三菱マテリアル株式会社
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- 設立
- 1950年
-
- 従業員数
- 5,408名
-
- 平均年齢
- -歳
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三菱マテリアル株式会社
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仕事
■業務内容 高機能製品カンパニーの三田工場にて、主力製品の一つである半導体実装用めっき液開発を担当頂きます。 開発テーマ担当者として製品開発の為の試験計画を立て、メンバーと協力しながらデータを集約することで早期に製品開発を行っていただきます。(業務にはメンバーへの業務指示も含まれます。) 製品設計においては製造部や品質保証室、営業部門等との議論を重ね、コスト、品質保証、工程設計の組み立て等を、周囲の助力を得ながら製品の上市に向けて主導的に活動を行います。 開発した製品は営業部門とともに顧客へ訪問し、自ら技術プレゼンを行い、ニーズの聴取や顧客採用、量産適用に対する技術フォロー対応もします。 ■将来的な業務 マネジメント職として、開発戦略や工場運営に関連する業務を担っていただき、ゆくゆくは管理職を目指していただきたいと考えます。キャリアステップにおいて製造管理部門や他拠点の研究開発部門、営業部、本社管理部門の可能性もあります。 ■組織構成 三田工場 技術開発室 実装プロセスグループ 管理職:40代2名/総合職:20代30代7名/基幹職:30代60代2名 ■働き方 月に数回お客様、協力会社、学会、展示会に出張もございます(海外含む) ■やりがい ・主要なお客様とは定期的にミーティングを開催し、先端半導体に対するニーズや技術動向に関して議論が交わすこととなり、周囲の製品開発に対するモチベーションは非常に高いです。 ・工場内開発部門として、お客様と同じ評価設備を持つことを強味とし、開発製品の条件提案まで行うことで、お客様と密接な関係を構築することができます。 ■ポジションの魅力 ・世界をリードするお客様と共に仕事をする中で先端技術動向に触れる機会があり、自ら立ち上げた技術やコンセプトをお客様に提案できる環境であり、技術者として成長の機会が多くあります。国際学会の発表機会もあり、同業界での人脈形成が可能です。 ・製品設計は単に実験をして結果を纏めるだけではありません。コストや法令関係等、開発した製品を上市する為の知識もスキルとして身に付きます。 技術革新が絶え間なく行われる半導体業界に対してスピード感をもって業務を遂行することで、製品上市の経験を多く経験でき、早期にスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三田工場(高機能製品C)住所:兵庫県三田市テクノパーク12-6 勤務地最寄駅:JR宝塚線/新三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相野駅、広野駅(兵庫県)、ウッディタウン中央駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~480,000円<月給>260,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■賞与:年3回(3月/6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
仕事
■募集背景:環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■業務内容:銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。 ※出張あり(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度) ■仕事のやりがい、厳しさ:専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。また業務を通じて、各種素材(金属等)の反応/分離/回収に関する知識・経験だけでなく、関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務:製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職(課長等)を目指していただきます。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
仕事
■業務内容:産業廃棄物処理によるマテリアル&サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ※出張あり(頻度などは部署・時期により異なります) ■仕事のやりがい、厳しさ: ・専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。 ・リサイクルプロセス技術の開発や改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。 ・組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。 ・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務:製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただきます。その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 ■募集背景:環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬株式会社(小名浜製錬所)住所:福島県いわき市小名浜字渚1-1 勤務地最寄駅:JR線/泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>780万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円<月給>450,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
仕事
■業務内容:製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ※出張あり(頻度などは部署・時期により異なります) ■仕事のやりがい、厳しさ: ・専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。 ・リサイクルプロセス技術の開発や改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。 ・組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。 ・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務:製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただきます。その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 ■募集背景:環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円<月給>450,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
仕事
■業務内容:産業廃棄物処理によるマテリアル&サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。 ※出張:有(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度) ■仕事のやりがい、厳しさ:専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。また業務を通じて、各種素材(金属等)の反応/分離/回収に関する知識・経験だけでなく、関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務:製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職(課長等)を目指していただきます。 ■募集背景:環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小名浜製錬株式会社(小名浜製錬所)住所:福島県いわき市小名浜字渚1-1 勤務地最寄駅:JR線/泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉駅(常磐線)
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
仕事
■業務内容:金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 ※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ■組織のミッション: ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 ■アピールポイント: ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます(当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン/年)。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・鉱業技術研究所には女性研究員や女性一般職(基幹職)社員も在籍しています。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は150年以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。金属事業・高機能製品・加工事業のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、グループ会社を含め約18000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5769件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鉱業技術研究所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年2回(6月/12月)※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
仕事
■職務内容 下記業務を担っていただきます。 ・インサート製造/検査体制の理解(50%) ・品質マネジメントシステムの理解(20%) ・内部監査、協力工場監査計画立案、実施(30%) ■将来的にお任せしたい業務 ・筑波製作所における品質マネジメントシステムの課題抽出及び課題解決。 ・内部、協力工場監査を通し、適切なアドバイスの実施と不適合製品が流出しない製造体制の構築。 ■組織構成 加工事業カンパニー安全環境品質本部筑波品質分室 全体人数約10名 分室長1名(40代)、分室長補佐1名(40代)、以下メンバー(20~50代) 男女比率:8:2 ■組織のミッションと課題 インサート製品(切削工具)の品質保証体制の確立 ■可能性のあるキャリアステップ 加工事業カンパニー内の他拠点(本社、岐阜、明石)への転勤の可能性があります。 ■出張 入社初年度の出張はありません。2年目以降、海外を含めた協力工場を訪問していただく可能性があります(年4~5回程度)。 ■仕事上のやりがい・厳しさ ・各種業務の遂行においては、筑波製作所内のみではなく営業部門や本社組織と連係する場面も多く、人脈の構築や各種スキルの向上が期待できます。 特に品質マネジメントシステム工場の取り組みや監査等を通じ、多くの品質保証に関する知識・経験を身につけることができます。 ・さらに統計的品質管理手法の習得や、QC検定の資格取得など専門的なスキル取得につながる可能性もあります。 ■アピールポイント ・品質マネジメントシステムの習得に非常に有益な環境です。 ・製造部門、開発部門、営業部門などと協働し実施する業務が多く、多様な人材とコミュニケーションをとることで、多くのつながりを作ることができます。 ・有休休暇の取得奨励やフレックスタイムなど、多様な働き方を選択できます。 ・筑波製作所には多くの女性が勤務しており、福利厚生等の環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>筑波製作所住所:茨城県常総市古間木1511 勤務地最寄駅:関鉄常総線/南石下駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
南石下駅、三妻駅、石下駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~520,000円<月給>450,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
仕事
■業務内容:金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 ※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ:発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ■組織のミッション: ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 ■アピールポイント: ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます(当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン/年)。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・鉱業技術研究所には女性研究員や女性一般職(基幹職)社員も在籍しています。 ■当社の特徴: 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鉱業技術研究所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~730,000円<月給>450,000円~730,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与:年2回(6月/12月)※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
仕事
~鉱山に関するご経験をお持ちの方歓迎!/ご経験を活かして海外プロジェクトなど影響力大きく就業可能!~ ■組織のミッション: ・銅鉱床に含まれる希少資源の確保・回収に向けた技術開発の推進 ・継続的な鉱山投資による権益の確保と銅精鉱の安定確保 ・銅鉱山でのSX-EWによる銅供給量の拡大 ■業務内容:銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。また技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。 ■将来的にお任せしたい業務: ・海外鉱山における業務 ・海外拠点におけるプロジェクトの管理 ※将来的には海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性があります。 ■組織体制:技術部 全体人数26名 部長1名(50代)、マネジャークラス7名(30~50代)、スタッフ18名(30代、20代が半分ずつ)内女性1名 全体で管理職8名・総合職18名 ■仕事上のやりがい・厳しさ: ・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。 ・銅を地下から採取し市場へ供給することに直接関わり、脱炭素社会の構築に貢献することを実感できます。 ・海外の多くの関係者との係わりを通じて、多様な経験を積んで頂くことが可能です。 ■アピールポイント: ・資源事業を拡大・強化していこうとしている中で、資源開発に携わることができます。 ・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。 ■企業について: ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇ 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~730,000円<月給>450,000円~730,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
出典:doda求人情報
仕事
当社の直島製錬所は、年間20万トン以上の電気銅を生産したり、使用済みの家電やパソコン、スマートフォンなどの電子基板をリサイクルして金などの価値ある金属を精製したり、現在のモノづくり業界を支えています。 今回、あなたにお願いするのは、金や銀、銅といった非鉄金属を生産する機械操作をお願いします。 【主な業務】 ■製錬工程に必要な機械操作(クレーン、フォークリフトなど) ■使用する機械の定期メンテナンス ■制御盤などの装置の管理、確認、点検作業、温度管理 ■炉回りの確認対応 など ※製錬とは……鉱石などの混合物から目的となる金属を取り出すことで、このお仕事では、非鉄金属となります。 ※重量物を扱ったり、熱い所での作業だったり、体力仕事となります。 【ポイント】 ◎シンプルな作業! マニュアルに従って機械を操作するのが主なお仕事。シンプルな作業が多いため、未経験でも、コツコツと取り組んでいくことで慣れていただけます。 ◎研修体制が充実! 入社後、2~3日かけて当社の説明と製錬所で働くうえで大切な安全教育などの導入研修を行います。その後、先輩スタッフがマンツーマンで指導。少しずつ仕事のコツを学んでください。 ◎社員のスキルアップを後押し! 仕事に必要な資格は入社後に取得可能。合格できるように先輩社員がサポートします。また、取得費用は当社が全額負担。あなたの成長を全面バックアップします。 ◎メリハリをつけて働ける! 当社では、有給休暇が最大22日付与。ライフワークバランスが取りやすいのも特長です。三菱グループならではの福利厚生を活用して、割安で映画館に行ったり、旅行に行ったりすることもできます。
給与
■月給16万2100円~21万3600円+賞与年3回 ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定します。 \進級制度で頑張りを評価♪/ 当社では、1級~5級の進級制度を設けており、スタッフの頑張りを評価。各段階に昇格するごとに研修も実施しており、モチベーション高く業務に取り組めます。
勤務地
★フェリー・マイカー通勤OK(駐車場あり) ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■香川県香川郡直島町4049-1
仕事
【仕事内容】 ■毎日の保守・点検 各種プラントや機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 定期メンテナンスはスケジュール・チェックリストに沿って進めていただきます。 ■不具合への対応 設備に関する不具合が生じた際は、製造部門から問い合わせが入ります。 自ら修理することはほとんどありませんが、現場で状況を確認し、協力会社に依頼するなど、幅広い知識が必要です。 協力会社に依頼した後も進捗確認や修理内容の記録なども行っていただきます。 \業務内容は?/ ・新規工場建屋の計画、既存建物の修繕 ・道路・排水などのインフラ維持管理 ・設備に付帯して必要となる土木工事 など、さまざまな業務があります! \コミュニケーションが大切/ 製造部門のオペレーターなどの内部はもちろん、協力会社やメーカーなどの外部との関わりも多いお仕事です。 プラントが安定稼働するためには欠かせないこの業務。 さまざまな人とコミュニケーションを積極的に取る姿勢が必要です! 【入社後は?】 入社後2日ほどは、オリエンテーション。 製錬所全体の説明などを行い、その後はメンテナンス専任の部署に配属となります。 配属先では先輩社員がOJTで業務を教えます。 設備の知識や製錬所内のルールなども覚えていただき、少しずつ業務をお任せしていきたいと考えています。 【将来的にはこのような業務もお任せ!】 はじめは先輩たちとともにメンテナンスに取り組んでいただきますが、将来的にはリーダーとなって管理業務も担当するなど、キャリアアップを目指していただきたいと考えています。 経験を積めば、新たな設備導入の際には担当部署と連携するなど、調整業務もお任せしていきます。 敷地面積181万平方メートルの製錬所全体を管理できるスキルを身につけていってください!
給与
<想定月収> 月収23万円~32万円(各種手当含む) ※上記はイメージです ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <給与> 月給16万2050円~23万5800円+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <月収例> ■月収24万円(25歳/独身) 内訳:基本給+各種手当(約30時間分の時間外手当・住宅手当・ライフプラン支援金など) ■月収30万円(30歳/扶養家族2人) 内訳:基本給+各種手当(約30時間分の時間外手当・住宅手当・ライフプラン支援金・家族手当など)
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤・フェリー通勤可】 ■直島製錬所 香川県香川郡直島町4049番地1 / フェリー定期券は支給!自己負担ゼロ★ \ 岡山県の宇野港から直島まではフェリーで20分。 直島にある港には自転車やバイクも置けるので、フェリーから乗り継いで通勤している社員も多くいます★ 定期券は会社から支給するので、嬉しいことに自己負担はゼロ! フェリーの本数も多いので、岡山県から通っている社員も多いです♪ ★マイカー通勤もOK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 ※オフィス内分煙
仕事
================================================= ●超硬切削工具事業関連業務 【1】生産技術業務 ▼原料もしくは焼結の生産技術、設備の導入や維持・管理 【2】設計・開発業務 ▼金型設計及び加工プログラム作成、歯車加工用工具の設計、 コーテッド超硬合金材料における性能向上のための基礎技術開発、及び当該技術を適用した新材種の開発 【3】技術サービス業務 ▼加工設備オペレータ、評価試験、立ち会い試験、報告書作成、技術サービス、 技術講習会講師、CAD/CAM加工改善、解析機器の実践使用 ●自社プラントのエンジニアリング・設備管理保全関連業務 ================================================= 当社の各拠点において、電気・機械分野の工場設備全般の管理をご担当いただきます。 具体的には、工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、協力会社への指示・管理、コスト管理などがあります。 <具体的な業務内容> ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入
給与
月給21万5500円以上 ※中途採用者は、業務経験等を勘案し当社規定により設定。
勤務地
想定勤務地は全国及び海外のいずれかの事業拠点(将来、海外拠点含めて転勤あり)となります。 国内拠点:青森県、秋田県、岩手県、茨城県、埼玉県、東京都、大阪府、兵庫県、香川県、福岡県 (海外拠点:中国、台湾、アメリカ、タイ、マレーシア、インド、ラオス、ドイツ、スペイン)
仕事
適性、スキルに応じ、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【仕事内容】 ========================================================== 超硬切削工具事業関連業務 ========================================================== 【1】営業業務 ▼超硬工具の営業業務(製品紹介・受注・納入・アフターフォロー等)全般 将来的には海外でご活躍いただく可能性もございます。 【2】生産技術業務 ▼原料もしくは焼結の生産技術、設備の導入や維持・管理、 【3】設計・開発業務 ▼金型設計及び加工プログラム作成、歯車加工用工具の設計、コーテッド超硬合金材料における性能向上のための基礎技術開発、及び当該技術を適用した新材種の開発 【4】技術サービス業務 ▼加工設備オペレータ、評価試験、立ち会い試験、報告書作成、技術サービス、技術講習会講師、CAD/CAM加工改善、解析機器の実践使用 ========================================================== 【5】自社工場の設備管理保全関連業務 ========================================================== ▼当社の各拠点において、電気・機械分野の工場設備全般の管理をご担当いただきます。 具体的には、工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、協力会社への指示・管理、コスト管理などがあります。 <具体的な業務内容> ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入
給与
月給21万5500円以上 ※2015年度大卒初任給実績 【月給例】 30歳/31万8000円、34歳/37万8000円
勤務地
全国各地 ※想定勤務地は全国及び海外のいずれかの事業拠点(将来、海外拠点含めて転勤あり)となります。
仕事
適性、スキルに応じ、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【仕事内容】 ========================================================== 超硬切削工具事業関連業務 ========================================================== 【1】生産技術業務 ▼原料もしくは焼結の生産技術、設備の導入や維持・管理、 【2】設計・開発業務 ▼金型設計及び加工プログラム作成、歯車加工用工具の設計、コーテッド超硬合金材料における性能向上のための基礎技術開発、及び当該技術を適用した新材種の開発 【3】技術サービス業務 ▼加工設備オペレータ、評価試験、立ち会い試験、報告書作成、技術サービス、技術講習会講師、CAD/CAM加工改善、解析機器の実践使用 <<配属先について>> 配属先となる加工事業カンパニーでは、切削・研摩・穴あけなどのものづくりの原点にある。 金属加工を支える超硬工具や、地下鉄・トンネル工事、鉱石の採掘などに 使用される建設工具など、多岐に渡る製品開発に注力しています。 ========================================================== 自社工場の設備管理保全関連業務 ========================================================== ▼当社の各拠点において、電気・機械分野の工場設備全般の管理をご担当いただきます。 具体的には、工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、協力会社への指示・管理、コスト管理などがあります。 <具体的な業務内容> ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入
給与
月給20万6500円以上 【月給例】 25歳/23万1000円、34歳/38万1000円
勤務地
全国各地 ※想定勤務地は全国及び海外のいずれかの事業拠点(将来、海外拠点含めて転勤あり)となります。
仕事
当社の各拠点において、電気分野の工場工務(工場設備全般の管理)をご担当いただきます。 工場設備の安定稼動のために、保守計画の立案や、 協力会社への指示・管理、コスト管理等を一貫してお任せします。 【具体的には】 ■ 既存量産設備の改良・保守 ■ 自動化対応 ■ 工程マネジメント(工事管理業務) ■ 工事業者とのやり取り ■ 新規設備導入 ◇小さな投資でも大きなコスト削減に繋がる --------------------------------------- 当社の生産技術業務は、発生した問題に対処するだけの受け身の仕事ではありません。 「人と社会と地球のために」という理念を掲げる当社は、 生産の効率化やエネルギー消費量の削減を大きなミッションとしています。 数十万円程度の投資で実施した施策が、ほかの施策と複合的な効果を生み、 結果的に年間約1000万円ものコスト削減につながった事例もあります。 主体性を持った業務を通し、会社に大きな利益をもたらすと同時に、 地球環境にもより良い影響を与えることができるのは、当社生産技術ならではの魅力です。
給与
月給20万6500円以上 【月給例】 25歳/23万1000円、34歳/38万1000円
勤務地
全国(全都道府県) ※想定勤務地は全国いずれかの事業拠点となります。 ※いずれは海外転勤の可能性もあり。
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