株式会社長谷工コーポレーション 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～貴重な上場会社の社内SE／トップクラスの実績／離職率は全体で約2%～ ■募集背景： 現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的に、今回増員募集いたします。 ■組織構成： IT推進部（全6チームで構築） ※内、アプリは企画開発1～3チーム。 ・企画・開発1チーム（8名）：新規BtoCサービス開発に伴うシステム導入・開発支援 ・企画・開発2チーム（5名）：社内業務システムの導入・開発支援、保守運用 ・企画・開発3チーム（3名）：顧客接点システムの導入・開発支援、保守運用 部員の内キャリア入社の社員が約8割ほどです。 男性：女性が75%：25%程度で、20代後半～30代後半の方が主となります。 ※ご経験やご希望に応じて、配属先チームを検討します。 ■職務内容： ・基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進します。 ・業務整理に伴う要件定義、課題解決を行います。加えて、各グループ会社と連携しながら、IT投資を推進し、グループ全体のITレベルを高めていくことを目指します。 ・マンションに関わる様々な事業を展開する長谷工グループではIT技術を活用したBtoCサービスの強化を推進しています。 ■本ポジションの魅力： ・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後はサービス分野でIT強化する予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。 ■企業の特徴・魅力： 建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリの開発などICTの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学などとのオープンイノベーションを深化させています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～建設部門のDX推進ポジション／完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境／建設部門は19時にPC自動シャットダウン／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～ ■募集背景： 近年、クラウドサービスが爆発的に増加し、各企業や組織がさまざまなサービスを利用するようになりました。しかしながら、これらのサービスは個別にデータを管理しているため、データの共有や一元的な管理が課題となっています。 当社では、この課題に対処するため、クラウドサービス間のデータ連携・統合を実現するサービス連携基盤の構築を目指しています。この基盤を活用することで、異なるクラウドサービス間でのデータのシームレスな受渡しと一元的な管理が可能になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データベースの一元管理を実現するためのデータモデリングおよびデータベース設計 ・APIの要件定義、設計、開発 ・システムアーキテクチャの検討と設計 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■教育制度： 部門配属前は、新卒社員を対象にした基礎的な研修講義の録画ご覧いただきます。5年間程度は毎年研修を実施しますので、教育体制もばっちりです。 ■働きやすい環境： ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。建設部門は19時にPCがシャットダウンされる仕組みで、残業をする場合には申請が必要です。 ■企業魅力： 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。・年収は想定される残業代を含んだ金額です。・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～組織強化のための増員募集／マンション施工数約70万戸・業界トップクラスの実績／東証プライム上場／年休122日／土日祝休／離職率約3％～ ■募集背景： ここ数年、外部ベンダー様の協力を得ながら様々なツールを導入し、建築現場の効率化を図ってきましたが、今後はさらに実効性の高い取り組みに着手していくべく、組織強化のための増員募集となります。 ■具体的な業務内容： 建築業界全般において人材不足は深刻化しており、建築現場の効率化は急務となっております。課題抽出・打ち手 設計～外部ベンターとのやり取り等、DX推進全般をお任せしていきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。将来的にはPMの立場でプロジェクトを推進していただきます。 ■魅力： ◎離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ◎研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポートしております。 ◎会社全体として働き方改革を推進中です。 ■長期ビジョン～2030年3月期に目指す姿～： 長谷工グループは長期ビジョンとして、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指しております。今期は中期経営計画HASEKO Next Stage Planの4年目に入り、社会情勢の変化を見据えた成長戦略に引き続き取り組んでまいります。建設関連事業においては、主力の分譲マンションのエリアを拡大し、超高層や再開発、賃貸、社宅、学生寮、戸建など住宅系の幅を広げるとともに、物流施設、データセンター、オフィスビルなど事業領域の拡大・強化を図っております。また、デベロッパー事業を地方都市においても積極展開しており、管理やリフォームなどサービス関連事業の拡大につなげております。海外においては、米国における収益基盤の確立、東南アジアにおける施工生産体制の確立をテーマに掲げ、引き続き各事業に取り組んでまいります。 また、BIM＆LIMなど独自のDXを積極的に推進することで、商品・サービスの競争力強化や生産性向上に革新的に取り組み、新たな事業モデルの創出を目指しております。そのため2021年11月からDXアカデミーをスタートし、スペシャリスト人材の育成にも注力しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円＜月給＞285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与を下限として年収は経験を考慮の上、決定します。※想定年収は残業代を含んだ目安となります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

【創業80年以上／プライム市場上場、累計約67万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】 ■職務内容： 《（1）セキュリティ》 ・グループセキュリティシステムの見直し、WEB不正アクセス対策の強化/新規インフラ構築時のセキュリティ機能の評価と要件整理 ・今年度がセキュリティ3ヶ年計画の最終年度であり、その評価検証、次期計画の策定業務 《（2）運用業務》 ・セキュリティシステムの運用監視、インシデント対応/個人情報保有システムのログ監視運用/グループのセキュリティ教育、啓蒙活動 ■採用背景：2020年4月にエンジニア出身の社長が就任し、200億の予算を計上してグループのDXを推し進めています。それに伴い、IT推進部の業務ボリュームが増えたことから増員を図る為の募集になります。 ■組織構成：大阪・東京のIT推進部合計で31名が在籍しており、大阪は12名体制です。その中でも配属となる情報セキュリティチームは7名の組織で、36歳のチーフの下、自社メンバー3名、外部メンバー4名から構成されています（情報セキュリティチームは関西にのみ配置されており、グループ全体のセキュリティ管理を担います） ■入社後のフォロー体制：組織強化の為の増員募集となるため、インフラの経験があればセキュリティ未経験からでも、OJTの下で業務キャッチアップいただけるフォロー体制が整っています（事実、現業のチーフはセキュリティのご経験が無い状態で入社されています） ■本ポジションの魅力： ・インフラの経験があれば、セキュリティの経験が無い方でも、プライム市場上場の業界大手企業のセキュリティ業務に関与いただくことが可能です。 ・DX推進に200億円の予算が計上されています。また「迷ったらやってみる」機運があり、チャレンジの余地が多い環境でスピード感のある成長実感を得られます。 ・業界大手ならではの処遇、福利厚生が充実度合いがあります。 ■配属について：株式会社長谷工コーポレーションでの採用ですが、入社後、株式会社長谷工アネシス（〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7）への出向となります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：ご年齢とご経験を考慮の上、決定。■残業代について：上記提示金額と別途支給いたします。■モデル年収：35歳（700万円）、40歳（900万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～プライム市場上場、累計約69万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン～ ■業務内容： 建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます。 ※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ■出向先情報 会社名：株式会社長谷工アネシス 住所：東京都港区芝三丁目8番2号 事業内容：新規事業の創生・実証 ■業務詳細例： ・同社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など） ・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。 ■同社の魅力： （1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。 （2）別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」（ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約69万戸の施工実績を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～680,000円＜月給＞300,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～プライム市場上場、累計約69万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン～ ■業務内容： 建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます。 ※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ■出向先情報 会社名：株式会社長谷工アネシス 住所：東京都港区芝三丁目8番2号 事業内容：新規事業の創生・実証 ■業務詳細例： ・同社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など） ・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。 ■同社の魅力： （1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。 （2）別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」（ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約69万戸の施工実績を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～680,000円＜月給＞300,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～貴重な上場会社の社内SE／トップクラスの実績／累計約69万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工規模） ■募集背景： 現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的に、今回増員募集いたします。 ■組織構成： IT推進部（全6チームで構築） ※内、インフラは下記チーム。 ・システム推進チーム（4名）：ITインフラの企画・基盤構築 ・システム管理チーム（7名）：ITインフラの運用・管理 ※ご経験やご希望に応じて、配属先チームを検討します。最初はシステム管理チームに配属になり、キャリアパスとしてシステム推進チームへ異動するケースが多いです。 部員の内キャリア入社の社員が約8割ほどです。 男性：女性が75%：25%程度で、20代後半～30代後半の方が主となります。 ■職務内容： グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。 子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤を強固なものにすべく増員採用を行います。 ■本ポジションの魅力： ・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。 ・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。 ■企業の特徴・魅力： 建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも前向きに協力的な環境です。 同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリケーションの開発などＩＣＴの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学、研究機関とのオープンイノベーションを深化させています。IT投資や新しい事への挑戦に非常に前向きな組織で、実際に現場レベルでの実行が進んでいるフェーズとなり非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。