東芝テック 株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【東芝グループの中核企業/在宅勤務・フレックス利用可能/東証プライム上場】 ■業務概要： 下記業務をお任せします。 ・単独・連結決算業務（とりまとめ） ・会計監査対応、開示資料作成、英文財務諸表作成 ・関係会社における財務会計に対する管理・支援業務 ■配属先：財務部 部門構成人数：部長以下70名 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場、東芝グループの中核会社です。事業はPOSレジシステム、複合機（MFP）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。 ・直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。 ・また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～640,000円その他固定手当/月：4,800円＜月給＞464,800円～644,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は時間外手当を含む想定年収（目安）であり、保証額ではありません。※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■その他固定手当：昼食費補助■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。

【東証プライム上場/東芝グループで最大のグル－プ会社/国内外ともにPOSシステムシェアNo.1/月平均残業20～30時間程/フレックス制】 ■職務内容： 当社は、POSレジを中心としたリテール事業と、MFPの製造・販売を中心としたワークプレイス事業の、主に二事業をグローバルに展開しております。本ポジションでは、経営企画部の事業戦略室にて、各事業部の戦略実現を加速させるためのM&A業務を担って頂きます。 ■職務詳細： 当社の戦略に基づくM&A実務を行って頂きます（スタートアップ企業へのマイノリティ投資も含む）。ご経験とご志向に合わせて下記の業務をお任せします。 ・全社戦略の立案 ・全社戦略に基づくM&A戦略の立案 ・ターゲット企業の選定 ・ディール実行 ・投資後モニタリング（CVC案件を除く） 当社では海外企業とのやりとりもあり、語学を活用頂く機会もございます。 ■組織構成： 経営企画部事業戦略室配属となります。同室は室長（１名）を筆頭に、以下9名の計10名にて構成されています。事業部と適宜連携を行い、M&Aを推進していくこととなります。また、必要に応じてCVCチームとの連携もございます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場、東芝グループで最大のグル－プ会社になります。事業はPOSレジシステム、複合機（ＭＦＰ）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安で保証額ではありません。■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。

【変革期にある小売向け事業の成長戦略の立案・実行など中心となってご活躍いただきます／プライム上場／長期就業を目指したい方へオススメ！年間休日124日・完全週休二日制/リモートワーク可】 ■業務内容： 当社の本社経営企画部事業戦略室において、経営企画・事業戦略全般に関する業務を担っていただきます。 （1）経営戦略策定と実行 （2）経営課題に応じたプロジェクト組成と実行 （3）グローバルな中長期事業戦略策定と実行　等 ◇リテールソリューション事業について ・グローバルに事業展開しており、国内と海外共に同事業のPOSシステムはインストールベースで最大シェアを占めています。 ・現在小売市場は変革期に入っている。その中で、小売業界の人たちが今後どういう手を打っていく必要があるか、そこにビジネスパートナーとして、顧客課題をするためにどの様なサービスソリューションを提供する必要があるのかを日々試行錯誤しています。 ■組織構成： 室長（１名）を筆頭に、以下9名の計10名にて構成。 ■働き方： ・残業：月30時間程度（年間平均） ・出社頻度：おおよそ6割の出社頻度です ・出張対応：顧客先出張はあまり発生しません。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場、東芝グループの中核グル－プ会社になります。事業はPOSレジシステム、複合機（ＭＦＰ）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,300円～640,000円その他固定手当/月：4,800円＜月給＞303,100円～644,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安で保証額ではありません。■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。

【東芝グループの中核企業/在宅勤務・フレックス利用可能/東証プライム上場】 ■業務概要： 当社の知財法務全般（知財・技術関連の契約書ドラフトおよびレビュー、 知的財産権法規に対するリスク管理および渉外業務ほか）を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ （1）知財・技術関連の契約書ドラフトおよびレビュー（年間150件程度） （2）知的財産権法規に対するリスク管理 （3）渉外業務 （4）その他知的財産関連業務 ◇技術領域：東芝テックが有する複合機、複写機ならびにリテールテックのシステム関連 当ポジションでは（1）（2）をメイン業務としてご担当頂きます。定年退職者の欠員補填のための募集となります。即戦力としてご経験いただける方のご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ： ・ご入社いただき当社の知財業務、契約書レビューの流れを理解いただいた後、将来的には著作権を含む知的財産権法規に関するアドバイス等も頂きたいと考えております。（リスクコンプライアンス対応） ■配属先：知的財産部　知財渉外室（6名）30代～40代 知的財産部は部長以下38名の組織です。 ■就業環境： ・基本在宅勤務を活用しており、出社率は1割程度、フレックス制も導入しており、ご自身の業務に応じて柔軟な働き方が可能です。 ・平均残業時間は20時間程度、繁忙期もありますがワークライフバランスを整え働いていただける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場、東芝グループの中核会社です。事業はPOSレジシステム、複合機（MFP）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。 ・直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。 ・また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大崎事業所住所：東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円その他固定手当/月：4,800円＜月給＞354,800円～464,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は時間外手当を含む想定年収（目安）であり、保証額ではありません。※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■その他固定手当：昼食費補助■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。

【就業環境良好◎長期就業を目指したい方へオススメ／年間休日124日／リモートワーク可】 ■業務概要： POSシステム、デジタル複合機、自動認識システムなど、店舗・倉庫・オフィスをつなぐ幅広いソリューションでお客様のビジネスをサポートしている当社の事業担当財部部門にて、主に海外事業部門の単独・連結業績管理や、販売現法・製造現法の実績まとめをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ （1）海外事業部門・現地法人の業績管理 （2）連結決算資料の現地法人からの取り寄せ、内容チェック （3）予算・見込・実績計数に関する現地法人との質疑応答（英文メール・電話会議）等 ・以下のように扱う商材／領域ごとに担当を分けております。今回は(2)の担当を想定しております。 （1）リテール系海外 （2）プリンティング系海外 ■入社後の流れ： ・まずは、現法とのやり取り（連結取り纏めのメンバー）から関わっていただく想定です。業務に慣れてきたら、徐々に業務幅を広げて頂きます。 ・将来的にはご希望、個人のキャリアを鑑みながら、財務部門内のジョブローテーションを通して、幅広く知識・経験を積んでいただき、プロフェッショナルとして更に成長することが期待されます。 ■組織構成： 財務部…70 名程度（うち販売側12～3名、製造側7～8名（平均年齢44歳） ※直近5年以内でもキャリア入社者が複数名おり、中途入社でも馴染みやすい環境です ■就業環境： ・リモートワークを推奨しており、基本在宅勤務で出社率は2割程度です。 ・一方で、管理職の方々は出社されていることが多いため、直接の相談などもしやすい環境です。 ・フレックス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場、東芝グループの中核会社です。事業はPOSレジシステム、複合機（MFP）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。 ・直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。 ・また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ワークプレイス・ソリューション事業本部住所：東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円その他固定手当/月：4,800円＜月給＞354,800円～464,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は時間外手当を含む想定年収（目安）であり、保証額ではありません。※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■その他固定手当：昼食費補助■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。