パイオニア株式会社 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

■採用背景：部門として、増加傾向にある機構部品を今後も安定して調達・供給するために、今回新たな人材を募集します。 ■業務内容：同社の調達担当として以下業務をお任せいたします。メインミッションは円滑に部材調達が進むようサプライチェーンマネジメントを行うこととなります。 ・機構部品の調達業務（変化点管理、金型管理、等） ・変化点管理：材料変更などの変化点に対する社内関係部門およびサプライヤーとの調整、等 ・金型管理：更新金型の予算策定および実績実行管理、等 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■募集部門について： 調達部供給企画課には、現在正社員4名、嘱託社員1名の計5名が在籍しています。上司・部下・同僚の関係は良好で、女性も活躍している明るい職場です。 ■現在のパイオニアについて： 同社はグローバルファンドであるベアリング・プライベート・エクイティ・アジア（BPEA）とパートナーを組むことで経営基盤が整いました。 現在、社内では補えないポジションを中途採用で補強していくため、また、これからは積極的な投資も行っていくことから、新生パイオニアを築いていく新たな仲間を募集しています。 ■新生パイオニアに向けて： 2020年1月より新たに矢原 史朗が代表取締役として就任しました。当社が長く積み重ねてきたハード開発、製造のノウハウをいかし、パイオニアだからできるモノづくりに取り組んでいます。 また、カーナビゲーションで蓄積してきた道路交通情報やデジタル地図の技術は、事故リスクの予測を可能にし、モビリティ関連のさまざまな“コト”に展開されています。 "モノ"の技術と"コト"の技術を駆使し、「モノ×コト」で社会の課題解決に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

～車内でのクリアなサウンド実現という高い難易度の音響開発に関われます／車載オーディオメーカーとしてニッチトップの地位を活かして最先端の開発に挑戦可能～ ■業務内容： ・採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。 ・そのうち、サウンド開発に特化した「サウンド技術開発部」での募集となります。 ・創業以来、音への強いこだわりを持ち、世界中にファンの皆様がいらっしゃる当社において、下記業務をご担当頂く方を希望しています。 ■業務詳細： ・配属課：音場開発課 ・車両音場チューニング（クルマの音空間づくり）　 　∟サウンドシステム（音場、車両、デバイス）のトータルコーディネーター 　∟車両毎の目標音場を車両メーカー要求仕様や市場ニーズより策定 　∟スピーカー選定やレイアウト検討を東北Pioneerと連携し決定するなどデバイス決定に寄与 　∟量産前に車両メーカーの希望に沿ったチューニングにより、音場空間を仕上げる ■開発環境： 言語：Matlab OS：Linux,Windows ツール：Excelマクロ ■配属組織： 技術開発本部は、技術管理部、第1ハードウェア設計部、第2ハードウェア設計部、IVI開発マネジメント部、IVIソフトウェア開発アセット部、プラットフォーム開発部、サウンド技術開発部で構成される組織です。なおサウンド技術開発部は5課からなり、80名程度の人員で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・音場チューニングには、映画館や劇場、ライブ会場などの音響空間を想像した上で、求められるニーズに応じ空間全体をデザインし、実現できる面白さがあります。 ・クルマのばらし方や構造から、音楽の表現手法とその可能性まで様々な知見が得られることで、音場チューニングのノウハウを習得できます。目標音場の設定からチューニング結果の報告まで、関係者へ感性領域である音をどれだけ的確に伝えられるかを考えることとなるため、対人スキル、交渉スキルも得られます。 ・車両音場開発に提案から量産まで一貫して携わるため、街中で開発車両を見る度にやりがいを感じる事ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定となり、現年収を考慮して柔軟にご相談させて頂きます。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

～車内でのクリアなサウンド実現という高い難易度の音響開発に関われます～ ■業務内容： ・採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。 ・そのうち、サウンド開発に特化した「サウンド技術開発部」での募集となります。 ・創業以来、音への強いこだわりを持ち、世界中にファンの皆様がいらっしゃる当社において、下記業務をご担当頂く方を希望しています。 ■業務詳細： ・配属課：ハード開発課 ・車載オーディオ製品開発の電気領域（音質設計含む） 　次世代車両向け製品のプラットフォーム設計 　次世代車両向け製品の電気回路設計、検証 　顧客となる自動車OEMとの仕様策定 ■開発環境： ・シミュレーションツール：LTSpice,PSpice,Lightning,SIwave,DEMITAS NX ・回路図・基板図ツール：Design Gateway,Board デザイナー,測定器,オシロスコープ,ロジックアナライザー,サーボアナライザー,オーディオアナライザー ■配属組織： 技術開発本部は、技術管理部、第1ハードウェア設計部、第2ハードウェア設計部、IVI開発マネジメント部、IVIソフトウェア開発アセット部、プラットフォーム開発部、サウンド技術開発部で構成される組織です。なおサウンド技術開発部は5課からなり、80名程度の人員で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・パイオニアは「モノ×コト（サービス）」への変革を急速に進めており、本ポジションでは当社のモノ・OEM製品のサウンド機能の中心となる音声処理に関するソフトウェアの開発を担当していただきます。音のパイオニアとして深い知見とノウハウを活かして新しい技術を開発するやりがいのあるポジションです。 ・従来のモノ売りビジネスにおける車載機器のソフトウェア開発に限定せず、NP1（音声ナビ）をはじめとした将来のモノｘコトで社会課題を解決していくという今後のビジネスにも関わることが出来ます。 ・また、音声データ処理はハードウェアを通じて最終的に音声出力として評価をすることから、ハード（電気）とソフトの両方の知識や経験が求められるため、難易度は高いですが当社でしか経験できない面白さがあります

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定となり、現年収を考慮して柔軟にご相談させて頂きます。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

～車内でのクリアなサウンド実現という高い難易度の音響開発に関われます／車載オーディオメーカーとしてニッチトップの地位を活かして最先端の開発に挑戦可能～ ■業務内容： ・採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。 ・そのうち、サウンド開発に特化した「サウンド技術開発部」での募集となります。 ・創業以来、音への強いこだわりを持ち、世界中にファンの皆様がいらっしゃる当社において、下記業務をご担当頂く方を希望しています。 ■業務詳細： ・配属課：サウンドソフト開発課 ・カー用オーディオ製品におけるサウンド機能システムの開発 ※カー用オーディオ製品：カーステレオ、アンプ、ナビゲーション、ディスプレイオーディオ等 ・AMPプラットホーム向けDSPシステム構築およびサウンド機能実装 ・ARMコア上におけるサウンド機能システムの構築および実装 ■開発環境： OS：Linux,RTOS　／　言語：C,C＋＋ ■配属組織： 技術開発本部は、技術管理部、第1ハードウェア設計部、第2ハードウェア設計部、IVI開発マネジメント部、IVIソフトウェア開発アセット部、プラットフォーム開発部、サウンド技術開発部で構成される組織です。なおサウンド技術開発部は5課からなり、80名程度の人員で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・パイオニアは「モノ×コト（サービス）」への変革を急速に進めており、本ポジションでは当社のモノ・OEM製品のサウンド機能の中心となる音声処理に関するソフトウェアの開発を担当していただきます。音のパイオニアとして深い知見とノウハウを活かして新しい技術を開発するやりがいのあるポジションです。 ・従来のモノ売りビジネスにおける車載機器のソフトウェア開発に限定せず、NP1（音声ナビ）をはじめとした将来のモノｘコトで社会課題を解決していくという今後のビジネスにも関わることが出来ます。 ・また、音声データ処理はハードウェアを通じて最終的に音声出力として評価をすることから、ハード（電気）とソフトの両方の知識や経験が求められるため、難易度は高いですが当社でしか経験できない面白さがあります

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県川越市山田25-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定となり、現年収を考慮して柔軟にご相談させて頂きます。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。