富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～再製鉄など環境対応材料を用いてSDGsに貢献！／プレス・板金加工の経験を活かし、材料選定～評価～導入のより上流工程へキャリアアップ／自動車業界出身者歓迎！～ ■募集背景と概要： 世の中の環境対応要求が急速に高まっているなか、当社としても対応策の具体化・製品への反映が急務となっており、生産技術統括部では、富士フイルムGのCSR計画 SVP2030とも合致する環境対応材料の評価導入活動を進め、2030年度までにCO2排出量を15%削減、新規資源投入量を60%まで低減することを目指して業務を遂行しております。特に、鉄系環境対応材料の適用拡大による2030年の環境目標達成と、富士フイルムBI製品の環境価値を創出していくため、組織強化を狙い人員を募集いたします。 ■業務概要： 再生鉄など環境対応材料を選定、評価、製品導入をご担当いただきます。 【業務詳細】 （1）鉄系環境対応材のプレス加工実験、評価、量産性判断、使いこなしのための量産設計、生産準備、取引先対応の一連の活動の実行 （2）環境目標達成に向けた戦略策定と技術獲得活動のリーディング ■業務の魅力： ・精密機器である複写機を対象としており、高精度なモノ作りが必要となるため、難易度が高く自分のアイデアで品質/精度やコストの壁を突破する面白さ、それを実現した時の達成感が味わえます。 ・複写機を構成する部品は種類も多く、鉄・プラスティック・電気など各領域に踏み込んだ仕事も可能であり、幅の広いキャリアを積む可能性がございます。 ■キャリアステップ： ・部品の加工スキル/知識、コスト(原価計算、コストダウン手法)、量産性検討力など ・海外拠点、取引先との協業（中国、ベトナムなど） ・設計と連携した新規部品や組立法の考案、実現 ・商品企画からリサイクルまで幅広い領域への関わり ■働き方： ・在宅勤務：制度として週２日まで利用可能 ・残業時間：残業 25時間程度/月（※繁忙期は変動あり） ■組織構成 生産技術統括部　量産設計G　先行技術開発チームへの配属予定です。 量産設計G全体では130名おり、配属予定チームは12名となっています。 ※派遣、兼務者を除くと7名で、30代～60代までのバランスの取れた年齢層です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～800,000円＜月給＞330,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。

■募集背景： ・富士フイルムBIがグラフィックコミュニケーション分野で取り扱うプロダクションプリンタは中期経営計画にて重要な位置づけとなっており、対象製品（主製品：Revoriaシリーズ）の国内外への拡販を目指しています。それに伴い、新機種の市場投入に向けた数十億～数百億円規模の投資を進めています。今回は、この新商品開発をリードするプロジェクトリードの役割強化を狙った組織強化を目的とした人員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・弊社の印刷業向け製品など主力製品として扱う「DT（デバイステクノロジー）事業本部　プロダクション商品開発推進部」に所属し、同製品の商品戦略の企画/立案、商品企画及び市場導入推進業務に従事する。 具体的には以下のような業務を行う。 1）市場動向、ユーザーニーズ、技術シーズの調査/分析 2）事業計画に則って商品ミッション、セリングポイントを決定し、商品スケジュールを策定 3）仕様の具現化、技術選定、QCD目標設定、各部門の活動計画明確化 4）プロジェクト管理/推進 5）海外現地法人への輸出/販売に向けた折衝 ※ソフトウェアやハードウェア等の技術開発を主体とするプロジェクトリードはTPM（テクニカルプロジェクトマネージャー）という役割が別にあり、全体をリードするのが、今回のポジションとなります。 ※商品開発全体のプロジェクトリードとなり、企画的な部門との折衝も発生し、一部企画的な要素も担っていただく可能性もございます。 【魅力・キャリアステップ】 ・プロダクションプリンタの領域は、これから新製品開発含め開発投資を進め、事業拡販を進めていく事業となります。同社の中期経営計画でも注力領域の一つとなり、事業成長をチームメンバーと一緒に取り組む事が可能となります。 ・自らが企画し、商品開発をリードする立場となり、裁量を持って業務を遂行する役割に挑戦することが可能です。 ・ワールドワイドにおいて伸長を目指すビジネスとなり、これから新商品開発が進むため、新しい製品に携わる事や、他部門との協業も多く、幅広い知見を得る事が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～900,000円＜月給＞280,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。

【最新技術を取り入れる為に／開発の内製化が強み！ほぼ自社完結スタイル／グループの中核企業／福利厚生が手厚く、長期就業環境が叶う】 ■募集背景と概要： お客様のクラウドサービスと複合機との連携するために、最新技術の流用が求められています。一方で近年、環境課題への取り組みが求められる中、世界情勢や異常気象などからBCP対応も求められており、汎用部品を採用しつつ、新技術を取り入れるために、基板設計技術者を募集。 ■業務概要：複合機のコントローラ(*)基板開発をお任せします。 ※コントローラ：複合機全体を制御する装置で、複合機の操作画面やネットワークからのコピー・プリント・スキャンの画像処理、セキュリティ、省エネ制御処理をしています。 【業務詳細】 スキャン、プリントの画像処理を担う自社開発のASICや汎用CPUを搭載したコントローラ基板の設計・評価に加え、関連オプション基板の設計・評価をお任せします。ストレージ、DRAM、PCI Express/USB/Wi-Fiなどの汎用部品/標準インターフェース技術の評価やセキュリティ、省エネ機能開発において、仕様策定から機能設計、回路設計、品質評価までの一翼をお任せします。 ■業務の魅力： ・ASIC/FPGA開発やLinux OS/デバイスドライバ開発など基板開発に必須となる幅広い知識を習得できる。 ■働き方： ・月平均残業20時間程（繁忙期は変動あり） ・在宅勤務は制度として週２日まで利用可能 ※評価時は基本的に出社にて従事いただきます。 ■組織構成 エレクトロニクス開発部コントローラーハードウェア開発統括G　３Gへ配属予定です。 グループ全体で17名、20代～50代と幅広く中堅をリーダーに若手中心の開発体制です。 ■当社の特徴・魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としたビジネス・オフィスソリューション企業 ・環境負荷低減に貢献する技術力。省エネに繋がる最先端の技術開発や、循環型生産システムを構築し新規資源投入抑制 ・『顧客志向』で安定供給を重視した生産体制。あえて生産品目毎に拠点を分けず複数拠点で生産し供給が止まらない盤石な体制を構築 ・有休を最大60日まで積立できる積休、全社平均残業16.2時間、平均勤続年数20.1年 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～800,000円＜月給＞330,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。

【グローバルな調達業務にチャレンジ／グローバルな原材料・部品の調達とBCPが強み／2025年1月設立の新会社／業界大手2社の合弁会社】 ■業務内容： コニカミノルタ社と新たに設立した合弁会社グローバルプロキュアメントパートナーズ株式会社に出向となり、開発購買業務をお任せします。コロナ禍以降難易度が増しているエレキ部品の安定供給を実現するために、下記主導いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・新商品の原価目標を達成するための、開発段階から事業本部と連携した調達先及び部品の選定 ・電子部品の安定調達を実現するための、先行手配の仕組みの検討 ・メーカーの生産終了・撤退等ＢＣＰ案件に対し、他部門と協業し対応 ■業務の魅力 ・コニカミノルタ社との共同購買プロセスを新たに作るフェーズのため、ご自身のキャリアで養った知識に基づく提案を歓迎します。 ・国内外の取引先及び、中国/ベトナム/国内生産拠点の調達部員との協業が多いためグローバルな環境であり、ご自身のキャリアで培った部品知識を活かして弊社でのキャリアをスタートすることができます。 ・新商品においては、開発初期段階から開発と調達で原価の作り込み（開発購買）活動を行い、多様な視点でコストダウンのアイデアを具現化することができます。 ■出向先： ・企業名：グローバルプロキュアメントパートナーズ株式会社 ・事業内容：オフィス機器の原材料・部材調達 ・勤務地：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２－３エピックタワー新横浜 17F ■キャリアパス： 取引先工場の原価計算や部品の原価分析等を行って、製品原価を作り込んだり、他部門、海外拠点、取引先と連携、調達改革やコストダウン施策に自身のアイデアを具現化することができます。また、海外調達拠点への出向し、グローバルで調達としてのプロジェクトマネジメント業務ができます。 ■出向先について： 当社とコニカミノルタの合弁により2025年に設立された、戦略調達の専門会社です。 電子部品や原材料のグローバルな安定供給体制を構築し、新製品の原価最適化やBCP対応を通じて、両社のモノづくりを支える中核的な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新合弁会社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２－３ エピックタワー新横浜 17F勤務地最寄駅：JR東海道新幹線・横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～633,000円＜月給＞350,000円～633,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。今後は、複合機をゲートウェイとして、長年にわたって培ってきたコミュニケーション全般における技術や紙と電子を組み合わせるドキュメントのノウハウで、様々な業務プロセスを効率化し、社員一人ひとりが最大限力を発揮できるコミュニケーション環境を提供することで、生産性の向上や多様な働き方を実現します。

～金型の内製化を推進！高精度加工技術の獲得と加工ノウハウを社内蓄積／連結売上1兆円超規模の富士フイルムグループの中核／残業月20h程・在宅制度あり～ ■募集背景： 高難度・高精度プラスチック部品の生産を委託していましたが、取引先の撤退が相次ぎ発生し、今後の生産維持のために金型内製技術の獲得が急務となっています。しかしながら、内製技術獲得に必要な機械加工技術開発者が不足しています。機械加工技術習得には最低でも5年以上かかるため、現状のBCPに迅速に対応していくためには、金型加工開発技術を持つキャリア人員の採用が不可欠なため募集します。 ■業務概要： 高精度・高難度プラスチック部品金型の加工技術開発をお任せします。 【業務詳細】 ・金型加工技術開発業務、金型組立/合わせ調整業務、測定業務の中の複数業務を担当 (マシニング加工/ワイヤー放電加工/CNC旋盤加工/CNC平面・円筒・内面研削盤加工/CNCホブ盤加工/形彫放電加工の複数を担当) ・高精度加工技術の獲得と加工ノウハウの蓄積活動 ■業務の魅力： ・富士フイルムBIの生産技術部門は、基本原理を考え、技術の根幹に関わることができるため技術スキルが身につく環境。 ・社内に数多くの加工設備が整備。高難度部品の外製に対してもQCD確保のミッションがあるため、海外拠点を含めた広い領域で仕事を経験する機会あり。 ■働き方： ・在宅勤務：制度として週２日まで利用可能。加工現場での業務が主体のため、出社が基本となります。 ・残業時間：残業 20時間程度/月（※繁忙期は変動あり） ・出張：年１回程、1か月間の海外出張に行く可能性あり。 ■組織構成 生産技術統括部　量産設計G　量産設計技術Gへの配属予定です。 配属予定グループは24名、３チームに分かれており金型加工技術のチームを予定（30代～50代のメンバーで構成） ■当社の特徴・魅力: ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としてビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・連結売上2.5兆越えの富士フイルムHDのグループの中核企業 ・全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～800,000円＜月給＞330,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。今後は、複合機をゲートウェイとして、長年にわたって培ってきたコミュニケーション全般における技術や紙と電子を組み合わせるドキュメントのノウハウで、様々な業務プロセスを効率化し、社員一人ひとりが最大限力を発揮できるコミュニケーション環境を提供することで、生産性の向上や多様な働き方を実現します。

～完成品の出荷前検査工程の企画・ライン導入／連結売上1兆円規模／残業月20h程・在宅ワーク制度あり～ ■業務概要： 商品の調整や検査の企画/生産ラインへの導入フォローをお任せします。 ■業務詳細 ・組み立て後（完成品状態）の製品出荷直前の工程を担当予定です。 ・出荷前の最終検査や調整作業の工法、工程設計を検討し生産ラインへ導入する業務となります。 ※業務生産性のプロセス改善、不具合改善、データの見える化 【調整検査の概要】 ・ソフトのインストール ・パラメータ設定 ・コピー/プリントの画質評価 ■募集背景と概要： 生産準備及び量産工程で採取可能なデータの活用を進め効率的な生産/生産準備と生産ラインの実現を目指し、DX展開に取り組んでいます。BCPや生産ラインのPlatform化に向け、組立や調整検査作業の標準化や自動化を実現する必要があり、組織強化を狙い募集いたします。 ■業務の魅力・キャリアアップ： ・製品完成状態のため、製品全体の知識習得できる。 ・お客様に届く直前の最終工程を担うポジションであり、品質や納期に直結する重要な役割を担っている。 ・プロジェクトマネジメント職種等より上流のキャリアステップが可能。 ■働き方： ・在宅勤務：制度として週２日まで利用可能 ・残業時間：残業 20時間程度/月（※繁忙期は変動あり） ・出張：新商品の生産開始や試作時等に依頼があった場合、中国・ベトナム工場に出張の機会あり。 ■組織構成 生産技術統括部　量産設計G　製品技術2Gへの配属予定です。 配属予定のグループは２Tで構成されており、メンバーは27名います。商品の調整や検査の企画/生産ラインへの導入フォローを行う調整検査Tに配属予定です。配属予定チームは13名で、20代～50代まで満遍なくいます。 ■同社の特徴・魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としたビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供 ・環境負荷低減に貢献する技術力。省エネに繋がる最先端の技術開発や、循環型生産システムを構築し新規資源投入抑制 ・全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年と長く働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～800,000円＜月給＞330,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。今後は、複合機をゲートウェイとして、長年にわたって培ってきたコミュニケーション全般における技術や紙と電子を組み合わせるドキュメントのノウハウで、様々な業務プロセスを効率化し、社員一人ひとりが最大限力を発揮できるコミュニケーション環境を提供することで、生産性の向上や多様な働き方を実現します。

【環境領域の専門家＜欧米等へのマーケット拡大と気候変動対策の社内プロセス構築を対応＞※在宅ワーク可】 ■募集背景と概要： 新マーケット拡大による販売国の増加（25か国から50カ国以上）に伴い、新規環境規制/ラベル認証への対応が増加しております。また気候変動対応はCSR中長期計画（SVP2030）においても最重要課題となっており、各国の法規制に対応した製品に関わる環境認証の取得を急ピッチで進めております。欧米等へのマーケット拡大対応と世界的な課題である気候変動対策等への社内プロセス構築に対応するために、環境領域の専門家として下記業務をリーディングして頂きます。 ■業務内容： ・各国の環境法令/ラベル認証を監視・調査し、社内現状調査と適否判定、対応が必要な場合の社内対応方針に関する全体計画立案・推進 （具体例：独ブルーエンジェルマーク、米EPEAT） ・富士フイルムグループCO2削減目標への達成に向けた、富士フイルムBI内のScope3領域全体計画立案・推進 ■配属先（環境商品安全統括G）について： 社会に対して安心/安全かつ環境負荷の少ない商品提供の推進。そのために各国の法令/規制認証取得を実務として担う部門。 ■業務の魅力： ・規制当局や政府との折衝から、環境規制の第一人者として成長できます。 ・欧州を拠点にしていくため、ご志向次第で海外駐在のチャンスあり。 ■働きかた： ・平均残業時間20時間（繁忙期は50～60時間） ・週2日を限度とし在宅制度あり ■当社の特徴・魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としたビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・環境負荷低減に貢献する技術力。省エネに繋がる最先端の技術開発や、循環型生産システムを構築し新規資源投入抑制。 ・『顧客志向』で安定供給を重視した生産体制。あえて生産品目毎に拠点を分けず複数拠点で生産し供給が止まらない盤石な体制を構築。 ・有休を最大60日まで積立できる積休、全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～900,000円＜月給＞500,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。

～製品安全性を保証する会社全体の統括保証がミッション／富士フイルムグループの中核企業／迅速な意思決定を可能とする環境を構築～ ■募集背景と概要： 富士フイルムBIの販売国の増加（25か国から50カ国以上）に伴い、認証取得およびエビデンスとなる評価件数が増大しており、エキスパート人材の確保が急務となっております。特に法規制の観点で、欧米を始めとした各国の規制化が短期施行化、厳格化しているため、今まで以上に現地法人との連携強化が必須となっており、対応リソースを確保し強化すべきワールドワイドな法令対応を進めてまいります。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 製品の安全性を保証する会社全体の活動の統括保証をミッションとし、ご経験に即して、いずれかの業務を担当して頂きます。 1）各国の環境/安全規制要求に対する環境・安全性評価/点検の実施 2）自社独自の環境/安全性能技術標準の策定/管理 3）国際整合安全性能保証レポートの取得（IECEE CB Report） ■配属先（環境商品安全統括G）について： 社会に対して安心/安全かつ環境負荷の少ない商品提供の推進。そのために各国の法令/規制認証取得を実務として担う部門です。 ■業務の魅力： ・チームを超えて幅広い環境対応に携わっていただきます。 ・十分なスキルを積んでいただき、業界の一人者としてロビー活動などにも参画頂けます。 ■働きかた： ・平均残業時間15時間（繁忙期は30～40時間） ・週2日を限度とし在宅制度はあり※実機評価など現場での実務計画の無い日に限る ■当社の特徴・魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としたビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・環境負荷低減に貢献する技術力。省エネに繋がる最先端の技術開発や、循環型生産システムを構築し新規資源投入抑制。 ・『顧客志向』で安定供給を重視した生産体制。あえて生産品目毎に拠点を分けず複数拠点で生産し供給が止まらない盤石な体制を構築。 ・有休を最大60日まで積立できる積休、全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。

～中長期計画の最重要課題に挙げられる『気候変動対応』／環境領域の専門家として全体計画立案・推進を担う／在宅ワーク・フレックス制度有～ ■募集背景と概要： 新マーケット拡大による販売国の増加（25か国から50カ国以上）に伴い、新規環境規制/ラベル認証への対応が増加しております。 また気候変動対応はCSR中長期計画（SVP2030）においても最重要課題となっており、各国の法規制に対応した製品に関わる環境認証の取得を急ピッチで進めております。 欧米等へのマーケット拡大対応と世界的な課題である気候変動対策等への社内プロセス構築に対応するために、環境領域の専門家として下記業務をリーディングして頂きます。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ・各国の環境法令/ラベル認証を監視・調査し、社内現状調査と適否判定、対応が必要な場合の社内対応方針に関する全体計画立案・推進 （具体例：独ブルーエンジェルマーク、米EPEAT） ・富士フイルムグループCO2削減目標への達成に向けた、富士フイルムBI内のScope3領域全体計画立案・推進 ■配属先（環境商品安全統括G）について： 社会に対して安心/安全かつ環境負荷の少ない商品提供の推進。そのために各国の法令/規制認証取得を実務として担う部門です。 ■業務の魅力： ・規制当局や政府との折衝から、環境規制の第一人者として成長できる。 ・欧州を拠点にしていくため、ご志向次第で海外駐在のチャンスあり。 ■働きかた： ・平均残業時間20時間（繁忙期は50～60時間） ・週2日を限度とし在宅制度あり ■当社の特徴・魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としたビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・環境負荷低減に貢献する技術力。省エネに繋がる最先端の技術開発や、循環型生産システムを構築し新規資源投入抑制。 ・『顧客志向』で安定供給を重視した生産体制。あえて生産品目毎に拠点を分けず複数拠点で生産し供給が止まらない盤石な体制を構築。 ・有休を最大60日まで積立できる積休、全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,928円～500,000円＜月給＞300,928円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。

【販売国の増加に伴うエキスパート人材の募集！会社全体の統括保証がミッション／週2までリモート勤務可／業界の一人者としてロビー活動にも挑戦可】 ■募集背景と概要： 富士フイルムBIの販売国の増加（25か国から50カ国以上）に伴い、認証取得およびエビデンスとなる評価件数が増大しており、エキスパート人材の確保が急務となっております。 特に法規制の観点で、欧米を始めとした各国の規制化が短期施行化、厳格化しているため、今まで以上に現地法人との連携強化が必須となっており、対応リソースを確保し強化すべきワールドワイドな法令対応を進めてまいります。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 製品の安全性を保証する会社全体の活動の統括保証をミッションとし、ご経験に即して、いずれかの業務を担当して頂きます。 1）各国の環境/安全規制要求に対する環境・安全性評価/点検の実施 2）自社独自の環境/安全性能技術標準の策定/管理 3）国際整合安全性能保証レポートの取得（IECEE CB Report） ■配属先（環境商品安全統括G）について： 社会に対して安心/安全かつ環境負荷の少ない商品提供の推進。 そのために各国の法令/規制認証取得を実務として担う部門です。 ■業務の魅力： ・チームを超えて幅広い環境対応に携わっていただきます。 ・十分なスキルを積んでいただき、業界の一人者としてロビー活動などにも参画頂けます。 ■働きかた： ・平均残業時間15時間（繁忙期は30～40時間） ・週2日を限度とし在宅制度はあり　※実機評価など現場での実務計画の無い日に限る ■当社の特徴・魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としたビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・環境負荷低減に貢献する技術力。省エネに繋がる最先端の技術開発や、循環型生産システムを構築し新規資源投入抑制。 ・『顧客志向』で安定供給を重視した生産体制。あえて生産品目毎に拠点を分けず複数拠点で生産し供給が止まらない盤石な体制を構築。 ・有休を最大60日まで積立できる積休、全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,928円～500,000円＜月給＞300,928円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。

～機構設計の経験者を歓迎！他ユニットを巻き込んだ製品設計／ほぼ自社内完結の開発スタイル／DX化を起点としたビジネス・オフィスソリューション企業～ ■業務概要： ・マーキングエンジンの開発において、マーキングエンジンの動作仕様を決定し、実機においてデバック等も含め商品に実装していく業務を担当していただきます。 ・マーキングエンジンの駆動オンオフタイミングの適正化、トナーを画像に対し狙い通りに印刷させる、画像に対し適正な濃さ/薄さに制御する等、動作仕様を決定しパラメータを決めていく業務となります。 ※動作仕様ソフトウエアの実装（コーディング）の業務はありません。 ※参考：（https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/people/member_03.html） ■募集背景・ミッション： ・同社ではプロダクション領域を重点事業と位置づけており、プロダクション商品開発部としてお客様に価値ある商品をタイムリーに上市し事業を成長させていくことが求められています。特にプロダクションプリンターのマーキングエンジンは弊社の強みである「擦り合わせ設計」を駆使し、トップレベルの技術で競合と差別化をはかり事業に貢献しています。 ・今回、組織強化を背景として、コアとなるマーキングエンジンの設計を担当いただく即戦力となるキャリア人材を募集いたします。 ■働き方： ・月平均残業時間：20～30時間程度（繁忙期は変動あり） ・在宅勤務制度：制度として週２日まで利用可能。 ■業務の魅力： ・スキル向上に対しOJTを配置し独り立ちするまで手厚く支援。 ・各技術の基礎的な内容はWeb教育が用意されており意思させあればいつでも受講できる。 ・個々にテーマをもって課題にあたりますが、最終的にはチームで結果を出すので孤立無援になることはありません。 ・募集ポジションは商品開発ですが、技術開発や生産部門、評価/品質保証部などと幅広い部門と連携するため交渉力が身につく。 ・富士フイルムBIの強みである電子写真技術を身に付けることができる。 ・実験や報告を通じてデータの分析能力、ロジカルシンキング力が向上。 ・スキルが向上していけばマーキングエンジンの擦り合わせ技術を統括し新規技術、新規開発に挑戦可。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～800,000円＜月給＞330,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。今後は、複合機をゲートウェイとして、長年にわたって培ってきたコミュニケーション全般における技術や紙と電子を組み合わせるドキュメントのノウハウで、様々な業務プロセスを効率化し、社員一人ひとりが最大限力を発揮できるコミュニケーション環境を提供することで、生産性の向上や多様な働き方を実現します。

【ユニットを組み合わせ、それの動作条件を設定！構想設計の経験が活きる◎マーキングエンジン開発／週2まで在宅勤務可・残業月20～30h程】 ■業務概要： ・プロダクションプリンターのマーキングエンジンの開発におけるパラメータ設計、トラブル解析に従事していただきます。 ・具体的にはベンチ、試作モデルを用いて実験を行い、データを分析して最適なパラメータを決定し商品に実装していただきます。 （補足） ・プリンター現像機を実際に触り計測をしながら最適な条件を探る業務。 ・プリントしたサンプルを確認しながら、濃度ムラを無くす、商品の設計仕様通りに動作するか確認業務等を担当。 ※参考（https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/people/member_03.html） ■業務の魅力： ・スキル向上に対しOJTを配置し独り立ちするまで手厚く支援します。 ・各技術の基礎的な内容はWeb教育が用意されており意思させあればいつでも受講できます。 ・個々にテーマをもって課題にあたりますが、最終的にはチームで結果を出すので孤立無援になることはありません。 ・募集ポジションは商品開発ですが、技術開発や生産部門、評価/品質保証部などと幅広い部門と連携するため交渉力が身につきます。 ・同社の強みである電子写真技術を身に付けることができます。 ・実験や報告を通じてデータの分析能力、ロジカルシンキング力が向上します。 ・スキルが向上していけばマーキングエンジンの擦り合わせ技術を統括し新規技術、新規開発に挑戦できます。 ■働き方： ・月平均残業時間：20～30時間程度（繁忙期は変動あり） ・在宅勤務制度：制度として週２日まで利用可能。 ■募集背景・ミッション： ・プロダクション領域を重点事業と位置づけており、プロダクション商品開発部としてお客様に価値ある商品をタイムリーに上市し事業を成長させていくことが求められています。特にプロダクションプリンターのマーキングエンジンは弊社の強みである「擦り合わせ設計」を駆使し、トップレベルの技術で競合と差別化をはかり事業に貢献。 ・組織強化を背景として、コアとなるマーキングエンジンの設計を担当いただく即戦力となるキャリア人材を募集。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～800,000円＜月給＞330,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。今後は、複合機をゲートウェイとして、長年にわたって培ってきたコミュニケーション全般における技術や紙と電子を組み合わせるドキュメントのノウハウで、様々な業務プロセスを効率化し、社員一人ひとりが最大限力を発揮できるコミュニケーション環境を提供することで、生産性の向上や多様な働き方を実現します。

～富士フイルムGの中核企業／異業からのキャリアチェンジ歓迎！複合機メーカーというよりDXソリューション企業／処遇、福利厚生も魅力～ □複数ある技術ポジションから、ご経験に合わせて検討 □開発の内製化が強み！ほぼ自社完結の開発スタイル □風通しが良く、個々が裁量を大きく持ち仕事に向きあえる ■業務内容：ご経験に応じて下記内容のいずれかの業務をお任せします。 ◎商業用プリンターのマーキングエンジン開発：動作仕様を決定し、実機においてデバック等も含め商品に実装（他ユニットを巻き込んだ設計） ◎プロダクションプリンターのマーキングエンジンの開発：パラメータ設計、トラブル解析（ユニットを組み合わせ、それの動作条件を設定） ◎再生鉄など環境対応材料のプレス加工技術、量産設計、生産準備、環境目標達成に向けた戦略策定 ◎A3/A4複合機およびプロダクションプリンターなどの品質管理・品質評価（品質問題の再発・未然防止の評価計画・戦略） ◎各国の環境/安全規制要求に対する会社全体の活動の統括保証 ◎デジタル印刷機等に使用される給紙装置及び後処理装置の設計（主に駆動系設計、機構設計） ■当社について： 1962年の創業以来、複合機・プリンター等のオフィス機器をコア事業として成長してきました。 創業以来培ってきたデジタル技術やビジネスプロセス変革の知見を生かし、製品やオフィス、ビジネス等におけるソリューション＆サービスを提供。お客様の生産性向上／効率化／DX化を支援しています。 当社は事業の主軸をより一層「ビジネスDX」にシフトしています。その中核であるクラウドサービス開発を、裁量を持って推進し、お客様のビジネス変革を実現していきましょう。 ■当社の特徴・魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としてビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・環境負荷低減に貢献する技術力。省エネに繋がる最先端の技術開発や、循環型生産システムを構築し新規資源投入抑制。 ・全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年と長く働きやすい環境 ・堅調な事業を持ちつつ、IT領域に積極投資を行い黒字化 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、門沢橋駅、横浜駅、倉見駅、高島町駅、社家駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～900,000円＜月給＞280,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。今後は、複合機をゲートウェイとして、長年にわたって培ってきたコミュニケーション全般における技術や紙と電子を組み合わせるドキュメントのノウハウで、様々な業務プロセスを効率化し、社員一人ひとりが最大限力を発揮できるコミュニケーション環境を提供することで、生産性の向上や多様な働き方を実現します。

～連結売上1兆円超規模の富士フイルムグループのグループ企業／残業月20時間／リモートワーク可～ ■業務内容： ・デジタル印刷機等に使用される給紙装置及び後処理装置の設計を担当し、主に駆動系設計、機構設計に従事していいただきます。 ・設計した部品の評価のため環境室での実験や、量産準備の対応等もご対応いただきます。 ・業務範囲としては企画、設計、量産立ち上げなど一気通貫で業務に関われます。 ※短期で国内外の外出／出張対応の可能性もございます。 （国内：海老名、海外：中国・ベトナム等） ■魅力・キャリアステップ： ・デジタル印刷機や複合機本体ではなく、後処理装置や高容量給紙装置など、それ自体で設計範囲が閉じている領域を担当するため、裁量をもった設計ができ、チャレンジがありやりがいがあります。 ・エレキ領域と連携して業務をするため、駆動／機構設計以外にも学べる領域が広いです。 ・お客様への訪問もあり、現場の声を収集することができます。 ・配属予定部門ではメカ設計を広範囲（プラ・プレス・駆動系・機構設計・動作仕様など）に担当しているためメカ設計者として幅広く成長する機会が多いです。 ■配属予定： プロダクション商品開発推進部　IN-OUT開発統括グループ 2G ・2Gは3チームで構成され、グループ全体で40名になります。 ・配属は3チームのうち、横浜みなとみらい事業所で勤務する2チームに各1名ずつの配属を想定しています。 ※20～50代まで幅広い方々が所属しております ■働き方： ・在宅勤務：制度として週２日まで利用可能。 ・残業時間：残業 20時間程度/月　※繁忙期は変動あり。 ■当社の特徴・魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としてビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・環境負荷低減に貢献する技術力。省エネに繋がる最先端の技術開発や、循環型生産システムを構築し新規資源投入抑制。 ・グループの中核企業。連結売上2.5兆越えの富士フイルムHDのグループ。 ・全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年と長く働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。

【電気領域を担当／国際規格を入手→試験環境の構築・標準化活動を推進／富士フイルムGの中核企業／風通しが良く、個々が裁量「大」】 ■業務概要： 世界的な電波利用の拡大により、商品のEMC・無線及び表示等に関する各国の認証要求や新規法令の制改定が増加しています。富士フイルムビジネスイノベーションにおいても、ワールドワイドに商品を提供するにあたり、これらの電波に関する対応が必要となっています。 商品をグローバルに展開するために必須となるEMC・電波の適合性評価基盤構築、精度改善等の業務をご担当いただきます。具体的には、次の様な業務を推進していただける方を募集しています。 【業務詳細】 ・IEC、ISO及びこれらの規格をベースにした各国規制対応した、商品のEMC・電波の測定、適合性評価のための試験環境構築、精度改善、評価技術開発 ・商品開発支援・当社が保有する適合性評価を第三者として担保する国際試験所認定ISO/IEC17025を維持するための電波系の統括管理業務 （海外拠点を含む傘下試験組織の技術管理、人材育成、技術・品質文書の作成改版等） ■業務魅力： 弊社は業界有数の電波暗室や先端の設備を保有しており、そのなかでの先行した商品開発への貢献や国際試験所認定を維持あるいは新たに拡張取得するための評価設備構築、精度改善、技術開発及び測定技術者への指導を通じて、働くみなさんのスキルアップにつながります。また、電波関連の国内外標準化活動への参加機会もあり、新規技術知識の獲得や規格規制への貢献によって、多くの学びを得ることができます。 ■働きかた ・平均残業時間：10時間程度 ・在宅勤務：週1回程度（設備機器を扱うため出社の方が多い） ■配属組織： 約10名の組織で、3チームに分かれて国際認証対応を行っています。今回の募集では電気領域のご担当者を募集しています。 ・電気：3名 ・化学：3名 ・全体管理：2名 ■当社の特徴・魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としたビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・有休を最大60日まで積立できる積休や、全社平均残業16.2時間、平均勤続年数20.1年と長く働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。今後は、複合機をゲートウェイとして、長年にわたって培ってきたコミュニケーション全般における技術や紙と電子を組み合わせるドキュメントのノウハウで、様々な業務プロセスを効率化し、社員一人ひとりが最大限力を発揮できるコミュニケーション環境を提供することで、生産性の向上や多様な働き方を実現します。