株式会社 タニタ
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設立
- 1944年
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従業員数
- 195名
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平均年齢
- 41.0歳
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株式会社 タニタ
株式会社 タニタの過去求人情報一覧
仕事
【健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定・健康機器メーカー/働きやすい環境の整備に力を入れています/月平均残業20時間程】 ◆職務内容 タニタの法務・知的財産部にて、法務業務をお任せします。 ・契約書、利用規約等の作成・審査(日英) ・新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談 ・法令等に関する社内教育・研修 ・コンプライアンス体制の維持、構築 ・社内規程の作成・整備 ・子会社関連業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆ポジションの魅力 ・社外経験も豊富な有資格者の部課長3名を含むチームで、各人のスキルアップを後押しします。 ・部門として法務・知財分野の両方を担当し、幅広い経験を積むことができます。 ・新製品のリリースも多いため契約書等の起草も発生するためルーチン業務だけではないおもしろみがございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆同社について ◇体重計や血圧計等を製造~販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター(家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計)は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者(Chief Health Officer・CHO)」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区前野町1-14-2 勤務地最寄駅:東武東上線/ときわ台駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
ときわ台駅(東京都)、中板橋駅、本蓮沼駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(※前年度実績4か月)※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※上記年収は月20時間程の残業代を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要家庭用・業務用計測機器(体組成計、ヘルスメーター、クッキングスケール、活動量計、歩数計、塩分計、血圧計、睡眠計、タイマー、温湿度計、アルコールチェッカー、体温計、筋力計)などの製造・販売。
仕事
【タニタ食堂・体脂肪計で知られるタニタ社/計測器トップメーカー/完成品の企画・先行開発に携わって頂けるポジションです/年間休日123日・月残業20時間程】 ■業務概要:同社の技術3課で組み込みソフトウェアの設計業務をお任せします。 ◇同社は完成品メーカーではありますが、市場調査から商品企画⇒構想設計⇒詳細設計⇒試作・検証⇒量産立ち上げまですべてを社内で設計し内製化しています。 ◇完成品の製品ごとに担当を持ち、新製品の量産化・既存製品の改良に関わるソフトウェア設計をご担当頂きます。 ※ミッション:メカ設計と回路設計の間に入り、他部署との連携のなかで自身の考えを伝えながらチームプレイで業務を進めていくことが重要です ■組織構成:事業戦略本部 開発部は7名で構成されており、20代~40代まで幅広い世代が活躍しています。 ■取扱製品例: ・靴下のまま体脂肪・筋肉量・体水分率をはかれる「体組成計」/1日の総消費カロリーをはかる活動量計「カロリズム」/睡眠状態を計測する睡眠計「スリープスキャン」等 ■企業の特徴・魅力: ・『社員の健康が健全経営に繋がる』との考えから安価に提供している「タニタの社員食堂」や、活動量計と社員証を一体にし全社へ配布する等、様々な取組を実施。 ・働きながら健康づくりに取り組める「健康オフィス」を設置し、サテライトオフィスとして使用できる環境を整備するなど、働きやすい環境の整備に力を入れています。 ・年に1度、社員が一人一票をその年に評価したい社員に投票し、票数に応じて手当支給となる『相互評価手当投票』、良い仕事をたたえる『表彰制度』などがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区前野町1-14-2 勤務地最寄駅:東武東上線/ときわ台駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
ときわ台駅(東京都)、中板橋駅、本蓮沼駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収はご経験により考慮致します■昇給:年1回■賞与:年2回(※前年度実績4か月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業概要家庭用・業務用計測機器(体組成計、ヘルスメーター、クッキングスケール、活動量計、歩数計、塩分計、血圧計、睡眠計、タイマー、温湿度計、アルコールチェッカー、体温計、筋力計)などの製造・販売。
仕事
【健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定・健康機器メーカー/働きやすい環境の整備に力を入れています/月平均残業20時間程】 ◆配属組織について 《開発部》はこれまでにない健康をはかる新指標や新技術を創出する、製品開発/技術開発部門です。既存技術、新技術に関わらず挑戦できる職場です。新入社員でもアイデアから開発テーマとして企画提案ができます。開発テーマとして採用された後は、開発フェーズに沿ってチーム構成で進めていき商品化につなげていきます。 ◆職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 開発機器のファームウェアの開発をご担当頂きます。 主体的に新商品開発に携わることができる環境です。 少数精鋭組織の為、アイデアだし、調査、特許作成、企画、試作、評価など幅広い業務に一気通貫で携わっていただきます。 ◆組織構成 事業戦略本部 開発部は部長以下9名(メカ・エレ・ソフト)が在籍しております。当社の開発部では基本的にグループ開発を行っており、各専門スキルを集合させ業務を推進しており、守備範囲が広いことが特徴です。 ◆同社について ◇体重計や血圧計等を製造~販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター(家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計)は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者(Chief Health Officer・CHO)」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区前野町1-14-2 勤務地最寄駅:東武東上線/ときわ台駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
ときわ台駅(東京都)、中板橋駅、本蓮沼駅
給与
<予定年収>400万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収はご経験により考慮致します■上記年収には想定残業代20時間分を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(※前年度実績4か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要家庭用・業務用計測機器(体組成計、ヘルスメーター、クッキングスケール、活動量計、歩数計、塩分計、血圧計、睡眠計、タイマー、温湿度計、アルコールチェッカー、体温計、筋力計)などの製造・販売。
出典:doda求人情報
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