
大手町駅(東京都)、馬車道駅、東京駅、桜木町駅、三越前駅、関内駅
給与
1089万円/入社5年目(月平均5件/3000万円基準Pクリアの場合※比例給)
696万円/入社3年目(月平均4件/2500万円基準Pクリアの場合※比例給)
事業
■各種保険商品の販売と保全サービス【PMMサービス事業部/ファイナンシャル・アドバイザーについて】ファイナンシャル・アドバイザーは、長期的な信頼関係のもと、お客さまの経済上の目標達成をお手伝いする仕事です。金融の専門家としてあらゆる視点・角度から財務分析やプランニング作成をして、お客さまにふさわしい金融商品のご提案を行います。
仕事
◆「まずは話を聞いてみたい」という方へ選考要素無しのカジュアル面談を実施させていただきます◆ ■求人概要:応募意志不問のカジュアル面談用求人です。必須の応募資格をお持ちで、「会社について知りたい」「どのような仕事をしているのか具体的に聞いてみたい」「どのような人が活躍されているのか知りたい」というような方に向けて、選考要素無しの面談を実施します。応募いただきましたら、面談の日程を調整いたします。 ■仕事内容 (1)すでに大樹生命にご加入いただいているお客さまのリストに基づき、お電話でアポイントを獲得 (2)アポイントをいただけたお客さまへ訪問し、ご契約内容の確認~保険の提案 ※新規契約者獲得のミッションやアポなし営業などは一切ございません ■1日の流れ 9時 勉強会&朝礼 10時 既契約者のみへのアポイント取得 12時 昼休憩 13時~16時 お客様への訪問2、3件 ※お客様のご要望に応じてオンラインでの営業も促進中です 17時 帰社し事務処理 18時 帰宅 ■配属部署 お客さまの大切なご契約のアフターサービスを目的に、2019年度に設立された部署です。全体で約40名が在席しており、全7つのチームで構成されています。立ち上がり間もない組織のため、メンバーの多くが入社1年程度で、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■研修体制 入社後は2ヶ月間の研修がございます。 1ヶ月目は資格取得の講座受講、マナー研修、営業ロールプレイングなどを行います。2ヶ月目からは先輩に同行し、実際の業務を体験しながら学んでいただきます。 中途社員は全て未経験入社で、これまでもカフェ店員やテレビ局員、医療事務など様々なご経歴の方が入社し活躍しています。 ■福利厚生 産休・育休の取得はもちろん、出産育児一時金の給付、提携保育園の紹介や保育所利用料補助制度など復職時のサポートも充実しています。 ■働き方 長期的にライフワークバランスを保ちながらご活躍いただける環境が整っており、ほとんどの方が18時ごろには帰宅しております。子育てしながら働かれている方もおり、急なお子様の事情による有給取得なども柔軟に対応が可能です。 【変更の範囲:無】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大手町オフィス住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル勤務地最寄駅:東京メトロ、JR線/大手町、東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>245万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):100,000円その他固定手当/月:140,000円<月給>240,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・上記年収は固定給の他、賞与年2回を含む・2年目以降の月給は前年度の評価によって変動・所属のSC職は、270~300万円の年収帯が多いです(2022年10月現在)・当社設定の職制規程を満たした場合、リーダーへキャリアアップが可能。リーダー1年目モデル年収は、433~463万円です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス、受託資産の運用を行っています。■沿革:同社は、「高砂生命保険株式会社」を前身として発足し、1927年に「三井生命保険株式会社」と商号をあらため、三井財閥の一員となりました。その後、戦後の混乱や財閥解体などの試練を経て、1947年に「三井生命保険相互会社」として営業を開始。2004年から「三井生命保険株式会社」へと組織変更し、営業体制強化を進めてきました。2016年4月には、営業職員チャネルの更なる強化・発展、強固な銀行窓販・代理店チャネルの構築等を目的として、日本生命保険相互会社との経営統合による新体制を発足。
仕事
~サービスコンサルティング職(以下:SC職)/既契約者さまへのアフターサービス/出産・育児・介護との両立支援制度有り/女性活躍推進~ ■仕事内容 (1)すでに大樹生命にご加入いただいているお客さまのリストに基づき、お電話でアポイントを獲得 (2)アポイントをいただけたお客さまへ訪問し、ご契約内容の確認・保全業務、新規プランのご提案 ※新規契約者獲得のミッションやアポなし営業などはございません ■1日の流れ 9時 勉強会&朝礼 10時 既契約者のみへのアポイント取得 12時 昼休憩 13時~16時 お客様への訪問2、3件 ※お客様のご要望に応じてオンラインでの営業も促進中です 17時 帰社し事務処理 18時 帰宅 ■配属部署 お客さまの大切なご契約のアフターサービスを目的に、2019年度に設立された部署です。全体で約40名が在席しており、全7つのチームで構成されております。立ち上がり間もない組織のため、メンバーの多くが入社1年程度で、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■研修体制 入社後は2ヶ月間の研修がございます。 1ヶ月目は資格取得の講座受講、マナー研修、営業ロールプレイングなどを行います。2ヶ月目からは先輩に同行し、実際の業務を体験しながら学んでいただきます。 中途社員は全て未経験入社で、これまでもカフェ店員やテレビ局員、医療事務など様々なご経歴の方が入社し活躍しています。 ■福利厚生 産休・育休の取得はもちろん、出産育児一時金の給付、時短勤務、提携保育園の紹介や保育所利用料補助制度など復職時のサポートも充実しています。 ■働き方 ・仕事時間の組み立ては、お客さまとのアポイントも含め自身の調整次第で運用ができるため仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 ・完全週休2日制(土日)、有給取得もしやすく連続休暇なども取得が可能です。 ・ほとんどの方が18時ごろには帰宅しております。子育て中の社員もおり、急なお子様の事情による有給取得なども柔軟に対応が可能です。 【変更の範囲:無】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大手町オフィス住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル勤務地最寄駅:東京メトロ、JR線/大手町、東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>245万円~300万円<賃金形態>月給制月給内訳:基本給10万円・勤務地加算7万円・職務給(基本分)6.5万円・試用期間は月給17.5万円<賃金内訳>月額(基本給):100,000円その他固定手当/月:140,000円<月給>240,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・上記年収は固定給の他、賞与年2回を含む・2年目以降の月給は前年度の評価によって変動・所属のSC職は、270~300万円の年収帯が多いです(2022年10月現在)・当社設定の職制規程を満たした場合、リーダーへキャリアアップが可能。リーダー1年目モデル年収は、433~463万円です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス、受託資産の運用を行っています。■沿革:同社は、「高砂生命保険株式会社」を前身として発足し、1927年に「三井生命保険株式会社」と商号をあらため、三井財閥の一員となりました。その後、戦後の混乱や財閥解体などの試練を経て、1947年に「三井生命保険相互会社」として営業を開始。2004年から「三井生命保険株式会社」へと組織変更し、営業体制強化を進めてきました。2016年4月には、営業職員チャネルの更なる強化・発展、強固な銀行窓販・代理店チャネルの構築等を目的として、日本生命保険相互会社との経営統合による新体制を発足。
仕事
【サービスコンサルティング職(以下:SC職)/既契約者さまへのアフターサービス/ほとんどの方が定時退社しておりライフワークバランス◎/女性活躍推進】 ■仕事内容 すでに大樹生命の保険に加入いただいているお客さまに対するアフターフォロー、及びお客さまのニーズに合わせた保険のご提案を行います。【変更の範囲:無】 ■1日の流れ 9時 勉強会&朝礼 10時 既契約者へのアポイント取得 ※お客様リストに基づきお電話し、事前にお約束してから訪問いたしますので、アポイントなしでの訪問は一切ありません 13時 昼休憩 14時 お客様への訪問2、3件 ※お客様のご要望に応じてオンラインでの面談も促進中です 16時 当日の振り返りと翌日の訪問準備 17時 退社 ■配属部署 お客さまの大切なご契約のアフターサービスを目的に、2019年度に設立された部署です。全体で約40名が在席しており、全7つのチームで構成されています。立ち上がり間もない組織のため、メンバーの多くが入社1年程度で、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■研修体制 入社後は2ヶ月間の研修がございます。1ヶ月目は資格取得の講座受講、マナー研修、営業ロールプレイングなどを行います。2ヶ月目からは先輩に同行し、実際の業務を体験しながら学んでいただきます。 中途社員は全て未経験入社で、これまでも飲食店勤務やテレビ局員、医療事務など様々なご経歴の方が入社し活躍しています。 ■福利厚生 産休・育休の取得はもちろん、出産育児一時金の給付、提携保育園の紹介や保育所利用料補助制度など復職時のサポートも充実しています。 ■働き方 長期的にライフワークバランスを保ちながらご活躍いただける環境が整っており、ほとんどの方が18時ごろには帰宅しております。子育てしながら働かれている方もおり、急なお子様の事情による有給取得なども柔軟に対応が可能です。 ■入社者の声 ・面接で質問になんでも答えてくださり良い印象だった ・入社後も上司の方が身近で、わからないことも質問しやすく居心地が良い ・保険未経験でも研修のおかげでスピーディーに知識習得ができた ・押し売りの営業ではなく、お客さまの相談相手となり一番最適なプランを提案し、納得いただけることがやりがいに繋がっている
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大樹生命 安心さぽーと事業部住所:東京都千代田区大手町2‐1‐1 大手町野村ビル2階勤務地最寄駅:各線/東京、大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>245万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):100,000円その他固定手当/月:75,000円~140,000円<月給>175,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は固定給の他、賞与年2回を含む・2年目以降の月給は前年度の評価によって変動・所属のSC職は、270~300万円の年収帯が多いです(2022年10月現在)・当社設定の職制規程を満たした場合、リーダーへキャリアアップが可能。リーダー1年目モデル年収は、433~463万円です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス、受託資産の運用を行っています。■沿革:同社は、「高砂生命保険株式会社」を前身として発足し、1927年に「三井生命保険株式会社」と商号をあらため、三井財閥の一員となりました。その後、戦後の混乱や財閥解体などの試練を経て、1947年に「三井生命保険相互会社」として営業を開始。2004年から「三井生命保険株式会社」へと組織変更し、営業体制強化を進めてきました。2016年4月には、営業職員チャネルの更なる強化・発展、強固な銀行窓販・代理店チャネルの構築等を目的として、日本生命保険相互会社との経営統合による新体制を発足。
出典:doda求人情報
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間を予定しています。 └当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。 ■システム部門 ┗システム開発、要件定義など 社内のシステムに関する業務全般を担っています。
給与
月給29.5万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。 ※受動喫煙対策:あり
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間を予定しています。 └当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。 ■システム部門 ┗システム開発、要件定義など 社内のシステムに関する業務全般を担っています。
給与
月給29.5万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。 ※受動喫煙対策:あり
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間を予定しています。 └当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。 ■システム部門 ┗システム開発、要件定義など 社内のシステムに関する業務全般を担っています。
給与
月給29.5万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。 ※受動喫煙対策:あり
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間を予定しています。 └当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。 ■システム部門 ┗システム開発、要件定義など 社内のシステムに関する業務全般を担っています。
給与
月給29.5万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間を予定しています。 └当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。 ■システム部門 ┗システム開発、要件定義など 社内のシステムに関する業務全般を担っています。
給与
月給29.5万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間を予定しています。 └当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。 ■システム部門 ┗システム開発、要件定義など 社内のシステムに関する業務全般を担っています。
給与
月給29.5万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
【◆ ライフコンサルタントの役割とは?】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に、「今、何が必要なのか」「何に備えるべきか」をアドバイス。 お金や将来に対する悩みを丁寧にヒアリングし、将来設計までを考えて最適なプランをご提案します。 ※お客さまとじっくり関係性を深めていく提案スタイルです。 【◆ 気になるポイントQ&A】 \Q:営業の経験がなくても大丈夫ですか?/ もちろんです!当社に入社した職員の70%以上が営業未経験からはじめています。 充実した研修で成長をバックアップしつつ、成果を収入に反映できる仕組みを取り入れています。 <入社後のながれ> ▼入社初月研修 ▼入社2ヵ月目、3ヵ月目研修 ▼1年目研修(4ヵ月~12ヵ月/月1回) ▼2年目研修(13ヵ月~24ヵ月/3ヵ月に1回) まずは基礎的なビジネスマナーから。次に生命保険の知識や実際の現場の雰囲気と段階的に学べる研修となっています。 研修やお客さまのサポートを通して、あなた自身の人生を豊かにする知識を身につけられることも魅力です! \Q:長く働きつづけられますか?/ ライフステージが変化しても、安心して働ける環境をご用意しています。 ★基本17時の定時退社 ★保育所利用料補助 ★ベビーシッターや家事代行利用可能 お子さまの急な体調不良や学校行事には場合には半日休暇制度を利用可能。 スケジュールを調整しつつ、柔軟な働き方を実現できます。 \Q:資格も取れますか?/ 国家資格であるファイナンシャルプランナーの資格や、さらに国際資格もチャレンジ可能。さまざま資格の取得を会社がバックアップします!
給与
\給与は希望のコースを選択可能/ 【特選コース】 月給30万円(保障額)+賞与年2回 ※月給25万円・20万円(保障額)のコースもあり ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明します 【一般コース】 月給15万円~20万円(地域に応ずる)+賞与年2回 ※給与は固定給+比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明します 【◆ コースごとの違いは?】 <特選コース> 一般コースと比べるとより早い段階から実践的な活動が求められます。 一方で入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます。 <一般コース> 入社当初は基本活動の実施を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となっています。
勤務地
【転勤なし/お住いの近くで働けます!】全国の各営業拠点での募集中 ※勤務地はあなたの希望を考慮します ■北海道地域 札幌支社/函館支社/苫小牧支社/道東支社 ■東北地域 青森支社/岩手支社/秋田支社/仙台支社/山形支社/郡山支社/会津支社 ■関東地域 茨城支社/栃木支社/群馬支社/埼玉支社/埼玉西支社/千葉支社/柏支社/東京支社/東京東支社/東京西支社/東京南支社/東京北支社/町田支社/横浜支社/横浜北支社/湘南支社 ■中部地域 新潟支社/富山支社/金沢支社/福井支社/松本支社/岐阜支社/名古屋支社/岡崎支社/静岡支社/浜松支社 ■近畿地域 三重支社/滋賀支社/京都支社/奈良支社/大阪支社/北大阪支社/南大阪支社/和歌山支社/神戸支社/姫路支社 ■中国地域 山陰支社/岡山支社/広島支社/福山支社/山口支社 ■四国地域 徳島支社/高松支社/愛媛支社 ■九州地域 福岡支社/北九州支社/三池支社/佐賀支社/長崎支社/熊本支社/大分支社/南九州支社 ※受動喫煙対策:一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙
仕事
【◆ ライフコンサルタントの役割とは?】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に、「今、何が必要なのか」「何に備えるべきか」をアドバイス。 お金や将来に対する悩みを丁寧にヒアリングし、将来設計までを考えて最適なプランをご提案します。 ※お客さまとじっくり関係性を深めていく提案スタイルです。 【◆ 気になるポイントQ&A】 \Q:営業の経験がなくても大丈夫ですか?/ もちろんです!当社に入社した職員の70%以上が営業未経験からはじめています。 充実した研修で成長をバックアップしつつ、成果を収入に反映できる仕組みを取り入れています。 <入社後のながれ> ▼入社初月研修 ▼入社2ヵ月目、3ヵ月目研修 ▼1年目研修(4ヵ月~12ヵ月/月1回) ▼2年目研修(13ヵ月~24ヵ月/3ヵ月に1回) まずは基礎的なビジネスマナーから。次に生命保険の知識や実際の現場の雰囲気と段階的に学べる研修となっています。 研修やお客さまのサポートを通して、あなた自身の人生を豊かにする知識を身につけられることも魅力です! \Q:長く働きつづけられますか?/ ライフステージが変化しても、安心して働ける環境をご用意しています。 ★基本17時の定時退社 ★保育所利用料補助 ★ベビーシッターや家事代行利用可能 お子さまの急な体調不良や学校行事には場合には半日休暇制度を利用可能。 スケジュールを調整しつつ、柔軟な働き方を実現できます。 \Q:資格も取れますか?/ 国家資格であるファイナンシャルプランナーの資格や、さらに国際資格もチャレンジ可能。さまざま資格の取得を会社がバックアップします!
給与
\給与は希望のコースを選択可能/ 【特選コース】 月給30万円(保障額)+賞与年2回 ※月給25万円・20万円(保障額)のコースもあり ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明します 【一般コース】 月給15万円~20万円(地域に応ずる)+賞与年2回 ※給与は固定給+比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明します 【◆ コースごとの違いは?】 <特選コース> 一般コースと比べるとより早い段階から実践的な活動が求められます。 一方で入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます。 <一般コース> 入社当初は基本活動の実施を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となっています。
勤務地
【転勤なし/お住いの近くで働けます!】全国の各営業拠点での募集中 ※勤務地はあなたの希望を考慮します ■北海道地域 札幌支社/函館支社/苫小牧支社/道東支社 ■東北地域 青森支社/岩手支社/秋田支社/仙台支社/山形支社/郡山支社/会津支社 ■関東地域 茨城支社/栃木支社/群馬支社/埼玉支社/埼玉西支社/千葉支社/柏支社/東京支社/東京東支社/東京西支社/東京南支社/東京北支社/町田支社/横浜支社/横浜北支社/湘南支社 ■中部地域 新潟支社/富山支社/金沢支社/福井支社/松本支社/岐阜支社/名古屋支社/岡崎支社/静岡支社/浜松支社 ■近畿地域 三重支社/滋賀支社/京都支社/奈良支社/大阪支社/北大阪支社/南大阪支社/和歌山支社/神戸支社/姫路支社 ■中国地域 山陰支社/岡山支社/広島支社/福山支社/山口支社 ■四国地域 徳島支社/高松支社/愛媛支社 ■九州地域 福岡支社/北九州支社/三池支社/佐賀支社/長崎支社/熊本支社/大分支社/南九州支社 ※受動喫煙対策:一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙
仕事
★働く先輩たちの声を【Pick up!】でも紹介中! ■お任せしたいこと■ 当社の生命保険にご加入いただいているお客さまへの契約内容の確認・保険の見直し提案 \ポイント/ ・新規の保険営業ではなく、アフターフォローのお仕事 ・アポなし営業、家族や友人への勧誘などは一切なし ■仕事の流れ■ 【1】アポイントの獲得 リストに基づき、すでにご加入いただいているお客さまへ電話でアポイントを取ります 【2】お客さまを訪問(直接またはオンライン) 訪問前にまずは今の契約内容や履歴を確認。 それもふまえて『今のお客さま』にとってより良いプランの作成・提案を行います。 \未経験でも安心!/ ■充実の研修制度■ 入社後は時間をかけて段階的に研修を実施。 まったくの未経験という方でも着実に成長することができます! ★飲食店スタッフ、販売スタッフ、事務や総務などさまざまな前職の先輩が活躍中です! <1カ月目:まずはじっくり研修!> 【1週目】基礎研修 入社式・ガイダンスの後はまず基礎研修からスタート! 保険商品を取り扱うために必要な「一般課程試験」合格のための対策講座を実施します。 【2週目】商品研修もスタート! 一般課程試験の対策講座に加え、大樹生命で扱う商品の研修がスタート。 保険の仕組み・商品・社会保険制度などについて学んでいきます。 【3週目】 お任せする「安心さぽーと活動」の成り立ちや具体的な業務のことを学びます。 それと並行して、アポイント演習・ロールプレイング演習なども行います。 【4週目】 損害保険に関する基礎知識講座、安心さぽーと活動の実践ロールプレイングをスタート! <2~4カ月目:先輩に同行> 2カ月目からは先輩に同行して、実際の業務に触れていきます。 業務の進め方、お客さまとの関わり方など実践的な部分を見て学んでいきましょう! <5カ月目~:独り立ち> サービスコンサルタントとしての業務を本格的にスタート! 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので安心です。
給与
月給24万円以上+賞与あり ★スキル・経験・能力を考慮の上、決定します ※本採用2年目以降は勤務・活動・業績・資格取得に応じて変動します ◎キャリアアップも可能! (例)サービスコンサルティングリーダー:年収433万円~463万円 ※当社設定の職制規程を満たした場合
勤務地
【転勤なし/駅チカ】 東京都大手町「安心さぽーと事業部」での勤務となります。 ■東京都千代田区大手町2-1-1野村ビル2F →東京メトロ「大手町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり(一部喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙)
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
お金に関するご相談に乗る「ファイナンシャル・アドバイザー(FA)」のお仕事をお任せします。 □■―――――― [FA]とは? ――――――■□ お客さまがライフプランを叶えるサポートをするお仕事です。 「出産を機に一戸建てを購入したい」 「語学留学して、通訳の仕事をしたい」 お客さまが思い描く夢の実現に向けて、貯蓄、積み立て NISA、確定拠出年金、保険商品など、「お金の行動計画表」を幅広い手法でご提案します。 ★大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢。親身になってヒアリングし、信頼関係を築いていきましょう♪ ★1 日に 2~4 組ほどを対応。(Webメイン) ★6 割が既存・4 割が新規のお客さま。セミナー参加者からのご相談依頼など、既存のお客さまメインなので、未経験から始めやすいお仕事です♪ □■――――――――――――― 自分らしい人生を描くスキル ―――――――――――――■□ お金は夢や目標を実現するための大切な要素。お客さまの人生設計のサポートを通して、自分自身の人生をもっと豊かに、もっと実現しやすくするスキルを学ぶことができます。 充実した研修があるから、安心してお金に関わるスキルを身に付けることが可能。もっとあなたらしいライフプランを描けるようになるのが魅力です♪ □■―――――――――― 研修・サポートが充実 ――――――――――■□ 入社後は3カ月間の初期研修で基礎を習得。その後、先輩と同行しながら業務の流れやノウハウを学んでいきます。配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポート。何でも聞ける環境なので安心です! □■―――――――――― 長く活躍できる制度 ――――――――――■□ 大手企業ならではの充実した環境をご用意。 ★基本 17時 の定時退社 ★子供のお迎えなど生活に合わせた働き方が可能 ★えるぼし認定取得企業 ライフステージが変化しても安心して長く活躍いただけますよ♪
給与
保障額 月給30万円もしくは月給25万円 + 賞与 2 回 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件あり ご経験・スキルを考慮し、月給25万円、月給30万円の2コースから決定します ※当社規程による所定の要件あり ※詳細は面接時にご説明いたします
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙(横浜は一部喫煙専用室あり) ◆安心して働ける環境を整えています◆ ────────────────── ◎転勤なし ◎未経験でも安心/3カ月の充実の研修制度 ◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく ◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
◆ITエンジニア 大樹生命のIT戦略を支えるために、システムに関わるさまざまな業務を担当いただきます。 最初の数年(3年~5年)はTLI(大樹生命アイテクノロジー株式会社)へ在籍出向を予定しており、そこでシステム開発業務を通じ、システム開発の流れと生保事業への見識を深めていただきます。3年~5年経過後は、大樹生命のさまざまな部署でご活躍いただく想定です。※引き続きシステム開発を希望される場合は、TLIでの出向を継続することも可能 【TLIでの業務例】 現役社員が担当している業務例をご紹介します。 <業務アプリケーション開発> ・保険設計に関わる営業支援システム ・保険契約管理、業績管理、資産運用管理 ・経理、人事など <システム基盤開発> ・メインフレームやサーバーなどハードウェア環境の構築 ・オペレーティングシステムやオンライン制御、データベース管理などの基幹ソフトウェア環境の構築 ・全国を結ぶネットワークシステムの構築 ・最先端のIT技術を活用した新たな業務形態の提案など 【大樹生命での業務例】 <デジタル活用の企画> ・デジタル活用による変革を進めていくための企画 <システムの企画・設計> ・お客様が保険に加入される際の手続き・事務・システムの企画や設計 ・制作されたシステムの動作確認 ・システム手順書の作成 【研修・フォロー体制について】 入社後は4月~9月までIT基盤やシステム開発についてしっかり研修を実施。 階層別研修制度、通信教育制度、生命保険講座、AFPなどのスキルアップ支援も充実しており未経験でも安心して仕事に取り組んで頂けます。先輩社員が丁寧にサポートしますので分からない事はいつでも相談して下さい。 【今後のキャリアを自ら描ける】 常に先輩社員や上長と自分のキャリアやスキルについて相談しあいながら将来を見据えた働き方ができる環境です。 キャリアデザインシートの活用や多様なキャリアを知ることで自分がこれから先どのように成長していきたいのかをしっかりと考えながら働くことができます。
給与
月給29万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当全額支給 ■社宅貸与 ■通勤手当有
勤務地
※在宅勤務OK ※施設内受動喫煙対策有 千葉県柏市東上町8-18大樹生命事務センター内 最寄駅:JR常磐線、東武野田線 柏駅より徒歩10分 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京 最寄駅:東京テレポート駅、台場駅
仕事
◆ITエンジニア 大樹生命のIT戦略を支えるために、システムに関わるさまざまな業務を担当いただきます。 最初の数年(3年~5年)はTLI(大樹生命アイテクノロジー株式会社)へ在籍出向を予定しており、そこでシステム開発業務を通じ、システム開発の流れと生保事業への見識を深めていただきます。3年~5年経過後は、大樹生命のさまざまな部署でご活躍いただく想定です。※引き続きシステム開発を希望される場合は、TLIでの出向を継続することも可能 【TLIでの業務例】 現役社員が担当している業務例をご紹介します。 <業務アプリケーション開発> ・保険設計に関わる営業支援システム ・保険契約管理、業績管理、資産運用管理 ・経理、人事など <システム基盤開発> ・メインフレームやサーバーなどハードウェア環境の構築 ・オペレーティングシステムやオンライン制御、データベース管理などの基幹ソフトウェア環境の構築 ・全国を結ぶネットワークシステムの構築 ・最先端のIT技術を活用した新たな業務形態の提案など 【大樹生命での業務例】 <デジタル活用の企画> ・デジタル活用による変革を進めていくための企画 <システムの企画・設計> ・お客様が保険に加入される際の手続き・事務・システムの企画や設計 ・制作されたシステムの動作確認 ・システム手順書の作成 【研修・フォロー体制について】 入社後は4月~9月までIT基盤やシステム開発についてしっかり研修を実施。 階層別研修制度、通信教育制度、生命保険講座、AFPなどのスキルアップ支援も充実しており未経験でも安心して仕事に取り組んで頂けます。先輩社員が丁寧にサポートしますので分からない事はいつでも相談して下さい。 【今後のキャリアを自ら描ける】 常に先輩社員や上長と自分のキャリアやスキルについて相談しあいながら将来を見据えた働き方ができる環境です。 キャリアデザインシートの活用や多様なキャリアを知ることで自分がこれから先どのように成長していきたいのかをしっかりと考えながら働くことができます。
給与
月給29万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当全額支給 ■社宅貸与 ■通勤手当有
勤務地
※在宅勤務OK ※施設内受動喫煙対策有 千葉県柏市東上町8-18大樹生命事務センター内 最寄駅:JR常磐線、東武野田線 柏駅より徒歩10分 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京 最寄駅:東京テレポート駅、台場駅
仕事
◆ITエンジニア 大樹生命のIT戦略を支えるために、システムに関わるさまざまな業務を担当いただきます。 最初の数年(3年~5年)はTLI(大樹生命アイテクノロジー株式会社)へ在籍出向を予定しており、そこでシステム開発業務を通じ、システム開発の流れと生保事業への見識を深めていただきます。3年~5年経過後は、大樹生命のさまざまな部署でご活躍いただく想定です。※引き続きシステム開発を希望される場合は、TLIでの出向を継続することも可能 【TLIでの業務例】 現役社員が担当している業務例をご紹介します。 <業務アプリケーション開発> ・保険設計に関わる営業支援システム ・保険契約管理、業績管理、資産運用管理 ・経理、人事など <システム基盤開発> ・メインフレームやサーバーなどハードウェア環境の構築 ・オペレーティングシステムやオンライン制御、データベース管理などの基幹ソフトウェア環境の構築 ・全国を結ぶネットワークシステムの構築 ・最先端のIT技術を活用した新たな業務形態の提案など 【大樹生命での業務例】 <デジタル活用の企画> ・デジタル活用による変革を進めていくための企画 <システムの企画・設計> ・お客様が保険に加入される際の手続き・事務・システムの企画や設計 ・制作されたシステムの動作確認 ・システム手順書の作成 【研修・フォロー体制について】 入社後は4月~9月までIT基盤やシステム開発についてしっかり研修を実施。 階層別研修制度、通信教育制度、生命保険講座、AFPなどのスキルアップ支援も充実しており未経験でも安心して仕事に取り組んで頂けます。先輩社員が丁寧にサポートしますので分からない事はいつでも相談して下さい。 【今後のキャリアを自ら描ける】 常に先輩社員や上長と自分のキャリアやスキルについて相談しあいながら将来を見据えた働き方ができる環境です。 キャリアデザインシートの活用や多様なキャリアを知ることで自分がこれから先どのように成長していきたいのかをしっかりと考えながら働くことができます。
給与
月給29万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当全額支給 ■社宅貸与 ■通勤手当有
勤務地
※在宅勤務OK ※施設内受動喫煙対策有 千葉県柏市東上町8-18大樹生命事務センター内 最寄駅:JR常磐線、東武野田線 柏駅より徒歩10分 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京 最寄駅:東京テレポート駅、台場駅
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
年金・保険・税金・資産運用・不動産などお金に関するご相談に乗る「ファイナンシャル・アドバイザー(FA)」のお仕事をお任せします。 ―――――――― ◆[FA]とは?◆ ―――――――― 「出産を機に一戸建てを購入したい」 「アメリカに語学留学して、帰国後は通訳の仕事をしたい」 お客さまが思い描く夢の実現に向けて、 貯蓄、積み立て NISA、確定拠出年金、保険商品など、幅広い知識から「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 ★大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢。親身になってヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ★1 日に 2~4 組ほどを対応。(Webメイン) ※最初は先輩と一緒に対応。少しずつ経験を積んでいけば OK です! ★営業スタイルは 6 割が既存・4 割が新規。年間 200 回行われるセミナー参加者からのご相談依頼など、大手ならではのパイプがあります! ★FAの仕事について【Pick Up!】で詳しくご紹介しています! ―――――――――――― ◆今後の人生に活かせる◆ ―――――――――――― 「将来に役立つ資格や知識を身につけたい」 そんな思いからこの仕事を始めた社員も多数います。充実した研修や実務を通して、お金に関わる幅広い知識や経験が向上。仕事を通して自分の“市場価値”を高められるのが魅力です。 ―――――――――――― ◆研修・サポートが充実◆ ―――――――――――― 入社後は3カ月間の初期研修で基礎を習得。その後、先輩と同行しながら業務の流れやノウハウを学んでいただきます。 配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポート。分からないことは何でも聞ける環境なので安心です! 「時間に融通の利く職場がいい」 「子育て中だけど、仕事も頑張りたい」 「ブランクがあるけど、正社員で復帰したい」 そんなあなたに、当社はぴったりです!
給与
保障額 月給30万円もしくは月給25万円 + 賞与 2 回 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件あり ご経験・スキルを考慮し、月給25万円、月給30万円の2コースから決定します ※当社規程による所定の要件あり ※詳細は面接時にご説明いたします
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙(横浜は一部喫煙専用室あり) ◆安心して働ける環境を整えています◆ ────────────────── ◎転勤なし ◎未経験でも安心/3カ月の充実の研修制度 ◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく ◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
勤務地
【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
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今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
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【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎いずれも東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後研修は1週間~2週間を予定しています。 ∟当社の就業規則や社会人のマナー、社内で使用しているシステムの使い方などをお教えします。 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 ┗企画、総務、人事など 会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 ┗保険金支払や契約引受など お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 ┗株式、証券、為替など お預かりした保険料を長期安定的かつ 適切に運用します。 ■営業部門 ┗営業推進、営業教育など 営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 営業現場をバックアップします。
給与
月給29万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
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【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル ■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレポート駅 ■大手町野村ビル/東京都千代田区大手町2-1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) ■早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) ■文京小日向ビル/東京都文京区小日向4-2-8[最寄り駅]茗荷谷駅 ■事務センター/千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル/千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 <在宅勤務について> 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。
仕事
貯蓄・投資計画、住宅購入資金、税金・相続対策など、経済的な側面からお客さまの人生をサポートする「ファイナンシャル・アドバイザー(FA)」に育成します。 ―――――――― ◆[FA]とは?◆ ―――――――― 「出産を機に郊外の庭付き一戸建てを購入したい」 「アメリカに語学留学して、帰国後は通訳の仕事をしたい」 お客さまが思い描く夢の実現に向けて、トータルな視点で包括的な対策立案やアドバイスを行う、それが「FA=ファイナンシャル・アドバイザー」です。 【具体的には…】 お客さまの目標に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、豊富な知識とスキルで「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 ★大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ★FAの仕事について【Pick Up!】で詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください! ―――――――――――― ◆今後の人生に活かせる◆ ―――――――――――― 「もっと自分の人生やお金について深く考えたい」 「将来に役立つ資格や知識を身につけたい」 そんな思いからこの仕事を始めた社員も多数います。充実した研修・実務を通して、自身の知識や経験が向上。仕事を通して自分の“市場価値”を高められるのが魅力です。 資産運用、住宅ローン、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、自身の生活や人生設計にも役立ちます。 「家計簿をつけるのが好き」「雑誌でFP相談のコラムを読んでいる」といったお金に関する関心をきっかけに、FAにチャレンジした先輩も多数活躍中です! ―――――――――――― ◆研修・サポートが充実◆ ―――――――――――― 入社後は3カ月間の初期研修で基礎を習得。その後、先輩と同行しながら業務の流れやノウハウを学んでいただきます。 配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポート。分からないことは何でも聞ける環境なので、安心してステップアップできますよ!
給与
保障額 月給30万円もしくは月給25万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件あり ご経験・スキルを考慮し、月給25万円、月給30万円の2コースから決定します ※当社規程による所定の要件あり ※詳細は面接時にご説明いたします
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙(横浜は一部喫煙専用室あり) ◆安心して働ける環境を整えています◆ ────────────────── ◎転勤なし ◎未経験でも安心/3カ月の充実の研修制度 ◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく ◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能
仕事
貯蓄・投資計画、住宅購入資金、税金・相続対策など、経済的な側面からお客さまの人生をサポートする「ファイナンシャル・アドバイザー(FA)」に育成します。 ―――――――― ◆[FA]とは?◆ ―――――――― 「出産を機に郊外の庭付き一戸建てを購入したい」 「アメリカに語学留学して、帰国後は通訳の仕事をしたい」 お客さまが思い描く夢の実現に向けて、トータルな視点で包括的な対策立案やアドバイスを行う、それが「FA=ファイナンシャル・アドバイザー」です。 【具体的には…】 お客さまの目標に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、豊富な知識とスキルで「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 ★大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ★FAの仕事について【Pick Up!】で詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください! ―――――――――――― ◆今後の人生に活かせる◆ ―――――――――――― 「もっと自分の人生やお金について深く考えたい」 「将来に役立つ資格や知識を身につけたい」 そんな思いからこの仕事を始めた社員も多数います。充実した研修・実務を通して、自身の知識や経験が向上。仕事を通して自分の“市場価値”を高められるのが魅力です。 資産運用、住宅ローン、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、自身の生活や人生設計にも役立ちます。 「家計簿をつけるのが好き」「雑誌でFP相談のコラムを読んでいる」といったお金に関する関心をきっかけに、FAにチャレンジした先輩も多数活躍中です! ―――――――――――― ◆研修・サポートが充実◆ ―――――――――――― 入社後は3カ月間の初期研修で基礎を習得。その後、先輩と同行しながら業務の流れやノウハウを学んでいただきます。 配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポート。分からないことは何でも聞ける環境なので、安心してステップアップできますよ!
給与
保障額 月給30万円もしくは月給25万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件あり ご経験・スキルを考慮し、月給25万円、月給30万円の2コースから決定します ※当社規程による所定の要件あり ※詳細は面接時にご説明いたします
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転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙(横浜は一部喫煙専用室あり) ◆安心して働ける環境を整えています◆ ────────────────── ◎転勤なし ◎未経験でも安心/3カ月の充実の研修制度 ◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく ◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能
仕事
貯蓄・投資計画、住宅購入資金、税金・相続対策など、経済的な側面からお客さまの人生をサポートする「ファイナンシャル・アドバイザー(FA)」に育成します。 ―――――――― ◆[FA]とは?◆ ―――――――― 「出産を機に郊外の庭付き一戸建てを購入したい」 「アメリカに語学留学して、帰国後は通訳の仕事をしたい」 お客さまが思い描く夢の実現に向けて、トータルな視点で包括的な対策立案やアドバイスを行う、それが「FA=ファイナンシャル・アドバイザー」です。 【具体的には…】 お客さまの目標に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、豊富な知識とスキルで「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 ★大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ★FAの仕事について【Pick Up!】で詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください! ―――――――――――― ◆今後の人生に活かせる◆ ―――――――――――― 「もっと自分の人生やお金について深く考えたい」 「将来に役立つ資格や知識を身につけたい」 そんな思いからこの仕事を始めた社員も多数います。充実した研修・実務を通して、自身の知識や経験が向上。仕事を通して自分の“市場価値”を高められるのが魅力です。 資産運用、住宅ローン、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、自身の生活や人生設計にも役立ちます。 「家計簿をつけるのが好き」「雑誌でFP相談のコラムを読んでいる」といったお金に関する関心をきっかけに、FAにチャレンジした先輩も多数活躍中です! ―――――――――――― ◆研修・サポートが充実◆ ―――――――――――― 入社後は3カ月間の初期研修で基礎を習得。その後、先輩と同行しながら業務の流れやノウハウを学んでいただきます。 配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポート。分からないことは何でも聞ける環境なので、安心してステップアップできますよ!
給与
保障額 月給30万円もしくは月給25万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件あり ご経験・スキルを考慮し、月給25万円、月給30万円の2コースから決定します ※当社規程による所定の要件あり ※詳細は面接時にご説明いたします
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙(横浜は一部喫煙専用室あり) ◆安心して働ける環境を整えています◆ ────────────────── ◎転勤なし ◎未経験でも安心/3カ月の充実の研修制度 ◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく ◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能
仕事
《PMMサービスとは》 例えば、「アメリカに語学留学して、帰国後は通訳の仕事をしたい」「郊外の広い庭付き一戸建てを購入したい」こんな夢を持っている人がいたとします。その人の思い描く夢の実現に向けて、トータルな視点で包括的な対策立案やアドバイスを行う、それが「ファイナンシャル・アドバイス・サービス」です。 そして、豊富な知識とスキルを持ったファイナンシャル・アドバイザー(FA)が、貯蓄・投資計画、住宅購入資金、税金・相続対策など、経済的な側面からお客さまの人生をサポートします。 《具体的には》 お客さまの夢に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、いわば「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 ◎大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢です。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ◆今後の人生に活かせる◆ 「もっと自分の人生やお金について深く考えたい」「今後の将来に役立つ資格や知識を身に付けたい」そんな思いから当社への入社を希望する社員も多数います。実際に、充実した研修・実務を通して、自身の知識や経験が向上。仕事を通して、自分の“市場価値”を高められるという魅力があります。資産運用、住宅ローン、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、自身の生活や人生設計に非常に役立ちます。 もちろん、「家計簿をつけるのが好き」「雑誌で、FP相談のコラムをつい読んでいる」といった、お金のことに関心のある人も活躍していますよ! ◆充実の研修・サポート◆ 入社後はまず、3カ月間の初期研修で基礎を習得。その後、先輩と同行しながら業務の流れやノウハウを学んでいただきます。 配属後も先輩やリーダーのサポートがあり、分からないことは何でも聞ける環境です。安心してステップアップできますよ!
給与
保障額月給30万円もしくは月給25万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件あり ご経験・スキルを考慮し、月給25万円、月給30万円の2コースから決定します ※当社規程による所定の要件あり ※詳細は面接時にご説明いたします
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙(横浜は一部喫煙専用室あり) ◆安心して働ける環境を整えています◆ ────────────────── ◎転勤なし ◎未経験でも安心/3カ月の充実の研修制度 ◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく ◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能
仕事
スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもご覧ください!生き生きと働く社員の方々を紹介しています◎ 当社の生命保険に加入しているお客さまへ保険の契約内容の確認、保険の見直しなどのお仕事です。 ご自身のご家族やご友人への勧誘などは一切ありません。 ◆◇仕事の流れ◇◆ ───────── ▽アポイントを獲得 すでに大樹生命にご加入いただいているお客さまのリストに基づき、電話でアポイントを取ります。 ▽お客さまを訪問 訪問前に、契約内容や履歴を確認。 それを踏まえてプランの作成、提案を行います。 ★現在は直接の訪問に加え、オンラインでの訪問も行っています。 ◆◇未経験でも安心の研修制度◇◆ ──────────────── ▽1週目 入社式、ガイダンスのあとは、基礎からしっかり身に付けられる研修がスタート! 保険商品を取り扱うために必要な「一般課程試験」の対策講座を実施します。 ▽2週目 一般課程試験の対策講座に加え、大樹生命で扱う商品の研修がスタート。保険の仕組み、商品のこと、社会保険制度などを学ぶことができます。 ▽3週目 大樹生命の「安心さぽーと活動」の成り立ち、具体的な業務を学びながら、TELアポイント演習、ロールプレイング演習などを実施します。 ▽4週目 損害保険に関する基礎知識講座と安心さぽーと活動の実践ロールプレイングがスタート ▽2~4カ月 2カ月目からは先輩に同行し、実際の業務を体験しながら学んでいただきます。 これまで、カフェ店員や医療事務、テレビ局員などさまざまな経歴の方が入社し、活躍していますので安心して働くことができます ▽5カ月目~ 独り立ちとなり、本格的にサービスコンサルティング職としての業務がスタートしていきます。
給与
月給23万円以上+賞与あり ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※本採用2年目以降は勤務・活動・業績・資格取得に応じて変動します。 ◎270万円~300万円が多い年収帯です(2022年10月現在) ◎キャリアアップも可能! サービスコンサルティングリーダー(年収433万円~463万円) ※当社設定の職制規程を満たした場合
勤務地
転勤なし【東京都大手町/安心さぽーと事業部】での勤務です。 ◆◇安心して働ける環境を整えています◇◆ ──────────────────── ◎転勤なし ◎仕事内容は保険の見直しなどアフターフォロー中心で飛び込みや知人勧誘一切なし ◎100%未経験入社!4か月の育成期間で安心してスタートできる◎ ◎豊富な子育て支援制度・休暇あり!家庭と両立している社員が多数活躍中 ◎原則17時退社・年休120日・土日祝休◎ ◎キャリアパスもご用意!リーダーになると年収433万円~463万円(※当社職制規程を満たした場合) ▼アクセス ・東京メトロ「大手町」駅より徒歩1分
仕事
------------------ ☆FAとは? ------------------ 大樹生命のファイナンシャル・アドバイザー(FA)は、経済的な側面からお客さまの人生を支える存在です。「お金の専門家」として、金融面に関わるさまざまなサポートを行います。 ※FAの仕事について【 Pick up! 】でわかりやすくご紹介しています。ぜひご覧ください! ------------------ ☆具体的には ------------------ お客さまの夢に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、いわば「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 大切なことは、お客さまに寄りそう姿勢です。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ------------------ ☆身につくスキル ------------------ 資産運用、住宅ローン、保障、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、ご自身の生活や人生設計にも大変有用です。 これらはすべて入社後に、イチから身につけられます! ------------------ ☆充実の研修 ------------------ 入社後はまず、2カ月間の初期研修で基礎を習得。同期と一緒にモチベーション高く取り組むことができます。 配属後も先輩やリーダーのサポートがあり、わからないことは何でも聞ける環境です。安心してステップアップできます。
給与
保障額月給25万円もしくは30万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談。 ※保障額は適用要件あり。ご経験・スキルを考慮し、25万円、30万円の2コースから 決定します。 ※当社規程による活動要件あり。 ☆まずは会社説明会へ☆ 会社説明会・一次面接時に、給与体系について詳しくご説明します。 【年収例】 371万円(入社1年目/月平均の契約件数3件/1500万) 696万円(入社3年目/月平均の契約件数4件/2500万) 1000万円(入社5年目/月平均の契約件数5件/3000万)
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙
仕事
全国に400以上ある営業部において、営業部長としてご活躍いただきます。 営業部の組織運営から採用・教育まで幅広く担当する役職です。 最初の2年間は現場にてしっかり育成をしますので、 「業界未経験だから心配」「自分に人をまとめる力があるのかな」 といった気持ちをお持ちの方もご安心ください。 ――<営業部長としての業務内容>―― ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案 ○担当管区内での会社代表としての対応 ○営業職員の採用・育成およびサポート など 今回の募集は、会社の将来を担う総合職(営業部長候補)。 チャレンジ意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 現に同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ――★ 入社後は……? ★―― まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを十分身につけた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 【総合職のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○ 1~2年目: 本社集合研修にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業部では、実際に営業職員の同行支援、採用や育成、マネジメント全般を学ぶ。 ▼ 〇3年目以降: 能力・適性・評価に応じて、順次、営業部長へ任用~ 営業職員の採用・育成までマネジメント業務全般を任っていただきます。
給与
給与:月給25万円~46万円 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
------------------ ☆FAとは? ------------------ 大樹生命のファイナンシャル・アドバイザー(FA)は、経済的な側面からお客さまの人生を支える存在です。「お金の専門家」として、金融面に関わるさまざまなサポートを行います。 ※FAの仕事について【 Pick up! 】でわかりやすくご紹介しています。ぜひご覧ください! ------------------ ☆具体的には ------------------ お客さまの夢に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、いわば「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 大切なことは、お客さまに寄りそう姿勢です。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ------------------ ☆身につくスキル ------------------ 資産運用、住宅ローン、保障、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、ご自身の生活や人生設計にも大変有用です。 これらはすべて入社後に、イチから身につけられます! ------------------ ☆充実の研修 ------------------ 入社後はまず、2カ月間の初期研修で基礎を習得。同期と一緒にモチベーション高く取り組むことができます。 配属後も先輩やリーダーのサポートがあり、わからないことは何でも聞ける環境です。安心してステップアップできます。
給与
保障額月給25万円もしくは30万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談。 ※保障額は適用要件あり。ご経験・スキルを考慮し、25万円、30万円の2コースから 決定します。 ※当社規程による活動要件あり。 ☆まずは会社説明会へ☆ 会社説明会・一次面接時に、給与体系について詳しくご説明します。 【年収例】 371万円(入社1年目/月平均の契約件数3件/1500万) 696万円(入社3年目/月平均の契約件数4件/2500万) 1000万円(入社5年目/月平均の契約件数5件/3000万)
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙
仕事
------------------ ☆FAとは? ------------------ 大樹生命のファイナンシャル・アドバイザー(FA)は、経済的な側面からお客さまの人生を支える存在です。「お金の専門家」として、金融面に関わるさまざまなサポートを行います。 ※FAの仕事について【 Pick up! 】でわかりやすくご紹介しています。ぜひご覧ください! ------------------ ☆具体的には ------------------ お客さまの夢に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、いわば「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 大切なことは、お客さまに寄りそう姿勢です。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ------------------ ☆身につくスキル ------------------ 資産運用、住宅ローン、保障、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、ご自身の生活や人生設計にも大変有用です。 これらはすべて入社後に、イチから身につけられます! ------------------ ☆充実の研修 ------------------ 入社後はまず、2カ月間の初期研修で基礎を習得。同期と一緒にモチベーション高く取り組むことができます。 配属後も先輩やリーダーのサポートがあり、わからないことは何でも聞ける環境です。安心してステップアップできます。
給与
保障額月給25万円もしくは30万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談。 ※保障額は適用要件あり。ご経験・スキルを考慮し、25万円、30万円の2コースから 決定します。 ※当社規程による活動要件あり。 ☆まずは会社説明会へ☆ 会社説明会・一次面接時に、給与体系について詳しくご説明します。 【年収例】 371万円(入社1年目/月平均の契約件数3件/1500万) 696万円(入社3年目/月平均の契約件数4件/2500万) 1000万円(入社5年目/月平均の契約件数5件/3000万)
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙
仕事
ファイナンシャル・アドバイザー(FA)は、経済的な側面からお客さまの人生を支える存在です。「お金の専門家」として、金融面に関わるさまざまなサポートを行います。 大切なことはお客さまに寄りそう姿勢です。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ------------------ ☆具体的には ------------------ お客さまの夢に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、いわば「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 ------------------ ☆身につくスキル ------------------ 資産運用、住宅ローン、保障、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、ご自身の生活や人生設計にも大変有用です。これらはすべて入社後に、イチから身につけられます! ------------------ ☆入社後は ------------------ まずは2カ月間の初期研修で基礎を習得。同期と一緒にモチベーション高く取り組むことができます。配属後も先輩やリーダーのサポートがあり、わからないことは何でも聞ける環境です。安心してステップアップできます。
給与
保障額月給20万円~30万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件あり。ご経験・スキルを考慮し、20万円、25万円、30万円の3コースから決定します。 ※当社規程による活動要件あり。 ☆まずは会社説明会へ☆ 会社説明会・一次面接時に、給与体系について詳しくご説明します。 【年収例】 371万円(入社1年目/月平均の契約件数3件) 696万円(入社3年目/月平均の契約件数4件) 1089万円(入社5年目/月平均の契約件数5件)
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います
仕事
全国に400以上ある営業部において、営業部長としてご活躍いただきます。 営業部の組織運営から採用・教育まで幅広く担当する役職です。 ――<営業部長としての業務内容>―― ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案 ○担当管区内での会社代表としての対応 ○営業職員の採用・育成およびサポート など 【営業部長】は、言うなれば一国一城の主。 大きな裁量権のもと、ご自身の想いを営業部運営に反映することができます。 今回の募集は、会社の将来を担う総合職(全国型)営業部長候補。 チャレンジ意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 現に同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ――★ 入社後は……? ★―― まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを十分身につけた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 【総合職(全国型)営業部長候補のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○ 1~2年目: 本社集合研修にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業部では、実際に営業職員の同行支援、採用や育成、マネジメント全般を学ぶ。 ▼ 〇3年目以降: 能力・適性・評価に応じて、順次、営業部長へ任用~ 営業職員の採用・育成までマネジメント業務全般を任っていただきます。
給与
給与:月給25万円~46万円 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
ファイナンシャル・アドバイザー(FA)は、経済的な側面からお客さまの人生を支える存在です。「お金の専門家」として、金融面に関わるさまざまなサポートを行います。 大切なことはお客さまに寄りそう姿勢です。親身になってお客さまへヒアリングを行い、長期にわたる信頼関係を築いていきましょう。 ------------------ ☆具体的には ------------------ お客さまの夢に応じて、貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、保険商品など、いわば「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。 ------------------ ☆身につくスキル ------------------ 資産運用、住宅ローン、保障、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、ご自身の生活や人生設計にも大変有用です。これらはすべて入社後に、イチから身につけられます! ------------------ ☆入社後は ------------------ まずは2カ月間の初期研修で基礎を習得。同期と一緒にモチベーション高く取り組むことができます。配属後も先輩やリーダーのサポートがあり、わからないことは何でも聞ける環境です。安心してステップアップできます。
給与
保障額月給20万円~30万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件あり。ご経験・スキルを考慮し、20万円、25万円、30万円の3コースから決定します。 ※当社規程による活動要件あり。 ☆まずは会社説明会へ☆ 会社説明会・一次面接時に、給与体系について詳しくご説明します。 【年収例】 371万円(入社1年目/月平均の契約件数3件) 696万円(入社3年目/月平均の契約件数4件) 1089万円(入社5年目/月平均の契約件数5件)
勤務地
転勤なし/東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) 【東京】東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) 【横浜】神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います
仕事
■ファイナンシャル・アドバイザー(FA)とは■ “お金のプロ”として、お客さまの人生を経済的な側面からサポートする存在です。 FAはファイナンシャル・プランニングを通して、 ・生活費(食費、家賃等) ・将来の目標、夢(教育、住宅購入、家族旅行等) ・万一の備え(病気、相続、老後等) などを伺いながら、お客さまの経済的な目標や夢を実現するためのプランニングを行います。 ■具体的には■ 貯蓄、積み立てNISA、確定拠出年金、ミドルリスクとしての保険商品など、いわば「将来のお金の行動計画表」をトータルでご提案します。保険商品の提案だけではない点が特徴です。 【専門性が身につく】 資産運用、住宅ローン、保障、節税対策など、お金に関わる幅広い知識が身につくので、ご自身の生活や人生設計にも大変有用です。 ■まずは初期研修から■ 保険・金融の専門知識や営業経験などは一切問いません。当社独自の研修制度を整えており、同期と一緒に切磋琢磨する中、安心してイチから成長できます。 入社後はまず2カ月間の初期研修でFAの基礎を習得します。その後もOJTを中心としたトレーニングで、先輩やリーダーのサポートや同行支援を受けながらスキルを磨きます。「このお客さまに最適なプランニングは…」など最初はわからなくて当たり前ですので、困ったことはすぐに相談できる環境です。 【法人のお客さまも】 例えば、「企業型確定拠出年金」を整備したが社員の活用が少ない、老後の資金計画のアドバイスをしてほしいといった企業のニーズに応じて、企業向けのセミナーも開催しています。実力をつけていけば、将来企業への提案やセミナーを開催して顧客を広げることも可能です。
給与
保障額月給30万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※当社規程による活動要件あり。保障額は適用要件あり ※保障額25万円、20万円のコースもご用意しています ☆まずは会社説明会へ☆ 会社説明会・一次面接時に、給与体系について詳しくご説明します。 【年収例】 371万円(入社1年目/月平均の契約件数3件) 696万円(入社3年目/月平均の契約件数4件) 1089万円(入社5年目/月平均の契約件数5件)
勤務地
【転勤なし】東京・横浜(勤務地は希望を考慮します) <東京>東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル アクセス:「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分(地下通路経由直結) <横浜>神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス:「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います
仕事
全国に400以上ある営業部において、営業部長としてご活躍いただきます。 営業部の組織運営から採用・教育まで幅広く担当する役職です。 ――<営業部長としての業務内容>―― ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案 ○担当管区内での会社代表としての対応 ○営業職員の採用・育成およびサポート など 【営業部長】は、言うなれば一国一城の主。 大きな裁量権のもと、ご自身の想いを営業部運営に反映することができます。 今回の募集は、会社の将来を担う総合職(全国型)営業部長候補。 チャレンジ意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 現に同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ――★ 入社後は……? ★―― まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを十分身につけた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 【総合職(全国型)営業部長候補のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○ 1~2年目: 本社集合研修にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業部では、実際に営業職員の同行支援、採用や育成、マネジメント全般を学ぶ。 ▼ 〇3年目以降: 能力・適性・評価に応じて、順次、営業部長へ任用~ 営業職員の採用・育成までマネジメント業務全般を任っていただきます。
給与
給与:月給25万円~46万円 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
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全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
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全国に400以上ある営業部において、営業部長としてご活躍いただきます。 営業部の組織運営から採用・教育まで幅広く担当する役職です。 ――<営業部長としての業務内容>―― ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案 ○担当管区内での会社代表としての対応 ○営業職員の採用・育成およびサポート など 【営業部長】は、言うなれば一国一城の主。 大きな裁量権のもと、ご自身の想いを営業部運営に反映することができます。 今回の募集は、会社の将来を担う総合職(全国型)営業部長候補。 チャレンジ意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 現に同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ――★ 入社後は……? ★―― まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを十分身につけた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 【総合職(全国型)営業部長候補のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○ 1~2年目: 本社集合研修にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業部では、実際に営業職員の同行支援、採用や育成、マネジメント全般を学ぶ。 ▼ 〇3年目以降: 能力・適性・評価に応じて、順次、営業部長へ任用~ 営業職員の採用・育成までマネジメント業務全般を任っていただきます。
給与
給与:月給25万円~46万円 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
全国に400以上ある営業部において、営業部長としてご活躍いただきます。 営業部の組織運営から採用・教育まで幅広く担当する役職です。 ――<営業部長としての業務内容>―― ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案 ○担当管区内での会社代表としての対応 ○営業職員の採用・育成およびサポート など 【営業部長】は、言うなれば一国一城の主。 大きな裁量権のもと、ご自身の想いを営業部運営に反映することができます。 今回の募集は、会社の将来を担う総合職(全国型)営業部長候補。 チャレンジ意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 現に同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ――★ 入社後は……? ★―― まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを十分身につけた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 【総合職(全国型)営業部長候補のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○ 1~2年目: 本社集合研修にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業部では、実際に営業職員の同行支援、採用や育成、マネジメント全般を学ぶ。 ▼ 〇3年目以降: 能力・適性・評価に応じて、順次、営業部長へ任用~ 営業職員の採用・育成までマネジメント業務全般を任っていただきます。
給与
給与:月給25万円~46万円 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
全国に400以上ある営業部において、営業部長としてご活躍いただきます。 営業部の組織運営から採用・教育まで幅広く担当する役職です。 ――<営業部長としての業務内容>―― ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案 ○担当管区内での会社代表としての対応 ○営業職員の採用・育成およびサポート など 【営業部長】は、言うなれば一国一城の主。 大きな裁量権のもと、ご自身の想いを営業部運営に反映することができます。 今回の募集は、会社の将来を担う総合職(全国型)営業部長候補。 チャレンジ意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 現に同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ――★ 入社後は……? ★―― まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを十分身につけた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 【総合職(全国型)営業部長候補のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○ 1~2年目: 本社集合研修にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業拠点研修として、営業部で実際に営業職員の採用や育成、マネジメントを学ぶ。 ▼ 〇3年目以降: 能力・評価に応じて、順次、営業部長へ任用~ 営業職員の採用・育成までマネジメント業務全般を任せれます。
給与
給与:月給25万円~46万円 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
全国に400以上ある営業部において、営業部長としてご活躍いただきます。 営業部の組織運営から採用・教育まで幅広く担当する役職です。 ――<営業部長としての業務内容>―― ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案 ○担当管区内での会社代表としての対応 ○営業職員の採用・育成およびサポート など 【営業部長】は、言うなれば一国一城の主。 大きな裁量権のもと、ご自身の想いを営業部運営に反映することができます。 今回の募集は、会社の将来を担う総合職(全国型)営業部長候補。 チャレンジ意欲のある方であれば、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 現に同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ――★ 入社後は……? ★―― まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを十分身につけた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 【総合職(全国型)営業部長候補のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○ 1~2年目: 本社集合研修にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業拠点研修として、営業部で実際に営業職員の採用や育成、マネジメントを学ぶ。 ▼ 〇3年目以降: 能力・評価に応じて、順次、営業部長へ任用~ 営業職員の採用・育成までマネジメント業務全般を任せれます。
給与
給与:月給25万円~46万円 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
================== 具体的には ================== 全国に400以上ある営業部において営業部長を担っていただきます。 【営業部長としての業務内容】 ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進業務 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案業務 ○担当管区内での会社代表としての対応業務 ○営業職員の採用・育成およびサポート業務 など ================== キャリアの流れ ================== まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを充分身に付けた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 【総合職(全国型)営業部長候補のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○1~2年目: 本社研修所にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業拠点研修として、営業部で実際に営業職員の採用や育成、マネジメントを学ぶ。 ▼ ○3年目以降: 評価・適性に応じて、順次、営業部長へ任用、営業部の責任者として営業戦略の企画立案・販売促進から、 営業職員の採用・教育までマネジメント業務全般を任されます。
給与
給与:月給27万円~40万円(年収370万円~550万円) ※3年目以降営業部長に任用された場合、給与水準が上がります。 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
================== 具体的には ================== 全国に400以上ある営業部において営業推進の中核を担っていただきます。 まずは、営業マネジメント職(営業部長など)を一定期間経験していただきます。 【営業部長としての業務内容】 ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進業務 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案業務 ○担当管区内での会社代表としての対応業務 ○営業職員の採用・育成およびサポート業務 など ================== キャリアの流れ ================== まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを充分身に付けた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 その後は本人の適性に応じて、支社スタッフや本社の営業部門などへ キャリアステップできる可能性もあります。 【総合職(全国型)営業部長候補のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○1~2年目: 本社研修所にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業拠点研修として、営業部で実際に営業職員の採用や育成、マネジメントを学ぶ。 ▼ ○3年目以降: 評価・適性に応じて、順次、営業部長へ任用、営業部の責任者として営業戦略の企画立案・販売促進から、 営業職員の採用・教育までマネジメント業務全般を任されます。
給与
給与:月給27万円~40万円(年収370万円~550万円) ※3年目以降営業部長に任用された場合、給与水準が上がります。 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
================== 具体的には ================== 全国に400以上ある営業部において営業推進の中核を担っていただきます。 まずは、営業マネジメント職(営業部長など)を一定期間経験していただきます。 【営業部長としての業務内容】 ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進業務 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案業務 ○担当管区内での会社代表としての対応業務 ○営業職員の採用・育成およびサポート業務 など ================== キャリアの流れ ================== まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを充分身に付けた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 その後は本人の適性に応じて、支社スタッフや本社の営業部門などへ キャリアステップできる可能性もあります。 【総合職(全国型)営業部長候補のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○1~2年目: 本社研修所にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業拠点研修として、営業部で実際に営業職員の採用や育成、マネジメントを学ぶ。 ▼ ○3年目以降: 評価・適性に応じて、順次、営業部長へ任用、営業部の責任者として営業戦略の企画立案・販売促進から、 営業職員の採用・教育までマネジメント業務全般を任されます。
給与
給与:月給27万円~40万円(年収370万円~550万円) ※3年目以降営業部長に任用された場合、給与水準が上がります。 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
■既存顧客のフォローからスタート■ 入社後は、先輩のお客さまを引き継ぎ、 既存顧客のフォローから始めていただきます。 ■じっくりお話しを聞くこと■ 大切なことは、お客様に何でも話してもらえる関係を作ること。 お客様との会話や情報提供から、 ご家族のことや健康に関する話題など、 お客様のお話しをしっかりとヒアリングし、 困っていること、不安に感じていることを解決するための サポートをお願いします。 ■自身の未来に役立つ知識を得られる■ 資格取得支援制度をご用意していますので、 業務を通じて様々な資格取得を目指せます。 <資格例> ◎ライフコンサルタント ◎シニア・ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎FP技能士資格 ◎CFP資格 など 多くのお客さまと接するうちに得られる税や保険の知識は、 自分自身にも生かすことができます。 仕事を通じて、一生役に立つ知識を身に付けませんか?
給与
月額30万円(保障給与) ※保障給が月額23万円、月額16万円、月額14万円のコースもご用意しています (保障額は当社規程による活動要件、適用要件あり)
勤務地
愛知県(名古屋市、春日井市)の各営業部にての勤務となります。 【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 <名古屋統括営業部・名古屋南営業部> 名古屋市中区錦1-4-6 三井生命ビル12階 <名古屋東営業部> 名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル8階 <春日井営業部> 春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル7階
仕事
■既存顧客のフォローからスタート■ 入社後は、先輩のお客さまを引き継ぎ、 既存顧客のフォローから始めていただきます。 まずは信頼関係を築くところからスタートしてください。 ■具体的な提案内容は?■ 結婚や育児、老後の資金や相続問題など、 人生の転機に応じて必要な資金があります。 いざという時のために、計画的かつ有効的に準備する方法を ご提案します。大切な資産を守り育てていく準備をするために、 金融についてご説明したり、マネープランのアドバイスも行います。 ■自身の未来に役立つ知識も得られます■ 多くのお客さまと接するうちに得られる税や保険の知識は、 自分自身の人生でも役に立つものです。 仕事を通じて社会の仕組みを深く知り、 様々な制度を有効に活用できるようになります。 【★ 資格取得をサポートします!★】 資格取得支援制度をご用意していますので、 業務を通じて様々な資格取得を目指せます。 <資格例> ◇ライフコンサルタント ◇シニア・ライフコンサルタント ◇変額保険販売資格 ◇AFP資格 ◇FP技能士資格 ◇CFP資格 など
給与
月額30万円(保障給与) ※保障給が月額23万円、月額16万円、月額14万円のコースもご用意しています (保障額は当社規程による活動要件、適用要件あり)
勤務地
愛知県(名古屋市、春日井市)の各営業部にての勤務となります。 【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 <名古屋統括営業部・名古屋南営業部> 名古屋市中区錦1-4-6 三井生命ビル12階 <名古屋東営業部> 名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル8階 <春日井営業部> 春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル7階
仕事
■既存顧客のフォローからスタート■ 入社後は、先輩のお客さまを引き継ぎ、 既存顧客のフォローから始めていただきます。 まずは信頼関係を築くところからスタートしてください。 ■具体的な提案内容は?■ 結婚や育児、老後の資金や相続問題など、 人生の転機に応じて必要な資金があります。 いざという時のために、計画的かつ有効的に準備する方法を ご提案します。大切な資産を守り育てていく準備をするために、 金融についてご説明したり、マネープランのアドバイスも行います。 ■自身の未来に役立つ知識も得られます■ 多くのお客さまと接するうちに得られる税や保険の知識は、 自分自身の人生でも役に立つものです。 仕事を通じて社会の仕組みを深く知り、 様々な制度を有効に活用できるようになります。 【★ 資格取得をサポートします!★】 資格取得支援制度をご用意していますので、 業務を通じて様々な資格取得を目指せます。 <資格例> ◇ライフコンサルタント ◇シニア・ライフコンサルタント ◇変額保険販売資格 ◇AFP資格 ◇FP技能士資格 ◇CFP資格 など
給与
月額30万円(保障給与) ※保障給が月額23万円、月額16万円、月額14万円のコースもご用意しています (保障額は当社規程による活動要件、適用要件あり)
勤務地
愛知県(名古屋市、春日井市)の各営業部にての勤務となります。 【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 <名古屋統括営業部・名古屋南営業部> 名古屋市中区錦1-4-6 三井生命ビル12階 <名古屋東営業部> 名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル8階 <春日井営業部> 春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル7階
仕事
================== 具体的には ================== 全国に400以上ある営業部において営業推進の中核を担っていただきます。 まずは、営業マネジメント職(営業部長など)を一定期間経験していただきます。 【営業部長としての業務内容】 ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進業務 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案業務 ○担当管区内での会社代表としての対応業務 ○営業職員の採用・育成およびサポート業務 など ================== キャリアの流れ ================== まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを充分身に付けた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 その後は本人の適性に応じて、本社の営業支援部門などへ キャリアステップできる可能性もあります。 【総合職(全国型)のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○1~2年目: 本社研修所にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業拠点研修として、営業部で実際に営業職員の採用や育成、マネジメントを学ぶ。 ▼ ○3年目以降: 評価・適性に応じて、順次、営業部長へ任用、営業部の責任者として営業戦略の企画立案・販売促進から、 営業職員の採用・教育までマネジメント業務全般を任されます。
給与
給与:月給27万円~40万円(年収370万円~550万円) ※3年目以降営業部長に任用された場合、給与水準が上がります。 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定致します。
勤務地
全国の営業拠点(営業部) ※研修期間(2年間)のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
仕事
================== 具体的には ================== 全国に400以上ある営業部において営業推進の中核を担っていただきます。 まずは、営業マネジメント職(営業部長など)を一定期間経験していただきます。 【営業部長としての業務内容】 ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進業務 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案業務 ○担当管区内での会社代表としての対応業務 ○営業職員の採用・育成およびサポート業務 など ================== キャリアの流れ ================== まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを充分身に付けた後、 早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。 その後は本人の適性に応じて、本社の営業支援部門などへ キャリアステップできる可能性もあります。 【総合職(全国型)のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有 ○1~2年目: 本社研修所にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。 営業拠点研修として、営業部で実際に営業職員の採用や育成、マネジメントを学ぶ。 ▼ ○3年目以降: 評価・適性に応じて、順次、営業部長へ任用、営業部の責任者として営業戦略の企画立案・販売促進から、 営業職員の採用・教育までマネジメント業務全般を任されます。
給与
給与:月給27万円~40万円(年収370万円~550万円) ※3年目以降営業部長に任用された場合、給与水準が上がります。 ※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定致します。
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