3ページ：三菱総研ＤＣＳ株式会社 の求人・中途採用情報

【三菱総合研究所×MUFJグループのITソリューション提供企業／要件定義等の上流から／顧客要望を開発に反映】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 金融・決済系システムエンジニアとして、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト、保守等を担当いただきます。 経験に応じてリーダー・プロジェクトマネージャ業務などをお任せします。 <顧客属性> MUFGグループ、投資会社、電力会社、信託銀行・与信業務エリア、地銀・決済業務エリア等 <業務の特徴> ・お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発／テストまでの工程を一気通貫で行います。 ・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。 <具体的な業務内容> 要件定義：顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討 設計：要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン 開発・テスト：テストシナリオ/仕様書の作成/レビュー、テスト実施、PGレビュー 移行・リリース：移行計画、手順作成。 保守：システム改修、調整、メンテナンス ■働き方： 案件によってはテレワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先常駐住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞540万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～489,000円＜月給＞330,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

■業務内容 金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する当社のカード開発部において、国内最大手クレジットカード会社の大規模プロジェクトに参画いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ 業務アプリケーション開発エンジニアとして、基幹システム 及び Web（利用明細やポイントなど）、情報系（SAS、DMツールなど）、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムの開発 ※クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・継続システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携わることが可能です。 ・新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジすることも可能です。 ・国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 ・開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 ■魅力 プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■当社の特徴： （1）当社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （3）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客にインテグレーションを行うマーケット部門と、それを支える技術集団であるテクノロジー本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、国内で数少ないCMMI「レベル5」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞480万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～596,000円＜月給＞293,000円～596,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

【CMMI｢レベル5｣を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤／働きやすい環境・制度で離職率4.6%・平均勤続年数11年以上】 ■業務内容 システム要件定義やシステムを実装するにあたって必要なアーキテクチャ設計（SaaS等使用したミドルウェア選定）をご担当頂きます。 業務ソフトウェアのアーキテクチャ選定、導入・開発支援、管理、ミドルウェア構築支援など、インフラとアプリの間を繋ぐ立ち位置としてシステム構築する役割を担っていただきます。 ■当社の強み （1）安定基盤 三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。※国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境 ・｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています。離職率4.6％ ■魅力 ・案件の上流から下流まで自らが中心となり、主体的に遂行することができます。 ・ソフトウェアアーキテクトの設計、提案することができます。 ・社内や顧客に対して提案を行うことができます。 ・社内の各部署と折衝を行い、チームメンバーをアサインするなどの調整・運営を行うことができます。 ■キャリアプラン ご本人のキャリア思考に応じて、管理業務、専門職業務など、様々なポジションをお任せしたいと考えております。 ■入社後の教育体制 ご自身のキャリアプランに応じて、必要な有償の研修を選択いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先常駐住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞540万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～489,000円＜月給＞330,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験スキルに応じ決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~企業の人事DXを支える社会的意義×顧客と長期的に伴走できる魅力~ ●企業の働き方改革や生産性向上に直結する、企業の根幹を支えられる魅力 ●導入して終わりではなく、継続的に改善提案ができる顧客伴走型の営業 ●営業・開発・運用が“三位一体”で動くチーム体制 ■業務内容 人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。 そのような企業様に弊社の自社サービスである、効率化を推進する人事給与システム（プロサーブ）ソリューション及び、 入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案し、当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。 お客様の課題に向き合い、営業、開発、運用部門が三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行うやりがいがあります。 ■働き方 業務の状況によりテレワーク勤務または一部テレワーク勤務ができます。 テレワーク勤務は原則自宅での勤務となりますが、シェアオフィスがあり、外出帰りやアポイントの間で効率よく業務を行うために利用いただけます。 ■企業/ポジションの魅力 ・設立以来続く信頼性の高いサービスであり、確固たる基盤が強みですが、次世代のサービス・仕組みづくりも積極的にも挑戦しています。 2025年4月に新オフィスに移転し、駅近かつ綺麗なオフィスで業務ができます。 MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ・受注額や受注社数などの成果実績だけではなく、提案ツールの作成やセミナー実施、営業業務効率化施策の企画など、営業プロセスの評価ボリュームも多い環境です。 ・お客様の人事業務を理解し、業務改善・効率化を一緒に作り上げるコンサル寄りの業務も経験できます。 ■働きやすさ リモートやフレックスタイム制の積極活用や、有給休暇取得を促進する活動として、有休奨励日をアナウンスしております。 連続休暇制度があるなど、長期休暇の取得を推奨しているため働きやすい環境です。女性の育休取得率100%(男性89%)、自己資本比率61%、フレックス制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～395,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞322,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当/月　内訳　ライフプラン制度金+昼食費補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【業界未経験可/三菱総合研究所×三菱UFJフィナンシャル・グループの戦略的業務提携／MUFGグループ内の大型システム開発案件中心／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／リモート勤務可】 金融工学を用いた、金利・為替等のデリバティブ商品の市場リスク管理、当該市場性商品の与信管理等に関わるシステム開発、及びユーザ向けツール開発の対応を担当頂きます。 ■業務内容 要件定義・基礎検討等の上流工程から設計・開発・テスト・保守に至るまでの全てのフェーズ （具体的な担当フェーズ・業務・役割等はご本人の希望・経験・スキル・現場状況を踏まえてご相談） ■ビジョンとメッセージ： 本募集の市場/信用リスク分野では、DCSが誇るプロ集団がアプリケーション、基盤、業務知識をフル活用し、お客様の課題は何か、どうすればそれを解決できるのかをテーマに日々熱い議論を交わし、お客様の発展を支えるメインパートナーとして活動しております。技術を活かしたい、業務知識を活かしたい、マネジメントスキルを活かしたい、どれも大歓迎です。技術にはまだ自信がないが、プロフェッショナル意識を持ち、お客様との信頼関係を大切に一緒に成長を目指したい、このような方ももちろん大歓迎です。人財育成プログラムを活用いただき、是非一緒に成長していきましょう！ ■企業の魅力 ・銀行・MUFG関連会社等との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる ・大規模開発プロジェクトに携わり、システム提案～運用まで担当することで、システム全体に関わる経験を積むことができる ・銀行内の関係システムが多く、担当した業務の知識経験を活かして他の銀行業務エリアでも活躍ができる ・銀行の様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる ・顧客環境における様々な立場の人との人脈が作れる ・シンクタンク・コンサルティングを担う親会社との共同で一貫したプロジェクトを推進できる ■キャリアパス ・ローテーション計画（異動希望がある場合に使用） ・公募制度 スキルや経験によっては上記制度も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞中野オフィス住所：東京都中野区中野四丁目10-2 中野セントラルパークサウス7階勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先常駐住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞480万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～346,000円＜月給＞293,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

Salesforceの導入・開発・運用、Salesforceのアプリケーション開発、他システム（Web他）とSalesforceの連携など、幅広き業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ■業務内容 ・Salesforceに関わる提案、アプリケーション/他システム間連携機能開発等をお任せします ・役割としては、エンドユーザーとの基礎検討・要件定義・設計・製造・テスト・運用・PJ管理まで幅広くあります。 ・案件によっては経営・事業戦略に必要なシステム化構想・企画検討及び提案～実現まで伴走が可能です。 ■魅力： MUFGグループ・地域金融機関向けに、Salesforce導入済みのお客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。顧客の業務分析やシステム化構想などのコンサルティングから開発・運用業務まで、ご経験や志向に応じて業務を決定いたします。 在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境です。 （実際の社員例） コンサル出身でWLBを整えたく当社へ入社。週の半分程度は在宅勤務を実施し、残業時間も20H以内で調整する等、フレキシブルな働き方をしている。 ■同社の特徴： （1）同社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接お客様にインテグレーションを行うマーケット部門と、それを支える技術集団であるテクノロジー部門の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制構築により、国内で数少ないCMMI「レベル5」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先常駐住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞540万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～489,000円＜月給＞330,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験スキルに応じ決定します。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／既存顧客の経営課題解決に向けた提案営業／大手企業への導入実績多数】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJフィナンシャルグループと連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容： ???融機関や決済関連企業の既存顧客に対し、決済システムに最上流から携わりながら、経営課題や業務課題に対するITコンサルティング営業です。 ※まずは1～2社を深く担当し、当社のスタイルを習得いただきます。 ■業務詳細： ・親会社経由等で紹介された???融機関のシステム部や企画部の担当者への新規アプローチ・プリセールス ・既存のBIGアカウント(???融機関)に対し深耕営業やニーズの深掘り ・顧客の声を基にした、?社サービス・開発共通化へのフィードバック ■魅力： 開発して終わりではなく、保守運?まで?気通貫で深く顧客に?り込むため、介在価値をリアルに実感できます。 競合に負けない「営業?」と「最先端技術」が?につく環境です。 担当するのは超??や???融機関。そのためライバル企業も強?な市場だからこそ、提案?が徹底的に鍛えられます。 また、事業を更に伸ばすために、組織として「特定の強み・技術への選択と集中」を進めている変?期です。 最先端の技術トレンドを追いながら、市場価値の?い営業担当へと既存メンバーと共に成?できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞630万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～596,000円＜月給＞390,000円～596,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

【課題解決など最上流から／三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／福利厚生充実／離職率4.6％】 ■業務内容： 大手銀行のユーザー部、システム側の超上流から参画し、要件定義や設計を担当いただきます。 ※金融知見を活かしてITへ業務領域を増やしたい方を募集しており、IT知見は入社後キャッチアップいただく予定です。 ■業務領域： 市場業務（金融工学を用いた、金利・為替等のデリバティブ商品の市場リスク管理、当該市場性商品の与信管理等に関わる戦略立案／検討の支援や課題の抽出・分析、改善策の検討、及びこれらに伴うシステム開発提案等） ■案件イメージ 数十億円規模の大手銀行向け案件を想定しています。 ■魅力 ・システム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行っていただけます。 ・裁量を持ち、顧客への提案を積極的に行えるポジションです。 ・メガバンクにおける企画、課題解決のプロセスを経験、身に着けることが出来る環境です。 ・上流工程やユーザー側での経験が無い方でも、先輩社員と一緒に業務をキャッチアップいただき、着実に成長できる環境です。 ■働き方 出社とテレワーク勤務を自由に選択することができ、現社員も案件状況や家庭事情に応じて出社割合を調整しています。 ■当社の特徴： （1）三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞630万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～596,000円＜月給＞390,000円～596,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルに応じ決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【CMMI｢レベル5｣を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤／働きやすい環境・制度で離職率3.9%・平均勤続年数13年以上】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有 ■業務概要： AIサービスの検討・推進をリードいただきます。 親会社である三菱総研との協働案件や当社独自のプライム案件が多く、顧客チャネルも幅広いため、あらゆる案件を経験しながらPLやPMを目指していただける環境です。 ■業務内容： ◇サービス企画・検証 ・市場や顧客ニーズの調査をもとにした新規サービスの企画立案 ・AI/IT技術を活用し、価値提案やプロトタイプを通じて顧客への提案を検証 ◇推進・プリセールス ・自社内および顧客を通じたサービス推進業務全般（サービス初期段階からのリード） ・顧客への提案活動や課題ヒアリング、具体的な導入支援 など ■働き方： テレワーク率は（顧客先常駐要員含め）約60%です。（※案件状況により出社主体となる場合もあります） 顧客先に勤務する要員の割合は約10%です。顧客先に勤務する要員も、案件の状況に合わせてテレワークを実施しています。 ■当社の強み （1）安定基盤 三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。※国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境 ・｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています。離職率3.9％ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞630万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～489,000円＜月給＞390,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験スキルに応じ決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を評価する国際的な指標「プロセス成熟度モデル（CMMI）」でレベル5を達成 ■業務内容 人事の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えています。 そのような企業様に弊社が提供する、効率化を推進する独自人事給与システム（プロサーブ）ソリューションや、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案します。 当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。お客様の課題にじっくりと向き合って営業・開発・運用部門が三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行うやりがいがあります。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・設立以来続く信頼性の高いサービスであり、確固たる基盤が強みですが、次世代のサービス・仕組みづくりも積極的にも挑戦しています。 ・受注額や受注社数などの成果実績だけではなく、提案ツールの作成やセミナー実施、営業業務効率化施策の企画など、営業プロセスの評価ボリュームも多い環境です。 ・業務の状況により終日テレワーク勤務または、一部テレワーク勤務ができます。終日テレワーク勤務は原則自宅での勤務となりますが、シェアオフィスがあり、外出帰りやアポイントの間で効率よく業務を行うために利用いただけます。週2～3日程度でテレワーク勤務をしています。 ■企業の魅力 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～403,500円その他固定手当/月：32,500円＜月給＞301,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当/月　内訳　ライフプラン制度金+昼食費補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／顧客のシステム企画等の上流工程中心／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 大手クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクト・システムの維持保守業務等を支援するため、上流工程を中心に担当して頂きます。 【具体的には】 お客様システム部門に常駐し、お客様と一緒に以下業務を担当いただきます。 ・ユーザ部門との業務要件定義 ・システム企画、システム要件定義、ベンダー成果物レビュー ・プロジェクト計画 ・プロジェクト管理や各種課題の解決 ・ベンダーコントロール ・お客様の社内評価支援（プロジェクト管理に基づく実績評価、および資料作成など） ※設計や開発はお客様から委託先ベンダーへ依頼されるため、自身での設計・開発業務は行いません。 I 【ミッション】 ITの専門家としてプロジェクト計画の策定を支援いただきます。プロジェクトの立ち上げ後はシステム利用者と開発部隊の橋渡し役として、プロジェクトの推進をお任せします。 ■当社の特徴： （1）当社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （3）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客にインテグレーションを行うマーケット部門と、それを支える技術集団であるテクノロジー本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、国内で数少ないCMMI「レベル5」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞540万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～489,000円＜月給＞330,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~官公庁・医療・製造・音楽系など幅広い業界の顧客に最上流から携われる~ ●取引業界や顧客数も多いためはキャリアの幅が広い/自社製品開発もあり ●将来的にPM/PLを目指しキャリアアップ可・上流から一気通貫で携われる ●リモート/フレックス・住宅手当・全社平均残業11.8hと働きやすい環境 ■業務内容 日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 そんな同社にて製造業や官公庁、医療系、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。 システム企画~運用まで一気通貫でサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発にも積極的に取り組みます。 自社製品、自社内開発の案件も多くあり、開発エンジニアやPL/PMとしてのご経験やご希望に合わせて配属部門を決定します。 ■ポジションの魅力 ・プライムSIの一貫したサービス提供 プライムSIとして幅広い業界顧客（官公庁、製造、メーカー、流通、通信、音楽など）に対してコンサルからマネージドサービスまで一貫したサービス提供を行っています。 そのため幅広いシステムを扱うため様々なスキルを身に付けることが可能です。 ・三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ・人材育成について 人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■働き方 年間休日120日、平均有給取得日数は13.9日、全社平均残業は11.8h、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスやリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。 ワークライフバランスや女性活躍の推進として「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しています。 技術力研修・階層別研修などスキルアップに向けて一人ひとりの必要に応じたスキルやナレッジを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　 御堂筋ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～596,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞293,000円～603,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~官公庁・医療・製造・音楽系など幅広い業界の顧客に最上流から携われる~ ●取引業界や顧客数も多いためはキャリアの幅が広い/自社製品開発もあり ●リモート/フレックス・住宅手当・全社平均残業11.8hと働きやすい環境 ●シニアエキスパート制度(60歳定年後の再雇用制度。従来の働き方の選択肢は残しつつ、環境を整備して活躍できるステージを広げることが可能です。) ■業務内容 日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 そんな同社にて製造業や官公庁、医療系、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。 システム企画~運用まで一気通貫でサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発にも積極的に取り組みます。 自社製品、自社内開発の案件も多く、開発エンジニアやPL/PMとしてのご経験やご希望に合わせて配属決定します。 ■ポジションの魅力 ・プライムSIの一貫したサービス提供 プライムSIとして幅広い業界顧客（官公庁、製造、メーカー、流通、通信、音楽など）に対してコンサルからマネージドサービスまで一貫したサービス提供を行っています。 そのため幅広いシステムを扱うため様々なスキルを身に付けることが可能です。 ・三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ・人材育成について 人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。 ■働き方 年間休日120日、平均有給取得日数は13.9日、全社平均残業は11.8h、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスやリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。 ワークライフバランスや女性活躍の推進として「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しています。 技術力研修・階層別研修などスキルアップに向けて一人ひとりの必要に応じたスキルやナレッジを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞800万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～596,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞413,000円～603,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／福利厚生充実／フレックス】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇金融機関本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をデータの専門家として支援 ◇サービスや商品に関する計数管理、マーケティング分析などをデータエンジニアの立場で支援 ◇膨大なデータの整理、再構築、可用性向上などをデータアーキテクトの立場で支援 ◇システム間連携や仕様変更に伴う影響調査やリスク管理、完全性確認などをデータガバナンスの立場で支援 ●三菱総合研究所×MUFGグループの連携で、社会課題に挑むITソリューション企業。 ●業界トップクラスの低離職率を誇る、充実の教育制度と明確なキャリアパス。 ●産育休・時短勤務・誕生日休暇など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実。 ■強み： ・メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができます。 ・金融機関の様々な業務領域における専門家と接することができます。 ・専門分野でスペシャリストを目指すか、多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、ご自身のキャリア志向に合わせた働き方ができます。 ・ご経験とご希望に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 ■当社の特徴： 1）三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社※これが正しい住所です。住所：東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞540万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～489,000円＜月給＞330,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（１）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （２）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （３）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~CMMI｢レベル5｣を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤/運用経験を活かして最上流工程に挑戦/働きやすい環境・制度で平均勤続年数13年以上~ ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有／住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務内容 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担います。 担当する案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 ■案件例 ・業務分析や業務改善案策定の支援作業 ・要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ・要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討) ・設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン) ■ポジションの魅力 政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。 デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。 三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。 （2）将来 ・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考え、達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目 5-5 BIZIA KOKURA 7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平和通駅、旦過駅、小倉駅(福岡県)

＜予定年収＞630万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～410,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞397,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：残業時間に応じて別途支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~CMMI｢レベル5｣を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤/運用経験を活かして最上流工程に挑戦/働きやすい環境・制度で平均勤続年数13年以上~ ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有／住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務内容 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担います。 担当する案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 ■案件例 ・業務分析や業務改善案策定の支援作業 ・要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ・要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討) ・設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン) ■ポジションの魅力 政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。 デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。 三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。 （2）将来 ・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考え、達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東北支社(仙台三菱ビル)住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-1 仙台三菱ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支社(仙台ファーストタワー)住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1　 仙台ファーストタワー21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

あおば通駅、青葉通一番町駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

＜予定年収＞630万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～410,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞397,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：残業時間に応じて別途支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~CMMI｢レベル5｣を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤/運用経験を活かして最上流工程に挑戦/働きやすい環境・制度で平均勤続年数13年以上~ ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有／住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務内容 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担います。 担当する案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 ■案件例 ・業務分析や業務改善案策定の支援作業 ・要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ・要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討) ・設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン) ■ポジションの魅力 政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。 デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。 三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。 （2）将来 ・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考え、達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞630万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～410,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞397,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：残業時間に応じて別途支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）・その他固定手当/月　昼食費補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~CMMI｢レベル5｣を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤/運用経験を活かして最上流工程に挑戦/働きやすい環境・制度で平均勤続年数13年以上~ ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有／住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務内容 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担います。 担当する案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 ■案件例 ・業務分析や業務改善案策定の支援作業 ・要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ・要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討) ・設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン) ■ポジションの魅力 政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。 デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。 三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。 （2）将来 ・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考え、達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　 御堂筋ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞630万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～410,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞397,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：残業時間に応じて別途支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／福利厚生充実／フレックス】 ■業務内容： 顧客（金融・決済領域企業）の点在するデータを集約し、DatabricksやSnowflake等の最先端ソリューションを用い、データ利活用の基盤構築を最上流の企画提案～実装までの一連の流れをPMとして牽引いただきます。 ・既存顧客に対するデータ利活用の導入企画・提案 ・案件獲得後、エンジニアメンバーと協業しながらのデータ基盤実装等案件のプロジェクトマネジメント ※将来的には、繋がりがある既存顧客へサービスを横展開・拡大していくためのプロダクト企画等にも携わっていただくことを期待します。 ■当社の特徴： （1）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。 （2）働きやすい社内環境 ・｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞740万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～596,000円＜月給＞455,000円～596,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／顧客のシステム企画等の上流工程中心／週3～4回在宅勤務可・フレックス制で柔軟な働き方◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務詳細： 国内最大手クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 ■将来的にお任せする業務 ・次期システムのアーキテクチャ検討、新技術領域への貢献 ・国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズからの参画 ・開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPM ■業務の魅力： ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■当社の特徴： （1）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。 （2）働きやすい社内環境 ・｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞800万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,000円～596,000円＜月給＞488,000円～596,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・在宅勤務あり】 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるPM/PLとして、 各コンサルタントや開発メンバー、様々な部門と連携し、プロジェクトの推進を担っていただきます。 また、スケジュール・進捗管理、ヒト・モノ・カネなどといった事業活動を円滑に進め、成長させるために不可欠な3つの基本的な経営資源について、 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、 リソース管理、お客様・社内関係部署・パートナー様といったステークホルダーと折衝いただきます。 ■求める人物像 個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、 これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。 ■企業の魅力 ・ITコンサルティング、システムの設計・開発から保守・運用までを自社グループ内で一貫（ワンストップ）して対応できる体制を構築しています。 ソフトウェア開発の成熟度を示す国際指標「CMMIレベル5」を国内のIT企業でも有数の水準で維持しており、高品質なプロジェクトマネジメント力を誇ります。 ・働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。 また、｢フレックスタイム制の積極活用｣｢早帰り日の設定｣等の施策を全社的に実施しています。 ・当社は1970年の創立以来、数多くのお客さまに支えられながら成長を続けてきました。 2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業として、 シンクタンク・コンサルティングからIT実装を通じ、お客さまや社会の課題解決に真に貢献する存在を目指しています。 多様化・複雑化する社会では、ITやDXの活用は課題解決の極めて有効な手段です。 当社は伝統的なIT・DXはもとより、今後更に発展を遂げるAIをはじめとする革新的技術を積極的に活用し、輝く未来社会の創造を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～732,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞413,000円～739,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。上記年収は30時間分の残業代を含めた金額です。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東北支社(仙台三菱ビル)住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-1 仙台三菱ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支社(仙台ファーストタワー)住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1　 仙台ファーストタワー21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

あおば通駅、青葉通一番町駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～732,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞487,000円～739,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　 御堂筋ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞337,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞337,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／顧客のシステム企画等の上流工程中心／週3～4回在宅勤務可・フレックス制で柔軟な働き方◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務詳細： 国内最大手クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 ■将来的にお任せする業務 ・次期システムのアーキテクチャ検討、新技術領域への貢献 ・国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズからの参画 ・開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPM ■業務の魅力： ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■当社の特徴： （1）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。 （2）働きやすい社内環境 ・｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞480万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～596,000円＜月給＞293,000円～596,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~経理・財務のご経験／会計士・税理士事務所で勤務経験者歓迎／会計・経理スキルが活かせる~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目 5-5 BIZIA KOKURA 7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平和通駅、旦過駅、小倉駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～632,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞347,000円～639,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~経理・財務のご経験／会計士・税理士事務所で勤務経験者歓迎／会計・経理スキルが活かせる~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　 御堂筋ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～632,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞347,000円～639,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目 5-5 BIZIA KOKURA 7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平和通駅、旦過駅、小倉駅(福岡県)

＜予定年収＞540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞337,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~経理・財務のご経験／会計士・税理士事務所で勤務経験者歓迎／会計・経理スキルが活かせる~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東北支社(仙台三菱ビル)住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-1 仙台三菱ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支社(仙台ファーストタワー)住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1　 仙台ファーストタワー21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

あおば通駅、青葉通一番町駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～632,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞347,000円～639,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～632,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞347,000円～639,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　 御堂筋ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～732,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞487,000円～739,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～732,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞487,000円～739,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東北支社(仙台三菱ビル)住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-1 仙台三菱ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支社(仙台ファーストタワー)住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1　 仙台ファーストタワー21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

あおば通駅、青葉通一番町駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

＜予定年収＞540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞337,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

~三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開~ ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■ポジションの魅力 三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目 5-5 BIZIA KOKURA 7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平和通駅、旦過駅、小倉駅(福岡県)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～732,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞487,000円～739,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

＼CMMIレベル５保有の当社にて技術を極めたい方にお勧め／ 【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／リモート可／フレックス】 ●大手の基盤の元、ビジネスの立ち上げ（0→1）をダイレクトに牽引できるポジション ●三菱総合研究所、三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績 ■業務内容 金融・決済事業者向けに、システム全体構成のグランドデザインから顧客への提案までを一気通貫でお任せします。 ※既存の保守運用ではなく、新たなサービスを技術主導で作り出す事業フェーズです。 ・案件の全体設計・提案 ※案件例：レガシーシステムからモダン環境へのリプレイス / クラウドシフト ・AIを活用したビジネスを組み込んだ、新規サービスの構築 ※業務詳細まで記載できない内容もあるため、面接にてお伺いいただき、すり合わせできればと思います。 ■企業の魅力 （1）安定基盤： 三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。※国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境 ・｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています。離職率4.6％ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞740万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～732,000円＜月給＞455,000円～732,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 全社残業平均：30時間程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 ■働き方 本社以外の勤務地の場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。 数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。 （入社前のスキルや居住地や状況によっては数か月単位で東京OJTを相談する可能性もあります。） テレワークor各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東北支社(仙台三菱ビル)住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-1 仙台三菱ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支社(仙台ファーストタワー)住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1　 仙台ファーストタワー21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

あおば通駅、青葉通一番町駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～647,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞286,000円～654,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■採用の背景 当社の営業力、コンサルティング力から、多くの引き合いを頂いている状況です。主に中堅・大企業向けに基幹業務パッケージ導入をきっかけに周辺ソリューションの展開や、さらなる事業拡大を狙っております。 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度、全社残業平均：30時間程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。ほか、外部委託9名で構成されております。 ■働き方 本社以外の勤務地の場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。 数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目 5-5 BIZIA KOKURA 7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平和通駅、旦過駅、小倉駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～647,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞286,000円～654,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 全社残業平均：30時間程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。 20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 ■働き方 本社以外の勤務地の場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。 （入社前のスキルや居住地や状況によっては数か月単位で東京OJTを相談する可能性もあります。） テレワークor各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　 御堂筋ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～647,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞286,000円～654,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

～年商100億円以上の大手製造業を中心／フレックス／福利厚生充実～ ■仕事内容 年商100億円以上の大手製造業を中心としたお客様に対し、最上流の業務整理から最適なERPパッケージ導入の提案・運用までのコンサルティングをお任せします。 先輩社員のサポートのもと、まずは複数案件に同行し、当社の営業ルールやERPパッケージの特性を習得いただきます。 ・プロジェクト運営のサポート、議事録作成 ・顧客の経営・事業課題のヒアリング、業務フローの作成・整理 ・課題解決に向けたITシステムグランドデザインの策定、基礎検討 ・パッケージ（ERP等）の選定、適合分析（フィット＆ギャップ）、コスト感の説明・提案等 ■魅力 ・三菱総研やMUFGグループ内のコンサルティング企業とともに、顧客の業務構築や検討から実装、運用に一気通貫で携わることが可能です。 ・約70～80%がテレワーク勤務で、顧客訪問後も契約しているコワーキングスペースでテレワーク後直帰するなど、柔軟な働き方が実現可能です。 ・システムを売って終わりではない、上流から運用まで顧客に深く伴走する「アフターコンサル」まで一気通貫で関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞630万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～489,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞307,000円～496,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

●数千万～億単位の大規模プロジェクトをリードし、“社会を動かす営業力”が身く ●三菱総研グループの圧倒的安定性と独占的シェアを背景に挑戦と成長の両立 ●顧客ヒアリング～要件整理～開発部門連携まで一気通貫で担当、コンサル型営業として市場価値が高まる ■業務内容 自社Webサービス『D-Coret』を展開する当部にて、 音楽著作権管理企業の専任営業担当として1000万円～億単位規模のプロジェクトの営業をお任せします。 入社後まずは課長補佐(現メイン担当)と共に中規模案件から担当し著作権知識や顧客特性をキャッチアップいただき、半年後等にメイン担当となることを期待しています。 ・顧客のシステム部担当者へのヒアリング、提案 ・顧客の事業計画に沿ったシステム構築の全体管理、ロードマップ策定 ・社内のシステム開発部隊への仕様伝達、リソース調整、体制構築 ・複数並行しているプロジェクトの進捗・課題管理 ■ポジションの魅力 ・担当顧客のシステムはは本の音楽ビジネスそのものを支えるインフラです。 その大型案件中心メンバーとして携わるため社会貢献性も高く、巨大な社会インフラを動かす「コトの推進力」が着実に身につきます。 ・三菱総研グループの圧倒的安定性：競合他社が少ない独占的シェアと信頼基盤があります。 安定性とこれから事業を伸ばしていく挑戦の両立が可能です。 ■企業魅力 ・三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。 そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ・人材育成について 人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■働きやすさ リモートやフレックスタイム制の積極活用や、有給休暇取得を促進する活動として、有休奨励日をアナウンスしております。 連続休暇制度があるなど、長期休暇の取得を推奨しているため働きやすい環境です。 女性の育休取得率100%(男性89%)、自己資本比率61%、フレックス制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞540万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～413,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当/月　内訳　ライフプラン制度金+昼食費補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・在宅勤務あり】 ■業務内容 学校法人(私立中学・大学)を対象に自社教育DXサービスmiraicompassの提案営業をお任せします。 単なるITツールの提案ではなく先生が「本来の業務(生徒と向き合う時間)」を取り戻すためのコンサルティング業務です。 ・既存顧客への深耕/アップセル提案：出願システム(受験生向け)導入済の顧客に対し追加開発済みの在校生向けや校務効率化等の新機能を提案 ・代理店の販売支援、営業同行 ・営業戦略の立案、サービス企画や開発チームとの連携等 ■インターネット出願システム「miraicompass」について 学校探しから出願・入学後まで学校と受験生をつなぐ、入試業務を効率化できるシステムです。 全国の国立校や公立校でも利用されており、全国トップシェア、1500校以上に導入されています。 https://www.dcs.co.jp/solution/type/miraicompass.html ■ポジションの魅力 ・社内でサービス企画～開発まで一気通貫しているため現場の先生の声を開発部へ共有し、現場の声からプロダクト価値を高めることができます。 ・入試出願で圧倒的シェアを誇る信頼を武器に、学校の「在校生管理」や「校務効率化」といった学校全体の教育校務DXを一緒に企画するパートナーとなるべく影響範囲を広げている変革期です。 事業の変革期・拡大期の中で組織も4月に刷新。会社としても力を入れている事業です。 ■企業の魅力 ◇MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ◇技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、 それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。 ◇働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。 また、｢フレックスタイム制の積極活用｣｢早帰り日の設定｣等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞540万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～403,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【日本を代表するシンクタンク×メガバンクとの戦略的連携／離職率4.6%／平均残業時間20H／福利厚生・研修制度充実】 ■業務内容：メガバンクの本部各部署内にて、システムの企画検討・計画段階から参画し、各種調査やシステム企画、要件定義などを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援　 ・提供するサービスや商品の新規開発・改廃において、要件定義やTo-Be策定を実施　 ・個別プロジェクトの立ち上げ時に業務要件を取りまとめ、開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進　 ・メガバンク本部各部署の作業（開発ドキュメントレビュー、UAT実施等）を支援※入社後はOJTに加え、入社後半年～1年 程度メンターがフォローいたします ■本組織の魅力： ・上流人材育成研修への参加率がトップクラスの部署となっており、周囲からの刺激が多く得られる環境です。 ・定例会議や、最新技術に関わる勉強会等の実施を通じて社員同士の連携が取れる環境です。 ・よりユーザーに近い立ち位置で、上流工程 のスキルを身に着けたい方にとてもおすすめの環境です。ご経験・志向に応じて開発も経験できるため、幅広く活躍いただけるフィー ルドがございます。 ■当社の魅力： 旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もあり、MUFG各社との取引が長く、システム提案・企画・要件 定義等、上流から携わっています。 日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。 高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 ■キャリアパス ・ローテーション計画（異動希望がある場合に使用） ・公募制度 スキルやご経験によって上記制度も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先常駐住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞480万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～489,000円＜月給＞293,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルに応じ決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質／福利厚生充実／フレックス/離職率4.6％、平均勤続年数11年以上】 ■仕事内容： 三菱総合研究所等と協働し、コンサルティングからデータ分析／活用をワンストップで提供する当社にて、データエンジニア部隊を先導するデータ案件推進をお任せします。 データ活用における抽象的な課題を具体化して解決策を導き、顧客の付加価値を創造するコンサルティング案件に参画いただく機会もあります。 ■詳細： ・データ案件推進者：当社データエンジニアを先導し、データ利活用提案のリーダ（1）や、データ利活用構築プロジェクトのリーダ役（2） （1）基本的には、提案案件の全体統括は、営業やPM組織が担当します。 （2）プロジェクトに関しては、当部が全体統括（PM）を担当するケースもございます。 ■参考： 当社データエンジニアは、下記業務を担当しております。 ・データ活用コンサルティング、データプラットフォームアーキテクト （1）データ活用の上流工程担当として、提案・企画・コンサルティングを担当 ・データエンジニア （1）データ処理の開発／保守（収集、変換、加工、統合、可視化） （2）データパイプラインの構築／運用（ETL、データレイク、DWH、データマート、BI） ■魅力： ・コンサルティング案件も多数あるため、開発だけでなく上流工程にも携わりたいご志向の方も歓迎いたします。 ・三菱総合研究所や三菱UFJフィナンシャル・グループとの連携もあり、各業界トップの大手企業のプライム案件を推進できる環境です。 ・研究開発にも力を入れており、国内ではまだ活用されていない新製品や新技術に触れる機会もあります。 ■当社の特徴： （1）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。 （2）働きやすい社内環境 ・｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞800万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～596,000円＜月給＞455,000円～596,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルに応じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。■ビジョン：（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 （2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 （3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(生産管理・原価計算領域)導入コンサルタントをお任せします。 想定顧客は中堅、大企業：売上高300億円以上です。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■ポジションの特徴 当社では2020年度よりERP領域の注力を図っており、製品ラインアップの見直し・体制強化を図っております。 その中でマーケットシェア上位製品の取り扱いを強化したことで、お客様ニーズに合った最適なソリューションを提供しております。 三菱総合研究所およびMUFGグループのチャネルをフル活用し、幅広い業種、業態のお客様へのシステム導入提案・導入支援を行っております。 ERPプロジェクトの提案段階から導入・保守運用までシステム導入全般に関わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は下記OJTやERP製品研修などを通じて当社および該当業務に慣れて頂きます。 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） ■就業環境 リモート比率：週2~3 残業平均：約30時間 ERPソリューション開発部第1グループは社員15名（男性13名、女性2名）、平均年齢は41歳です。ほか、外部委託4名で構成されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～647,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞286,000円～654,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制でご経験スキルに応じ決定します。・残業手当：全額支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。