大正製薬株式会社 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

■業務内容： ・新製品（内服固形製剤、外用剤、ドリンク剤）のスケールアップ検討（少量規模から実生産規模での検討） ・製剤に関する評価（物性評価、定量分析等） ・プロセスバリデーションの計画書/報告書の起案/作成。既存品の改良改善検討（生産性向上、品質向上） ・新規製造技術導入 ・製造所（海外工場含む）への技術移管 ■ポジションの特徴： 大正製薬は国内OTC医薬品市場で売上No1の会社です。OTC医薬品は、開発期間も短いため、多数の新製品の工業化を経験できます。また、OTC医薬品（多成分配合製剤）の製造技術、分析スキルを身に付けることができます。 入社後はキャリアアップローテーションを通して、生産管理、品質管理、海外工場管理などの幅広い経験も積んでもらい、幹部候補として活躍してもらいたいと考えています。 ■当社の特徴： 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■就業環境： ・育児短時間勤務制度（小学1年生の年度末まで取得可）など、社員が安心して働き続けられるよう、福利厚生制度の充実に努めております。 ・これまでキャリア採用で入社された方々は、それぞれの部署に新しい考え方や卓越したスキルと知識を持ち込み、職場に刺激を与えながら活躍しております。当社としても、従来の延長線上にある考え方ではなく、今まで培った経験、知識を基に、まったく新しい発想、技術で仕事に取り組んでいただくことを求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-403 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／今羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制ポジションにより年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／賞与年2回／家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要： 同社の研究開発部門にて、食品・飲料（特にゼリー・スラリー）の製剤設計を担当していただきます。生活者の悩みやニーズを的確に把握し、迅速に商品化することが求められます。特に、ゲル化剤、乳化剤、香料などの知識を活かし、食品添加物を利用した処方設計、商品開発、アプリケーション提案の経験がある方を歓迎します。 ■職務詳細： ・商品コンセプトから開発・処方コンセプトへの落とし込みとその具現化 ・処方設計、風味設計、安定性・安全性評価 ・ラボ試作から実生産規模へのスケールアップ ・自社・他社製造所のマネジメント ・内部・外部製造所と連携し、効率的な製剤設計をリード ■組織体制： 同社の研究開発部門は、医薬品製造のノウハウを活かしながら食品・飲料の新規製品開発に取り組むプロフェッショナル集団です。部門横断的なプロジェクトをリードする機会が多く、経験豊富なメンバーと共に働くことでスキルの向上が期待できます。また、キャリアパスも多様で、専門性を深めるだけでなく、他部署との連携や企画業務にも挑戦できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「健康と美を願う生活者に優れた医薬品・健康関連商品を提供する」ことを理念とし、国内OTC医薬品市場でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。特に近年は、ゼリーやアイススラリーなどの食品・飲料分野においても積極的に事業を展開しており、医薬品製造のノウハウを活かした品質チェックや製造技術により、安全・高機能な商品開発を実現しています。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-403 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル線／吉野原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※但し、業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／賞与年2回／家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要： 当社でのセルフメディケーション研究【OTC医薬品（固形製剤）の製剤設計】において、生活者ニーズに応える新商品の開発を担当していただきます。後発医薬品の開発経験を活かし、医薬品の法規制や生物学的同等性、コスト構造の知識を元に、社内外の生産部門と連携して製剤設計から生産部門への技術移管をリードしていただきます。 ■職務詳細： ・処方設計、製造法設計 ・特許対応 ・安定性評価 ・承認申請時の照会対応 ・社内外の生産部門への技術移転 ■組織体制： 当社の研究開発部門は、多岐にわたる専門知識と経験を持つプロフェッショナル集団です。部門横断的なプロジェクトをリードし、経験豊富なメンバーと共に働くことで、スキルの向上が期待できます。また、キャリアパスも多様であり、専門性を深めるだけでなく、他部署との連携や企画業務にも挑戦できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 本人の適性と希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。 （1）製剤設計部署のエキスパートとして専門性を深める （2）本社の商品開発、薬制や臨床開発部署、或いは生産部門に異動し、スキルアップする ■企業の特徴／魅力： 同社は「健康と美を願う生活者に優れた医薬品・健康関連商品を提供する」ことを理念とし、国内OTC医薬品市場でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。特に近年は、ゼリーやアイススラリーなどの食品・飲料分野においても積極的に事業を展開しており、医薬品製造のノウハウを活かした品質チェックや製造技術により、安全・高機能な商品開発を実現しています。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-403 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル線／吉野原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※但し、業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／賞与年2回／家族手当など福利厚生充実】 ■採用背景 医療用医薬品の後期開発品を一早く患者様に届けるための迅速な承認申請、承認取得、及び既承認医薬品の価値最大化や安定供給のための各種変更申請の推進のために、CMC分析研究開発を主体的に進めることができる研究者を求めています。 ■職務内容 医療用医薬品（原薬・製剤）の新規分析方法の開発、安定性試験結果に基づく有効期間の設定、及び各種ガイドラインを参考とした不純物等の管理戦略の立案等、プロジェクトのCMC分析研究開発を担当頂きます。また、社内外関係者と協力して、医療用医薬品の承認申請資料や製品の一変申請資料の作成を担当頂きます。能力・経験次第では、製品の海外展開（海外現地法人との協業）や、導入・導出対応（Due Diligence）に携わって頂く可能性もあります。 ■業務の魅力 新薬を開発、承認申請する上で必須の仕事であり、非常にやりがいがあります。研究所内だけでなく、本社や生産部門、社外のCDMOなど、幅広い関係者と協力して仕事を進める活気ある職種です。また、抗体・低分子開発や製品の海外展開（海外現地法人との協業）、製品の原価低減や安定供給を目的とした一変申請業務、治験薬GMP関連業務など様々な分野の仕事に携わる機会があるため、CMCが関係する幅広い知識を得て成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-403 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル線／吉野原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※但し、業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【実務担当者／OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／家族手当など福利厚生充実】 ■採用背景 大正製薬では国内初の次世代抗体VHH薬となる抗TNFα阻害薬ナノゾラを上市しています。今後も次世代抗体VHHを柱とした抗体医薬品の研究開発に注力し、継続的に医薬品を創出していく上で、CMC製剤分野における抗体医薬品の研究開発の基盤構築やプロジェクト推進に主体的に取り組むことができる研究者を求めています。 ■職務内容 外部研究機関や企業との連携により、候補抗体選抜に向けた評価手法の確立、注射製剤の処方開発を推進していただきます。また、溶液製剤や凍結乾燥製剤の製法検討やスケールアップ検討、製造所の技術移転、申請資料作成、投与デバイスの開発並びに導入品評価に加え、新規製剤技術の調査にも取り組んでいただきます。能力・経験次第でプロジェクトのCMCリーダーを務めて頂く可能性があります。 ■職種の魅力 今後発展が期待される次世代抗体VHH薬をいち早くかつ安定的に患者様のもとに届けるため、初期段階から製品化後にわたり研究開発に貢献できる重要な仕事です。ご自身の豊富な専門知識や経験を「創薬及び開発基盤の構築」や「製剤技術による製品価値創造」に繋げていただくことで、画期的な医薬品開発の一員となっていただきます。入社後も積極的に産学の最新技術を取り入れていただきながら、当社の抗体創薬・開発基盤の構築に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-403 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル線／吉野原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※但し、業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／家族手当など福利厚生充実】 ■採用背景 大正製薬では、次世代抗体VHHをモダリティとした抗体医薬品の独自開発を行うため、創薬研究機能を強化しています。 幅広い疾患のアンメット・メディカル・ニーズに対して次世代抗体VHHの特長を活かしてアプローチすることで、世の中の治療を変えることが出来る医薬品を創出するため、創薬プロジェクトの薬理研究に意欲的な研究者を求めています。 ■職務内容 次世代抗体VHHをモダリティとした創薬研究に対して、実験動物を用いた有効性検証や開発候補抗体の特徴付け検討等を実施して頂きます。 また、次世代抗体VHHの特長を活かした創薬プロジェクトの提案並びに医療ニーズ調査をして頂きます。 ■職種の魅力 次世代抗体VHHを活用することで、疾患領域に固執せずに革新的な抗体医薬品の創出に携わっていただけます。 現行の医薬品では十分に満足されていない患者様に対して、薬理の高い専門性を活かすことで、新しい治療薬を創製するための創薬研究に挑戦をして頂けます。 さらに、臨床開発に進んだ治験薬に対する開発薬理研究並びに承認申請業務にも取り組むことで、創薬から販売まで一貫した薬理研究を経験して頂けます。 変更の範囲：当社および関係会社の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-403 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル線／吉野原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※但し、業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【抗体医薬品の開発／OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／医療品・健康食品を開発する大手製薬メーカー／福利厚生充実・長期就業しやすい◎】 【はじめに】 今回は原薬研究・抗体医薬品の開発担当を募集します。 現在、国内初のVHH薬である関節リウマチ治療薬ナノゾラを上市しています。今後の次世代抗体VHH研究開発の持続的な成長へ向けて、生産性の高い組織構築を進めて行く必要があります。CMC分野における抗体医薬品開発の基盤構築やプロジェクトを主体的に取り組むことができる研究者を求めています。 【職務内容】 外部委託先（国内外CDMO）との原薬製造業務を担当していただきます。 ■抗体医薬品の細胞株の構築 ■原薬製造プロセス開発や原薬製造 スキル・ご経験に応じて以下もお任せする可能性がございます。 ■開発基盤の構築や研究員の教育・育成 ■プロジェクトのCMC全体のリーダー ■抗体医薬品の国内外申請に向けての申請関連ドキュメントの作成 ■抗体医薬品の導入品の評価（Due Diligence） など 【業務の魅力】 今後発展が期待される次世代抗体VHH技術を用いて開発した新薬を、いち早くかつ安定的に患者様のもとにお届けするために、研究開発や社内CMC開発体制構築を担当することができます。 次世代抗体VHHのみならず、低分子開発や製品の海外展開、他社品の導入評価など、様々な仕事に携わる機会があるため、CMCが関係する幅広い知識やスキルを得ることができます。 【長期就業しやすい環境】 賞与や退職金制度、スキルアップに繋がる資格取得背支援や研修支援制度、長期就業に嬉しい産前産後・育児休暇制度、定年再雇用制度など、魅力的な福利厚生が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-403 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通ニューシャトル線／吉野原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※但し、業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」をはじめとした医療品・健康食品を開／福利厚生充実・長期就業しやすい環境◎】 【はじめに】 今回は、医薬品の開発・製造を行う当社の生産管理担当を募集します。 製品を最適な時期・量・コストで市場に供給するため、国内外工場の生産管理をお任せします。 【業務内容】 ■全社戦略に基づいた生産部門方針の立案 ■生産管理指標の設定と管理 ■原価管理・原価低減の推進 ■設備投資等、各種予算の管理　　 ■生産計画の立案、生産要員管理 ■製品や原材料の在庫・納期管理 【入社後の流れ】 入社後はキャリアアップローテーションを通して、生産管理、品質管理、海外工場管理などの経験も積んでいただき、将来の幹部候補として活躍していただくことを期待します。 【長期就業しやすい環境】 ■年間休日125日・土日祝休み（完全週休二日制）でしっかり休暇も取得いただけます。 ■平均残業時間は平均20時間程度です。（繁閑差あり） ■賞与や退職金はもちろん、スキルアップのための資格取得支援制度や研修制度、長期就業に嬉しい産休・育休制度、定年再雇用制度など福利厚生も整っています。 【当社の特徴】 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 【OTC（一般医薬品）業界について】 ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及､インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通 ニューシャトル線／今羽（こんば）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【OTC（一般用）医薬品の製造／業界トップクラスのメーカーでスキルアップ◎／長期就業しやすい環境・福利厚生◎】 【はじめに】 今回は、医薬品の製造スタッフを募集します。食品やケミカルなど、医薬品業界未経験の方も歓迎します。 【業務内容】 ■医薬品製造における各種製造設備のオペレーション業務 ■製造設備、製造補助設備（動力設備等）の保守保全 ■GMP関連の書類作成及び整備 ■業務効率化を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 【働く環境】 ■年間休日125日でしっかり休暇も取得いただけます。 ■平均残業時間は平均20時間程度です。（繁閑差あり） ■日勤8:30～17:05、夜勤17:05～25:30の２交代勤務（週単位）です。　※繁忙期は一部3交代勤務の可能性あり 【魅力ポイント】 当社は国内OTC医薬品市場で売上No1の会社で、医療用医薬品、食品、化粧品など幅広い製品ラインナップがございます。製造オペレータとしてだけではなく、将来的にはリーダーとして、社員の指導やチームのまとめ役を目指すことが可能です。 【当社の特徴】 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 【OTC（一般医薬品）業界について】 ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及､インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通 ニューシャトル線／今羽（こんば）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【大手製薬メーカーの製造を支えるお仕事／一般用医薬品シェアトップクラス／福利厚生◎長期就業しやすい環境】 【はじめに】 今回は、医薬品の製造設備のエンジニアを募集します。新製品の製品化、海外展開の拡大などの背景で増員を行います。 【業務内容】 ■医薬品製造における製造設備の導入 ■設備のライン設計・建設管理・新規技術開発の推進 ■医薬品製造ガイドラインの国際基準化に向けた建屋・製造設備の対応 ■海外拠点への技術支援 【入社後の流れ】 大正製薬は国内OTC医薬品市場で売上No1の会社です。OTC医薬品は、開発期間も短いため、多数の新製品の製品化検討をご経験いただけます。 入社後はキャリアアップローテーションを通して、生産管理、海外工場管理などの幅広い経験も積んでいただき、将来の幹部候補としてご活躍いただくことも可能です。 【当社の特徴】 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 【OTC（一般医薬品）業界について】 ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及､インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通 ニューシャトル線／今羽（こんば）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【老舗医薬品メーカーの品質試験担当を募集／福利厚生充実／長期就業しやすい環境】 【はじめに】 日本国内OTC医薬品市場で売上No.1の製薬メーカーである当社にて、品質試験担当を募集します。多くの剤形の品質試験検査や最新の分析機器、品質管理システムを用いた業務経験を積むことができます。キャリアアップを図り、幹部候補として活躍していただけるポジションです。 【業務内容】 ■医薬品の品質試験検査業務 ■理化学試験、機器分析、微生物試験の実施 ■品質管理システムの運用 ■試験結果のデータ管理 入社後は、適性を考慮しジョブローテーションを通じてキャリアアップを図ります。 【働き方／福利厚生】 年間休日125日・土日祝休み（完全週休2日制）とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、貯蓄財形制度や確定拠出年金、福利厚生倶楽部等、他にも長期就業に嬉しい制度が整っています。産休育休取得・復帰実績もあり、腰を据えて働いていただけます。 【研究開発の拠点「総合研究所」】 埼玉県にある総合研究所は同じ敷地内に医療用医薬品とOTC医薬品の研究所があります。医療用医薬品の研究所、薬剤科学研究所、安全性・動態研究所と、一般用医薬品研究開発部門のセルフメディケーション開発研究所、工業化研究をする生産性向上センター、これを支援する情報検索室などによって構成ています。新薬の研究開発を進めるべく、経営資源を集中させ、早期上市に向 けた取り組みを行うとともに、国内外の企業や研究機関からの有望物質の導入や同研究開発も進め、新薬パイプラインの強化に努めています。 【同社について】 OTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通 ニューシャトル線／今羽（こんば）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。【事業内容】■セルフメディケーション事業：100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。■医薬事業：研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。■海外事業：日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。【特徴・強み】強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。