富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
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- 設立
- 1962年
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- 従業員数
- 4,505名
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- 平均年齢
- -歳
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
■ポジション概要: 富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのファシリティ有効活用、拠点統廃合(延床約55万平方メートルの自社拠点施設、約25万平方メートルの賃借拠点を有する)を進めるにあたり、事業主目線で考え、行動し、プロジェクト推進の実務をご担当いただきます。 担当物件は事業所や工場などの1億円以上の大型案件となり、複合機事業は勿論、医薬品他、将来的には富士フイルムグループ全体の推進業務も担っていただく想定です。 ■担当業務:(変更の範囲:会社の定める業務) ご経験に即して以下のような業務をご担当いただきます。 ・施設改修・拠点統廃合計画立案、予算策定 ・大型建築工事(1億円以上)のコスト精査、VE/CD検討、建設会社とのコスト協議 ・設計者、施工者、グループ協力会社メンバーをハンドリングし、プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント業務) ・社内関係部門との協議、調整 ■魅力: ・オフィス構築、工場改修等、案件が増えてきており、SVP2030におけるCo2の削減タスクも任せたいミッションとして案件増加中です。 ・スポットで海外案件に携わっていただく可能性もあり、グローバルな目線で業務に臨んでいただけます。 ・富士フイルムグループ全体でキャリアの可能性があり、将来的には様々なポストにチャレンジが可能です。 ※SVP2030…2017年8月に発表された富士フイルムグループのCSR計画「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」 ■募集背景: ・弊社は拠点および営業所の統廃合、工場改修など、未来への投資へ向けてより一層の加速を図っております。 ・今後は富士フイルムグループ全体の案件にも携わっていただくことを想定しており、体制強化のため増員募集となります。 ■組織構成: ・総務部は全体12名の構成となり、3つのチーム「建築」「ファシリティ」「防災他」に分かれています。 ・本求人は建築チームの配属となり、現在2名体制となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~633,000円<月給>330,000円~633,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。
仕事
【機械・電気学科卒の方、職種未経験歓迎・業界未経験歓迎】 ■業務概要:(変更の範囲:会社の定める業務) ・当社では、CSR計画「SVP2030」におけるCO2排出削減目標達成に向け、更なる低温定着トナーの開発とCO2削減製法への転換を進めております。トナー開発においては優れた技術を有しており、これを武器にシェアを拡大する戦略を採っております。 ・また、化学物質規制は年々厳しさを増しており、環境規制材料に対し、喫緊かつ長期にわたる材料代替化が求められる中で、将来に向けた新規事業領域への拡大を狙った戦略として、当社オリジナルの新規機能性材料の開発を進めております。このように案件数が増える中で、企業全体の持続的発展を見据えた生産設備設計の業務をお任せいたします。 ・新商品、新製法、量拡大、環境規制、新規事業のための生産プロセス開発・設備設計・設備工事施工管理・立ち上げ、全て本部門のミッションであり、設備設計を担う整員が不足しているため、外部より増員を検討しております。 ■業務詳細: 脱炭素・資源循環・化学物質規制に対応するトナー、機能部材や新規機能性微粒子を試作・生産するためのプラント設備(機械・計装・電気)の選定/設計・施工管理・立ち上げ業務 具体的には 1)CO2排出量の少ない新商品生産ならびに、CO2削減製法への転換を実現するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入 2)新規機能性材料を試作・生産するための構想立案と設計・導入 3)化学物質規制に対応するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入 ■業務の魅力: ・当社としての設備設計はもちろんグループ内で社内保有技術の連携も今後増えていく予定であり、新規事業展開に関われる。 ・環境対応の面で世界的に注目された技術を有しており、最先端な環境で就業ができる。 ・新規機能性材料の開発を進めており、化学業界、食品業界、医薬/化粧品業界等、異なった業界からでもご経験を活かしてキャリアアップができる。 ■組織構成: 化成品生産技術Gは全体15名の構成となり、2つのグループで構成。今回は「化成品の生産設備設計」を行っているチームへ配属予定。 (8名部署であり、ベテラン技術者も多いです。) ■働き方: ・残業:20-30時間程度 ・在宅勤務(一部利用可/最大週2回)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹松事業所住所:神奈川県南足柄市竹松1600 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和田河原駅、富士フイルム前駅、開成駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~451,326円<月給>240,000円~451,326円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。
仕事
■ポジション概要: 富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのファシリティ有効活用、拠点統廃合(延床約55万平方メートルの自社拠点施設、約25万平方メートルの賃借拠点を有する)を進めるにあたり、事業主目線で考え、行動し、プロジェクト推進の実務をご担当いただきます。 担当物件は事業所や工場などの1億円以上の大型案件となり、複合機事業は勿論、医薬品他、将来的には富士フイルムグループ全体の推進業務も担っていただく想定です。 ■担当業務:(変更の範囲:会社の定める業務) ご経験に即して以下のような業務をご担当いただきます。 ・施設改修・拠点統廃合計画立案、予算策定 ・大型建築工事(1億円以上)のコスト精査、VE/CD検討、建設会社とのコスト協議 ・設計者、施工者、グループ協力会社メンバーをハンドリングし、プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント業務) ・社内関係部門との協議、調整 ■魅力: ・オフィス構築、工場改修等、案件が増えてきており、SVP2030におけるCo2の削減タスクも任せたいミッションとして案件増加中です。 ・スポットで海外案件に携わっていただく可能性もあり、グローバルな目線で業務に臨んでいただけます。 ・富士フイルムグループ全体でキャリアの可能性があり、将来的には様々なポストにチャレンジが可能です。 ※SVP2030…2017年8月に発表された富士フイルムグループのCSR計画「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」 ■募集背景: ・弊社は拠点および営業所の統廃合、工場改修など、未来への投資へ向けてより一層の加速を図っております。 ・今後は富士フイルムグループ全体の案件にも携わっていただくことを想定しており、体制強化のため増員募集となります。 ■組織構成: ・総務部は全体12名の構成となり、3つのチーム「建築」「ファシリティ」「防災他」に分かれています。 ・本求人は建築チームの配属となり、現在2名体制となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):633,000円~800,000円<月給>633,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。
出典:doda求人情報
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