三菱瓦斯化学株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 2,448名
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- 平均年齢
- 40.9歳
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三菱瓦斯化学株式会社
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仕事
~基礎化学品から脱酸素剤まで幅広いラインナップを展開する総合化学メーカー/平均残業月15時間程度~ ■業務内容:過酸化水素、 ポリカーボネート樹脂、光学樹脂ポリマーといった機能化学品を扱う当社の鹿島工場にて設備メンテナンス担当として下記の業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇設備管理(短期、長期の設備補修計画立案、実績フォロー、コストダウン策の立案など) ◇工事管理(点検、メンテナンス工事についての発注、実工事管理 など) ※実作業については外注をしているため基本的には取り纏めをお任せ致します。 ■働き方:平均残業月15時間程度、転勤なしと良好な就業環境かつ腰を据えて就業を頂けます。また突発的な呼び出し等々は頻度としてはかなり少なく落ち着いて業務が可能です。 ■鹿島工場について:鹿島臨海工業地帯に当工場の建設が始まつたのは1977年、多様な原料ソース、電力・蒸気などのユーティリティーを近隣各社から調達できるコンピナートの立地を活かし、過酸化水素とポリカーポネート樹脂、光学樹脂ポリマーを製造しています。 環境浄化用途や電子材料の洗浄用など1こ 広く使用されている過酸化水素と、光学材料、生活資材など生活に便利さ、快適さを提供しているポリカーポネT卜樹脂はともに環境に優しい化学製品として広くご愛顧戴いております。現在、プラント増設も計画をしておりそれぞれ世界有数の生産拠点に成長しています。また、鹿島工場は当社の海外生産拠点をサポートする基幹工場の役割を果たしています。 ■当社について:当社は「基礎化学品事業部門」、「機能化学品事業部門」の二つの事業部門の下、基礎化学品からファインケミカル、機能材料まで、独創性の高い製品を提供しています。時代に先行する新しい素材や技術の開発を通じて、社会の要請に絶えず応えられるよう、各事業分野の技術革新を進めるとともに、新たな化学の未来を作るための挑戦を続けています。 ◇有給休暇取得率90%:年次有給休暇、積立年休制度、各種特別休暇 (結婚、出産、転勤、ボランティア、ドナーなど)を整備しています。 ◇子育てサポート企業「くるみん」マークを取得:出産・育児休暇取得後の復職率100%と仕事と育児の両立ができるようにさまざまな制度を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿島工場住所:茨城県神栖市東和田35 勤務地最寄駅:JR成田線線/下総橘駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
笹川駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~325,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>263,000円~338,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 各種化学品・工業薬品、電子材料、エンジニアリングプラスチックス、農医薬品、脱酸素剤などの開発、製造、加工及び販売
出典:doda求人情報
仕事
当社の基幹システムは、自社でスクラッチ開発しています。 様々な事業を展開している当社では、 「脱酸素剤エージレスの販売系」「化学品の物流系」など、 事業や業務単位ごとに専用のシステムを構築。 常に大小さまざまなプロジェクトが進行しています。 【主な仕事内容】 あなたにはシステムエンジニアとして、要件定義や協力会社のプログラマー、外部ベンダーへの依頼・調整など、プロジェクトを取りまとめていただきます。プログラマーとして開発するのではく、プロジェクトを回していくことがポイントです。 【開発環境】 言語:C♯、VB ミドルウェア:Oracle OS:Windows
給与
月給:26万円以上 ※当社規定により年齢・スキル・経験を考慮いたします。 ※別途、諸手当を支給いたします。
勤務地
三菱ガス化学本社/東京都千代田区丸の内2-5-2 ★東京駅・大手町駅地下通路から直結! 【アクセス】 ・各線「東京駅」より直結 ・千代田線「二重橋駅」より徒歩4分 ・各線「大手町駅」より徒歩7分 ・各線「有楽町駅」より徒歩8分
仕事
■事業部門:営業、営業企画、事業管理など MGC製品を世界規模でダイナミックに展開するために事業の創出・拡大を担います。具体的には、販売戦略の立案・実行、新たな製造・販売拠点の展開、JV(合弁会社)の設立など、一人ひとりが会社の代表となって担当していきます。 ■コーポレート部門:経営企画、総務・人事、財務・経理、原料・物流、情報システムなど 企業の基盤を支えるポジションとして、「ヒト・モノ・カネ・情報」といったリソースを活用し、 専門的な立場から、ダイナミックな事業展開を行います。 いずれの部門・職種であっても、工場、研究所やグループ会社、商社、顧客など、 社内外の関係者と連携しながら、主体的に仕事を進めていきます。 <入社後の流れ> 配属後、OJTで先輩社員のもと、 業務の内容や進め方を学んでいきます。 仕事を通じ学びながら、少しずつ仕事の範囲を広げていくだけでなく、 自身のアイデアを発信していただくことも期待しています。 社員一人ひとりの裁量が大きいため、それぞれの個性や創造性が、充分に発揮される環境です。 <事務系社員のキャリアプラン> 将来的には経営中核人材として、事業の舵取り役を目指していただきます。 キャリアパスの道筋は多様で、 一人ひとりが、それぞれに様々な経験を積み、 仕事の幅を広げていくことにより、知識・技能が身につき、 会社全体を俯瞰的に見れる視点を持ち合わせられます。
給与
月給24万円以上+賞与年2回(6月、12月) ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
勤務地
東京(本社)、大阪、各工場(新潟、水島、四日市、山北、鹿島)のいずれかに配属予定です。 ※全国転勤あり ・本社/東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル <アクセス> 各線「東京駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
仕事
■事業部門:営業、営業企画、事業管理など MGC製品を世界規模でダイナミックに展開するために事業の創出・拡大を担います。具体的には、販売戦略の立案・実行、新たな製造・販売拠点の展開、JV(合弁会社)の設立など、一人ひとりが会社の代表となって担当していきます。 ■コーポレート部門:経営企画、総務・人事、財務・経理、原料・物流、情報システムなど 企業の基盤を支えるポジションとして、「ヒト・モノ・カネ・情報」といったリソースを活用し、 専門的な立場から、ダイナミックな事業展開を行います。 いずれの部門・職種であっても、工場、研究所やグループ会社、商社、顧客など、 社内外の関係者と連携しながら、主体的に仕事を進めていきます。 <入社後の流れ> 配属後、OJTで先輩社員のもと、 業務の内容や進め方を学んでいきます。 仕事を通じ学びながら、少しずつ仕事の範囲を広げていくだけでなく、 自身のアイデアを発信していただくことも期待しています。 社員一人ひとりの裁量が大きいため、それぞれの個性や創造性が、充分に発揮される環境です。 <事務系社員のキャリアプラン> 将来的には経営中核人材として、事業の舵取り役を目指していただきます。 キャリアパスの道筋は多様で、 一人ひとりが、それぞれに様々な経験を積み、 仕事の幅を広げていくことにより、知識・技能が身につき、 会社全体を俯瞰的に見れる視点を持ち合わせられます。
給与
月給23万円以上+賞与年2回(6月、12月) ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
勤務地
東京(本社)、大阪、各工場(新潟、水島、四日市、山北、鹿島)のいずれかに配属予定です。 ※全国転勤あり ・本社/東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル <アクセス> 各線「東京駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
仕事
■事業部門:営業、営業企画、事業管理など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MGC製品を世界規模でダイナミックに展開するために事業の創出・拡大を担います。具体的には、販売戦略の立案・実行、新たな製造・販売拠点の展開、JV(合弁会社)の設立など、一人ひとりが会社の代表となって担当していきます。 ■コーポレート部門:経営企画、総務・人事、財務・経理、原料・物流、情報システムなど  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の基盤を支えるポジションとして、「ヒト・モノ・カネ・情報」といったリソースを活用し、 専門的な立場から、ダイナミックな事業展開を行います。 いずれの部門・職種であっても、工場、研究所やグループ会社、商社、顧客など、 社内外の関係者と連携しながら、主体的に仕事を進めていきます。 <入社後の流れ> 配属後、OJTで先輩社員のもと、 業務の内容や進め方を学んでいきます。 仕事を通じ学びながら、少しずつ仕事の範囲を広げていくだけでなく、 自身のアイデアを発信していただくことも期待しています。 社員一人ひとりの裁量が大きいため、それぞれの個性や創造性が、充分に発揮される環境です。 <事務系社員のキャリアプラン> 将来的には経営者として、事業の舵取り役を目指していただきます。 キャリアパスの道筋は多様で、 一人ひとりが、それぞれに様々な経験を積み、 仕事の幅を広げていくことにより、知識・技能が身につき、 会社全体を俯瞰的に見れる視点を持ち合わせられます。
給与
月給23万円以上+賞与年2回(6月、12月) ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
勤務地
東京(本社)、大阪、各工場(新潟、水島、四日市、山北、鹿島)のいずれかに配属予定です。 ※全国転勤あり ・本社/東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル <アクセス> 各線「東京駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
仕事
■事業部門(営業、営業企画、事業管理など) 販売戦略の立案・実行、新たな製造・販売拠点の展開、JV(合弁会社)の設立など、一人ひとりが会社の代表となり、特色豊かなMGCの製品をグローバルな舞台でダイナミックに展開し、事業を創出・拡大していきます。 ■コーポレート部門(経営企画、総務・人事、財務・経理、原料・物流、情報システムなど) 専門的な立場から、「ヒト・モノ・カネ・情報」といったリソースを活用し、企業活動の基盤を整備。 MGCのダイナミックな事業展開はもちろん、企業の存在そのものを支えています。 いずれの部門・職種であっても、工場、研究所やグループ会社、商社、顧客など、社内外の関係者を巻き込みながら主体的に仕事を進めていくことが求められます。 <入社後は…> 配属先で先輩社員が一緒に仕事をしながら、 OJTで業務内容や進め方などを教えていきます。 まずはできる仕事からお任せし、 徐々に出来ることを増やしていきながら、 どんどん自らのアイデアを発信して下さい。 1人ひとりの裁量も大きい会社ではありますので、 皆様の独自の考えが発揮されることを期待しています。 <事務系社員のキャリアプランのポイント> 事務系社員には、MGCの舵取り役(=経営者)を目指してもらいます。 しかし、そこに至る道筋に決まりはありません。 一人ひとりがさまざまな経験を積み、仕事の幅を広げることで、 はじめは点だった知識・技能もやがて繋がりをもった線となり、 事業ひいては会社全体を俯瞰的に見ることができるようになっていきます。
給与
月給23万円以上+賞与年2回(6月、12月) ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
勤務地
東京(本社)、大阪、各工場(新潟、水島、四日市、山北、鹿島)のいずれかに配属予定です。 ※全国転勤あり ・本社/東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル ※全国転勤あり <アクセス> 各線「東京駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
仕事
例えば(A)(B)(C)などの研究開発をお願いします。 ___________________ (A)機能化学品の研究開発  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半導体などの電子デバイスの製造で使用するEL薬品などの無機化学や光学材料などの研究開発をご担当いただきます。 近年のデジタルトランスフォーメーションやAIの普及に代表される技術革新は、 半導体技術の発展なくしてありません。 例えば、常に進化が求められ、複雑な構造を持つ電子デバイスを微細加工(エッチング)する際に、 不可欠となるのが「製造用薬品」。 常に性能向上が求められ、情報化社会の発展を土台から支えていく仕事です。 ☆国内外の電子デバイスメーカーへ向けた薬品の研究開発。顧客への技術提案や支援も行います。 ☆主に東京研究所内で研究開発に従事いただきます。 ________________ (B)機能性高分子素材の研究開発  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機能性高分子および機能性高分子原料の研究開発をご担当いただきます。 近年は廃プラスチックによる環境問題が社会の大きな課題となっています。 高分子の製造プロセスからリサイクルまで社会の持続的な成長を支えるための 技術開発が求められます。 研究の成果が、長きにわたって世に残り、また社会貢献に直結します。 ☆新規の機能性樹脂および機能性樹脂原料の研究開発。顧客への技術提案や支援も行います。 ☆主に平塚研究所で研究開発に従事いただきます。 ___________________ (C)触媒及び高圧反応技術・バイオテクノロジーの研究開発  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 触媒および高圧反応技術などを利用した 各種化学品およびプロセス開発や、 微生物や動物細胞の培養技術、遺伝子組換え技術などバイオテクノロジーを利用した 高付加価値製品の開発を展開しています。 ☆主に新潟研究所で研究開発に従事いただきます。
給与
月給:23万円~50万円 ※当社規定により年齢・スキル・経験を考慮いたします。 ※家族手当、住宅手当、残業代別途支給いたします。 【年収例】 430万円/25歳モデル(月給23万円) 580万円/30歳モデル(月給27万円) 700万円/35歳モデル(月給34万円)
勤務地
東京研究所(葛飾区)、平塚研究所(神奈川県平塚市)、新潟研究所のいずれか ※研究内容で配属 【東京研究所】 東京研究所内/東京都葛飾区新宿6-1-1 【平塚研究所】 神奈川県平塚市東八幡5-6-2 【新潟研究所】 新潟県新潟市北区太夫浜182
仕事
機能性塗料の開発や、コーティングプロセス技術の開発に従事していただき、当社のシート・フィルムの更なる高機能化を進めていただきます。 三菱グループの安定性や、充実した手当、しっかりとした休日休暇のある環境の下で新しいミッションを追いかけてみませんか?
給与
月給28万円~ ※当社規定により年齢・スキル・経験を考慮致します ※残業代、別途支給(管理職除く) ※別途、諸手当が支給されます
勤務地
東京都葛飾区新宿6-1-1 ※記載は初任地となります。 その後は国内外への異動の可能性もあります。
仕事
◇当社の4つのカンパニーのうちのひとつ、「芳香族化学品カンパニー」に所属となります。 同カンパニーでは、半導体下層膜材料やレジスト材料を含む、 リソグラフィー材料製品群の事業化を目的に、研究開発を推進しています。 その中核でご活躍いただきながら、 開発グループのリーダーとして、メンバーのマネジメントも担っていただく予定です。 【具体的には】 ■新規材料開発テーマの促進 ■開発メンバーのマネジメント(開発目標策定、進捗管理、人材育成) ■お客様対応(オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集) ■業界の情報収集(トレンドの把握など) ■特許調査・出願(既存技術の調査と新規技術出願) ■新規用途の開発 ■工業化プロセスの開発
給与
月給28万円以上 ※別途各種手当(家族、住宅など)あり ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します
勤務地
●平塚研究所:神奈川県平塚市東八幡6-6-2 ※U・Iターン歓迎
仕事
◇当社の水島工場(岡山県)において、半導体材料の品質検査業務をお任せします。 関連の部門や他工場などと情報を共有しながら、幅広い業務を経験できるポジションです。 品質の向上に努めながら、体制構築も担えるやりがいがあります。 【具体的には】 ■品質分析(ICP-MS、一般分析) ■品質管理 ■品質保証 ■プロセスの改善提案 ■品質基準文書の作成
給与
月給25万円以上 ※別途各種手当(家族、住宅など)あり ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します
勤務地
●水島工場:岡山県倉敷市水島海岸通3-10 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可(駐車場完備)
仕事
■培養プロセス開発 ■精製プロセス開発 ■分析方法の開発 ■現行研究開発受託サービスの品質保証業務 等 ※MGCファーマ株式会社(当社100%出資)への出向となります。 [給与・待遇・福利厚生などに差異はございません] 当社は、2011年よりバイオ医薬品の開発業務受託機関(CRO)として業界に参入し、業務拡大。 当社技術を結集した新会社「MGCファーマ株式会社」を設立しています。 勤務地:新潟県新潟市北区太夫浜新割182(当社 新潟研究所内) 本社住所:東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ガス化学株式会社内
給与
月給28万円以上+家族手当・住宅手当等 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
新潟県新潟市北区太夫浜新割182(三菱ガス化学株式会社/新潟研究所内) ※U・Iターン歓迎
仕事
■培養プロセス開発 ■精製プロセス開発 ■分析方法の開発 ■現行研究開発受託サービスの品質保証業務 等 ※MGCファーマ株式会社(当社100%出資)への出向となります。 [給与・待遇・福利厚生などに差異はございません] 当社は、2011年よりバイオ医薬品の開発業務受託機関(CRO)として業界に参入し、業務拡大。 当社技術を結集した新会社「MGCファーマ株式会社」を設立しています。 勤務地:新潟県新潟市北区太夫浜新割182(当社 新潟研究所内) 本社住所:東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ガス化学株式会社内
給与
月給28万円以上+家族手当・住宅手当等 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
新潟県新潟市北区太夫浜新割182(三菱ガス化学株式会社/新潟研究所内) ※U・Iターン歓迎
仕事
■新規開発テーマの促進 ■開発メンバーのマネジメント(開発目標策定、進捗管理、人材育成) ■お客様対応(オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集) ■業界の情報取集(業界トレンドの把握) ■特許調査・出願(既存技術の調査と新規技術出願) ■新規用途の開発 ■工業化プロセスの開発
給与
月給28万円以上+家族手当・住宅手当等 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【平塚研究所】 神奈川県平塚市東八幡5-6-2 ※U・Iターン歓迎
仕事
■新規開発テーマの促進 ■開発メンバーのマネジメント(開発目標策定、進捗管理、人材育成) ■お客様対応(オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集) ■業界の情報取集(業界トレンドの把握) ■特許調査・出願(既存技術の調査と新規技術出願) ■新規用途の開発 ■工業化プロセスの開発
給与
月給28万円以上+家族手当・住宅手当等 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【平塚研究所】 神奈川県平塚市東八幡5-6-2 ※U・Iターン歓迎
仕事
脱酸素技術を活かせる分野は、食品の品質保持に限らず酸素を嫌うものであれば、幅広く応用が利くのです。 脱酸素技術を応用した各種製品をご紹介します。 ○アネロパック:酸素を吸収する嫌気培養キットです。 ○エージレス・オーマック:水分の多い食品に使用します。酸素フィルムそのものが酸素を吸収するので缶の代替品にもなります。 ○ファーマキープ:包装パッケージ内を低酸素濃度・低湿度状態に維持する、医薬品、医療器具向けの脱酸素剤です。 ○RPシステム:酸素を除去することによって文化財の保存・殺虫・防カビ処理を行う、無酸素・低酸素包装システムです。 これら脱酸素剤事業のラインナップをさらに展開していく事があなたの仕事です。 脱酸素の技術を基に医薬、食品分野等ニーズにマッチした製品や新たな機能性製品を市場に投入する企画開発をしていただきます。
給与
月給29万円~
勤務地
本社/ 東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
仕事
脱酸素技術を活かせる分野は、食品の品質保持に限らず酸素を嫌うものであれば、幅広く応用が利くのです。 脱酸素技術を応用した各種製品をご紹介します。 ○アネロパック:酸素を吸収する嫌気培養キットです。 ○エージレス・オーマック:水分の多い食品に使用します。酸素フィルムそのものが酸素を吸収するので缶の代替品にもなります。 ○ファーマキープ:包装パッケージ内を低酸素濃度・低湿度状態に維持する、医薬品、医療器具向けの脱酸素剤です。 ○RPシステム:酸素を除去することによって文化財の保存・殺虫・防カビ処理を行う、無酸素・低酸素包装システムです。 これら脱酸素剤事業のラインナップをさらに展開していく事があなたの仕事です。 脱酸素の技術を基に医薬、食品分野等ニーズにマッチした製品や新たな機能性製品を市場に投入する企画開発をしていただきます。 【チーム/組織構成】 特殊機能材カンパニー企画開発部には、脱酸素剤グループ、電子材料グループ、先進機能材料グループがあり、脱酸素剤グループは30代、40代の研究所出身者を中心に構成されています。
給与
月給29万円~
勤務地
本社/ 東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
仕事
【具体的には】 MGCファーマに出向していただき、以下いずれかの業務をお任せします。 ※給与、待遇・福利厚生等に、変更はありません。 <研究職> バイオ医薬品の製造プロセス開発において、主に以下の業務を担当していただきます。 ◆セルバンクの調整 ◆培養プロセス開発 ◆精製プロセス開発 ◆分析方法の開発 など <品質保証担当> ◆現行研究開発受託サービスの品質保証業務 ◆GMPバイオ医薬原薬製造受託サービス体制の準備 ◆当局および顧客の査察対応 ◆文書作成・管理 など
給与
月給28万円以上(別途諸手当を支給) ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
新潟県新潟市北区太夫浜新割182(三菱ガス化学・新潟研究所内) ※自動車通勤可。 ※U・Iターン歓迎。 ◆MGCファーマ株式会社(三菱ガス化学100%出資)への出向となります。 本社住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ガス化学株式会社内 事業内容:抗体医薬品の受託研究およびサンプル製造
仕事
財務資金業務全般から分担を決めてお任せします。 これまでのご経験を活かしたご活躍を、期待しています! 【具体的には】 ・国内外入出金管理(売掛金の消し込み、口座管理) ・現金出納 ・外国送金 ・伝票チェック 資金事務経験が1年以上あって 「このお仕事で長く働いていきたい」という意思がある方を歓迎します!
給与
月給20万円以上 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル5F
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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