丸紅シーフーズ株式会社
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- 設立
- 1946年
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- 従業員数
- 224名
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- 平均年齢
- 40.0歳
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丸紅シーフーズ株式会社
丸紅シーフーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~丸紅グループ/実働7.5h/就業環境、会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける/社内を支える管理部門の事務をお任せ◎~ ■業務内容: 当社人事チーム、および総務チームにおける事務スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的には: まずは一般事務からお任せします。徐々に給与計算、社会保険手続きなどご経験の幅を広げていくことが可能です。 ◇一般事務(伝票入力業務/Obic7)、備品手配・管理、郵便物仕分、電話・来客対応) ◇給与計算(MFクラウド給与)、社会保険、入退社手続き(SmartHR) ◇採用活動補助(新卒・中途)、社内研修業務の補助 ◇健康診断申し込み、保険事業・財形貯蓄・団体保険の各種手続き ◇社内ポータルサイト管理(Kintone) ■組織構成: ~業務は人事チーム(給与社保、採用関連サポート)、総務チーム(備品管理や郵便物仕分)業務を想定~ ◇人事チームは5名が在籍しており、人員構成は管理職1名、主任2名、総合職1名、契約社員1名となります。 ◇総務チームは8名が在籍しており、人員構成は管理職2名、主任1名、総合職2名、一般職3名となります。 ◇どちらのチームも20代~40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当社の特徴: ◇当社は丸紅グループの水産物専門企業です。日本の食卓に欠かせない魚介類を国内外の産地から仕入れ、大手スーパーマーケットやデパート、外食チェーンなどに流通しています。 ◇扱っている水産物は、サケ、魚卵、冷凍魚、エビ、ウナギ、タコ、イカなど多岐に渡ります。また、魚をおろせる人が減ったり肉を食べる機会が増えるといった食生活の変化を踏まえて、調理の手間が少ない加工品の開発なども行っています。 ◇当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル5F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
泉岳寺駅、田町駅(東京都)、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~234,000円<月給>205,000円~234,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)■正社員登用後、ライフプラン手当基礎額を月額10,000円付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:水産物卸売業、冷蔵倉庫業
仕事
~丸紅グループ/実働7.5h/就業環境、会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける/水産物の提案営業または調達業務をお任せ~ 水産物の卸売業を行う当社にて、水産物卸営業・海外加工指導・水産物調達・買付等の業務をお任せいたします。 ■業務内容: 入社後はご経験やスキルに応じて、お任せする業務の割合を決めていきます。 営業…量販店・外食チェーン等への水産製品を中心とした営業販売/大卸・加工屋・問屋等 水産原料商材を中心とした営業販売 調達…国内・海外からの水産商材買付、加工指導、生産管理、検品等の業務。 ・調達先の生産工場との買付・仕入条件などの交渉 ・生産工場への生産指導・品質管理指導 ・国内での販売・在庫管理" ■組織構成:調達部は全体で25名在籍しております。(男性12名/女性13名/平均年齢40歳程度) ■キャリアチェンジ:調達・生産管理から別職種へのキャリアチェンジも可能となります。ご自身のスキルアップも叶う環境です。 ■当社の特徴: 当社は丸紅グループの水産物専門企業です。日本の食卓に欠かせない魚介類を国内外の産地から仕入れ、大手スーパーマーケットやデパート、外食チェーンなどに流通しています。 扱っている水産物は、サケ、魚卵、冷凍魚、エビ、ウナギ、タコ、イカなど多岐に渡ります。また、魚をおろせる人が減ったり肉を食べる機会が増えるといった食生活の変化を踏まえて、調理の手間が少ない加工品の開発なども行っています。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル5F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
泉岳寺駅、田町駅(東京都)、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>450万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~427,500円<月給>250,000円~427,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職での採用の場合、残業代の支給は無しとなります。■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:水産物卸売業、冷蔵倉庫業
出典:doda求人情報
仕事
■人事 ※主任クラス ・社会保険などの資格取得手続き ・給与データの作成(給与計算) ※ベニレイ(約230名)とベニレイ・ロジスティクス(約60名)で担当を分けて各1名で行います。 ・採用関連(新卒・中途・派遣) ・人件費予算管理 ・勤怠管理 ・株主総会の準備等 ・コピー、ファイリング、電話応対等の庶務業務 など <入社後の流れ> 社会保険の資格取得や給与計算を始め、 業務の幅を広げながら予算管理等も手がけます。 上司・先輩のサポートとして仕事を覚えて、将来的にメインで担当します。 将来的には管理職候補として、部下の育成やマネジメントのほか、 社内規定の整備、人事制度の構築・設計・運用など 責任の大きな役割をお任せします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ■コンプライアンスを中心とした総務・人事業務 ※課長クラス ・コンプライアンスに関する社内研修の企画、実施 ・コンプライアンス活動の推進、評価、実行支援 ・関連法令(下請法・廃掃法等)の対応 など ・株主総会の準備等 <入社後の流れ> コーポレート部門の管理職や総務・人事部長と連携して、 コンプライアンス体制の構築およびコンプライアンス意識の浸透を進めていきます。 丸紅株式会社主催の報告会に出席して発言を行う機会もあります。 コンプライアンス体制のさらなる強化を目指して、 将来的には法務の中心的な役割を担うことを期待しています。
給与
■人事:月給25万~34万円 ■コンプライアンス 総務・人事:月給34万~40万円 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都港区芝浦4-9-25 ※転居を伴う転勤はありません。 <アクセス> JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口(東口)より徒歩12分 都営浅草線、都営三田線「三田駅」より徒歩15分
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