株式会社長谷工コーポレーション 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～貴重なプライム上場企業会社のIT求人／トップクラスの実績／大規模なIT投資中／累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超）～ ■募集背景： 当社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後はさらに実効性の高い取り組みに着手していくべく、組織強化のための増員募集となります。建設工事の生産性向上・業務改革に繋がるDX施策を中心に、新規取組みの企画・推進、データ基盤の構築・運用保守、IT運用体制の高度化を担っていただきます。 長谷工グループでは全社を挙げてDXへの取り組みを強化しており、抜本的な業務改革を推進するにあたり、新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 ■ポジションの特色： IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保守まで含めて定着させることまでを具体的に推進することを広くミッションとしています。 ■職務内容： ・建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進 ・AWSを中心とした次世代データ基盤の構築・運用の実行・推進 ・社内ITアプリケーションの開発プロセス（要件定義、設計、開発）および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード ・ITプロジェクトにおけるマネジメント業務全般（進捗管理、品質管理、課題リスク管理） ・ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール ■取り組んでいきたいこと： ・AWS基盤およびクラウドネイティブな技術を活用した社内サービスのモダナイゼーション推進 ・システム開発・運用プロセスにおける内製化体制の強化 ・ITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理 ・先端技術を用いたDX・IT改革プロジェクトの企画・推進 ・ClaudeなどAIエージェントを用いた開発の検証と本格導入 ■得られるやりがいや魅力： ・ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発～運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的に関わることが出来ます。 ・社内基幹となる次期データ基盤構築という当社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞一星芝ビルディング住所：東京都港区芝2丁目2-14 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～660,000円＜月給＞440,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証プライム上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。■中期経営計画（2026年3月期～2031年3月期）：【HASEKO Evolution Plan】基本方針：「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。URL：https://www.haseko.co.jp/hc/ir/news/upload_files/20250213_4.pdf■事業戦略：(1)建設事業のさらなる伸長と深化(2)不動産事業の拡充と質的向上(3)管理運営事業の成長(4)海外事業の収益化(5)新たな領域への挑戦

～上場会社の社内SE／離職率全体約2%／大規模なIT投資実施中～ ■ミッション： 基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。 ■業務概要： 基幹システム開発・社内向けサービス開発・業務整理に伴う要件定義・課題解決・ITを活用したBtoCサービスの強化など。 また、各グループ会社と連携しながらIT投資を推進し、グループ全体のITレベルを高めていくこともミッションです。 ■会社としての取り組み： グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進しております。 AIやチャットGPTなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： IT推進部（全4チームで構築）※内、アプリは企画開発1～2チーム。 ・企画・開発1チーム（3名）：新規BtoCサービス開発に伴うシステム導入・開発支援 ・企画・開発2チーム（7名）：社内業務システムの導入・開発支援、保守運用 ※部内のうちキャリア入社の社員が約8割ほどです。 ※男性：女性が75%：25%程度で、20代後半～30代後半の社員が主となります。 ■本ポジションの魅力： 今後はサービス分野でIT強化する予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。 ■企業の特徴・魅力： 建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリの開発などICTの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学などとのオープンイノベーションを深化させています。 ■出向先情報： ・会社名：株式会社長谷工アネシス ・所在地：〒105-0014　東京都港区芝三丁目8番2号 ・出向形態：在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証プライム上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。■中期経営計画（2026年3月期～2031年3月期）：【HASEKO Evolution Plan】基本方針：「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。URL：https://www.haseko.co.jp/hc/ir/news/upload_files/20250213_4.pdf■事業戦略：(1)建設事業のさらなる伸長と深化(2)不動産事業の拡充と質的向上(3)管理運営事業の成長(4)海外事業の収益化(5)新たな領域への挑戦

～貴重な上場会社の社内SE／トップクラスの実績／大規模なIT投資中／累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超）～ ■募集背景： 現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的に、今回増員募集いたします。 ■業務概要： ・グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。 ・長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。 ・AIなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： IT推進部（全4チームで構築）※内、インフラは下記チーム。 ・システム推進チーム（3名）：ITインフラの企画・基盤構築 ・システム管理チーム（8名）：ITインフラの運用・管理 ※部内のうちキャリア入社の社員が約8割ほどです。 ※男性：女性が75%：25%程度で、20代後半～30代後半の社員が主となります。 ■本ポジションの魅力： ・今後はサービス分野でIT強化する予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。 ■企業の特徴・魅力： 建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリの開発などICTの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学などとのオープンイノベーションを深化させています。 ■出向先情報： ・会社名：株式会社長谷工アネシス ・所在地：〒105-0014　東京都港区芝三丁目8番2号 ・出向形態：在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証プライム上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。■中期経営計画（2026年3月期～2031年3月期）：【HASEKO Evolution Plan】基本方針：「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。URL：https://www.haseko.co.jp/hc/ir/news/upload_files/20250213_4.pdf■事業戦略：(1)建設事業のさらなる伸長と深化(2)不動産事業の拡充と質的向上(3)管理運営事業の成長(4)海外事業の収益化(5)新たな領域への挑戦

～大規模IT投資中の当社で、2016年に立ち上げった裁量◎の組織で、グループの将来を担う事業に携われる／やりがい◎／累計約71万戸～ ■採用背景： 当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される暮らし情報を活用する概念に、「LIM（Living Information Modeling）」という当社独自の名称を付け、暮らしの最適化に向けた取り組みを進めております。 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション（入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等）の導入、運用保守までを一環して取り組みます。 その他、マンションの管理・修繕などを行うグループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。 ■業務詳細： ・サービス企画／開発／改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。 ・導入支援: 事業主や管理会社との調整。 ・折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。 ・管理会社連携: 現場のフロント担当者（管理員）への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。 ・問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。 ■組織構成： 部員16名：部長1名、部長クラス1名、課長1名、課長クラス4名、担当者9名 ■「LIM」の活用事例について： https://www.haseko.co.jp/hc/information/press/20230829_1.html ■出向先情報： ・企業名：株式会社長谷工アネシス ・形式：在籍出向 ・所在地：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円＜月給＞340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証プライム上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。■中期経営計画（2026年3月期～2031年3月期）：【HASEKO Evolution Plan】基本方針：「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。URL：https://www.haseko.co.jp/hc/ir/news/upload_files/20250213_4.pdf■事業戦略：(1)建設事業のさらなる伸長と深化(2)不動産事業の拡充と質的向上(3)管理運営事業の成長(4)海外事業の収益化(5)新たな領域への挑戦

～プライム上場・マンション施工のリーディングカンパニーから貴重な情報システム部門求人／トップクラスの実績／累計約71万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工規模）～ ■業務内容： 長谷工コーポレーションへご入社と同時に、長谷工グループの不動産開発（デベロッパー）事業を手掛ける長谷工不動産ホールディングスへ出向し、業務プロセスの改善、システム開発・保守、ITサポート業務を担当いただきます。 ◇業務プロセスの改善（DX推進業務） 　-各部門と連携し、業務上の課題を抽出・分析 　-業務効率化・最適化のための改善案の立案 　-改善案に基づくシステムの選定・導入・定着支援 ◇ITサポート業務（対象社員数：約300名／担当：2名） 　-従業員からのIT機器やシステム等に関する問い合わせ対応 　-情報機器の更新、保守対応 　-ネットワーク保守、トラブルシューティング ■本ポジションの魅力： ・社内のITサポート役として、安定して長く活躍いただける環境です。 ・保守業務に加え、ITを活用した現業課題の解決提案、DX推進業務を担っていただける方を歓迎いたします。 ・離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ・研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポート。 ・会社全体として働き方改革を推進中。 ■企業の特徴・魅力： 中期経営計画にも掲げている通り、長谷工グループ全体を挙げてDXの取り組みを加速させております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工不動産ホールディングス住所：東京都港区芝2-31-19 バンザイビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円＜月給＞330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証プライム上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。■中期経営計画（2026年3月期～2031年3月期）：【HASEKO Evolution Plan】基本方針：「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。URL：https://www.haseko.co.jp/hc/ir/news/upload_files/20250213_4.pdf■事業戦略：(1)建設事業のさらなる伸長と深化(2)不動産事業の拡充と質的向上(3)管理運営事業の成長(4)海外事業の収益化(5)新たな領域への挑戦

～離職率約2%、平均勤続年数17.2年で長期就業可能な環境！／創業80年以上／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破・業界トップクラスの営業利益率～ ■業務内容 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、DX推進担当の業務をお任せします。 ■業務詳細 マンションに設置した各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。 ■組織構成 大阪・東京のIT推進部合計で31名が在籍しており、大阪は12名体制です。その中でも配属となる情報セキュリティチームは7名の組織で、36歳のチーフの下、自社メンバー3名、外部メンバー4名から構成されています（情報セキュリティチームは関西にのみ配置されており、グループ全体のセキュリティ管理を担います） ■入社後のフォロー体制 組織強化の為の増員募集となるため、インフラの経験があればセキュリティ未経験からでも、OJTの下で業務キャッチアップいただけるフォロー体制が整っています（事実、現業のチーフはセキュリティのご経験が無い状態で入社されています） ■本ポジションの魅力 ・インフラの経験があれば、セキュリティの経験が無い方でも、プライム市場上場の業界大手企業のセキュリティ業務に関与いただくことが可能です。 ・DX推進に200億円の予算が計上されています。また「迷ったらやってみる」機運があり、チャレンジの余地が多い環境でスピード感のある成長実感を得られます。 ■配属について 株式会社長谷工コーポレーションでの採用ですが、入社後、株式会社長谷工アネシス（〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7）への出向となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：ご年齢とご経験を考慮の上、決定。■残業代について：上記提示金額と別途支給いたします。■モデル年収：35歳（700万円）、40歳（900万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証プライム上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。■中期経営計画（2026年3月期～2031年3月期）：【HASEKO Evolution Plan】基本方針：「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。URL：https://www.haseko.co.jp/hc/ir/news/upload_files/20250213_4.pdf■事業戦略：(1)建設事業のさらなる伸長と深化(2)不動産事業の拡充と質的向上(3)管理運営事業の成長(4)海外事業の収益化(5)新たな領域への挑戦