パイオニア株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～「攻めの法務」としてスキルアップ・キャリアアップが可能です！安全運転におけるSaaS新事業など展開・拡大中！新事業の拡大に「法務」として貢献して頂けます！～ 【求人のポイント】 ・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期！ ・中規模の会社の中で若手でも大きな仕事を経験できるチャンス！女性も管理職などで活躍！ ・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境です！ 【職務概要】 ・各部門からの法務相談や各種契約書への対応、助言 ・コンプライアンス関連業務（グローバルでのプライバシー規制対応を含む） ・各事業部と積極的に連携し、ビジネス推進をサポート ・SaaS、MaaSなどの先端領域における新規事業サポート　 ・全社横断的な法務リテラシーやガバナンス向上のための施策の検討と実施 ※具体的な業務内容や各業務の比重については、ご経験や希望を踏まえ決定します。 【仕事のミッション】 ・現在同社はSaaSなどへの新規事業を展開しているためリスク管理能力をさらに上げていくフェーズにあります。会社として新たな挑戦をしている段階に関わっていただけるため、スキルアップやキャリアアップには最適な環境です。 【配属予定組織について】 ・経営戦略本部/法務部/法務課　計8名 ・非常に風通しの良い組織で、社員同士の仲もよく、日々の朝会などで業務分担などを行いそれぞれのフォローをしています。また、会社全体の風土として上司も同僚も部下も「さん」づけで呼び合うなど、アットホームな雰囲気です。　 【キャリアパスについて】 ・男女隔てなく管理職などへのキャリアパスが開かれています。またプロパーも中途入社も関係なく、実力で評価していますのでご安心ください。実際に中途入社でも女性の役職者、管理職の社員の方々が活躍されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千石駅、駒込駅、本駒込駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～560,000円＜月給＞400,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定となり、現年収を考慮して柔軟にご相談させて頂きます。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

～「攻めの法務」としてスキルアップ・キャリアアップが可能です！安全運転におけるSaaS新事業など展開・拡大中！新事業の拡大に「法務」として貢献して頂けます！～ 【求人のポイント】 ・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期！ ・中規模の会社の中で若手でも大きな仕事を経験できるチャンス！女性も管理職などで活躍！ ・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境です！ 【職務概要】 ・社内各部門からの法務相談対応、および各種契約書のレビューと助言などをお任せします。 【業務内容】 ・各事業部と積極的に連携し、ビジネス推進をサポート ・SaaS、MaaSなどの先端領域における新規事業サポート ・全社横断的な法務リテラシーやガバナンス向上のための施策の検討と実施 【採用背景】 ・当社のビジネスモデルがモノ売りからソリューション販売に移行していくことに伴い、日々、新たな課題が生まれています。 ・経営層からの課題提示や、各事業部からの依頼も増加の一途であり、これらの状況にスピード感をもって対応していくために、有力な戦力となりうる人員を補強する必要があります。 【キャリアパスについて】 ・男女隔てなく管理職などへのキャリアパスが開かれています。またプロパーも中途入社も関係なく、実力で評価していますのでご安心ください。実際に中途入社でも女性の役職者、管理職の社員の方々が活躍されています。 【ポジションの魅力】 当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただくことで、法務パーソンとして仕事の幅を広げ、スキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千石駅、駒込駅、本駒込駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定となり、現年収を考慮して柔軟にご相談させて頂きます。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

■業務概要 当社市販事業、OEM事業、新規事業で計画している新規案件や既存システム改修案件のプロジェクトに事業部とエンジニアの間に入りプロジェクトを推進して頂きます。 具体的には、開発検討フェーズにおいては、プロダクトマネージャー、UXデザイナなどのステークホルダーと一緒にエンジニアの立場でユーザストーリーマッピングに参画頂きます。開発フェーズにおいては、ユーザストーリーを元にプロダクトバックログへの落とし込みや、テックリードなどのステークホルダーと一緒にシステムアーキテクチャ検討、設計を実施頂きます。また、プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち、開発チームをリードして頂きます。 ＜業務詳細＞ ・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み ・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み ・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計 ・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード ・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整 ■配属先組織について 【事業部】Cross Technology Center 当社はモノづくり企業としてハードの強味を活かしながら、新規事業としてITテクノロジーの活用を進めています。Cross Technology Center(CTC）はその中心開発部隊として、スマートフォンアプリやWebサービスを主体としたプロダクトを開発、売上をあげるビジネスを展開し、ストック型(積み上げ)を基本として中長期的に収益が増加していくビジネスモデルの構築とサービス提供を進める事業部です。 SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞300,000円～750,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。■管理職の場合は残業手当はありません。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■賞与：年2回※年収1,000万以上の場合は、嘱託契約の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

■業務概要 サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。 ※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。 ＜業務詳細＞ ・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計 ・CI/CDを前提とした設計、実装 ・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整 ■配属先組織について 【事業部】Cross Technology Center 当社はモノづくり企業としてハードの強味を活かしながら、新規事業としてITテクノロジーの活用を進めています。Cross Technology Center(CTC）はその中心開発部隊として、スマートフォンアプリやWebサービスを主体としたプロダクトを開発、売上をあげるビジネスを展開し、ストック型(積み上げ)を基本として中長期的に収益が増加していくビジネスモデルの構築とサービス提供を進める事業部です。当ポジションはCTCに属する クラウド開発部での採用です。 【部】クラウド開発部 特に当社のクラウドサービスにおける基盤構築や新規製品開発を担う部隊です。 ・プロダクト、サービス例： スマートフォン専用カーナビアプリ「COCCHi」「MOTTO GO」　 クラウド型運行管理システム「Vehicle Assist」 ※その他、IoTサービス等、国内外で新規プロジェクトが進行中です。 サーバ環境：AWS（Linux）、AWS ECS、GCP DB環境：PostgreSQL 開発言語（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js（React） 開発言語（バックエンド）：Rust コードエディタ：Visual Studio Code 開発ツール：GitHub、GitHub Actions、Miro、Jira 情報共有ツール：メール、Microsoft Teams 開発手法：アジャイルスクラム 開発PC：MacBookPro 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞300,000円～750,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■賞与：年2回※年収1,000万以上の場合、嘱託契約の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

～リモートワーク週2~3日程度可能・フレックス制度導入／モノ×コトを組み合わせたSaaS事業でモビリティ社会の課題解決を実現～ ■業務概要 情報システム部インフラ統括課の一員として、社内システム向けのクラウド基盤の推進とインターネットセキュリティを担当していただきます。 具体的には以下を想定しています。 ・社内設置サーバーをクラウドに移行推進するプロジェクトの実行 ・ファイアウォールやプロキシ、DNS等のインターネットセキュリティの運用管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報 ・部署…情報戦略統括グループ 情報システム部 インフラ統括課 ・構成…課長 １名、メンバー 13名 ※メンバーだけでなく、上司や他部門とも自由に話し合える風通しの良い環境です。 ■募集背景 事業業態の変化（モノづくり企業⇒ソリューションサービス企業）や働き方の多様化など、会社の変化に柔軟に対応するため、パイオニアでは社内で管理しているサーバーをクラウドへ移行する「クラウド戦略」と「ゼロトラストセキュリティ環境構築」を進めています。この戦略を加速させるために今回増員募集します。 ■ポジションの魅力 配属先は社内ITインフラを管理する部門であり、全従業員を顧客と位置付けています。コストやセキュリティ等の制約がある中、経営層や従業員の要望を満たすために最適なITインフラを検討、導入することは難しいことが多いですが、社内外のメンバーと連携して進めていくことで、プロジェクトの管理スキルやコミュニケーション能力が自然と鍛えられます。 また将来的には、クラウドやインターネットセキュリティ以外のITインフラ業務（ネットワーク、パソコン管理、Office365等）の経験を積んでいただくことも可能ですし、マネージャーとして管理業務に携わっていただくことも想定しています。 ■当社について 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2025年に向けたありたい姿を示す新たな企業ビジョンとして、 ＂未来の移動体験を創ります－Creating　the　Future　of　Mobility　Experiences－＂　を策定し、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千石駅、駒込駅、本駒込駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制ご条件によっては年俸制となることもあります。年額（基本給）500～700万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。■管理職の場合は残業手当はありません。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

～リモートワーク週4日程度可能・フレックス制度導入／モノ×コトを組み合わせたSaaS事業でモビリティ社会の課題解決を実現～ ■業務概要 情報戦略統括グループ　サイバーセキュリティ推進室の一員として、パイオニアおよびパイオニアグループ全般（海外を含む）のサイバーセキュリティ関連業務全般を担っていただきます。具体的な業務としては下記を想定しています。 ・ITセキュリティに関する審議業務 ・ITセキュリティ教育／啓蒙に関する業務 ・ITセキュリティに関するガバナンス業務 ・ITセキュリティに関するレベルアップ活動業務 ・ITセキュリティインシデントに対する対応業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報 ・部署…情報戦略統括グループ　サイバーセキュリティ推進室 ・構成…室長１名、メンバー４名　※左記５名中、１名は中途入社 ※経営層や部門長ともフラットに話し合える風通しの良い環境です ■募集背景 DXの推進や働き方の多様化が進む中、サイバーセキュリティへのリスクはますます高まってきています。グローバルに企業活動を行っているパイオニアは、グループ全体のITセキュリティを継続して強化していく必要があるため、今回増員募集します。 ■ポジションの魅力 配属先は少人数の組織ですが、担当範囲は海外を含めたパイオニアグループ全体であり、業務遂行を通してグローバルなスキルや能力を身に着けることができます。 また将来的には、専門性の高いITセキュリティプロフェッショナルとしての業務、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略立案から遂行までの広範囲な業務をお任せしたいと思います。 ■当社について 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2025年に向けたありたい姿を示す新たな企業ビジョンとして、 ＂未来の移動体験を創ります－Creating　the　Future　of　Mobility　Experiences－＂　を策定し、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 私たちがこれまで培ってきた確かなものづくり力やサウンドに関する知見・技術などの強みを活かし、新しいプロダクトを提供していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千石駅、駒込駅、本駒込駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ご条件によっては年俸制となることもあります。年額(基本給)500～800万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。■管理職の場合は残業手当はありません。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

■業務概要 全社横断データ組織として、全社データ戦略に基づき活動します。新規／既存サービスにおけるビジネス課題解決、新たなビジネスインパクト創出に向けたデータ分析基盤の構築と運用、データの可視化と利活用の推進、最適なデータマネジメントの実現に向けた一連の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・サービス毎のデータ要件に対し、最適なデータデリバリーを実現するためのアーキテクチャー、データパイプラインの設計、開発、運用 ・Google Cloudを用いたデータ分析基盤の構築、運用 ・データ利活用に必要なツール類の環境構築、Tableauなどを用いたダッシュボード構築、運用 ・データ組織に所属するデータ人材の育成、および、全社向けに社員のデータスキル向上を目的とした人材育成 ・以上の業務に関わるステークホルダーとのコミュニケーション、調整 ■開発環境・使用ツール Google Cloud、AWS、Terraform、Tableau、PowerBI、SQL、Python、GitHubなど ■配属先組織について 【事業部】Cross Technology Center 当社はモノづくり企業としてハードの強味を活かしながら、新規事業としてITテクノロジーの活用を進めています。Cross Technology Center(CTC）はその中心開発部隊として、スマートフォンアプリやWebサービスを主体としたプロダクトを開発、売上をあげるビジネスを展開し、ストック型(積み上げ)を基本として中長期的に収益が増加していくビジネスモデルの構築とサービス提供を進める事業部です。 ■同ポジションの魅力 経営層とも距離が非常に近く、事業に伴走して活動することで、ビジネスの意思決定に関わるデータ経験を積むことができます。併せて、この活動を通して、データ人材として必要なビジネス力（思考力、リーダーシップ、意思決定、コミュニケーション力など）を高めながら、セルフバージョンアップ、キャリア形成をしていくことのできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。■管理職の場合は残業手当はありません。■残業手当、各種手当は条件に応じて支給されます。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。

■業務概要 国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。 主に以下のいずれかの業務への参画、またシニアクラスのご経験をお持ちの方にはSREチーム強化のためのリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 1.自動化：CI/CDの構築及び拡充（自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など）やオペレーション（運用）の自動化などを行います。 2.環境構築：インフラ設計（アーキテクチャ設計、コスト算出）、セキュリティ設計、インフラ構築を行います。 3.性能・信頼性のモニタリング及び管理：レイテンシー、処理速度、リソースの過不足などから性能管理／キャパシティ管理を行います。 4.セキュリティ運用：脆弱性情報の確認・評価・適用とそれらを効率よく実施するための外部サービスの調査及び評価。 5.インシデント対応：インシデント発生した際に素早く初動対応を行い、根本原因の調査と再発防止を行います。また、上記対応を円滑に行えるために日々の備えとして実地もしくは机上でのトレーニングを行います。 ■配属先組織について 【事業部】Cross Technology Center 当社はモノづくり企業としてハードの強味を活かしながら、新規事業としてITテクノロジーの活用を進めています。Cross Technology Center(CTC）はその中心開発部隊として、スマートフォンアプリやWebサービスを主体としたプロダクトを開発、売上をあげるビジネスを展開し、ストック型(積み上げ)を基本として中長期的に収益が増加していくビジネスモデルの構築とサービス提供を進める事業部です。当ポジションはCTCに属する クラウド開発部での採用です。 【部】クラウド開発部 特に当社のクラウドサービスにおける基盤構築や新規製品開発を担う部隊です。SRE導入の推進(タスク自動化、コードによるシステム管理等)によるシステム信頼性の向上が必要であり、それを担う人材が不足しているため、今回採用を進めています。 ・プロダクト、サービス例： スマートフォン専用カーナビアプリ「COCCHi」「MOTTO GO」　 クラウド型運行管理システム「Vehicle Assist」 ※その他、IoTサービス等、国内外で新規プロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～540,000円＜月給＞390,000円～540,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。■管理職の場合は残業手当はありません。■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。