東罐興業株式会社 の求人・中途採用情報

【プライム上場の東洋製罐G／学歴不問】～紙コップで国内シェア1位／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／完全週休2日制（土日祝休み）／残業20h程度～ ■業務概要： 当社の厚木工場の生産技術課の機械担当者として、生産性向上や品質向上、コストダウン等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ 入社後は、まずは工場内の設備把握(どんな設備があって、その設備は何をしているのか？等の理解)も兼ねてOJTとして先輩社員に付いてもらいます。そこで、生産技術課としての仕事内容を学んで頂きます。 ※生産技術課の主な仕事 ・生産性向上：生産設備の稼働率UP・生産速度UP ・品質の向上：不良品の低減・クレームの再発防止、異常品の社外流出防止 ・コストダウン：省人・省力設備の導入、ムダの排除 　上記3項目を柱として、機械担当者、電気担当者共に活動しています。 ■求人のポイント： ・同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 ■教育体制： 生産技術課のメンバーは23名です。（正社員23名＋派遣社員2名） 20代2名、30代後半8名、40代11名ほどで、組織の若返りも採用背景の1つです。スキル・経験に応じ、丁寧に教育できる環境です。 ■厚木工場 厚木工場では、ヨーグルトやアイスクリームの容器、どんぶり容器、グラタン容器などの包装容器を製造しています。 ヨーグルトやアイスクリームの容器は、おいしい商品を包み込むための、特別な機能を持っています。高品質な容器を提供し、食品の品質を保つことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東罐興業㈱厚木工場住所：神奈川県綾瀬市小園841 勤務地最寄駅：相鉄・小田急・相模線／海老名駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

かしわ台駅、海老名駅(相鉄・小田急)、さがみ野駅

＜予定年収＞460万円～630万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年１回(4月)＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～284,000円＜月給＞222,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。また、予定年収は残業手当20時間分を加算して算出しております。■賞与：年2回（6、12月）※賞与2024年度一般社員平均5.1ヶ月■交替勤務の場合は、交替勤務手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。■取扱製品紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等■事業所／拠点【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所【海外】フィリピン、中国、台湾■特徴・魅力弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。

◇◆プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内トップシェア60％／完全週休2日制（土日祝休み）／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／残業20h程度◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、制御設計をお任せします。ご経験に応じ要件定義から組立まで幅広くお任せいたします。 ＜具体的には＞ 工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、機械設計部署等と連携をいただきながら、部署全体で要件定義・構想設計～図面作成～組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。 業界トップシェアの同社の影響力は大きく、業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されるため、やりがいの大きい仕事です。 ■求人のポイント： ・同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・多様化する顧客ニーズに合わせた製品開発を実現すべく、製造機械を内製化しております。世の中にまだないものを生み出す機械を開発しています。 ・これまでの電気の知見を活かしながら、要件定義まで挑戦できるポジションです。 ■教育体制： 制御設計メンバーは6名です。（40代2名　30代3名　20代1名） 本人のスキルに合わせてOJTを実施。徐々にキャッチアップをしていただきます。最終的には構想段階からプロジェクトをリードいただくことを期待します。 ■業務の魅力 ◎社会貢献性： 募集部署は制御設計という立場から社会に必要不可欠な製品を提供しています。その製品が世の中の様々な場所で活躍し、人々の生活を支えることに繋がっています。そのため、自分たちの仕事が社会貢献に繋がっているという実感を得られます。 ◎チームワーク： 一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めることで、より良い製品を作り出すことができます。 ◎他部門との連携： 他部門との共同でプロジェクトを進めます。それぞれの部門が持っている専門知識を活かし、一緒に問題解決に取り組むことで、より大きな成果を上げることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：静岡県御殿場市駒門1-5 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

富士岡駅、南御殿場駅、岩波駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年１回(4月)＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。また、予定年収は残業手当20時間分を加算して算出しております。■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。

～プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップ／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フレックスタイム制～ ■職務内容： ＜債権管理＞ ・請求書の発行 ・回収処理 ・入金差額の照合、調整 ＜月次決算業務＞ ・棚卸資産の計上 ・証憑書類に基づく仕訳伝票起票 ・標準直接原価計算による原価差額の計上 ・勘定残高管理 ※SAP、OracleなどのERPシステムを使用 ・債権債務管理、工場ごとの月次決算締め業務、会社法開示用の期末決算業務、法人税等の税務関係、資金管理等の財務関係、システム運営、監査法人対応等、幅広い業務を行っています。 ■ポジションの特徴： ・東罐興業が統括するグループ子会社の一部では配属先で経理業務も受託しており、その子会社の経理担当として一人で経理業務全般を経験していただくことも可能です。 ・そのため、チャレンジ精神を有する方は経理、税務、財務に係る業務の幅を広げることやそれらの専門性を深めることにより、ご自身のキャリアアップを図ることもできます。 ・仕事柄、定期的な繁忙期もありますが、それ以外ではフレックス制度を活用してご自身の勤務時間帯を管理することで業務閑散期や急な私用用件時にプライベートの時間を創出することも可能です。 ■配属となる「事業経理部」について： 東罐興業の経理担当メンバーは東洋製罐グループホールディングス株式会社の事業経理部に出向し、東罐興業に係る経理業務を行っています。経理担当メンバーは13名（うち産休者1名）おり、20代・30代を中心に新入社員からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社の魅力： ・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／大崎または五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞470万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,300円～335,800円その他固定手当/月：44,000円～55,700円＜月給＞322,300円～391,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。みなし残業制度ではございませんが20時間残業した場合の時間外勤務手当が加算されています。■昇給有無：有※年1回（4月）■賞与：有※年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。■取扱製品紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等■事業所／拠点【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所【海外】フィリピン、中国、台湾■特徴・魅力弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。

～プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップクラス／退職金制度あり／設備自動化に貢献／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フレックスタイム～ ■業務内容： サービスエンジニア担当として社内および得意先に対し、自動化設備の導入をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・社内に対して： 紙コップ供給機、紙コップ搬送ライン、集積装置の導入。工場への設備導入は工場の生産技術や生産本部がメインになりますが、各拠点のプロジェクトにサポートとして携わることも多いです。 ・得意先に対して： 充填ラインに紙コップを供給する為の紙コップ供給機の設備導入をお任せいたします。 ※自動搬送するときの自動搬送機の据え付け・トラブル対応がメインミッションです。 設備は外注しているものもあるので、仕入れ先との仲介業務がメインとなりますが、設備を導入した後のアフターフォローもしているので、定期的な訪問やトラブルがあった際も適宜対応しています。 ※エンジニアリング企業と比較すると得意先数が限られているため、訪問量は少な目（1日1件程）です。 協力会社の方（１～２名）と一緒に訪問することもございます。 社内外問わず、自動化という重要度の高い業務を担い、各関係者から必要とされるポジションです。紙コップのシェアがトップで、自社で生産設備を内製しているからこその高い技術力を活かして業務いただける環境です。 ■働き方について： ・得意先や他拠点工場での作業が多く、年間を通じて1/3以上が出張、外勤となっており、2週間以上の長期出張となるケースもございます。 ・コアタイムなしのフレックス制のため、自身で一定の裁量を持ちながら就労いただくことが可能な環境です。 ・お客様のラインが停止している休日・夜間に機械設置することがございます。 ■配属部門人員構成： ・総人数：4名（30代1名、40代2名、50代1名、その内管理職2名） ■当社の魅力： ・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：静岡県御殿場市駒門1-5 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士岡駅、南御殿場駅、岩波駅

＜予定年収＞530万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～354,000円その他固定手当/月：49,800円～56,000円＜月給＞364,800円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。みなし残業制度ではございませんが20時間残業した場合の時間外勤務手当が加算されています。■昇給有無：有※年1回（4月）■賞与：有※年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。■取扱製品紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等■事業所／拠点【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所【海外】フィリピン、中国、台湾■特徴・魅力弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。

～プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップクラス／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フレックスタイム～ ■業務概要： 当社の人事部門において、次期リーダー候補として、人事制度や施策に関する重要プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。日常の人事業務に加え、制度運用や改善、組織開発など、戦略的な人事領域において中心的な役割を果たしていただきます。年明け以降の業務繁忙期には、メイン担当者として業務分担を行い、チームを牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・人事制度の運用（評価制度、等級制度、報酬制度など） ・人事施策の企画・改善（制度改定、組織開発、タレントマネジメントなど） ・プロジェクトリーダーとしての業務推進（課題設定、進捗管理、関係部署との連携） ・労働組合への対応（労使協議、労使交渉対応） ■配属部門構成： 総人数13名（10代：1名　20代：1名　30代：5名　40代：5名　50代：1名　内管理職5名） ■働き方の魅力： ・フレックスタイム制、年休120日でメリハリをつけて仕事可能です。 ・中途入社者も多く、馴染みやすい風土が醸成されています。また、主体的に改善や変化に向けた提案を尊重する社風や、自身で意思を持ったキャリア形成を支援する文化がございます。 ・社内規定に伴う条件はありますが、社員寮の制度や、世帯主で25,000円　独立生計者で10,000円といった住居手当や家族手当（配偶者：15,000円　子：6,000円/人　両親：4,000円/人）もあり、長期就労を叶えるための福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： ・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞470万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,300円～354,000円その他固定手当/月：44,000円～55,900円＜月給＞322,300円～409,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。また、予定年収内の「固定手当/月」は残業手当20時間分を加算して算出しております。みなし残業制ではございません。また上記に加え、別途家族手当、住宅手当がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。■取扱製品紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等■事業所／拠点【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所【海外】フィリピン、中国、台湾■特徴・魅力弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。

～プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップクラス／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フレックスタイム制～ ■業務概要： 当社の人事部門において、主に人事・労務業務の企画・運用に携わり、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・人事規程の改定・整備（法改正や社内制度変更に伴う対応） ・人事施策の企画・実施（評価制度、福利厚生、研修制度など） ・労働安全衛生業務 ・退職金計算業務（退職金計算、引当金管理、DC管理） ■配属部門構成： 総人数13名（10代：1名　20代：1名　30代：5名　40代：5名　50代：1名　内管理職5名） ■働き方の魅力： ・フレックスタイム制、年休120日でワークライフバランスを保ちながら就労いただくことが可能です。 ・中途入社者も多く、馴染みやすい風土が醸成されています。また、主体的に改善や変化に向けた提案を尊重する社風や、自身で意思を持ったキャリア形成を支援する文化がございます。 ・社内規定に伴う条件はありますが、社員寮の制度や、世帯主で25,000円　独立生計者で10,000円といった住居手当や家族手当（配偶者：15,000円　子：6,000円/人　両親：4,000円/人）もあり、長期就労を叶えるための福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： ・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～290,300円その他固定手当/月：38,000円～45,900円＜月給＞278,800円～336,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。また、予定年収内の「固定手当/月」は残業手当20時間分を加算して算出しております。みなし残業制ではございません。また上記に加え、別途家族手当、住宅手当がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。■取扱製品紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等■事業所／拠点【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所【海外】フィリピン、中国、台湾■特徴・魅力弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。

～業界経験不問◎法人営業経験を活かせる／プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップクラス／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フレックスタイム制～ ■業務概要： 当社製品を適用いただくための既存顧客向け法人営業をお任せします。おもに食品メーカー、包材商社のお客様を中心にプラスチック容器の営業活動となりますが、工場の関係部門との交渉、調整業務も担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引を円滑に進めるための業務 ・顧客新製品に同社製品を採用いただくための提案業務 ・関係部署との納期や価格の調整 ・価格交渉 ・発注書、納品書、請求書作成　など ■ポジションの魅力： ・容器に持たせる機能や形状などを新たに提案し、お客様と一緒に新商品を作り上げていくこともあります。 ・お任せする商材としてはプラスチック製品となります。お客様のニーズに合わせた形状や機能を形にすることができる「提案型」「企画型」の営業を担うこともあります。 ・自分が手掛けた「製品」が市場に「商品」となって出る醍醐味を味わえます。 ・コンビニエンスストアに並ぶ総菜容器やデザート容器など生活に身近なものばかりなので、多くの方に手にしていただいているのを目の当たりにでき、世の中に貢献できていることを実感できます。 ■扱う商材について： ・樹脂容器（ゼリー、コンビニ総菜、米飯等の食品容器） ・ＢＩＢ（バックインボックス＝段ボールの中にフィルム内袋を設置した複合容器で内容物は水、油、酒、調味料、洗剤など） ■配属部門構成： 総人数13名（20代：２名　30代：３名　40代：6名　50代：2名　内管理職3名） ■当社の魅力： ・当社は紙コップや紙容器でトップクラスシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／大崎または五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞455万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。また、予定年収内の「固定手当/月」は残業手当20時間分を加算して算出しております。みなし残業制ではございません。また上記に加え、別途家族手当、住宅手当がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。■取扱製品紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等■事業所／拠点【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所【海外】フィリピン、中国、台湾■特徴・魅力弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。

【プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内トップシェア60％／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／完全週休2日制（土日祝休み）／残業20h程度】 ■求人のポイント： ・同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・多様化する顧客ニーズに合わせた製品開発を実現すべく、製造機械を内製化しております。世の中にまだないものを生み出す機械を開発しています。 ・これまでの電気の知見を活かしながら、要件定義まで挑戦できるポジションです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、制御設計をお任せします。業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されます。 業務を一つずつキャッチアップいただき、将来的には要件定義から携わっていただきます。 具体的には・・・ 工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、機械設計部署等と連携をいただきながら、部署全体で要件定義・構想設計～図面作成～組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。 ■教育体制： 制御設計メンバーは6名です。（40代2名　30代3名　20代1名） 本人のスキルに合わせてOJTを実施。徐々にキャッチアップをしていただきます。最終的には構想段階からプロジェクトをリードいただくことを期待します。 ■業務の魅力 社会貢献: 募集部署は制御設計という立場から社会に必要不可欠な製品を提供しています。その製品が世の中の様々な場所で活躍し、人々の生活を支えることに繋がっています。そのため、自分たちの仕事が社会貢献に繋がっているという実感を得られます。 チームワーク: 一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めることで、より良い製品を作り出すことができます。 他部門との連携: 他部門との共同でプロジェクトを進めます。それぞれの部門が持っている専門知識を活かし、一緒に問題解決に取り組むことで、より大きな成果を上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：静岡県御殿場市駒門1-5 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士岡駅、南御殿場駅、岩波駅

＜予定年収＞420万円～530万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年１回(4月)＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。また、予定年収は残業手当20時間分を加算して算出しております。■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。

【プライム上場の東洋製罐G／学歴不問／予防保全の計画立てにも携われる！／誰もが見かける身近な製品】～紙コップで国内シェア1位／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／完全週休2日制（土日祝休み）／残業20h程度～ ■業務詳細 ＜入社後まずお任せしたい業務＞ □既存設備の修理 ・壊れた電気のセンサーの修理 ・コップの内面をカメラで見る、検査機の調整をする ・電気配線業務 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・電気機器が古い設備の定期修繕計画立案や見積もり対応 ・設計開発部門と新規システムの導入調整/計画建て ※同社は他工場も有していますが、生産技術担当は各工場にいるため、出張はございません。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは工場内の設備把握(どんな設備があって、その設備は何をしているのか？等の理解)も兼ねてOJTとして先輩社員に付いてもらいます。そこで、生産技術課としての仕事内容を学んで頂きます。 将来的に開発部門へのご希望がある場合は、他拠点工場の静岡県御殿場にて挑戦していくことが可能です。自身のご希望と適性に応じて幅広くスキルアップいただける環境です。 ■求人のポイント ・食品向け容器を扱うため、スーパーやコンビ二など身近で目にするシーンの多い商材を生産している工場で働けます。 ・同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。また、食品向けの包装容器のため、ニーズが安定しており、不景気にも強いです。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 ■教育体制 生産技術課のメンバーは23名です。（正社員23名＋派遣社員2名） 20代2名、30代後半8名、40代11名ほどで、組織の若返りも採用背景の1つです。スキル・経験に応じ、丁寧に教育できる環境です。 ■厚木工場 厚木工場では、ヨーグルトやアイスクリームの容器、どんぶり容器、グラタン容器などの包装容器を製造しています。 ヨーグルトやアイスクリームの容器は、おいしい商品を包み込むための、特別な機能を持っています。高品質な容器を提供し、食品の品質を保つことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞厚木工場住所：神奈川県綾瀬市小園841 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

かしわ台駅、海老名駅(相鉄・小田急)、さがみ野駅

＜予定年収＞460万円～630万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年１回(4月)＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～284,000円＜月給＞222,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。また、予定年収は残業手当20時間分を加算して算出しております。■賞与：年2回（6、12月）※賞与2024年度一般社員平均5.1ヶ月■交替勤務の場合は、交替勤務手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。■取扱製品紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等■事業所／拠点【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所【海外】フィリピン、中国、台湾■特徴・魅力弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。