高千穂交易 株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

◆◇エンジニアの経験を活かして技術商社のプリセールスにキャリアチェンジしませんか？／エンジニアが4割滞在する技術商社／幅広い商材とニッチな商材の開拓力が強み／自己資本比率12期連続70％越えの安定性抜群な経営基盤◇◆ 法人企業の情報システム部門向けに、ネットワーク商材の開発・導入、またそれに伴うプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業の商談に同席し、システム面について補足説明・解説 ・受注後のシステム設計、社内エンジニアとの連携 ・上記開発導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(進捗管理) パッケージ化されている商品を元に、お客様の課題に合わせてコーディネートしていきます。また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。 ■製品例： CiscoMeraki：企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューションです。全世界で145カ国、30,000社以上の企業に導入されております。業種は、一般企業を始め、教育機関、小売業、医療・福祉業、観光・ホテル業、公共団体など多岐に渡ります。 ■同社の強み： ・幅広い商材とニッチな商材の開拓力 顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク商材を提案します。ネットワーク商材は50年ほど続けているビジネスになるため、強靭なリレーションが国内外構築できております。また、商社ならではのニッチな商材を扱えるのが魅力です。 ■組織編成： 配属先の部署には、現在約25名のエンジニアが在籍しております。年齢は新卒入社の20代から40代半ばのベテラン社員まで様々です。 ■同社の魅力： ◇所定労働7.5時間／残業20時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100％◇ 会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～453,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞319,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・希望等を踏まえて当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。

◇◆Cisco Ｍearaki等のネットワーク商材の営業／エンジニア全社員4割を抱える技術商社／高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み／自己資本比率12期連続70％越えの安定性抜群な経営基盤◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外メーカーや国内仕入れ先、自社エンジニアと連携しながら、ネットワーク商材の提案活動を行って頂きます。今回、業務拡大中につき、自社マネジードサービスを中心に国内大手製造業、通信キャリア、システムインテグレータなどの幅広いお客様へ提案活動を行って頂く営業職を募集致します。お客様のニーズを踏まえて、最適な商品やシステムを提案し、時には新しい商品発掘をしたり、異なるメーカーの製品を組み合わせたりして、技術商社営業ならではのアクションを行います。 ■組織構成： 20名程度の組織です。若手からベテランまで活躍しています。 同僚や上司との関係はフラットで、いつでも相談がしやすい雰囲気です。 ■同ポジションの魅力 ・幅広い商材とニッチな商材の開拓力 顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク・セキュリティソリューションを提案します。また、約4割のエンジニアを自社で抱えているため、コンサルティングから商品のカスタマイズ、アフターフォローまでトータルソリューションを提案できます。 サービスの具体例：Cisco Ｍearaki 企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューション ■同社の魅力： ◇キャリアパス◇ その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。 ◇残業10時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100％◇ 会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～453,000円＜月給＞229,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル月給：500万円の場合：基本給279,000＋職務手当40,000＝月給319,000750万円の場合：基本給453,000＋職務手当0＝月給453,000賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。

【半導体・電子部品の既存営業／黒字経営／商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニア／高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み／月平均残業10H／年休120日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITソリューション及びエレクトロニクス技術商社である当社にて、大手家電・電機メーカーを中心に半導体・IC／電子部品・センサーの既存営業をお任せします。 ・FAEやメーカーとともに提案活動 ・受注後のデリバリー管理 ・仕入先メーカーへの資料作成 ・プロジェクトマネージメント等 また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。 ■採用背景： 当社は、海外半導体メーカーの最先端デバイスやセンサー等の各種電子部品を豊富に取り揃え、高性能・低消費電力・小型化等多様なニーズにマッチした商品の探索・提供に努めています。今回は、半導体のニーズ拡大に伴い、組織力を強化のため増員採用です。 ■ポジションの魅力： 当社は、「ユニークな商材やニッチな商材の開拓力」に強みがあり、単体でのもの売りではなく、顧客の課題やニーズによって様々な商品を組み合わせ提供致します。 ※顧客は既存顧客や顧客紹介が中心。テレアポや飛び込み等の新規開拓業務は発生しません。 ■組織構成： 20数名の組織で若手からベテランが揃っています。穏やかで優しい人が多いです。人間関係で悩む方は少なく、みんなで同じ方向を向きながら、業務に臨んでいます。 ■当社の魅力： ◇残業10時間程度／年休120日／育児休業・復帰率100％◇ 会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ◇高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供◇ 当社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞253,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外勤務手当は上記金額には含まず、実費支給します。※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。

～グローバルに展開する技術商社／エンジニアが4割滞在／12期連続自己資本率70％と安定性抜群な経営基盤/残業10時間程度・年休120日と働きやすさ◎～ ■概要： オフィス/データーセンター/大型商業施設等へ、入退室管理システムや監視カメラシステム、ネットワークシステムの構築をお任せします。営業の提案支援、設計、プロジェクトマネジメント、施工/安全管理、アプリケーション の試験/設定を、営業やアプリケーションエンジニア、協力業者と協力しながら行って頂きます。（実際の施工は全てパートナーの施工会社に依頼し、その監督業務のみ発生致します） ■ポジションの魅力： 世界を代表する外資系企業等、比較的大手の優良のお客様が多い為、これまでの経験を幅広く活かして活躍いただけます。商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、国内への販売戦略の業務にも携わる事ができます。 ■同社の魅力： ・働きやすさ 月残業時間は10時間程度。会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ・安定性抜群の経営基盤 1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。 ・キャリアパス その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～360,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞319,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じて決定※補足・500万円の場合：基本給279,000＋職務手当40,000＝月給319,000・750万円の場合：基本給453,000＋職務手当0＝月給453,000・月額：319,000円～453,000円（うち職務手当40,000円～50,000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。