瀧上工業株式会社 の求人・中途採用情報

■□東証スタンダード上場／年間休日122日／土日祝休み／転勤なし／残業月20~30時間程度／創業120年以上の老舗インフラ企業／即戦力採用／ブランクあってもOK□■ ■業務概要： 創業120年以上続く、橋梁・鉄骨の設計から製作・架設まで一貫した施工を行う専業メーカーの当社にて、製造工場および建設（工事）現場の安全環境管理に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記業務の一部を担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 【本社工場の安全に関する業務】 ◇安全衛生委員会／安全衛生協議会／安全衛生推進委員会の事務総括 ◇ヒヤリ調査と再発防止対策案の作成と指示　など 【架設現場の安全に関する業務】 ◇各現場の安全衛生教育／安全衛生パトロール実施／安全衛生協議会の参加 ◇架設計画時の安全衛生に関する指導等　など ■組織構成 責任者1名とメンバー4名の計5名 ■当社の事業・魅力： ◇1895年の創業以来、120年以上にわたりインフラ整備を通じて社会に貢献しています。 ◇平均勤続年数は16年以上、平均年間給与額は563万円と、待遇も安定して長く働ける企業です。 【当社の工事実績】 ◇橋梁事業の実績：中部国際空港連絡橋、衣浦大橋、本州四国連絡橋（大鳴門橋・明石海峡大橋・多々羅大橋等）、名港トリトン　など ◇鉄骨事業の実績：名古屋ドーム、名古屋ルーセントタワー、JRセントラルタワーズ、豊田スタジアム、火力発電所多数　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市神明町1-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

成岩駅、半田駅、知多半田駅

＜予定年収＞438万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～350,000円＜月給＞274,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などにより、当社規定により決定します■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）※賞与実績4.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：橋梁・鉄骨・鉄塔、その他鋼構造物の設計・製作・施工およびこれらに附随する一切の工事

■□東証スタンダード上場／年間休日122日／土日祝休みで完全週休2日制ワークライフバランス◎／平均勤続年数約15年／創業120年以上の老舗インフラ企業□■ ■採用背景： 当社の主軸となる「橋梁」と「鉄骨」をより強化するため、組織変更により橋梁と鉄骨でチームを分けることになりました。今後は二軸として強化を図るための人員募集となります。 ■業務内容： 「橋梁」または「鉄骨」の営業担当として、主に官公庁・法人等への営業活動をご担当いただきます。顧客数は10社程度ご担当頂く予定です。 ■具体的には： ・橋梁営業（既存）：発注が予想される橋梁等の工事情報の収集と入札参加 ・鉄骨営業（既存メイン・新規）：ゼネコン・電力会社等の発注機関および同業各社（下請受注案件）への営業活動 ・書類（応札見積内訳書、見積書、提案書など）の作成 ・発注者との契約業務／折衝など ・顧客先の訪問（1日の訪問件数は1~２社程度） ※入社後は本社社員や東京支店の先輩社員が業務の流れや橋梁・業界知識をお教えしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 東京支店：6名（支店長1名、チームリーダー2名、メンバー3名） メンバー３名は20代～30代の方が活躍しており、中途で入社された方もいらっしゃいます。 ■当社の事業・魅力： ・1895年の創業以来、120年以上にわたりインフラ整備を通じて社会に貢献しています。 ・平均勤続年数は16年以上、平均年間給与額は547万円と、待遇も安定して長く働ける企業です。 ＜当社の工事実績＞ ◎橋梁事業の実績：中部国際空港連絡橋、衣浦大橋、本州四国連絡橋（大鳴門橋・明石海峡大橋・多々羅大橋等）、名港トリトン　など ◎鉄骨事業の実績：名古屋ドーム、名古屋ルーセントタワー、JRセントラルタワーズ、豊田スタジアム、火力発電所多数　など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区新川二丁目31番1号 八丁堀トーセイビル9階勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などにより、当社規定により決定します■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：橋梁・鉄骨・鉄塔、その他鋼構造物の設計・製作・施工およびこれらに附随する一切の工事