東京産業株式会社
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設立
- 1942年
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従業員数
- 336名
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平均年齢
- -歳
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東京産業株式会社
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仕事
◆業務概要 【短期的取り組み】 ・九州を中心にバルブメーカー代理店営業。 ・大手発電プラントメーカー(三菱重工業株式会社等)向け機材・補機設備の提案代理店営業。 【長期的取り組み】 ・現在の顧客を大事にすると共に新しい顧客開拓、若しくは既存顧客への新規商材提案営業。 ◆部の方針/組織について ・国内メーカー/国内顧客を中心に密な営業活動を行っております。 ・海外メーカー/海外顧客への展開もあります。 ・平均年齢は比較的若く40代までが多い部署です。 ・支店社員は少数ですが、全員中途入社となる、珍しい支店となっております(地元密着型)。 ◆キャリアについて ・入社後は実務担当として顧客訪問及び取引先とのメール・電話・Web会議でのやり取りをしていただき、毎週顧客との打ち合わせで外出することも多くなります。 ・将来的にはリーダー職として後輩への教育経験を積みつつ、マネージャー補佐として担っていただきます。 ◆営業スタイル ・入社後は国内の顧客をメインにWeb/対面を通した営業 ・対面の場合は公共交通機関や社用車を使用 ・既存顧客と新規顧客の割合は9:1程度 ・取引形態:国内9割・輸出入1割 ・週1回(30分)で部門全体のMTG開催(経営報告用の数値確認・顧客状況確認・タスク確認等) ◆入社後のOJTや入社後の流れについて ・初日にオリエンテーションを実施。 ・先輩社員の業務引き継ぎ、半年~1年間のOJTにより知識習得いただきます。 ・奨励資格/貿易実務/語学学習等の会社補助の研修が用意されており、自己研鑽いただく環境が整っております。 ・評価は四半期に1度、上長との評価設定~進捗面談、振り返り面談、評価面談がございます。 (※営業目標|上期/下期/通期にて個人数値目標が割り当てられます。) ◆顧客属性 発電/化学プラント顧客、若しくは大手プラントメーカーを中心にご担当いただきます。 ◆商材例 【短期的】 ・ポンプ/ファン/大規模設備など、補機を中心とする提案代理店営業 【長期的】 ・補機、若しくは新規商材の既存顧客や新規顧客への提案代理店営業 ◆英語 英語は必須ではありませんが、英語を使えると営業範囲が拡大できます ◆組織構成 長崎支店:5名(男性4名、女性1名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎支店住所:長崎県長崎市興善町2番24 長崎第一生命ビル7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社拠点全般
最寄り駅
桜町駅(長崎県)、めがね橋駅、五島町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~374,000円<月給>290,000円~374,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1947年(昭和22年)の創業以来、機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など、以下事業領域を有し、国内外を問わず幅広く産業技術をサポートしています。 (1)電力部門電気事業会社、卸電気事業者、卸供給事業者を顧客とし、新しく建設する電力関連設備に対し、火力・原子力発電機器等の三菱重工社・三菱電機社製機器を中心に取扱い、受注後の納品業務から既存設備のメンテナンス業務を行っています。また、近年注目されているバイオマス燃料の取扱いや、省エネ・高効率化・高度情報化を求める顧客ニーズの増大に応え、環境対応機器や情報関連機器等の新規開発も進めています。(2)環境・化学・機械部門化学関連プラント向け機械設備への単体機器販売から、プラント建設及びトータルエンジニアリングまで行い、国内から海外関連ビジネスまで幅広く展開しています。また、国内外の自動車・IT関連設備向け工作機械・電子関連機器・ユーティリティ関連設備等の販売・導入支援を行っており、海外各拠点・現地顧客・取引先・国内取引先を通じ、様々な機械・機器を提供しています。(3)生活産業事業部門グリーンポリエチレンなどの環境配慮型原料を用いた包装資材の取り扱いやトイレ自動流水器など、生活に関わる事業を海外拠点を通じて幅広く展開しています。◎各部門共通(新規事業の立案)当社は成長戦略の1つとして「新規事業への取り組み」を掲げ、機械商社の枠組みにとらわれない新規事業の発掘・開拓を行っています。300人程の会社規模だからこそ、個人個人のもつアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。
仕事
~環境・エネルギーに強い「機械総合商社」/年間休日123日~ ■募集背景: 日本全国の各営業拠点が受注した工事案件拡大のための増員です。 創立80周年となる2027年に向け、環境エネルギーに強い機械総合商社としての地位確立を目指すべく、既存案件の強化だけではなく再生可能エネルギーや環境ビジネスの推進に取組んでおり、一緒に牽引してくれる新しい仲間を募集しております。 ■業務概要: 当社が受注した工事の施工管理業務を担当して頂きます。 工事現場は、日本全国の各営業拠点が受注したものが対象となり担当範囲は日本全国です。 安全管理が主たる業務になりますが、当社営業担当及びお客様、下請業者様との窓口対応や監理技術者の職務としての施工計画の作成、工程管理、品質管理その他の技術上の管理及び工事の施工に従事する者の指導監督を下請業者様と協力しながら対応して頂きます。 <業務形態> ◎会社からの指示による工事現場への出張対応となります。 ◎現場案件がない場合は、原則自宅待機となります。 ※会社都合により出勤して頂くこともあります。 <入社時教育> ◎雇入教育 ◎勤怠システム、運転日報システム等入力方法等説明関連知識習得を行います。 ■対応工事: ◎機械器具設置工事(工場やプラントにおける各種機械設置工事等) ◎電気工事(発電施設含む) ◎建築工事(産業廃棄物処理施設、建屋建築工事等) ◎管工事(冷却塔や冷凍機設置工事等) ◎土木工事(造成工事等) ◎解体工事(老朽化した設備や建屋の解体工事等)など ■出張期間(日本国内のみ): ◎受注工事により期間変動します。 1週間から数カ月、大規模工事の場合は1年から2年程度となります。 ■組織構成: 配属の営業支援室には22名の管理技術者が在籍しています。 60代の方がメインで活躍されております。 現在の在職者も長年勤めている方も多く10年以上継続勤務してる方もいます。 ■当社について: 1947年の創業以来、機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、 資材、工具、薬品など国内外問わずに取引を手がけています。 産業機械を幅広く取り扱っている当社だからこそ、金額・商材といったあらゆる面で規模の大きな仕事に携わって頂くことが可能です。 変更の範囲:総合職の所掌内で変更の可能性があります
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>全国の事業所住所:東京・北海道・青森・宮城・新潟・福島・茨城・静岡・愛知・兵庫・広島・福岡・長崎 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>600万円~709万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,000円~430,000円固定残業手当/月:136,000円~161,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~591,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、これまでのご経験・スキル・選考過程の内容等を総合的に勘案のうえ、当社規定に基づき決定いたします。※諸手当および福利厚生につきましては、雇用形態や個別の雇用条件等により適用対象外となる場合がございます。※時間外・休日出勤時には別途手当を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1947年(昭和22年)の創業以来、機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など、以下事業領域を有し、国内外を問わず幅広く産業技術をサポートしています。 (1)電力部門電気事業会社、卸電気事業者、卸供給事業者を顧客とし、新しく建設する電力関連設備に対し、火力・原子力発電機器等の三菱重工社・三菱電機社製機器を中心に取扱い、受注後の納品業務から既存設備のメンテナンス業務を行っています。また、近年注目されているバイオマス燃料の取扱いや、省エネ・高効率化・高度情報化を求める顧客ニーズの増大に応え、環境対応機器や情報関連機器等の新規開発も進めています。(2)環境・化学・機械部門化学関連プラント向け機械設備への単体機器販売から、プラント建設及びトータルエンジニアリングまで行い、国内から海外関連ビジネスまで幅広く展開しています。また、国内外の自動車・IT関連設備向け工作機械・電子関連機器・ユーティリティ関連設備等の販売・導入支援を行っており、海外各拠点・現地顧客・取引先・国内取引先を通じ、様々な機械・機器を提供しています。(3)生活産業事業部門グリーンポリエチレンなどの環境配慮型原料を用いた包装資材の取り扱いやトイレ自動流水器など、生活に関わる事業を海外拠点を通じて幅広く展開しています。◎各部門共通(新規事業の立案)当社は成長戦略の1つとして「新規事業への取り組み」を掲げ、機械商社の枠組みにとらわれない新規事業の発掘・開拓を行っています。300人程の会社規模だからこそ、個人個人のもつアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。
出典:doda求人情報
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