株式会社プロテリアル 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◇◆国内シェアトップクラス／5年連続で健康経営優良法人に認定／高度な技術力で世界トップレベルの品質性能／責任者候補／基本転勤なし／福利厚生充実◇◆ ■ポジション概要： 国内シェアトップクラスの圧延用ロールと射出成型機用シリンダを手がける「プロテリアル若松」で、シリンダ製造部門の次世代リーダー候補としてご活躍いただくポジションです。 製造工程の管理だけでなく、現場改善・新製品開発・顧客への技術的提案など、事業成長にダイレクトに関われる希少な役割です。 ■業務内容： シリンダ製造部門のエンジニアとして、以下を中心に製造管理全般をお任せします。 ◎製造・運営管理 ・製造工程の統括（安全／品質／生産／コスト／環境） ・生産の見える化推進、現場改善、間接業務の効率化 ・生産拠点の収支管理 ・部門メンバーの教育・技術指導、エンゲージメントの向上 ◎技術営業的ミッション ・技術的視点から顧客提案 ・顧客への新規提案・拡販サポート ■当ポジションの特徴 ・まずは一工程の技術アプローチからスタートし、将来的には事業部全体の統括へステップアップ ・マネジメントは中間管理職がサポートし、1人で抱え込む必要なし ・技術・製造・顧客への提案と、幅広い経験を積むことで“事業責任者”レベルのキャリアが目指せるポジション ■将来的にお任せしたい業務（キャリアビジョン） ・新規開発テーマの立ち上げとプロジェクト推進 ・シリンダ事業の全体統括（生産計画、技術指導、品質・安全管理、原価管理など） ・技術開発～量産をつなぐキーマンとしての事業推進 ■組織体制 ・部門規模：約60名 ・管理者：40代後半～60代の5名体制 ・中途入社での活躍例もあり（例：機械装置メーカー出身） ■研修・育成環境 ・OJT中心で、熟練技術者によるマンツーマン指導あり ・実践的な知識を短期間で習得できる環境 ・「健康経営優良法人」認定（5年連続）で働く環境も良好 ＼企業の特徴・魅力／ 国内トップクラスのシェアを誇る圧延用ロール・射出成型機用シリンダ事業を展開し、世界から認められる高い技術力と品質が強みの企業です。完全週休2日制・転勤原則なしの働きやすい環境のもと、技術・製造・顧客提案に関わりながら、事業成長をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞芦屋分工場住所：福岡県遠賀郡芦屋町芦屋町山鹿８５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本城駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■昇給／年1回■賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【資本再編・商号変更】当社は日立グループを離脱し、2023年1月4日付で商号を株式会社プロテリアルに変更いたしました。当社は新パートナー（ベインキャピタルが軸となる企業コンソーシアム）とともに、現在進めている中期経営計画をよりスピード感をもって実行し、中長期的には市場環境変化への対応や成長領域への積極投資など、高機能材料会社としてグローバルトップレベルの競争力を獲得し、さらなる成長をめざします。「持続可能な社会を支える高機能材料会社」として変革と成長を加速していく当社で、現在の社員とともに新しい当社を創っていく意欲のある方を募集いたします。【社名の由来】プロテリアル(PROTERIAL)は"PRO"＋"MATERIAL"に由来します。PROが表すのは、Professional(専門的な)、Progressive(革新的な)、Proactive(主体的な)の3つの言葉で、「期待を超える仕事」「挑戦し続ける意志」「主体的な姿勢」という意味を込めています。MATERIALは独創的な技術から生み出される高機能材料を意味します。【事業内容】特殊鋼・ロール・磁性材料・パワーエレクトロニクス・電線・自動車部品を製造・販売。当社製品は様々な産業分野で使用され、競争力の高いコア技術を保有しています。米国・アジア・欧州等、グローバルに事業を展開しています。【選考について】私たちの面接は、皆さんと向き合って当社への理解をより深めてもらうと共に、皆さんがどのような考えで、何に取り組んできたのかをお聞きします。是非、自分自身についてしっかりとお話しください。

～5年連続で健康経営優良法人に認定／世界トップレベルの品質性能／諸外国からの受注増・設備投資も積極的～ ■採用背景： 増産に伴っての組織体制強化に伴う募集になります。 ■職務内容： 山崎工場では、医療及びセキユリティ用シンチレータ材料を製造しており、高いシェアを誇ります。 製造部門の技術者として、セラミックス材料の加工工程において、製造プロセスの開発や改善、量産条件の検討、治工具設計等、幅広い業務を担当いただきます。 入社後は、セラミックス材料の機械加工の工程をメインでお任せ致します。スライサー、グラインダー等機械加工に関する知見をお持ちの方歓迎しています。 ■組織構成に関して： 製造グループは7名で構成されており、20代から50代で構成されています。 （製造部門全体で２６０名、シンチレータ製造全体で１８０名の組織構成となっています。） ■就業環境： ・残業時間30時間程度 ・土日祝日 ・フレックスタイム有 ・休憩室・社食を完備 ■ポジション魅力： ・業務の幅が広く、開発部門とも連携しながら工程改善、品質改善、設備導入まで一貫して携わることが可能です。 ・シンチレータ販売メーカーでは、世界トップシェアを誇り安定性も抜群です！ ■同社について： プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。当社は長年にわたり築いてきた卓越した技術基盤と広範なお客様との強固な関係性をさらに発展させるとともに、ベインキャピタルを軸とする企業コンソーシアムの豊富な知見やリソースを最大限に活用する大胆な投資や改革を実行します。「持続可能な社会を支える高機能材料会社」として変革と成長を加速していく当社で、会社とともに成長しながら働いていきたい意欲的な方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞山崎工場住所：大阪府三島郡島本町江川二丁目15番17号 勤務地最寄駅：阪急京都線／水無瀬駅受動喫煙対策：その他（就業時間中は禁煙（休憩時間は喫煙可））変更の範囲：会社の定める事業所

水無瀬駅、島本駅、上牧駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■昇給／年1回　■賞与／年2回（前年実績4.86ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【資本再編・商号変更】当社は日立グループを離脱し、2023年1月4日付で商号を株式会社プロテリアルに変更いたしました。当社は新パートナー（ベインキャピタルが軸となる企業コンソーシアム）とともに、現在進めている中期経営計画をよりスピード感をもって実行し、中長期的には市場環境変化への対応や成長領域への積極投資など、高機能材料会社としてグローバルトップレベルの競争力を獲得し、さらなる成長をめざします。「持続可能な社会を支える高機能材料会社」として変革と成長を加速していく当社で、現在の社員とともに新しい当社を創っていく意欲のある方を募集いたします。【社名の由来】プロテリアル(PROTERIAL)は"PRO"＋"MATERIAL"に由来します。PROが表すのは、Professional(専門的な)、Progressive(革新的な)、Proactive(主体的な)の3つの言葉で、「期待を超える仕事」「挑戦し続ける意志」「主体的な姿勢」という意味を込めています。MATERIALは独創的な技術から生み出される高機能材料を意味します。【事業内容】特殊鋼・ロール・磁性材料・パワーエレクトロニクス・電線・自動車部品を製造・販売。当社製品は様々な産業分野で使用され、競争力の高いコア技術を保有しています。米国・アジア・欧州等、グローバルに事業を展開しています。【選考について】私たちの面接は、皆さんと向き合って当社への理解をより深めてもらうと共に、皆さんがどのような考えで、何に取り組んできたのかをお聞きします。是非、自分自身についてしっかりとお話しください。

◇◆鉄鋼製造に不可欠な「圧延ロール」領域で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー／海外市場成長を見据えた製品開発を強化中／諸外国からの受注増・設備投資も積極的◇◆ ■具体的にお任せする業務： ソリューションエンジニア（圧延ロール分野　※顧客課題の技術提案役） 1）国内および海外の顧客に対する圧延ロールの使用方法・適用材質の提案、納入製品のフォローアップおよび改善提案 2）ロール製品の品質仕様の設計・決定、顧客との技術打ち合わせ 3）ロール材質の開発（経験・年齢に応じ積極的に関与可能） ※既製品の改良がメインとなります。構造設計の確認が約6割、顧客対応が約4割（訪問は2割程度）と、バランスの取れた業務内容です。 ※将来的には「ロール設計スペシャリスト」として、圧延用ロールの品質・性能向上や新技術開発に貢献。マネジメントとしての活躍も期待しています。 ■この仕事の魅力 ◎国内トップクラス品質のコア技術に携われる 最大60トンの圧延ロールをミクロン単位で制御する高度技術が学べます。 ◎材料開発 × 技術提案のハイブリッドスキルが身につく 上流設計から顧客折衝、量産展開まで一貫して携われる希少なキャリアです。 ◎成長市場（アジア・北米）への展開に関与できる 海外市場に向けた製品強化に関与でき、海外ビジネスを技術面からリードする経験を積めるポジションです。 国内外の学会での発表機会もあり、専門性を高めながら世界に発信できます。 ◎多様なバックグラウンドのメンバーと共に成長できる 配属先組織には14名（女性2名）が在籍。経験豊富なメンバーと協働しながら成長できます。 ■フォロー体制 OJTをメインで業務習得いただきます。基本的にお客様窓口は1人で対応するケースが多いですが、困った時には専門知識を持ったメンバーへ相談できる環境です。お客様先へ行く際は営業担当者と同行するケースがあります。 ■当社の魅力： 圧延用ロールは鉄鋼製品の製造に欠かせない重要な部品であり、この分野で圧倒的な技術力を持っています。最大60トンのロールをミクロン単位で制御して製造する高度な技術力は当社の強みです。今後の事業成長の核はアジアとなると捉え、諸外国からの受注増に伴い、生産体制強化のため設備投資も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

若松駅、戸畑駅、九州工大前駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■昇給／年1回■賞与／年2回（過去実績5.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【資本再編・商号変更】当社は日立グループを離脱し、2023年1月4日付で商号を株式会社プロテリアルに変更いたしました。当社は新パートナー（ベインキャピタルが軸となる企業コンソーシアム）とともに、現在進めている中期経営計画をよりスピード感をもって実行し、中長期的には市場環境変化への対応や成長領域への積極投資など、高機能材料会社としてグローバルトップレベルの競争力を獲得し、さらなる成長をめざします。「持続可能な社会を支える高機能材料会社」として変革と成長を加速していく当社で、現在の社員とともに新しい当社を創っていく意欲のある方を募集いたします。【社名の由来】プロテリアル(PROTERIAL)は"PRO"＋"MATERIAL"に由来します。PROが表すのは、Professional(専門的な)、Progressive(革新的な)、Proactive(主体的な)の3つの言葉で、「期待を超える仕事」「挑戦し続ける意志」「主体的な姿勢」という意味を込めています。MATERIALは独創的な技術から生み出される高機能材料を意味します。【事業内容】特殊鋼・ロール・磁性材料・パワーエレクトロニクス・電線・自動車部品を製造・販売。当社製品は様々な産業分野で使用され、競争力の高いコア技術を保有しています。米国・アジア・欧州等、グローバルに事業を展開しています。【選考について】私たちの面接は、皆さんと向き合って当社への理解をより深めてもらうと共に、皆さんがどのような考えで、何に取り組んできたのかをお聞きします。是非、自分自身についてしっかりとお話しください。