三菱マテリアル株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 6,208名
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平均年齢
- 42.0歳
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三菱マテリアル株式会社
三菱マテリアル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■組織のミッション: 製造設備等のメンテナンス並びに設備投資を行い、安全・安心の製造と業務の効率化を担うポジションです。 ■業務内容: 入社後すぐは工場設備の維持管理(メンテナンス業務)を担当し、工場内の製造ラインやユーティリティーについて知識を習得・経験を積んで頂きます。※年に数回出張有 ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で 設備導入・起業計画をご担当頂きます。グループ長~課長~部長とキャリアアップして頂き、本社機能の役職者にも就くことも可能です。 従事すべき業務【変更の範囲:会社が定める業務】 ■組織構成 堺工場 設備管理課 課長 1名 30代、グループ長2名、総合職 6名、基幹職 6名 三宝製作所 技術部 保全課 課長1名 40代、課長補佐 3名、総合職 0名、基幹職 17名 若松製作所 課長1名 40代、課長補佐1名、総合職 7名、基幹職 7名 ※残業平均20H程 ■やりがい: ・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。 ・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあります。(1~2回程度/月) 保全・改善について専門職としての知見を活かし、まずは自分で考えて提案することが求められ、自分の意見が通りやすい職場です。社内各部署・社外業者・施工協力会社などを統括してプロジェクトを進行するため、調整力や問題解決力などのスキルを身に付け自己成長が図れる職場です。 ■アピールポイント 各工場で製造している銅・銅製品は優れた電気伝導性、熱伝導性などの特長から、自動車、エレクトロニクス、各種産業機器の重要な基礎素材です。銅加工事業では、無酸素銅・合金の開発、製造技術を強みに、高性能かつ高品質な銅製品を提供しています。 今後もオンリーワン技術による優れた新製品の開発・供給を通じ、世界の産業と社会基盤の発展に貢献してまいります。 銅製錬で製造した電気銅を原料に、型銅、荒引線から条、板、棒といった伸銅品まで一貫して製造しており、伸銅品のシェアは国内トップです。幅広い特性の銅合金、様々な形状の製品をラインアップしており、お客様のニーズに合った製品を提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>堺工場(高機能製品C)住所:大阪府堺市西区築港新町3-1-9 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>三宝製作所住所:大阪府堺市堺区三宝町8丁374 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>若松製作所住所:福島県会津若松市扇町1-1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
石津川駅、七道駅、会津若松駅、諏訪ノ森駅、住之江公園駅、七日町駅、船尾駅(大阪府)、平林駅(大阪府)、西若松駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。■年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給年1回■賞与年3回(3・6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
■業務内容 当社の高機能製品カンパニーの銅製品を製造する主力工場で、自社設備のメンテナンス、設備改善をお任せします。安全・安心を守り、製造と業務の効率化を遂行がミッションとなります。 <入社後すぐ任せたい仕事> ・電気主任技術者として、電気設備の維持管理・新規設備導入等の業務 ・製造設備のメンテナンス、設備投資 <将来的に任せたい仕事> ゆくゆくは生産ラインの改善や立ち上げといった場面で設備導入・起業計画を担当頂きます。 将来的にはグループ長→課長→工場幹部→本社幹部とキャリアを積むことも可能です。 【変更の範囲:企業が定める業務】 ■仕事のやりがい・働き方 ・工場のものづくりを設備の専門家として支えるやりがいのある仕事です。 ・電気主任技術者の資格や経験を活かし、工場全体にわたる管理業務を行えます。 ・社内各部署、社外業者、施工協力会社などを統括してプロジェクトを進行するため、調整力や問題解決力を身に付け自己成長が図れます。 ・操業維持のための突発修繕対応では、早期復旧できるよう早急な対応が求められる(数度/年の呼出可能性あり。) ・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあるので休日出勤があります(1~2回/月) ・残業20H程、フレックス勤務可(部署により諸規定有)、福利厚生制度も充実しており、働きやすい環境です。 ■組織構成 ◎福島・若松製作所 技術部保全課 課長1名、課長補佐3名、総合職6名、基幹職13名 ◎大阪・堺工場 技術部設備管理課 課長1名、グループ長2名、総合職6名、基幹職7名 ◎大阪・三宝製作所 技術部保全課 課長1名、課長補佐4名、総合職2名、基幹職18名
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>堺工場(高機能製品C)住所:大阪府堺市西区築港新町3-1-9 勤務地最寄駅:石津川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>三宝製作所(高機能製品C)住所:大阪府堺市堺区三宝町8-374 勤務地最寄駅:七道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>若松製作所(高機能製品C)住所:福島県会津若松市扇町1-1-2 勤務地最寄駅:会津若松駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
石津川駅、七道駅、会津若松駅、諏訪ノ森駅、住之江公園駅、七日町駅、船尾駅(大阪府)、平林駅(大阪府)、西若松駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年3回(3月/6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
■業務内容 当社の高機能製品カンパニーの銅製品を製造する主力工場で、自社設備のメンテナンス、設備投資をお任せします。安全・安心を守り、製造と業務の効率化を遂行がミッションとなります。 <入社後すぐ任せたい仕事> ・電気主任技術者として、電気設備の維持管理・新規設備導入等の業務 ・製造設備のメンテナンス、設備投資 <将来的に任せたい仕事> ゆくゆくは生産ラインの改善や立ち上げといった場面で設備導入・起業計画を担当頂きます。 将来的にはグループ長→課長→工場幹部→本社幹部とキャリアを積むことも可能です。 【変更の範囲:企業が定める業務】 ■仕事のやりがい・働き方 ・工場のものづくりを設備の専門家として支えるやりがいのある仕事です。 ・電気主任技術者の資格を活かし、工場全体にわたる管理業務を行えます。 ・社内各部署、社外業者、施工協力会社などを統括してプロジェクトを進行するため、調整力や問題解決力を身に付け自己成長が図れます。 ・操業維持のための突発修繕対応では、早期復旧できるよう早急な対応が求められる(数度/年の呼出可能性あり。) ・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあるので休日出勤があります(1~2回/月) ・残業20H程、フレックス勤務可(部署により諸規定有)、福利厚生制度も充実しており、働きやすい環境です。 ■組織構成 ◎大阪・堺工場 技術部設備管理課 課長1名、グループ長2名、総合職6名、基幹職7名 ◎大阪・三宝製作所 技術部保全課 課長1名、課長補佐4名、総合職2名、基幹職18名 ◎福島・若松製作所 技術部保全課 課長1名、課長補佐3名、総合職6名、基幹職13名
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>堺工場(高機能製品C)住所:大阪府堺市西区築港新町3-1-9 勤務地最寄駅:石津川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>三宝製作所(高機能製品C)住所:大阪府堺市堺区三宝町8-374 勤務地最寄駅:七道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>若松製作所(高機能製品C)住所:福島県会津若松市扇町1-1-2 勤務地最寄駅:会津若松駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
石津川駅、七道駅、会津若松駅、諏訪ノ森駅、住之江公園駅、七日町駅、船尾駅(大阪府)、平林駅(大阪府)、西若松駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年3回(3月/6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
■業務内容 高機能製品カンパニーの経営統括本部生産技術部にて第二種電気主任技術者資格を活かしながら以下業務をお任せします。 本社サイドから、各生産拠点の個別課題の改善、ガバナンス管理等、組織全体の統制と運営をお任せします。 <入社後すぐ任せたい仕事> ・電気主任技術者として、電気設備の維持管理・新規設備導入等の業務 ・電気技術者として工場支援 <将来的に任せたい仕事> ・組織管理者としてマネジメント業務 ・マネジメント職として、工場運営や拠点応援等の業務 ゆくゆくはグループ長~課長~工場幹部~本社幹部などキャリアを積んでいただくことも可能です。 【変更の範囲:企業が定める業務】 ■仕事のやりがい ・拠点からは「電気の専門家」として期待され、やりがいのある仕事です。 ・電気主任技術者の資格を活かし、工場全体にわたる管理業務を行い、社内各部署、社外業者、施工協力会社などを統括してプロジェクトを進行するため、調整力や問題解決力を身に付け自己成長が図れます。 ※製造拠点応援業務では出張が多くなる可能性が御座います。 ■組織構成・働き方 ・本社 経営統括本部生産技術部 ・部長1名、部長補佐2名、室長3名、室長補佐8名 ・月残業20H程、本社勤務の際フレックス勤務、在宅勤務可能(対面会議有)出張も月に1回程、福利厚生も充実しております。これまでの技術者としてのご経験を東京本社にて生かすことができます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅
給与
<予定年収>800万円~1,050万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~590,000円<月給>450,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/積極的な設備投資を実施/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1/金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬所住所:福島県いわき市小名浜字渚1番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/積極的な設備投資を実施/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1/金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬所住所:福島県いわき市小名浜字渚1番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/積極的な設備投資を実施/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、細倉金属鉱業株式会社(宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地/使用済み鉛バッテリーの電気鉛へのリサイクルや銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:工場の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>細倉金属鉱業株式会社住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地 勤務地最寄駅:JR線/くりこま高原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池月駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年2回(6月/12月)※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1/金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬所住所:福島県いわき市小名浜字渚1番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、細倉金属鉱業株式会社(宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地/使用済み鉛バッテリーの電気鉛へのリサイクルや銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:工場の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>細倉金属鉱業株式会社住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地 勤務地最寄駅:JR線/くりこま高原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池月駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年2回(6月/12月)※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1/金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■組織のミッション:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポート ■将来的にお任せしたい業務:将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■アピールポイント: ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬所住所:福島県いわき市小名浜字渚1番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
■業務内容:秋田製錬所にて以下の業務をお任せします。 ・設備保全業務(設備の点検・補修他、中期計画作成を含む)の実行と進捗状況の管理 ・各種工事(保全・投資・除却)の工程管理 ・特高変電所の更新(2027年度完工目標)計画の補助業務 <将来的にお任せしたい業務> ・将来的には管理職として工務全般のマネジメントにあたっていただくことを期待します。 ・秋田での長期就業、他カンパニーへの転勤など、ご本人の希望をふまえ検討可能です。転勤を希望されない場合は十分考慮いたします。 【変更の範囲:企業が定める業務】 <出張> 年に数回程度有り。 ■仕事上のやりがい ・近年では、まれな特高変電所の更新工事に携わることができ、その終始一貫した業務スキルの取得と社内でも数少ない希少人材の一人となることができます。 ・少人数の部署であることから、他職場からも頼りにされ、多人数職場では経験できない業務にも携わり、先んじて業務スキルを習得でき、仕事にやりがいを感じることもできます。 ■アピールポイント: ・構内の各社と連携をして事を進めることが不可欠な拠点であることから、他社とのコミュニケーションや契約作成、現場作業スキルを習得することができます。 ・歴史が古い秋田製錬所での業務を通じ、東北地方での文化に触れることができます。 ■組織構成: 秋田製錬所…4名:所長1名(40代)課長2名(50代)総合職1名(20代) 業務委託先であるマテリアルエコリファイン株式会社秋田工場(以下MERC秋田工場)が約30名(平均年齢40代)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秋田製錬所住所:秋田県秋田市茨島3-1-18 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
羽後牛島駅、新屋駅(秋田県)、秋田駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年3回(3月/6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
~特定の工場に限らず、様々なニーズ・工程に対応可能/経験を活かして業務の幅を広げることが可能/イノベーションセンターから自社各工場へのテーマ推進をお任せ~ ■組織のミッション:それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化をお任せします。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。 ■業務内容:イノベーションセンター生産技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマに従事いただきます。職位や技術・経験に応じて技術実務担当の役割を担って頂きます。主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献頂きます。また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。 ※ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。 ■業務のやりがい: ・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。 個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。 ・配属先(ものづくりR&D戦略部 戦略統括室 イノベーションセンター)は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、多様な価値観・背景のメンバーと仕事をすること、また社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。 ■アピールポイント: ・当社の直轄拠点だけでなく、グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができ、視野を広めることができます。 ・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 ・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>520万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。
仕事
~特定の工場に限らず、様々なニーズ・工程に対応可能/経験を活かして業務の幅を広げることが可能/イノベーションセンターから自社各工場へのテーマ推進をお任せ~ ■組織のミッション:それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化をお任せします。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。 ■業務内容:イノベーションセンター生産技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマに従事いただきます。職位や技術・経験に応じてプレイング・マネージャー、技術実務担当の役割を担って頂きます。 ※ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。 ■業務のやりがい: ・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。 個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。 ・配属先(ものづくりR&D戦略部 戦略統括室 イノベーションセンター)は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、多様な価値観・背景のメンバーと仕事をすること、また社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。 ■アピールポイント: ・当社の直轄拠点だけでなく、グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができ、視野を広めることができます。 ・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 ・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>780万円~1,010万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~590,000円<月給>450,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ※初任地は、ご希望と適性・会社状況により決定しますのでご応募の際にお伝えください。 ・製造設備の改善・保守・保全業務 ・省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務 ・エネルギー、GHG排出削減への取組み ■想定勤務地 金属事業カンパニー:香川県直島(直島精錬所)福島県小名浜市(小名浜精錬所)、宮城県栗原市(細倉金属鉱業)等 高機能製品カンパニー:大阪府堺市(堺工場、三宝製作所)福島県会津若松市(若松製作所)等 加工事業カンパニー:茨城県常総市(筑波製作所)、岐阜県安八郡神戸町(岐阜製作所)等 当社の銅加工品はアジア・世界トップシェアを誇っており品質や技術力で評価されています。大規模な設備で世界の技術力をリードすることが可能でスキルアップ可能です。 超硬工具製造のための拠点では現在DX化への取り組みを推進しており、そのメンバーとして携わることが可能です。 同カンパニーの他拠点や、他カンパニーでの生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■業務内容:組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ※初任地は、ご希望と適性・会社状況により決定しますのでご応募の際にお伝えください。 ・製造設備の改善・保守・保全業務 ・省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務 ・エネルギー、GHG排出削減への取組み ■想定勤務地 金属事業カンパニー:香川県直島(直島精錬所)福島県小名浜(小名浜精錬所)、宮城県栗原市(細倉金属鉱業)等 高機能製品カンパニー:大阪府堺(堺工場、三宝製作所)福島県会津若松(若松製作所)等 加工事業カンパニー:茨城県常総市(筑波製作所)、岐阜県(岐阜製作所) 兵庫県明石市(明石製作所)等 ※上記は一例となります。 当社の銅加工品はアジア・世界トップシェアを誇っており品質や技術力で評価されています。大規模な設備で世界の技術力をリードすることが可能でスキルアップ可能です。 超硬工具製造のための拠点では現在DX化への取り組みを推進しており、そのメンバーとして携わることが可能です。 同カンパニーの他拠点や、他カンパニーでの生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています
仕事
■組織のミッション ・スマートファクトリー構想の実現(自動機の導入、AMRなどによる搬送系の自動化) ・工場内の自動化の推進 ■業務内容 各種自動機の機械設計、自動化構想・自動機導入に関し下記をお任せしたいと考えております。 ・人作業の自動化構想、設備設計 ・AMRによる搬送の自動化 ・既存設備の改造 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■将来的にお任せしたい業務 製造のニーズを把握し、工場のあるべき姿を描き、自動化案件の立案、実行する中心的な役割を担って頂きます。 ゆくゆくはFA課機械系の業務のマネージメントにも携わっていただくことを期待いたします。 ものづくりに関連するあらゆる業務に携われる可能性があります。 ローテーションで、国内や海外工場勤務の可能性もあります。 ■組織構成・働き方 生産技術部 FA課 ・全体人数10名(全員男性) ・課長1名(機械系)、課長補佐1名(ソフト系) ・機械系総合職3名、基幹職1名 ・電気系総合職2名、基幹職2名 ・年齢構成:50代以上2名、40代3名、30代1名、20代4名 年休126日、フレックス勤務、残業20H程、と就業環境も良好で働きやすい環境です。 ■仕事上のやりがいや厳しさ ◎やりがい ・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したときです。 ・新しい技術を導入し、製造工程に変革をもたらすことが出来ます。 ◎厳しさ ・新規設備の導入が多く、装置立上時のトラブルなどに対応していく必要があります。 ・今までに実現できていない困難な課題に向き合うことが必要となります。 ■アピールポイント: ・工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感を得ることができます。 ・加工事業カンパニー内では、最も規模の大きなメインの事業所であり、十分な投資金額を確保でき、やり遂げる環境ができています。 ・構想から設計・導入まで全ての工程を経験することができ、FA担当者としてのスキル向上を目指すことができます。 ・筑波製作所で製造している切削工具であるインサートは、日本のみならず海外でも上位のシェアを誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>筑波製作所住所:茨城県常総市古間木1511 勤務地最寄駅:関鉄常総線/南石下駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南石下駅、三妻駅、石下駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(3月/6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
■組織のミッション ・スマートファクトリー構想の実現(自動機の導入、AMRなどによる搬送系の自動化) ・工場内の自動化の推進 ■業務内容 各種自動機の電気制御開発に関し下記をお任せしたいと考えております。 ・電装盤の設計、製作 ・電気部品、機器選定 ・装置制御のソフトウェア開発(PLC、ロボット、モータ類、タッチパネル) 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■将来的にお任せしたい業務 製造のニーズを把握し、工場のあるべき姿を描き、自動化案件の立案、実行する中心的な役割を担って頂きます。 ゆくゆくはFA課の業務のマネージメントにも携わっていただくことを期待いたします。 ものづくりに関連するあらゆる業務に携われる可能性があります。 ローテーションで、国内や海外工場勤務の可能性もあります。 ■組織構成・働き方 生産技術部 FA課 ・全体人数10名(全員男性) ・課長1名(機械系)、課長補佐1名(ソフト系) ・機械系総合職3名、基幹職1名 ・電気系総合職2名、基幹職2名 ・年齢構成:50代以上2名、40代3名、30代1名、20代4名 年休126日、フレックス勤務、残業20H程、と就業環境も良好で働きやすい環境です。 ■仕事上のやりがい・厳しさ ◎やりがい ・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したときです。 ・新しい技術を導入し、製造工程に変革をもたらすことが出来ます。 ◎厳しさ ・新規設備の導入が多く、装置立上時のトラブルなどに対応していく必要があります。 ・今までに実現できていない困難な課題に向き合うことが必要となります。 ■アピールポイント ・工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感を得ることができます。 ・加工事業カンパニー内では、最も規模の大きな事業所であり、十分な投資金額を確保でき、やり遂げる環境ができています。 ・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長を実現できます。 ・筑波製作所で製造している切削工具であるインサートは、日本のみならず海外でも上位のシェアを誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>筑波製作所住所:茨城県常総市古間木1511 勤務地最寄駅:関鉄常総線/南石下駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南石下駅、三妻駅、石下駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(3月/6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
【原則土日休み・年間休日118日/月平均残業15時間 プライム上場メーカで「正社員」「キャリアパス」「転勤無し」の環境/平均勤続年数17.7年を誇る、良好な就業環境/福利厚生◎】 ■職務内容:機械加工に欠かせない超硬工具製造のための設備全般の保守・メンテナンス及び外注工事管理等をお任せします。 ・電気系設備保全及び管理業務 ・電気工事の企画、監督 ・産業機械、NC工作機械の保全メンテナンス 【変更の範囲:企業が定める業務】 三菱マテリアル岐阜製作所は、濃尾平野を流れる揖斐川中流の河畔に位置し、自動車や航空機をはじめ、現代文明を支える金属加工業に必用不可欠な「超硬製品」を製造しています。1930年に超硬合金の開発に着手して以来、この分野において世界をリードしてきました。その後、機械加工分野では切削工具、鉄鋼圧延分野では耐摩工具、土木建設分野では建設工具など、超硬工具の国内需要が拡大し現在では、関東・関西地域に製作所を構え、生産体制を拡充し、現在は国内外世界中に超硬工具を供給しています。 ※転勤無し・残業15H程・マイカー通勤◎・原則土日休み・福利厚生や手当充実で、腰を据えて長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力: 【良好な就業環境】同社の平均勤続年数は約17.7年を誇ります。それは個々に寄り添ったキャリアパスのフォローや、職場の雰囲気が非常に良いためです。また、福利厚生が充実しているため、長期で働きたい方には非常に良い環境です。 【世界トップシェアを多数抱えるグローバル企業】 高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業の4カンパニー制を敷いており、国内や国外においてトップシェアの製品も多数保有。世界30か国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約25000人以上の社員が在籍しています。福利厚生も充実しており、ダイバーシティ推進を行っており、「くるみん」や「えるぼし」認定も受けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜製作所住所:岐阜県安八郡神戸町横井1528-1 勤務地最寄駅:養老線/北神戸駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
北神戸駅、広神戸駅、池野駅
給与
<予定年収>385万円~480万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,900円~311,600円<月給>240,900円~311,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定年収となります。想定年収には、居住地に対して支給する住宅手当を含んでいます。なお、扶養者数に応じて支給する家族手当や時間外、休日出勤手当等は、含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
■組織のミッション: 安全・安心に業務を行える職場の環境作りの提案・実現 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: イノベーションセンター那珂地区の設備導入支援及びユーティリティー設備管理業務を担当します。 研究所に設置する設備投資の導入支援、また所内ユーティリティー設備(排気、冷却水、圧空等)の維持管理(点検業務、修繕対応等)及び基幹職(22歳)の教育係を担当頂くことを予定しています。 ■将来的にお任せしたい業務: 管理職になっていただき、グループ内メンバーのマネジメントをお願いしたいと考えます。また希望があれば基幹職の育成がある程度進んだ段階で大宮・北本支所へ異動し、支所の設備管理を担当することも想定しています。 ■可能性のあるキャリアステップ: 那珂地区のユーティリティー設備管理業務及び設備導入支援及び教育の実績を積み、その後管理職として大宮・北本支所の設備管理取り纏めをお願いする可能性があります。将来のキャリアパスについては、直近では管理職を経て、設備管理G長から工場へ転勤、室長等、又は生産技術開発、量産化技術開発に移行し開発の長となることが考えられます。 ■出張 年に数回程、大宮・北本支所、小名浜支所、当社工場、各所工場立会などです。 ■仕事上のやりがい: ・多岐にわたる分野の研究設備の導入支援を行うことによって、設備知識を学ぶことができます。 ・また建設後20年経過しているので、UTY設備の更新を実施していく予定です。 ■魅力ポイント: ◎通常の設備管理だけでなく、研究設備の導入支援に携わり、常に新しい設備について知識を習得する機会があります。 ◎今後10年間で設備更新の計画から参画することができます。 ◎三菱マテリアルで取り扱っている多種多様な製品技術の設備導入支援や 必要ユーティリティー設備の検討等、多様な技術を学ぶ機会があります。 ■組織構成: ・イノベーションセンター全体500名弱 ・設備管理G13名:管理職3名(G長、G長補佐2名)と組合員10名で構成 内管理職1名、組合員1名 大宮・北本支所担当(大宮駐在)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター住所:茨城県那珂市向山1002-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■賞与:年3回(3月/6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
~積極的な設備投資を実施/ご経験を活かして安定就業可能/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■担当業務:同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして電気系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について:配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>380万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
~積極的な設備投資を実施/ご経験を活かして安定就業可能/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■担当業務:同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして機械系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について:配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>380万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■担当業務:同社金属カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして機械系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について:配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>380万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!~ ■担当業務:同社金属カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務/省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務/エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして電気系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について:配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報:非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>380万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇高機能製品カンパニー◇加工事業カンパニー◇金属事業カンパニー◇環境エネルギー事業カンパニー
仕事
~特定の工場に限らず、様々なニーズ・工程に対応可能/経験を活かして業務の幅を広げることが可能/イノベーションセンターから自社各工場へのテーマ推進をお任せ/機械系のバックグラウンドをお持ちの方へ~ ■組織のミッション:それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化をお任せします。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。 ■業務内容:イノベーションセンター先端技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマに従事いただきます。職位や技術・経験に応じて技術実務担当の役割を担って頂きます。主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献頂きます。また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。 ※まずは対応可能な範囲からお任せし、ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。 ■業務のやりがい: ・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。 個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。 ・配属先は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、目下各工場と連携しながら自動化に向けて複数のテーマを持ちながら、日々業務を進めています。社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。 ■アピールポイント: ・グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができます。 ・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 ・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>520万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
仕事
~特定の工場に限らず、様々なニーズ・工程に対応可能/経験を活かして業務の幅を広げることが可能/イノベーションセンターから自社各工場へのテーマ推進をお任せ/電気・制御系のバックグラウンドをお持ちの方へ~ ■組織のミッション:各拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化をお任せします。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。 ■業務内容:イノベーションセンター先端技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマに従事いただきます。職位や技術・経験に応じて技術実務担当の役割を担って頂きます。主には加工切削工具制作に関係しての自動化、省人化に貢献頂きます。また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。 ※まずは対応可能な範囲からお任せし、ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。 ■業務のやりがい: ・ものづくりの現場において未来の製造業・工場(スマートファクトリー)を具現化するためのプロジェクトの一翼を担っていただきます。 個別技術にとどまらず俯瞰的に工場経営・改善施策を講じる経験、企業価値向上や競争力強化に貢献頂けます。 ・配属先は全社横断の組織として各部部門の技術者や経験者採用社員を集結した新設部門であり、目下各工場と連携しながら自動化に向けて複数のテーマを持ちながら、日々業務を進めています。社外先進企業やコンサルタントとの意見交換も活発に行っており、ご自身のスキルを向上させながら成長することができます。 ■アピールポイント: ・グループ会社とも協業する場面が多く、様々な業種、技術に携わることができます。 ・経験者採用での入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 ・研究所という環境のため、大小様々な開発テーマがあり、生産技術開発者としてテーマリーダーを経てより大きなプロジェクトのリーダーになるなどのキャリアプランを描くことができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イノベーションセンター/大宮支所住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目600番地 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅
給与
<予定年収>520万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は賞与、ライフプラン支援金(15,000円)を含む金額です。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
当社の直島製錬所は、年間20万トン以上の電気銅を生産したり、使用済みの家電やパソコン、スマートフォンなどの電子基板をリサイクルして金などの価値ある金属を精製したり、現在のモノづくり業界を支えています。 今回、あなたにお願いするのは、金や銀、銅といった非鉄金属を生産する機械操作をお願いします。 【主な業務】 ■製錬工程に必要な機械操作(クレーン、フォークリフトなど) ■使用する機械の定期メンテナンス ■制御盤などの装置の管理、確認、点検作業、温度管理 ■炉回りの確認対応 など ※製錬とは……鉱石などの混合物から目的となる金属を取り出すことで、このお仕事では、非鉄金属となります。 ※重量物を扱ったり、熱い所での作業だったり、体力仕事となります。 【ポイント】 ◎シンプルな作業! マニュアルに従って機械を操作するのが主なお仕事。シンプルな作業が多いため、未経験でも、コツコツと取り組んでいくことで慣れていただけます。 ◎研修体制が充実! 入社後、2~3日かけて当社の説明と製錬所で働くうえで大切な安全教育などの導入研修を行います。その後、先輩スタッフがマンツーマンで指導。少しずつ仕事のコツを学んでください。 ◎社員のスキルアップを後押し! 仕事に必要な資格は入社後に取得可能。合格できるように先輩社員がサポートします。また、取得費用は当社が全額負担。あなたの成長を全面バックアップします。 ◎メリハリをつけて働ける! 当社では、有給休暇が最大22日付与。ライフワークバランスが取りやすいのも特長です。三菱グループならではの福利厚生を活用して、割安で映画館に行ったり、旅行に行ったりすることもできます。
給与
■月給16万2100円~21万3600円+賞与年3回 ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定します。 \進級制度で頑張りを評価♪/ 当社では、1級~5級の進級制度を設けており、スタッフの頑張りを評価。各段階に昇格するごとに研修も実施しており、モチベーション高く業務に取り組めます。
勤務地
★フェリー・マイカー通勤OK(駐車場あり) ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■香川県香川郡直島町4049-1
仕事
【仕事内容】 ■毎日の保守・点検 各種プラントや機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 定期メンテナンスはスケジュール・チェックリストに沿って進めていただきます。 ■不具合への対応 設備に関する不具合が生じた際は、製造部門から問い合わせが入ります。 自ら修理することはほとんどありませんが、現場で状況を確認し、協力会社に依頼するなど、幅広い知識が必要です。 協力会社に依頼した後も進捗確認や修理内容の記録なども行っていただきます。 \業務内容は?/ ・新規工場建屋の計画、既存建物の修繕 ・道路・排水などのインフラ維持管理 ・設備に付帯して必要となる土木工事 など、さまざまな業務があります! \コミュニケーションが大切/ 製造部門のオペレーターなどの内部はもちろん、協力会社やメーカーなどの外部との関わりも多いお仕事です。 プラントが安定稼働するためには欠かせないこの業務。 さまざまな人とコミュニケーションを積極的に取る姿勢が必要です! 【入社後は?】 入社後2日ほどは、オリエンテーション。 製錬所全体の説明などを行い、その後はメンテナンス専任の部署に配属となります。 配属先では先輩社員がOJTで業務を教えます。 設備の知識や製錬所内のルールなども覚えていただき、少しずつ業務をお任せしていきたいと考えています。 【将来的にはこのような業務もお任せ!】 はじめは先輩たちとともにメンテナンスに取り組んでいただきますが、将来的にはリーダーとなって管理業務も担当するなど、キャリアアップを目指していただきたいと考えています。 経験を積めば、新たな設備導入の際には担当部署と連携するなど、調整業務もお任せしていきます。 敷地面積181万平方メートルの製錬所全体を管理できるスキルを身につけていってください!
給与
<想定月収> 月収23万円~32万円(各種手当含む) ※上記はイメージです ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <給与> 月給16万2050円~23万5800円+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <月収例> ■月収24万円(25歳/独身) 内訳:基本給+各種手当(約30時間分の時間外手当・住宅手当・ライフプラン支援金など) ■月収30万円(30歳/扶養家族2人) 内訳:基本給+各種手当(約30時間分の時間外手当・住宅手当・ライフプラン支援金・家族手当など)
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤・フェリー通勤可】 ■直島製錬所 香川県香川郡直島町4049番地1 / フェリー定期券は支給!自己負担ゼロ★ \ 岡山県の宇野港から直島まではフェリーで20分。 直島にある港には自転車やバイクも置けるので、フェリーから乗り継いで通勤している社員も多くいます★ 定期券は会社から支給するので、嬉しいことに自己負担はゼロ! フェリーの本数も多いので、岡山県から通っている社員も多いです♪ ★マイカー通勤もOK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 ※オフィス内分煙
仕事
================================================= ●超硬切削工具事業関連業務 【1】生産技術業務 ▼原料もしくは焼結の生産技術、設備の導入や維持・管理 【2】設計・開発業務 ▼金型設計及び加工プログラム作成、歯車加工用工具の設計、 コーテッド超硬合金材料における性能向上のための基礎技術開発、及び当該技術を適用した新材種の開発 【3】技術サービス業務 ▼加工設備オペレータ、評価試験、立ち会い試験、報告書作成、技術サービス、 技術講習会講師、CAD/CAM加工改善、解析機器の実践使用 ●自社プラントのエンジニアリング・設備管理保全関連業務 ================================================= 当社の各拠点において、電気・機械分野の工場設備全般の管理をご担当いただきます。 具体的には、工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、協力会社への指示・管理、コスト管理などがあります。 <具体的な業務内容> ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入
給与
月給21万5500円以上 ※中途採用者は、業務経験等を勘案し当社規定により設定。
勤務地
想定勤務地は全国及び海外のいずれかの事業拠点(将来、海外拠点含めて転勤あり)となります。 国内拠点:青森県、秋田県、岩手県、茨城県、埼玉県、東京都、大阪府、兵庫県、香川県、福岡県 (海外拠点:中国、台湾、アメリカ、タイ、マレーシア、インド、ラオス、ドイツ、スペイン)
仕事
適性、スキルに応じ、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【仕事内容】 ========================================================== 超硬切削工具事業関連業務 ========================================================== 【1】営業業務 ▼超硬工具の営業業務(製品紹介・受注・納入・アフターフォロー等)全般 将来的には海外でご活躍いただく可能性もございます。 【2】生産技術業務 ▼原料もしくは焼結の生産技術、設備の導入や維持・管理、 【3】設計・開発業務 ▼金型設計及び加工プログラム作成、歯車加工用工具の設計、コーテッド超硬合金材料における性能向上のための基礎技術開発、及び当該技術を適用した新材種の開発 【4】技術サービス業務 ▼加工設備オペレータ、評価試験、立ち会い試験、報告書作成、技術サービス、技術講習会講師、CAD/CAM加工改善、解析機器の実践使用 ========================================================== 【5】自社工場の設備管理保全関連業務 ========================================================== ▼当社の各拠点において、電気・機械分野の工場設備全般の管理をご担当いただきます。 具体的には、工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、協力会社への指示・管理、コスト管理などがあります。 <具体的な業務内容> ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入
給与
月給21万5500円以上 ※2015年度大卒初任給実績 【月給例】 30歳/31万8000円、34歳/37万8000円
勤務地
全国各地 ※想定勤務地は全国及び海外のいずれかの事業拠点(将来、海外拠点含めて転勤あり)となります。
仕事
適性、スキルに応じ、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【仕事内容】 ========================================================== 超硬切削工具事業関連業務 ========================================================== 【1】生産技術業務 ▼原料もしくは焼結の生産技術、設備の導入や維持・管理、 【2】設計・開発業務 ▼金型設計及び加工プログラム作成、歯車加工用工具の設計、コーテッド超硬合金材料における性能向上のための基礎技術開発、及び当該技術を適用した新材種の開発 【3】技術サービス業務 ▼加工設備オペレータ、評価試験、立ち会い試験、報告書作成、技術サービス、技術講習会講師、CAD/CAM加工改善、解析機器の実践使用 <<配属先について>> 配属先となる加工事業カンパニーでは、切削・研摩・穴あけなどのものづくりの原点にある。 金属加工を支える超硬工具や、地下鉄・トンネル工事、鉱石の採掘などに 使用される建設工具など、多岐に渡る製品開発に注力しています。 ========================================================== 自社工場の設備管理保全関連業務 ========================================================== ▼当社の各拠点において、電気・機械分野の工場設備全般の管理をご担当いただきます。 具体的には、工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、協力会社への指示・管理、コスト管理などがあります。 <具体的な業務内容> ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入
給与
月給20万6500円以上 【月給例】 25歳/23万1000円、34歳/38万1000円
勤務地
全国各地 ※想定勤務地は全国及び海外のいずれかの事業拠点(将来、海外拠点含めて転勤あり)となります。
仕事
当社の各拠点において、電気分野の工場工務(工場設備全般の管理)をご担当いただきます。 工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、 協力会社への指示・管理、コスト管理等を一貫してお任せします。 【具体的には】 ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入 ◇小さな投資でも大きなコスト削減に繋がる --------------------------------------- 当社の生産技術業務は、発生した問題に対処するだけの受け身の仕事ではありません。 「人と社会と地球のために」という理念を掲げる当社は、 生産の効率化やエネルギー消費量の削減を大きなミッションとしています。 数十万円程度の投資で実施した施策が、ほかの施策と複合的な効果を生み、 結果的に年間約1000万円ものコスト削減につながった事例もあります。 主体性を持った業務を通し、会社に大きな利益をもたらすと同時に、 地球環境にもより良い影響を与えることができるのは、当社生産技術ならではの魅力です。
給与
月給20万6500円以上 【月給例】 25歳/23万1000円、34歳/38万1000円
勤務地
全国(全都道府県) ※想定勤務地は全国いずれかの事業拠点となります。 ※いずれは海外転勤の可能性もあり。
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