パイオニア株式会社 の求人・中途採用情報

◆モビリティHMIを核に、UX起点の価値創造を主導／グローバル自動車メーカー向け上流提案に参画／「コックピット全体の体験」を設計対象に、企画～検証まで一気通貫で推進／ハード×ソフトを横断し、SaaS・アプリと連携したアジャイル開発に挑戦可／テレワークや産休・育休を推進・柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎モビリティ領域の未来づくりに興味があり、UXデザインを起点に価値創造へ挑戦したい方 ◎画面単体ではなく、車室空間全体の体験を設計したい方 ◎上流から実装フェーズまで主体的に関わりたい方 ◎ハード×ソフトの境界を越えて提案・検証を推進したい方 ◎新価値創造にやりがいを感じる方 【ミッション】 パイオニアの製品・サービスの魅力と価値を最大化し、全社横断で新価値創造とイノベーションを牽引。デザインを同社の経営資源として位置づけ、事業変革をドライブします。 【業務概要】 UXデザインプロセスを軸に、プロジェクトマネージャーを支援しつつ価値創出の中核を担います。 案件理解からコンセプト立案、価値探索、要件定義・IA、設計、検証までをリードし、提案～実装フェーズを加速します。 【具体業務】 ・UXコンセプト立案／価値創出／要件定義・情報設計 ・車載HMI／UIの体験設計、プロトタイピングによる検証 ・デザイン基調・ガイドラインの策定／運用、UX品質の維持・向上 ・ユーザーテストの設計・実施、分析に基づく改善提案 【プロジェクトと体制】 国内外の自動車メーカー向け提案案件に参画。 外部パートナーと協業し、UXコンセプト検討～提案用デザイン、プロトタイプまでを推進。 部内はGUI、ハード、UX、先行デザインの4チームで構成し、案件に応じて横断編成します。 【開発環境】 Adobe CC、Sketch／Figma、Miro、Office 365、Teams ほか 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

千石駅、駒込駅、巣鴨駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。■事業内容： 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。・サウンド事業EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。・OEM事業自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。・市販事業カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。・モビリティサービス事業安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。

■業務内容 生産統括グループ 生産技術部はパイオニアのカーエレクトロニクス製品において、製品を安定して量産するための工程・設備・生産ラインを構築する役割を担っています。その中で本求人は、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、通信ドライブレコーダー等のIVI（In-Vehicle Infotainment）機器を量産するための生産設備・組立治具の開発・導入を担っていただきます。 ■お任せしたい職務内容 ◎製品の量産・安定生産を支える生産設備・組立治具の開発業務 ・生産設備・治工具の構想検討、仕様設計および仕様書作成 ・設備導入後の能力評価および改善検討 ・新製品の量産立上げおよび生産中の各工程における技術対応 ※基本的には出社での業務がメインですが、月に数回程度在宅ワークする社員が多いです。 ※仕様決め～設計を社内で行い、装置製造は外部への発注となります。 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、自ら構想・検討した生産設備や組立治具を、開発から導入、量産立上げ、安定生産まで一貫して担当することができます。 単に設備を設計するだけでなく、「実際に工場で製品が安定して流れ続ける状態」をゴールに仕事を進める点が生産技術ならではのやりがいです。 また、AI・画像検査、ロボット、自動化、データ活用など最新技術を生産ラインへ取り入れる機会もあり、幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。 ■職場の魅力 年齢や経験に関係なく意見を出し合いながら、チームで協力して課題解決に取り組む風土があります。 設計部門や製造現場、設備メーカーなど多くの関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、周囲と連携しながらものづくりを進めていく文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金：月給制・賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。■事業内容： 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。・サウンド事業EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。・OEM事業自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。・市販事業カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。・モビリティサービス事業安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。

◆自社×国内外OEMの車載製品に横断参画／試験計画～評価・解析まで一気通貫／最新設備で加速度試験など高度手法を実践／将来は評価戦略・マネジメントにも挑戦可◆ ■ミッション カスタマーファースト推進グループ 環境・品質統括室にて、国内外の市販・OEM向け車載製品（カーナビ、ディスプレイオーディオ、アンプ等）の信頼性試験を、計画立案から評価・解析、報告まで主導いただきます。 評価機能を設計から独立させ、専任部門でマネジメントするグローバルスタンダード体制への移行を牽引するコア人材の募集です。 ■主な業務 ・試験計画立案：仕様書確認／必要に応じた翻訳、テストプラン作成、条件定義、サンプル数・期間設計 ・評価実務：各種環境・信頼性試験の実施、データ収集・解析、報告書作成 ・連携／対外交渉：品質保証・設計との協働、OEM先との技術窓口、RFQ対応（規格確認、工数試算） ・標準化：信頼性試験マニュアルの作成・更新 ・設備管理：試験設備の保守・点検・校正による安定運用 ■配属／体制 カスタマーファースト推進本部 カスタマーファースト推進グループ 　環境・品質統括室（22名） うち信頼性試験グループは3名 中期で次期リーダー候補としての活躍を期待します。 ■ポジションの魅力 ◎自社ブランドに加え、国内外の自動車メーカー新製品の品質を支える社会的インパクト ◎信頼性工学・品質保証の実践知を獲得し、評価戦略・マネジメントへとキャリア拡張が可能 ◎最新設備を用いた加速度試験など高度な評価手法を現場で磨ける環境 ■働き方・環境 基本は出社勤務。平均残業は約20時間/月。 構内での運搬等で社有車の運転機会があります。 試験対象は車載が中心ですが、マルチメディア機器、PC、家電など多様なバックグラウンドが活かせます（エンジン・ミッション等は対象外）。 ■求める人物像 顧客視点と再現性高い評価設計にこだわり、部門横断の協働をリードできる方。規格・法規を踏まえた実務判断と、標準化・仕組み化に意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。■事業内容： 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。・サウンド事業EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。・OEM事業自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。・市販事業カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。・モビリティサービス事業安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。

～在宅勤務中心（出社頻度週1回程度）、フレックスタイム制あり～ ■業務内容： 知的財産部 特許１課のメンバーとして、下記業務を担当していただきます。 ・事業部門（企画、技術など）からの発明の発掘 ・国内外（特に日米欧）における特許の出願・権利化業務 （特許事務所と連携した特許出願、中間処理業務、等） ・出願前の先行技術調査、他社特許に対するクリアランス調査、等の各種調査業務 ・特許に関する社内教育に関する業務 ■ポジションの魅力： 知的財産部では、『知財価値を最大化することにより事業へ貢献する』ことを目指し 従前より発明の発掘、特許出願及び権利化、さらに取得した特許の活用に積極的に取り組んでいます。 特に、現在は従来のハードウェアに関する発明だけでなく、 データサービス関連発明の出願件数を増加させることに注力しています。 このような新しい取り組みを行っている知的財産部でこれまでのスキルを活かしながら、 さらなるスキルアップを目指し一緒に成長しませんか。 また将来的には、特許出願部門におけるマネージャやスペシャリストとしてキャリアを積んでいただく もしくは特許渉外部門などでキャリアの幅を広げていただくことを想定しています。 ■配属先について： 知的財産戦略統括グループ 知的財産部 特許１課（課長 1名、メンバー 4名） ※ 技術部門からの異動者もいる職場です。 ■休日について： ・年間休日は125日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。 ・フレックス：適宜、利用可能です。 （コアタイム：10：00～15：00） ・出社頻度：週1回程度（不定期） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能 ■当社について： 1938年創業以来、先駆的な製品やサービスを提供。 2023年に新たなMVVを策定し、「より多くの人と、感動を」を使命に 「未来の移動体験を創る」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

西川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞530万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご年収、ご年齢、ご経験を考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。■事業内容： 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。・サウンド事業EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。・OEM事業自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。・市販事業カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。・モビリティサービス事業安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。

～メーカーや商社でビジネス経験をお持ちの方歓迎／将来の駐在員候補として採用／英語力を活かす～ ■業務内容 ・海外販社1～２社を担当し、中計や生販（生産・販売）予算（損益）や 商品に関する業務を現法と密に連携し遂行します。 ・社内部門（海外販社、製造、SCM、技術、商品企画、マーケティング等）との連携、調整を行います。 ■魅力 ◎日本側の代表として、海外販社・製造・SCM・技術・財務経理・企画・マーケティングなど 社内の多様な部門をリードしながら、海外販社の売上・利益拡大に直結する仕事ができます。 ◎管理会計・財務・物流・サービス・法規制・コンプライアンスまで 幅広い知識を“実践で”身につけられる成長機会に富んだ環境です。 ◎将来的に海外駐在のチャンスがあり、グローバルに活躍できるキャリアパスを描けます。 ◎海外で自分の力を試したい方にとって、ダイナミックな挑戦と大きな達成感を得られるポジションです。 ■配属先組織 モビリティコンシューマーカンパニー 市販事業統括グループ 海外営業部 に配属となります。 ※海外営業部は一般地域課と欧米課の2課体制です。 ※配属はこれまでのご経験・スキル、志向性など踏まえ総合的に決定します。 【組織目標】中期経営計画（MTP2030）の達成（売上・EBITDA） 【ありたい姿】担当地域における、市場・競合・自社動向を把握している専門家集団 ・海外営業部は１０名の少数精鋭で構成されています。 ・1人ひとりの担当範囲・裁量が大きく、生販・予算・事業管理を一気通貫で経験できます。 ・風通しが良く、上司や同僚とのコミュニケーションも活発で働きやすく安心して業務に取り組めます。 ■休日について： ・年間休日は125日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。 ・フレックス：職場と適宜相談可能です。 （コアタイム：10：00～15：00） ・出社頻度：週2回程度（入社当初は毎日） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

千石駅、駒込駅、巣鴨駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。・賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。■事業内容： 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。・サウンド事業EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。・OEM事業自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。・市販事業カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。・モビリティサービス事業安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。

◆社内ITインフラを支える／経営に直結するネットワーク運用◆ 全社のIT基盤を担う情報システム部で、ネットワークの安定運用とセキュリティ強化を推進するポジションです。 経営や現場の要望を踏まえ、最適なIT環境を企画・導入することで、会社全体の生産性向上に貢献できます。プロジェクトを通じて、技術力だけでなく調整力や課題解決力も磨ける環境です。 ■採用背景 定年退職予定者の後任募集。入社後はベテラン社員からの引継ぎとフォロー体制が整っています。 ■業務内容 情報システム部インフラ統括課にて、社内ネットワークの管理・運用を担当します。 具体的には、LAN・WAN・VPNなどのネットワーク構築・運用、ファイアウォールやプロキシ、DNSを含むインターネットセキュリティの管理、ゼロトラストセキュリティサービス（Zscaler）の導入・運用を行います。 社内外の関係者と連携し、安定稼働を維持しながら改善提案やトラブル対応を実施。コストやセキュリティ要件を踏まえた最適解を導くため、論理的思考力と粘り強さが求められます。 将来的にはクラウドやOffice365など幅広いITインフラ領域にも携わり、プロジェクト推進やマネジメントスキルを磨ける環境です。 ■業務の魅力 全従業員を“お客様”と捉え、ITインフラを支える重要な役割。 経営に近い視点で課題解決に取り組めるため、技術力とビジネス感覚を同時に養えます。風通しの良い職場で、自由に意見交換しながら改善提案を実現できます。 ■働く環境 情報システム部は社員17名、派遣・契約社員を含め約39名の組織。協調性を重視し、チームで課題解決を進める文化があります。 ■働き方 ・在宅勤務可（週3回程度出社） ・フレキシブルな勤務体制 ・ベテラン社員による丁寧な引継ぎあり ■キャリアパス ネットワーク・セキュリティ領域に加え、クラウドやデータセンター運用など幅広い経験を積めます。将来的にはマネージャーとして組織運営に携わるキャリアも描けます。 ■企業魅力 パイオニアは「攻めのIT」で企業成長を支えることを掲げ、IT活用による価値創造を推進。改善・挑戦・熱意を重視し、変化を楽しむ文化があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。・賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。■事業内容： 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。・サウンド事業EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。・OEM事業自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。・市販事業カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。・モビリティサービス事業安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。

～メーカーにおいて調達（バイヤー）の実務経験をお持ちの方を歓迎！／営業・調達の経験者も可！～ ■採用背景 取り扱う部品の拡大、また新規サプライヤーを 開拓していくために、今回新たな人材を募集します。 ■業務内容： パイオニア製品を作る部品全てのコスト削減をメインミッションとして、 電子部品・半導体から機構部品に至るまで当社製品に使われる 部品全般の「コスト」に関わる全般の役割を担っており、 仕入れ先の選定と決定からコスト低減活動まで幅広く担当します。 ご入社後は下記いずれかの部品の担当からスタートいただく予定です。 部品： 汎用半導体、カスタム半導体、電子部品、基板など 同社の製品： カーナビ、ディスプレイオーディオ、カーオーディオ（スピーカー・アンプ）など ■ポジション魅力： 当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、 新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与頂くことで、 スキルアップやキャリアアップを図ることが出来る環境です。 また部内の役割ローテーションも行っており、 バイヤーとして様々な経験を積むことが可能です。 ■配属先について： 調達部の「コスト企画課」での募集となります。 正社員11名、嘱託社員1名の計12名が在籍しております。 ■休日について： ・年間休日は125日となり平均残業は15ｈ程度を予定しております。 ・フレックス：職場と適宜相談可能です。 （コアタイム：10：00～15：00） ・出社頻度：週2回程度（入社当初は毎日） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能 ■当社について： 1938年の創業以来、当社は数多くの世界初、 業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、 創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

西川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞350,000円～430,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。